Product Owner Workday

La misión de Truliant es mejorar la vida poniendo a nuestros miembros primero, proporcionando un gran servicio y soluciones financieras directas. Nuestros valores básicos de Focus, Servicio, Orientación, Relaciones y Comunidad definen cómo interactuamos con los miembros para cumplir nuestra misión de mejorar la vida y proporcionar una base sobre la que nos dirigimos. Nuestra promesa a nuestros compañeros de equipo: Truliant se esfuerza por proporcionar a todos los compañeros de equipo un lugar agradable para trabajar donde se sienten valorados, empoderados y recompensados por todo lo que hacen. Por qué este papel importa En Truliant Federal Credit Union, Workday es más que un sistema. Es una plataforma que ayuda a los equipos de Recursos Humanos, Aprendizaje, Finanzas, Contabilidad, Adquisiciones y otras áreas empresariales a trabajar más conectadamente, tomar decisiones reflexivas y apoyar a la organización con confianza. Como Propietario del Producto de Workday, usted ayudará a configurar cómo crece la plataforma, cómo las prioridades están equilibradas, y cómo las inversiones de Workday apoyan los objetivos de negocio más amplios de Truliant. Esta es una gran oportunidad para alguien que disfruta de reunir a la gente, crear claridad de las necesidades competitivas y convertir la tecnología empresarial en un valor empresarial significativo. Lo que harás En este rol, usted será el propietario del producto empresarial para el día de trabajo y guiará la dirección estratégica de la plataforma, hoja de ruta, retraso y gobernanza. Usted se asociará estrechamente con líderes empresariales, IT, administradores de dominios, recursos de PMO y grupos de gobernanza empresarial para asegurar que Workday sigue siendo una plataforma cohesiva y bien dominada que apoya las necesidades actuales mientras se prepara para lo que sigue. Día a día, usted: • Propietario y priorizado de una sola empresa Workday backlog, equilibrando las solicitudes en múltiples funciones empresariales y alineando las decisiones con las prioridades organizativas. • Colaborar con las partes interesadas para definir la dirección de la hoja de ruta, resolver las dependencias de dominio cruzado y comunicar las prioridades de la plataforma, liberar los impactos y cambiar claramente. • Apoyar la adopción, la estabilidad, la integridad de los datos y el valor de la plataforma orientando las características, productos y mejoras del día de trabajo mediante normas de gobernanza establecidas. Más allá de eso, su trabajo incluirá ayudar a Truliant a aprovechar al máximo el día de trabajo mediante la conexión de resultados empresariales, viabilidad técnica, riesgo, capacidad y estrategia de plataforma a largo plazo. Lo que traes Estamos buscando a alguien que pueda pensar en toda la empresa, crear confianza en todos los equipos empresariales y técnicos, y tomar decisiones de priorización informada en un entorno de plataforma complejo. Usted tendrá éxito aquí si usted puede traducir las necesidades de negocio en prioridades de plataforma práctica, manteniendo la gobernanza, la estabilidad y el impacto del usuario en la vista. Este papel es un gran ajuste si usted tiene: Experiencia requerida: • 5+ años de experiencia como Propietario de Producto, Gerente de Producto, o en un papel similar que opera en un entorno ágil o centrado en productos. • 3 años de experiencia trabajando con Workday en un producto, plataforma o capacidad de gobernanza. • Experiencia con la planificación y priorización del sistema empresarial. • Experiencia trabajando dentro de las estructuras de gobernanza y toma de decisiones. Habilidades requeridas: • Gestión y priorización de una plataforma empresarial atrasada a través de las necesidades empresariales competitivas. • Traducir las necesidades empresariales en prioridades de nivel de plataforma, decisiones de hoja de ruta y resultados claros. • Colaborar con los actores empresariales, técnicos y ejecutivos para evaluar las compensaciones, dependencias, riesgo, viabilidad y capacidad. • Comunicar prioridades de la plataforma, actualizaciones de la hoja de ruta, impactos de liberación y decisiones de una manera clara y profesional. • Mantener una perspectiva empresarial en lugar de centrarse en una sola función o dominio. • Comprensión de la arquitectura del día de trabajo, flujos de datos multimodulos, modelos de propiedad de productos SaaS y tecnologías emergentes como analítica y AI. Educación/Certificación: • Licenciado en Sistemas de Información, Recursos Humanos, Finanzas o un campo relacionado requerido. También debe estar cómodo tomando decisiones reflexivas, navegando ambigüedad y ayudando a los equipos a avanzar hacia prioridades compartidas incluso cuando las necesidades compiten. Lo que te distingue Usted no necesita comprobar cada caja, pero esto es lo que le ayudará a prosperar en este papel: • Experiencia de asociación en múltiples funciones empresariales, como Recursos Humanos, Finanzas, Contabilidad y TI. • Experiencia con plataformas de análisis, herramientas de extensibilidad o soluciones empresariales habilitadas para IA. • Una fuerte capacidad para conectar la estrategia de plataforma con la adopción del usuario, la gobernanza, la calidad de los datos y el valor comercial a largo plazo. Lo que conseguirás Creemos en apoyar a nuestros miembros de equipo tanto profesional como personal. En este rol, se puede esperar: • La oportunidad de influir en una plataforma empresarial que apoya a muchos equipos en Truliant y ayuda a que el trabajo importante se haga más eficazmente. • Un entorno colaborativo donde trabajarás con líderes empresariales, socios técnicos y grupos de gobierno para resolver retos de plataforma significativos. • Crecimiento profesional mediante la exposición a la planificación de la hoja de ruta del día de trabajo, priorización interfuncional, planificación de la liberación, gobernanza y toma de decisiones institucionales. • Una cultura basada en el propósito donde mejorar los sistemas, fortalecer la integridad de los datos y apoyar las experiencias de los miembros del equipo se conectan a servir a los miembros y negocios de Truliant. • Un papel con visibilidad, propiedad y la capacidad de ayudar a moldear cómo Truliant continúa utilizando el día de trabajo a medida que evoluciona la organización. ¿Listo para Apply? Si usted tiene una pasión por el servicio miembro y quiere invertir en una carrera significativa con oportunidad de crecimiento, le animamos a aplicar a Truliant! Como miembro de la familia Truliant, disfrutará de los siguientes beneficios a tiempo completo: • Empleado sin costo Médico, dental, cobertura de visión • Prestaciones de inscripción (incluida la orden de correo) • Vacaciones pagadas y tiempo de pago fuera (PTO) • Plan 401(k) con la contribución correspondiente • Pagadas horas de participación comunitaria • Seguro de vida de grupo pagado • Descuentos de préstamo de compañero de equipo • Reembolso de matrícula • Discapacidad a corto y largo plazo • Programa de salud y bienestar • Teledoc (conferencia de vídeo físico) • Instalaciones de fitness in situ o reembolso del club de salud • Programa de Asistencia al Empleado • Cuenta de gastos médicos flexibles • Cuenta de gastos flexibles de atención dependiente