Inspector de Rociadores

¿Qué harás? En este papel ayudará a salvar vidas ayudando a la inspección de sistemas de rociadores de incendios. Usted también estará pisando un camino de noble carrera - para ser un profesional de seguridad de la vida. Los inspectores son responsables de ayudar al Inspector de Espolvoradores de Fuego de plomo a realizar inspecciones rutinarias, pruebas, servicios y mantenimiento preventivo en las líneas de productos de seguridad de la vida de Electrical, Sprinkler o Suppression. Johnson Controls asumirá un papel activo en la creación de un programa de formación y desarrollo para los ayudantes del Inspector para ayudarles a comenzar a lograr certificaciones NICET y ser ascendidos a mayores niveles de responsabilidad en nuestra organización y en la industria del fuego. Cómo lo harás • Ayudar a nuestros clientes a mantener sus edificios y ocupantes seguros y compatibles al inspeccionar y probar sistemas de alarma de incendios y dispositivos asociados para asegurarse de que sean totalmente funcionales y operacionales • Informes completos de inspección y documentos con codificación adecuada a través de dispositivos de comunicación tales como computadoras portátiles o copia impresa • Seguir y mantener un calendario de inspección altamente estructurado • Entrada, recuperación y archivos de documentos de inspección a través de ordenador portátil • Inspecciones asignadas completas a tiempo • Realizar tareas con la seguridad de usted mismo y sus colegas y clientes en mente 100% del tiempo • Realizar otros deberes como asignados Lo que buscamos Se requiere • NICET II • Diploma de secundaria o equivalente requerido • Demostrar un alto nivel de servicio al cliente • Capaz de trabajar bien con otros • Autónomo que eventualmente puede trabajar con poca o ninguna supervisión • Fuertes habilidades organizativas, actitud positiva y capacidad para aprender rápidamente • Computación básica – Microsoft (Excel, Word, Outlook) junto con habilidades SmartPhone • Capaz de seguir instrucciones verbales y escritas • Capaz de realizar trabajos físicos para incluir equipos y herramientas de carga y mudanza hasta 30 libras. • Debe ser capaz de subir escaleras y estar dispuesto a trabajar con equipos de andamio y elevador de hasta 40 pies. Comprender esto puede incluir trabajar dentro de conductos, espacios de rastreo, sobre techos, etc. • Capacidad para trabajar horas flexibles incluyendo turnos alternativos o fines de semana para satisfacer las necesidades del cliente • Capaz de adherirse, implementar y seguir siempre las directrices y procedimientos de seguridad • Posee una licencia de conducir válida y un registro de conducción que cumple con los requisitos de la empresa • Experiencia en retail, ajuste de seguros, inventario o gestión de pedidos a plus • Capaz de pasar una prueba previa al empleo y de drogas Preferencias • Experiencia en lectura e interpretación de planos, diagramas y manuales operativos/productos (esto se puede enseñar a los empleados en los primeros 12 meses) • Experiencia con herramientas manuales y escáneres de código de barras. (esto se puede enseñar a los empleados en los primeros 12 meses) HIRING HOURLY RANGE: $19.42-$29.13 (Cuarta tasa se determinará por la educación, experiencia, conocimiento, habilidades y habilidades del solicitante, equidad interna y alineación con los datos del mercado.) Esta posición incluye un paquete de beneficios competitivos. El rango de sueldos fijado refleja la compensación de esta función. Sin embargo, reconocemos que los candidatos excepcionales pueden aportar habilidades y experiencias únicas que exceden el perfil típico. Si usted cree que su fondo justifica la consideración más allá del rango establecido, le animamos a aplicar. Para apoyar un proceso de contratación eficiente y justo, podemos utilizar herramientas tecnológicas asistidas, incluyendo inteligencia artificial (AI), para ayudar a identificar y evaluar a los candidatos. Todas las decisiones de contratación son tomadas en última instancia por los revisores humanos. Para obtener más información, visite la ficha About Us en el sitio de Johnson Controls Careers en [enlace en el portal] #Techhiring #NICET Johnson Controls International plc. es una oportunidad de empleo igual y el empleador de acción afirmativa y todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la edad, el estado de veterano protegido, la información genética, la orientación sexual, la identidad de género, el estatus como persona calificada con discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Para ver más información sobre su igualdad de oportunidades y derechos de no discriminación como candidato, visite EEO es la Ley. Si usted es un individuo con una discapacidad y necesita un alojamiento durante el proceso de solicitud, visite aquí .