REG. 9586328
Mecánico de HVAC en Chattanooga, TN en Johnson Controls. Empresa sin historial reciente de aprobaciones de visa.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Johnson Controls, líder mundial en gestión térmica, sistemas de construcción de misión crítica, eficiencia energética y descarbonización, ayuda a los clientes a utilizar la energía de manera más productiva, reducir las emisiones de carbono y operar con la precisión y la resiliencia necesarias en industrias de rápida expansión, como centros de datos, salud, productos farmacéuticos, fabricación avanzada y educación superior.
Durante más de 140 años, Johnson Controls ha entregado rendimiento donde realmente importa. Respaldado por tecnología avanzada, servicios de ciclo de vida y una organización de campo líder en la industria, elevamos el rendimiento del cliente, convertimos los objetivos en resultados del mundo real y ayudamos a avanzar en la sociedad.
¿Qué harás?
¿Tiene experiencia HVAC? Estamos buscando a los mecánicos de sistemas HVAC que han trabajado en mercados comerciales ligeros y/o pesados para unirse a nuestro equipo para trabajar con el equipo de vanguardia industrial y comercial más avanzado.
Proporcionamos la certificación de fábrica a través de nuestra Academia Técnica de Servicio (STA) con reconocimiento de hito y recompensas monetarias y avance, mayor oportunidad de incentivos para el trabajo avanzado ejecutado, la parte superior de la tecnología de línea, equipo y uniformes y un enfoque #1 en la seguridad de los empleados. Le equiparemos con herramientas y un vehículo para realizar su trabajo al más alto nivel. Proporcionar a nuestros clientes el más alto nivel de servicio para resolver las ineficiencias del edificio y resolver los artículos relacionados con el servicio. Como asesor de confianza para nuestros clientes, usted proporcionará soluciones y resultados en el momento del servicio
¿Cómo lo harás?
La mecánica debe tener experiencia de trabajo práctica en equipos mecánicos comerciales o comerciales ligeros. Tal vez sea necesario pasar un examen satisfactoriamente para identificar habilidades especiales. El alcance del trabajo se limitará al servicio comercial HVACR. Servicemen puede asociarse con Journeymen en la reparación de turbinas centrífugas, vapor y máquinas de absorción, enfriadores de tornillos abiertos y sistemas de amoníaco. Realizar servicios de mantenimiento, reparación y sustitución en sistemas comerciales de calefacción y refrigeración. Proporcionar recomendaciones y soluciones para asegurar que las instalaciones funcionen de manera eficiente para incluir oportunidades de venta anticipada. Proporcione citas para apoyar recomendaciones y soluciones.
Lo que buscamos
Se requiere
• Cinco (5) años Experiencia comercial y/o industrial, solución mecánica de problemas en la industria HVAC.
• Capacidad para comprometerse a una certificación OSHA de 30 horas que debe hacerse después de horas y fines de semana se requiere al contratar
• Computador con buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
Preferencias
• Siete (7) años de experiencia laboral comercial o industrial en la industria HVAC
• Certificación de refrigeración preferida
• Certificación de refrigeración universal EPA
Rango de pago : $36.15/HR. Valor hora determinado por la hoja CBA/rate. El rango de sueldos fijado refleja la compensación de esta función. Sin embargo, reconocemos que los candidatos excepcionales pueden aportar habilidades y experiencias únicas que exceden el perfil típico. Si usted cree que su fondo justifica la consideración más allá del rango establecido, le animamos a aplicar. Para apoyar un proceso de contratación eficiente y justo, podemos utilizar herramientas tecnológicas asistidas, incluyendo inteligencia artificial (AI), para ayudar a identificar y evaluar a los candidatos. Todas las decisiones de contratación son tomadas en última instancia por los revisores humanos.
Johnson Controls International plc. es una oportunidad de empleo igual y el empleador de acción afirmativa y todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la edad, el estado de veterano protegido, la información genética, la orientación sexual, la identidad de género, el estatus como persona calificada con discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Para ver más información sobre su igualdad de oportunidades y derechos de no discriminación como candidato, visite EEO es la Ley. Si usted es un individuo con una discapacidad y necesita un alojamiento durante el proceso de solicitud, visite aquí .
Ver el texto original en inglés
Johnson Controls, a global leader in thermal management, mission-critical building systems, energy efficiency, and decarbonization, helps customers use energy more productively, reduce carbon emissions, and operate with the precision and resilience required in rapidly expanding industries such as data centers, healthcare, pharmaceuticals, advanced manufacturing, and higher education.
For more than 140 years, Johnson Controls has delivered performance where it really matters. Backed by advanced technology, lifecycle services and an industry-leading field organization, we elevate customer performance, turn goals into real-world results and help move society forward.
What you will do
Do you have HVAC experience? We are looking for HVAC systems mechanics who have worked in light commercial and/or heavy commercial markets to join our team to work with the most advanced heavy commercial and industrial cutting-edge equipment.
We provide factory certification through our Service Technical Academy (STA) with milestone recognition and monetary rewards and advancement, increased incentive opportunity for executed pull-through work, top of the line technology, equipment, and uniforms and a #1 focus on employee safety. We will equip you with tools and a vehicle to perform your job at the highest standard. Provide our customers with the highest level of service to solve building inefficiencies and resolve service-related items. As a trusted advisor to our customers, you will provide solutions and outcomes at the time of service
How will you do it
Mechanics must have practical working experience in light commercial or commercial mechanical equipment. May be required to satisfactorily pass an examination to identify special skills. Scope of work shall be limited to commercial HVACR service. Servicemen may partner with Journeymen in the repair of centrifugal, steam turbines, and absorption machines, open-drive screw chillers and ammonia systems. Perform maintenance, repair and replacement services on commercial heating and cooling systems. Provide recommendations and solutions to ensure facility is running efficiently to include upselling opportunities. Provide quotes to support recommendations and solutions.
What we look for
Required
• Five (5) years Commercial and/or industrial, mechanical troubleshooting experience in the HVAC industry.
• Ability to commit to a 30-Hour OSHA Certification which is to be done after hours and weekends is required upon hire
• Computer savvy with good verbal and written communication skills.
Preferred
• Seven (7) years of Commercial and or industrial work experience in the HVAC industry
• Refrigeration Certification preferred
• EPA Universal Refrigerant Certification
Pay Range : $36.15/HR. Hourly rate determined by the CBA/rate sheet. The posted salary range reflects the target compensation for this role. However, we recognize that exceptional candidates may bring unique skills and experiences that exceed the typical profile. If you believe your background warrants consideration beyond the stated range, we encourage you to apply. To support an efficient and fair hiring process, we may use technology assisted tools, including artificial intelligence (AI), to help identify and evaluate candidates. All hiring decisions are ultimately made by human reviewers.
Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law. To view more information about your equal opportunity and non-discrimination rights as a candidate, visit EEO is the Law . If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit here .