Empleo cerrado

Este empleo salió del aire el 28/7/2026. Los datos de abajo son el registro histórico — y justo abajo hay empleos similares abiertos ahora.

H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 9590397

Gerente de Ventas Digitales (Remoto-Kansas City, KS)

ENVISTA LLC

Gestión de ventas digitales remoto; empresa con 2 aprobaciones LCA en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Descripción del trabajo: RESUMEN DE JOB: El Administrador de Ventas Digitales (DSM) representa el hardware digital de Envista, consumible, ofertas de software para usuarios finales. El DSM está muy centrado en las compras de unidades de conducción de la solución de IOS de Dexis de Nobel Biocare, SprintRay 3D Printing Suite, X-Guide Unidades de Cirugía Navigada, y nuestra creciente lista de equipos en Dentistry Digital. El DSM debe entender los flujos de trabajo asociados con los escáneres, impresoras y software para impulsar el valor de nuestro flujo de trabajo digital a nuestros clientes. Este conocimiento debe utilizarse para superar los objetivos de ventas regionales mediante la venta de soluciones y la demanda de energía para los productos y servicios de Nobel Biocare. Él/ella tomará las ventas y los líderes de marketing, así como los conduce autogenerados para tomar clientes potenciales a través del viaje de compra y en el uso amplio del equipo post compra. PRIMARY DUTIES " RESPONSABILITIES: • Lograr y superar las cuotas de ventas dentro de la región asignada • Evaluar y gestionar el embudo de ventas para impulsar el logro de cuota y la precisión de planificación. • Colaborar con los equipos locales de ventas del Nobel para identificar nuevas oportunidades de clientes. • Construir y dirigir presentaciones personalizadas de clientes sobre el flujo de trabajo digital de Nobel. • Desarrollar e implementar un plan de ventas multicuarto que esté alineado con objetivos territoriales y regionales. • Evaluar y comunicar las tendencias de ventas regionales. • Conviértete en experto técnico en los flujos de trabajo asociados con escáneres Orales Dexis y impresoras 3D SprintRay. • Viajes frecuentes, incluyendo algunas noches/fines de semana para el contacto con los clientes existentes y potenciales. El horario debe seguir el plan de ventas y el plan lógico de enrutamiento • Ferias de trabajo / marketing de clientes " eventos educativos (por ejemplo, simposios envista OpCo / Foros). • Revisar periódicamente datos en CRM y otras herramientas para identificar y buscar nuevas oportunidades. • Realizar otros deberes como asignados. Requisitos del trabajo: • Licenciatura en Negocios o años equivalentes de experiencia. • 3+ años de experiencia en ventas dentro de Envista o compañía dental/médica equivalente, OR 5+ años de experiencia en ventas B2B • Vive dentro de la geografía y posee una licencia válida de conducir estatal con un registro de conducción aceptable. QUALIFICACIONES PREFERADAS: • Registro exitoso en ventas de B2B. • Competencia con y/o disposición para aprender Microsoft Office Suite/ Microsoft Dynamics CRM. • Fuerte comunicación verbal / escrita y habilidades interpersonales. • Capacidad demostrada para digerir, comprender y verbalizar el equipo técnico y el software. • Jugador de equipo que puede trabajar independientemente. • Destrezas avanzadas de negociación, presentación y cierre – fuerte capacidad de influenciar a otros. • Hunter-mindset – abordando activamente las perspectivas de los clientes. TRAVEL/LOCATION : • Geografía: Kansas, Missouri, Nebraska, Central/S. IL & SE South Dakota • Ciudades clave: Kansas City, Wichita, St. Louis, MO, Springfield, IL, Omaha, NE, Lincoln, NE, Sioux Falls, SD. • Viajes nocturnos: hasta 40% • El candidato debe vivir en Kansas City, KS o alrededores. #LI-SC1 #LI-Remote IND123 Rango de sueldos del mercado objetivo: Los paquetes de compensación reales tienen en cuenta una amplia gama de factores que son únicos para cada candidato, incluyendo pero no limitado a la ubicación geográfica; conjuntos de habilidades; educación y certificaciones pertinentes; profundidad de la experiencia; desempeño; y otras necesidades empresariales y organizativas. La estimación razonable revelada no se ha ajustado para la diferencia geográfica aplicable asociada con la ubicación en la que se puede llenar la posición. En Envista, no es típico que un individuo sea contratado en o cerca de la parte superior del rango por su papel y las decisiones de compensación dependen de los hechos y circunstancias de cada caso. El paquete de compensación total para esta posición también puede incluir un bono anual de rendimiento, beneficios médicos/dentales/visión, coincidencia 401K y/o otros planes de compensación aplicables. $73,600 - $90,000 Operating Company: Nobel Biocare Envista y todas las empresas de Envista son empleadores de igualdad de oportunidades que evalúan a los solicitantes calificados sin tener en cuenta la raza, color, origen nacional, religión, sexo, edad, estado civil, discapacidad, estado veterano, orientación sexual, identidad de género u otras características protegidas por la ley. El cartel “EEO es la Ley” está disponible en: [enlace en el portal] compliance/posters/pdf/eeopost.pdf. Envista y su familia de empresas (Envista) no aceptarán curriculum vitae no solicitado de ninguna fuente que no sea directamente de un candidato. Envista considerará las referencias no solicitadas y/o los curriculum vitae presentados por los proveedores como las empresas de búsqueda, las agencias de personal, los reclutadores profesionales, los servicios de remisión basados en honorarios y los organismos de contratación (Agencia) que han sido remitidos gratuitamente por el Organismo y Envista no pagará una cuota por cualquier colocación resultante de la recepción de dichos curriculum vitae no solicitados. Una Agencia debe obtener la aprobación por escrito anticipada del equipo interno de Adquisición de Talentos de Envista para presentar curriculum vitae, y luego sólo en conjunto con un contrato válido totalmente ejecutado aprobado por el líder de Adquisición de Talento Global y en respuesta a una apertura de trabajo específica. Envista no pagará una cuota a ningún Organismo que no tenga dicho acuerdo y aprobación escrita en su lugar.
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Job Description: JOB SUMMARY : The Digital Sales Manager (DSM) represents Envista’s digital hardware, consumable, software offerings to end-customers. The DSM is extremely focused on driving unit purchases of Nobel Biocare’s Dexis IOS solution, SprintRay 3D Printing Suite, X-Guide Navigated Surgery Units, and our growing list of equipment in Digital Dentistry. The DSM should understand the workflows associate with the scanners, printers and software to drive value of our digital workflow to our customers. This knowledge should be used to exceed regional sales goals through solution selling and drive demand for Nobel Biocare’s products and services. He/she will take sales and marketing leads, as well as self-generated leads to take potential customers through the purchasing journey and into extensive usage of the equipment post purchase. PRIMARY DUTIES & RESPONSIBILITIES: • Achieve and exceed sales quotas within assigned region • Assess and manage sales funnel to drive quota achievement and planning accuracy. • Partner with local Nobel sales teams to identify new/existing customer opportunities. • Build and lead personalized, customer presentations on Nobel’s digital workflow. • Develop and implement a multi-quarter sales plan that is aligned with territory and region goals. • Assess and communicate regional sales trends. • Become technical expert in the workflows associated with Dexis Intra Oral scanners and SprintRay 3D Printers. • Frequent travel including some nights/weekends for contact with existing and potential customers. Schedule must follow sales plan and logical routing plan • Work trade shows / customer marketing & education events (e.g., Envista OpCo symposia / Forums). • Regularly review data in CRM and other tools to identify and pursue new opportunities. • Perform other duties as assigned. Job Requirements: • Bachelor’s degree in Business or equivalent years of experience. • 3+ years of sales experience within Envista or equivalent dental/medical company, OR 5+ years of B2B sales experience • Lives within the geography and possesses a valid state driver's license with an acceptable driving record. PREFERRED QUALIFICATIONS: • Successful track record in B2B sales. • Proficiency with and/or willingness to learn Microsoft Office Suite/ Microsoft Dynamics CRM. • Strong verbal / written communication and interpersonal skills. • Demonstrated ability to digest, to comprehend, and verbalize technical equipment and software. • Team player who can work independently. • Advanced negotiation, presentation and closing skills – strong ability to influence others. • Hunter-mindset – actively approaching customer prospects. TRAVEL/LOCATION : • Geography: Kansas, Missouri, Nebraska, Central/S. IL & SE South Dakota • Key Cities:   Kansas City, Wichita, St. Louis, MO, Springfield, IL, Omaha, NE, Lincoln, NE, Sioux Falls, SD. • Overnight Travel: Up to 40% • Candidate should live in Kansas City, KS or surrounding areas. #LI-SC1 #LI-Remote IND123 Target Market Salary Range: Actual compensation packages take into account a wide range of factors that are unique to each candidate, including but not limited to geographic location; skill sets; relevant education and certifications; depth of experience; performance; and other business and organizational needs. The disclosed reasonable estimate has not been adjusted for the applicable geographic differential associated with the location at which the position may be filled.  At Envista, it is not typical for an individual to be hired at or near the top of the range for their role and compensation decisions are dependent on the facts and circumstances of each case. The total compensation package for this position may also include an annual performance bonus, medical/dental/vision benefits, 401K match, and/or other applicable compensation plans. $73,600 - $90,000 Operating Company: Nobel Biocare Envista and all Envista Companies are equal opportunity employers that evaluate qualified applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. The “EEO is the Law” poster is available at: [enlace en el portal] compliance/posters/pdf/eeopost.pdf. Envista and its family of companies (Envista) will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate.  Envista will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (Agency) to have been referred by the Agency free of charge and Envista will not pay a fee for any placement resulting from the receipt such unsolicited resumes.  An Agency must obtain advance written approval from Envista's internal Talent Acquisition or Human Resources team to submit resumes, and then only in conjunction with a valid fully-executed contract approved by the Global Talent Acquisition leader and in response to a specific job opening.  Envista will not pay a fee to any Agency that does not have such agreement and written approval in place.
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