Consejero de Vida Familiar Militar, Niño/Joven

Proporciona toda la amplitud de los servicios de consulta y asesoramiento del MFLC a la estructura de mando y los miembros del servicio militar y sus familias en instalaciones militares. Responsable de prestar servicios de MFLC, incluyendo asesoramiento no médico, a corto plazo, a distancia, presentaciones de capacitación/salud y bienestar, y consulta al comando de instalación en cuestiones de salud conductual con un entendimiento de la unidad militar, cultural y misión. Trabaja estrechamente con el Supervisor Regional/Director Regional, instalación y rama militar Puntos de Contacto (POC) para asegurar que el programa se proporciona dentro de su alcance y satisface las necesidades de la instalación. • Proporciona asesoramiento no médico, a corto plazo, centrado en la solución, orientado directamente a los servicios elegibles y a los familiares en lugares primarios y secundarios asignados. Los servicios incluyen evaluación, asesoramiento y consultas breves, planificación de las medidas, remisión a los recursos (asegurar la vinculación según proceda) y seguimiento según se indica. • Ofrece presentaciones de capacitación y salud y bienestar, participa en ferias de salud y otras actividades de base/instalación como se solicita/dirigida. • Introduce los datos de actividad del consejero diariamente a través del teléfono inteligente o la aplicación web, para asegurar que la presentación de informes sea precisa de la instalación asignada, manteniendo al mismo tiempo la confidencialidad del cliente/servicio. • Sensiblemente visible dentro de la brigada/regimento que permite que los servicios de MFLC sean accesibles. Establecer y mantener relaciones de trabajo con los recursos comunitarios y establecer vínculos apropiados para los miembros de los servicios y sus familias. Colabora con POC para proporcionar servicios de MFLC de una manera que responda a las necesidades de la instalación. Desarrolla una relación de trabajo eficaz y profesional con la instalación POC. • Proporciona respuesta al MFLC a incidentes críticos, oleadas y sobre eventos de demanda, y peticiones especiales dirigidas por el POC y aprobadas por el administrador del programa de la Oficina de Secretario de Defensa (OSD). El consejero tendrá un horario flexible para responder a las solicitudes urgentes que sea necesario o a petición del Supervisor Regional/Director Regional. • Manages duty to warn and restricted reporting situations according to Department of Defense (DoD) protocol and staffs the cases with Regional Supervisor/Regional Director. • Comunica con Supervisores Regionales y participa en la supervisión individual y grupal regular, compartiendo información sobre tendencias y cuestiones sobre las instalaciones a las que se asigna el consejero. • Participa en los servicios/entrenamiento ordinarios, comités de mejora de la calidad u otras actividades contractuales como asignadas/apropiadas. • Participa en iniciativas, estudios y programas piloto dirigidos por el cliente y/o Magallanes. Esto incluye la participación en procesos experimentales de certificación y capacitación de programas, la terminación de la documentación de actividades, la integración de las actividades piloto en la labor de asesoramiento no médico y la utilización de la tecnología aplicable para completar las actividades necesarias. • Todas las demás tareas asignadas. Los deberes de trabajo enumerados anteriormente son representativos y no tienen por objeto incluir todo lo que se puede esperar de un empleado asignado a este trabajo. Un líder puede asignar deberes adicionales u otros que se ajusten a la intención de este trabajo, sin revisión de la descripción del trabajo. Otros requisitos de empleo Responsabilidades Máster de un programa de graduado acreditado en un campo de estudio relevante para incluir, pero no limitado a, un campo relacionado con la salud mental, como el trabajo social, la psicología, el matrimonio / terapia familiar, o la asesoría. Valid unrestricted independent counseling license from a State, District of Columbia, US Territory or Commonwealth that grants authority to provide counseling services as an independent practitioner. Menos de 2 años de experiencia clínica post-licensure. Demostrar competencias de nivel intermedio en tecnología y software (es decir, Microsoft Suite, navegación por Internet, Smartphone/Tablet y navegación de aplicaciones, navegación de plataformas de videoconferencias). Requiere la capacidad de comprometerse y comunicarse con miembros militares o niños como se les ha asignado, con el fin de cumplir funciones de trabajo, y responder rápidamente a situaciones emergentes en cualquier ubicación física en una instalación militar y/o dentro de un entorno escolar, que incluye la necesidad de atravesar distancias cortas y/o largas dentro de la base a lugares interiores y exteriores, para maniobrar a través de lugares irregulares, al aire libre o irregulares (por ejemplo, inclinaciones pronunciadas, escaleras, hierbas, césped) Puede requerir viajar a lugares fuera de una instalación de base militar en diversos entornos físicos. Debido a la naturaleza de trabajar en instalaciones militares o en obras conexas, los consejeros pueden tener que cumplir diversos requisitos específicos para trabajar en lugares designados. Por ejemplo, para algunas asignaciones, los consejeros tendrán que tener ciertas inmunizaciones o vacunas y proporcionar un registro de la recepción. Capacidad para probar la ciudadanía estadounidense y debe ser fluida en inglés. Comprensión, sensibilidad y empatía para los miembros del servicio y sus familias. Capacidad para desarrollar la confianza, ayudando las relaciones. Capacidad para trabajar con personas y familias de diversos orígenes raciales, étnicos y socioeconómicos. Pase una Agencia Nacional Cheque e Inquiries (NACI) Clearance, un Registro de Instalación (IRC), Revisión de Antecedentes Criminales, y el FBI Fingerprints Check. Requisito de licencia del operador de vehículos: A menos que sea renunciado específicamente por la FEDSIM COR, todo el personal contratista que preste apoyo de asesoramiento en las ubicaciones gubernamentales tendrá una licencia válida del operador estatal de vehículos de los Estados Unidos. Como condición para el empleo en virtud de este contrato, se puede exigir al personal contratista que apruebe todas las pruebas y obtenga el permiso de un operador de vehículos militares de los EE.UU. para los sedantes comerciales y similares, para uso en los lugares de servicio temporal (TDY), si es necesario. Información general sobre el empleo Título Military Family Life Counselor, Child/Youth Grado MFLC Tier 2 Experiencia de trabajo - Necesario Clínica Experiencia laboral - Preferente Educación - Necesidad Master's - Salud conductual Educación - Preferencias Licencia y Certificaciones - Necesidades Licencia actual requerida para esta posición que cumple con los requisitos estatales, del Commonwealth o de clientes específicos - Care Mgmt, DL - Driver License, Valid In State - Other, Must be an independently licensed conductal health clinician - Care Mgmt Licencia y Certificaciones - Preferido Rango de sueldos Salario mínimo: 59.922 dólares Máximo salado: $100,280 Esta información refleja el rango de sueldos básicos previsto para esta posición sobre la base de los datos nacionales actuales. Los mínimos y máximos pueden variar según la ubicación. La remuneración real se ajustará sobre la base de las habilidades, experiencia, educación y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por la ley. Esta posición puede ser elegible para incentivos a corto plazo, así como un paquete de beneficios completo. Magellan ofrece una amplia gama de beneficios y ventajas de salud, vida, voluntaria y de otro tipo que mejoran su bienestar físico, mental, emocional y financiero. Magellan Health, Inc. está orgulloso de ser un Empleador de Igualdad de Oportunidades y un lugar de trabajo libre de tabaco. EOE/M/F/Vet/Disabled. Todo empleado debe comprender, cumplir y dar fe de las responsabilidades de seguridad y los controles de seguridad únicos en su posición; y cumplir con todos los requisitos legales, reglamentarios y contractuales aplicables y las políticas y procedimientos internos.