H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 9595222

Originador de Hipotecas CRA

PEOPLE'S UNITED BANK

Originador de hipotecas en Baltimore, MD; empresa con historial limitado de patrocinio reciente.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Sinopsis: Aplicaciones hipotecarias originadas dentro de barrios de ingresos bajos a moderados y a prestatarios de ingresos bajos a moderados. Participar en las actividades y funciones relacionadas con la Ley de Reinversión Comunitaria (CRA) dentro de las regiones bancarias comunitarias del M implicaT. Debe cumplir los requisitos de registro federal en virtud de la Ley SAFE. Responsabilidades primarias: • Funciona de forma independiente para cultivar nuevos negocios hipotecarios. • Mercados, servicios y promueve los productos hipotecarios del banco. • Puede ser necesario viajar y trabajar en los hogares o lugares de negocios de los clientes potenciales. Seguimiento de clientes potenciales a través de viajes o teléfono. • Seguimiento de clientes potenciales a través de viajes o teléfono. • Banco de mercado de productos CRA de gran tamaño, por ejemplo, Get Started, con Retail Bank Network y organizaciones externas como empresas inmobiliarias, agencias de vivienda, etc. • Productos relacionados con la agencia de mercado (FHA, VA, etc.) a prestatarios de ingresos bajos a moderados y en barrios de ingresos bajos a moderados. Entrevista a los solicitantes para recopilar y analizar información sobre sus ingresos, activos, deudas y datos de crédito, así como sus necesidades, deseos y ganancias para ayudar a determinar si el préstamo será un riesgo aceptable; obtiene y analiza los datos financieros y de crédito pertinentes. • Evalua de forma independiente la solvencia crediticia del solicitante. • Tiene autoridad para emitir declaración de precalificación de elegibilidad de los prestatarios. • Determina qué productos satisfacen mejor las necesidades del cliente y las circunstancias financieras y asesora a los posibles prestatarios sobre las ventajas y desventajas de los diferentes productos financieros y los programas de préstamos hipotecarios más apropiados. • Hace recomendaciones a los clientes respecto a otros productos bancarios o a vehículos de préstamo alternativos, según sea necesario. Negocia términos y condiciones de préstamos con mortgagors. • Tiene autoridad para atar el banco en conexión con él. Garantiza el cumplimiento de todos los procedimientos de origen, incluidas las políticas y procedimientos bancarios y los requisitos reglamentarios. • Asesora a la administración sobre estrategias de cumplimiento efectivas y posibles modificaciones a las políticas de funcionamiento de las empresas cuando sea apropiado para garantizar el cumplimiento regulatorio continuo. • Interactuar con diversas agencias de vivienda y entidades gubernamentales centradas en iniciativas de CRA. • Mantenerse informado de las regulaciones del sector y los requisitos gubernamentales relacionados con las necesidades de vivienda del CRA. Conocer a los clientes potenciales para determinar las necesidades financieras, ya que pueden relacionarse con las directrices de CRA, las pautas de primera vez y las oportunidades de hipoteca que se encuentran en ellas. • Representa al banco en la comunidad y funciones relacionadas para identificar, desarrollar y promover negocios adicionales. • Que presenten seminarios a agentes públicos y inmobiliarios en general para promover una mayor extensión empresarial y comunitaria. Alcance de las responsabilidades: Facilita la necesidad del banco de cumplir sus responsabilidades con los reguladores federales y los ciudadanos de las regiones bancarias comunitarias. Las relaciones se forjarán con agencias locales de vivienda y grupos especializados en programas de divulgación CRA. El titular debe viajar extensamente con una supervisión limitada. La posición requiere contactos externos extensos (clientes potenciales y existentes, Realtors, etc.) principalmente en llamadas de ventas fuera de la oficina, así como contactos internos (otro personal del Banco). Interaccionará con individuos y equipos internamente y dentro de la comunidad asignada, desarrollando nuevas relaciones y manteniendo las relaciones existentes. Responsable de establecer y mantener los requisitos federales de registro establecidos en la Ley SAFE. Responsabilidades de supervisión/gestión: Ninguno. Educación y experiencia requeridas: Licenciado y 2 años de experiencia en ventas, O en lugar de un título, Un mínimo combinado de 4 años de educación superior y/o experiencia laboral relevante, incluyendo un mínimo de 2 años de experiencia en ventas. MT Bank está comprometido con una remuneración justa, competitiva y informada por el mercado para nuestros empleados. El rango de pago para esta posición es $28.60 - $47.66 Hora (USD). La combinación de conocimientos, habilidades y experiencia del candidato exitoso informará de su compensación específica. Ubicación Baltimore, Maryland, Estados Unidos de América
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Overview: Originate mortgage applications within low-to-moderate income neighborhoods and to low-to-moderate income borrowers. Participate in Community Reinvestment Act (CRA) related activities and functions within M&T community bank regions. Must adhere to the requirements of federal registration under the SAFE Act. Primary Responsibilities: • Works independently to cultivate new mortgage business. • Markets, services and promotes the bank's mortgage products. • May be required to travel to and work at prospective customers’ homes or business locations.  Follows-up on potential customers via travel or telephone. • Follows-up on potential customers via travel or telephone. • Market bank wide proprietary CRA products, e.g., Get Started, with Retail Bank Network as well as outside organizations such as real estate firms, housing agencies, etc. • Market agency related products (FHA, VA, etc.) to low-to-moderate income borrowers and in low-to-moderate income neighborhoods.Interviews applicants to collect and analyze information regarding their income, assets, debts and credit data as well as their needs, desires, and earnings to assist in determining whether the loan will be an acceptable risk; obtains and analyzes pertinent financial and credit data. • Independently assesses applicant's credit worthiness. • Has authority to issue pre-qualification statement of borrowers' eligibility. • Determines which products best meet the customer's needs and financial circumstances and advises potential borrowers regarding the advantages and disadvantages of different financial products and the most appropriate mortgage loan programs. • Makes recommendations to customers regarding other bank products or to alternative lending vehicles, as needed.Negotiates terms and conditions of loans with mortgagors. • Has authority to bind the bank in connection therewith.Ensures lending compliance with all origination procedures including bank policies and procedures and regulatory requirements. • Advises management on effective compliance strategies and potential modifications to corporate operating policies where appropriate to ensure ongoing regulatory compliance. • Interact with various housing agencies and governmental entities focused on CRA initiatives. • Stay informed of industry regulations and governmental requirements as they relate to CRA housing needs.Meet with potential customers to ascertain financial needs as they may relate to CRA guidelines, first time homebuyer guidelines and mortgage opportunities that lie therein. • Represents the bank in the community and related functions to identify, develop and promote additional business. • May present seminars to general public and real estate agents to promote additional business and community outreach. Scope of Responsibilities: Facilitates the bank’s need to meet its CRA responsibilities with the federal regulators and the citizens of the community bank regions.  Relationships will forge with local housing agencies and groups which specialize in CRA outreach programs. The incumbent is required to travel extensively with limited supervision. The position requires extensive external contacts (potential and existing customers, Realtors, etc.) primarily on sales calls outside the office, as well as internal contacts (other Bank personnel). Will interact with individuals and teams internally and within the assigned community, developing new relationships and maintaining existing relationships. Responsible for establishing and maintaining federal registration requirements outlined in the SAFE Act. Supervisory/ Managerial Responsibilities: None. Education and Experience Required: Associates degree and 2 years sales experience, OR in lieu of a degree, A combined minimum of 4 years higher education and/or relevant work experience, including a minimum of 2 years sales experience. M&T Bank is committed to fair, competitive, and market-informed pay for our employees. The pay range for this position is $28.60 - $47.66 Hourly (USD). The successful candidate’s particular combination of knowledge, skills, and experience will inform their specific compensation. Location Baltimore, Maryland, United States of America
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