H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 9607475

Representante de Ventas Empresariales

AT&T MOBILITY SERVICES, LLC

✓ VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Representante de ventas en AT&T Mobility Services en Framingham, MA; empresa con 13 aprobaciones de LCA y 2 de PERM en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Exciting opportunity to be eligible for a $2,500 bonus when you join our team. Los empleados actuales de ATT no son elegibles para el Sign on Bonus. Como representante de ventas de negocios – Cuentas de Territorio , usted será dueño de una geografía local definida y se centrará en la creación de nuevos negocios con pequeñas y medianas empresas. Se trata de un rol de ventas de adquisiciones para un vendedor externo motivado que se siente cómodo con varias estrategias de prospección, incluyendo llamadas frías y entrar en negocios para establecer citas que luego se utilizarán para trabajar con el cliente para identificar sus retos y crear soluciones para resolver los problemas de su cliente. Pasará la mayor parte de su tiempo en el mercado identificando estas oportunidades, reuniendo a los propietarios de negocios y a los responsables de la toma de decisiones, y posicionando las soluciones adecuadas de AT plagaT. Gana con confianza y al revés. Este papel ofrece un salario base competitivo, así como comisiones basadas en el desempeño vinculadas directamente a sus resultados de ventas. Al 100% del objetivo, los ingresos anuales oscilan entre 88.100 dólares y 137.600 dólares. Aumenta la rampa a medida que construye sus oportunidades de cliente, desarrolla nuevas relaciones con los clientes y cierra constantemente nuevos negocios. Sus ingresos están directamente correlacionados con su actividad, ejecución, rendimiento de cuota y la fuerza de su oleoducto de ventas. Lo que harás día a día: • Equilibrio de campo y colaboración de oficina: Los empleados de ventas se concentrarán en adquirir nuevos negocios y realizar reuniones de clientes con mayor frecuencia, en la ubicación del cliente. Cuando no en el campo, se espera que los empleados de ventas colaboren con su equipo desde su ubicación de oficina asignada y lugar de trabajo. • Prospecto de nuevos logotipos: Identificar y perseguir nuevos negocios a través de listas de clientes potenciales que se proporcionarán y permitirá al vendedor llamar a la puerta de llamada fría, y el correo electrónico. El vendedor también podrá aprovechar las reuniones de clientes en persona, las referencias de trabajo, las redes y la investigación del mercado local. • Establecer citas y crear un oleoducto: Construir un enfoque consistente de la extensión de los clientes, las perspectivas de calificación, programar reuniones de clientes y avanzar oportunidades a través del proceso de ventas. • Propietario de su territorio: Gestione un territorio geográfico definido, priorice las cuentas de destino, comprenda las necesidades empresariales locales y ejecute un plan de mercado que apoye el logro de cuotas consistente. • Vende una amplia cartera de negocios: Posición de soluciones AT PST a través de redes inalámbricas, fibras, internet, voz, software definido y ciberseguridad. • Servir múltiples segmentos de clientes: Involucrar pequeñas y medianas empresas en industrias verticales como retail, servicios profesionales, salud, construcción, logística, hospitalidad y operadores locales multi-sitio. • Administrar el ciclo completo de ventas: Mover oportunidades de prospección y descubrimiento a través de la propuesta, negociación, cierre, entrega de implementación y seguimiento. • Mantener la actividad disciplinada de CRM: Grabar llamadas, visitas, citas, oportunidades, próximos pasos, y prever actualizaciones de forma precisa y consistente. Lo que traerás: • 2–5 años de cuota que lleva experiencia exterior de venta de adquisiciones es ideal. • Demuestrado éxito adquiriendo nuevas ventas de negocios a través de las perspectivas, llamadas frías, referencias, establecimiento de citas y seguimiento disciplinado con los clientes y en Salesforce. • Confort pasando un tiempo significativo en el campo visitando negocios, iniciando conversaciones y construyendo relaciones con propietarios, operadores y tomadores de decisiones. • Fuertes acumen de negocios con la capacidad de descubrir las necesidades de los clientes y conectarlos a la cartera de productos y soluciones de AT plagaT. • Confianza en el manejo de las objeciones, la negociación, la solicitud de la venta y el avance de las oportunidades hacia el cierre. • Estilo de trabajo autodisciplinado y la capacidad de gestionar la actividad diaria, actualizaciones de Salesforce, salud de tuberías y expectativas de cuota. • Capacidad para colaborar con el equipo desde la oficina asignada, si está disponible, cuando no se adquieren nuevos negocios o se realizan visitas al cliente en el campo. • Licencia de conducir válida, registro de conducción satisfactorio, seguro automático actual y transporte confiable para apoyar la venta basada en el campo. El candidato ideal : • Amplia experiencia B2B • Experiencia de fibra y venta • Experiencia de caza y adquisición • Extensiva experiencia de llamadas frías • Experiencia de Prospección • Experiencia y conocimiento de los productos de Telecomunicaciones. Vender para AT limitadaT significa traer una marca reconocida, una amplia cartera de productos y una reputación de negocio establecida en cada conversación de clientes. Recibirás entrenamiento pagado, soporte de ventas, coaching y acceso a herramientas que te ayuden a construir oleoductos y a crecer tu libro de negocios. Para los vendedores que realizan constantemente, este papel crea un camino hacia territorios más grandes, funciones de ventas avanzadas, gestión de cuentas, oportunidades de liderazgo y carrera a largo plazo en AT Pult. ¿Listo para cerrar el trato en una carrera con AT plagaT? Aplica hoy. #MidMarketSales >xa; nuestra especialista Ventas Exec S1-Territory Mob trabajos ganan entre $48,300.00 - $72,500.00 + comisión $45,000 . Por no mencionar todas las otras recompensas increíbles que trabajan en AT plagaT ofrece. El salario inicial individual dentro de este rango puede depender de la geografía, experiencia, experiencia y educación/formación. > Unirse a nuestro equipo viene con ventajas y beneficios increíbles: • Cobertura médica/dental/Vision • Plan 401(k) • Programa de reembolso de matrícula • Tiempo de pago y vacaciones (basados en datos de alquiler, al menos 23 días de vacaciones cada año y 9 días festivos designados por la empresa) • Licencia parental remunerada • Licencia de cuidado pagado • Licencias de enfermedad adicionales más allá de lo que la ley estatal y local requiere pueden estar disponibles pero no están protegidos • Reembolso de adopción • Beneficios de discapacidad (a corto plazo y largo plazo) • Seguro de vida y muerte accidental • Programas de beneficio suplementario: enfermedad crítica/indemnidad hospitalaria por accidente / grupo legal • Programas de Asistencia al Empleado (PAE) • Extensivo programa de bienestar de empleados • Descuentos de empleados de hasta un 50% de descuento en los planes de movilidad y accesorios de AT simultáneamenteT, Internet de AT plagaT (y fibra donde esté disponible) y teléfono AT Pult Horas semanales: 40 Tipo de tiempo: Recursos ordinarios Ubicación: Framingham, Massachusetts Rango de sueldos: 48.300,00 dólares - 72.50.00 dólares Es la política de AT plagaT ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas, independientemente de su edad, color, origen nacional, condición de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, estado civil, estado civil con respecto a la asistencia pública, estado veterano o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Además, ATØT proporcionará ajustes razonables para personas con discapacidad calificadas. ATT es un empleador de posibilidades justas y no inicia una verificación de antecedentes hasta que se haga una oferta.
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Exciting opportunity to be eligible for a $2,500 bonus when you join our team. Current AT&T employees are not eligible for the Sign on Bonus. As a Business Sales Representative – Territory Accounts , you will own a defined local geography and focus on creating new business with small and mid-sized companies. This is an acquisition sales role built for a motivated outside seller who is comfortable with various prospecting strategies including cold calling and walking into businesses to set appointments that will then be used to work with the customer to identify their challenges and create solutions to solve your customer’s problems. You will spend most of your time in the market identifying these opportunities, meeting business owners and decision-makers, and positioning the right AT&T solutions. Earn with confidence and upside. This role offers a competitive base salary as well as performance-based commissions tied directly to your sales results. At 100% of target, annual earnings range from $88,100 to $137,600 . Earnings ramp as you build your  customer opportunities, develop new customer relationships, and consistently close new business. Your income is directly correlated to your activity, execution, quota performance, and the strength of your sales pipeline. What you’ll do day to day: • Balance field and office collaboration: Sales employees will concentrate on acquiring new business and conducting customer meetings most often, at the customer location. When not in the field, sales employees are expected to collaborate with their team from their assigned office location and place of work. • Prospect for new logos: Identify and pursue new business through customer prospect lists that will be provided and will enable the seller to cold call door knock, and email. The seller will also be able to leverage in-person customer meetings, work referrals, networking, and local market research. • Set appointments and create a pipeline: Build a consistent approach of customer outreach, qualify prospects, schedule customer meetings, and advance opportunities through the sales process. • Own your territory: Manage a defined geographic territory, prioritize target accounts, understand local business needs, and execute a market plan that supports consistent quota attainment. • Sell a broad business portfolio: Position AT&T solutions across wireless, fiber, internet, voice, software defined networking and cybersecurity. • Serve multiple customer segments: Engage small and mid-sized businesses across vertical industries such as retail, professional services, healthcare, construction, logistics, hospitality, and local multi-site operators. • Manage the full sales cycle: Move opportunities from prospecting and discovery through proposal, negotiation, close, implementation handoff, and follow-up. • Maintain disciplined CRM activity: Record calls, visits, appointments, opportunities, next steps, and forecast updates accurately and consistently. What you’ll bring: • 2–5 years of quota carrying outside acquisition sales experience is ideal. • Demonstrated success acquiring new business sales through prospecting, cold calling, referrals, appointment setting, and disciplined follow-up with both customers and in Salesforce. • Comfort spending significant time in the field visiting businesses, initiating conversations, and building relationships with owners, operators, and decision-makers. • Strong business acumen with the ability to uncover customer needs and connect them to AT&T’s product and solution portfolio. • Confidence handling objections, negotiating, asking for the sale, and advancing opportunities toward close. • Self-disciplined work style and the ability to manage daily activity, Salesforce updates, pipeline health, and quota expectations. • Ability to collaborate with the team from the assigned office location, if available, when not acquiring new business or conducting customer visits in the field. • Valid driver’s license, satisfactory driving record, current auto insurance, and reliable transportation to support field-based selling. The Ideal Candidate : • Extensive B2B Experience • Fiber and Or Sales Experience • Hunting and Acquisition Experience • Extensive Cold Calling Experience • Prospecting Experience • Experience and knowledge of Telecommunication products. Selling for AT&T means bringing a recognized brand, broad product portfolio, and established business reputation into every customer conversation. You will receive paid training, sales support, coaching, and access to tools that help you build pipeline and grow your book of business. For sellers who consistently perform, this role creates a path into larger territories, advanced sales roles, account management, leadership opportunities, and long-term career across AT&T. Ready to close the deal on a career with AT&T? Apply today. #MidMarketSales 

Our Specialist Sales Exec S1-Territory Mob jobs earn between $48,300.00 - $72,500.00 + commission $45,000 . Not to mention all the other amazing rewards that working at AT&T offers. Individual starting salary within this range may depend on geography, experience, expertise, and education/training.
 Joining our team comes with amazing perks and benefits: • Medical/Dental/Vision coverage • 401(k) plan • Tuition reimbursement program • Paid Time Off and Holidays (based on data of hire, at least 23 days of vacation each year and 9 company designated holidays) • Paid Parental Leave • Paid Caregiver Leave • Additional sick leave beyond what state and local law require may be available but is unprotected • Adoption Reimbursement • Disability Benefits (short term and long term) • Life and Accidental Death Insurance • Supplemental benefit programs: critical illness/accident hospital indemnity/group legal • Employee Assistance Programs (EAP) • Extensive employee wellness programs • Employee discounts up to 50% off on eligible AT&T mobility plans and accessories, AT&T internet (and fiber where available) and AT&T phone Weekly Hours: 40 Time Type: Regular Location: Framingham, Massachusetts Salary Range: $48,300.00 - $72,500.00 It is the policy of AT&T to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, AT&T will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.  AT&T is a fair chance employer and does not initiate a background check until an offer is made.
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