H-1BEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 9616348

Enlace de Ciencia Médica Senior, Neuroinmunología - Mountain

Intra-Cellular Therapies, Inc.

Puesto de enlace médico en neuroinmunología basado en Denver, CO.

Ver el empleo en el portal y postular →Ver planes

Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.

Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

En Johnson & Johnson, creemos que la salud es todo. Nuestra fuerza en la innovación sanitaria nos capacita para construir un mundo donde se previenen, tratan y curan enfermedades complejas, donde los tratamientos son más inteligentes y menos invasivos, y las soluciones son personales. A través de nuestra experiencia en Medicina Innovadora y MedTech, estamos singularmente posicionados para innovar en todo el espectro de soluciones sanitarias de hoy para ofrecer los avances del mañana, e impactar profundamente la salud para la humanidad. Más información en jnj.com Como guía de Nuestro Credo, Johnson & Johnson es responsable de nuestros empleados que trabajan con nosotros en todo el mundo. Proporcionamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona es considerada como una persona. En Johnson & Johnson respetamos la diversidad y dignidad de nuestros empleados y reconocemos su mérito. Función del trabajo: Medical Affairs Group Función Sub de empleo: Medical Science Liaison Categoría de trabajo: People Leader Todas las oficinas de correo de trabajo: Colorado (Any City), Colorado Springs, Colorado, Estados Unidos de América, Denver, Colorado, Estados Unidos, Kansas (Any City), Oklahoma (Any City) Descripción del trabajo: Johnson & Johnson Innovative Medicine está buscando el mejor talento para el Senior Medical Science Liaison-Neuroimmunology para la región de la montaña. El territorio abarca Colorado, Idaho, Montana, Wyoming, Kansas, Nuevo México y Oklahoma. Acerca de la Inmunología Nuestra experiencia en Medicina Innovativa es informada e inspirada por pacientes, cuyas ideas alimentan nuestros avances científicos. Visionarios como usted trabajan en equipos que salvan vidas desarrollando los medicamentos de mañana. Nuestro equipo de inmunología lidera el desarrollo de medicamentos transformadores para trastornos y enfermedades inmunológicas. Usted puede influir en dónde va la medicina restaurando la salud a millones de personas que viven con enfermedades inmunitarias. Únete a nosotros en el desarrollo de tratamientos, la búsqueda de curas y el pionero del camino del laboratorio a la vida mientras defiende a los pacientes cada paso del camino. Más información en [enlace en el portal] The Senior Medical Science Liaison (Sr. MSL) is responsible for providing fair balanced, objective, scientific information and education to opinion leaders (OLs), health care professionals, and to internal partners as required by scientific and business needs. El Sr. MSL es considerado un conocimiento científico y clínico establecido que conduce a la alineación actual y futura de los productos de Medicina Innovativa de J. J. J. J. J. El Sr. MSL es responsable de mantenerse al corriente de las actuales tendencias científicas y de tratamiento en sus áreas terapéuticas de interés. El Sr. MSL proporciona apoyo de investigación para la investigación iniciada por empresas e investigadores. El Sr. MSL funcionará con alta integridad y seguirá los valores de credo. El Sr. MSL será responsable de: • Creación de relaciones externas con los KOL identificados y los proveedores de atención de la salud (MD, PA, NP, RN, Pharm.D., coordinadores biológicos) y desarrollo y gestión del territorio geográfico. Estas relaciones y compromisos pueden incluir tanto virtuales como en persona, con una priorización de compromisos en persona cuando sea apropiado. • Desarrollo y mantenimiento de un plan estratégico territorial, que incluye actividades educativas con OLs identificados, HCPs, instituciones y prácticas comunitarias. • Tener un nivel de competencia y experiencia en el estado de la enfermedad. Se espera que el Sr. MSL posea competencias fundamentales en las áreas de Influencia & Resultados Centrados, Comunicación, Compromiso de Accionistas, Conocimiento de Área Terapéutica de Producto y Divulgación de Datos. • Identificar y colaborar rápidamente con socios basados en el campo para asegurar el apoyo de los Proveedores de Salud que impactarán positivamente a los pacientes que se preocupan. • Mejorar sus habilidades en agilidad, aplicando las competencias de Gestión del Cambio, Gestión del Tiempo e Innovación. • Realización de todas las actividades de conformidad con las directrices vigentes sobre el cumplimiento de la normativa y la atención de la salud. • Capacidad para viajar, principalmente a lo largo de la geografía asignada, con viajes de reunión poco frecuentes fuera de la geografía asignada. Los viajes para este papel se estiman en un 60%. • Demostrando de manera sistemática la planificación estratégica del territorio y la capacidad de construir relaciones sólidas dentro del territorio. • Demostrando consistentemente un fuerte acumen científico • Apoyo continuo a Operaciones y Asociados Internos Calificaciones Necesario: A PharmD, PhD, MD, NP o PA w/ 2+ años neurología relevante, inmunología y/o experiencia neuromuscular 2-4 años MSL experiencia, y/o 2-3 años de trabajo relevante exp (experiencia clínica o de investigación) y/o trabajos relacionados de flema Requiere viajar de aproximadamente un 60% dependiendo de la geografía incluye durante la noche y los fines de semana según sea necesario. Una licencia de conducir válida Preferencia: Lanzar experiencia en enfermedades raras. Experiencia significativa dando presentaciones. Johnson es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, el origen nacional, la discapacidad, la condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley federal, estatal o local. Buscamos activamente candidatos cualificados que sean veteranos protegidos y personas con discapacidad, según se define en VEVRAA y en el artículo 503 de la Ley de Rehabilitación. Johnson & Johnson se compromete a proporcionar un proceso de entrevista que incluye las necesidades de nuestros solicitantes. Si usted es un individuo con una discapacidad y desea solicitar un alojamiento, los solicitantes externos por favor contáctenos a través de [enlace en el portal] , los empleados internos contacten con AskGS para ser dirigidos a su recurso de alojamiento. Habilidades requeridas: Habilidades preferidas: El rango de pago básico previsto para esta posición es: $137,000.00 - $235,750.00 Descripción adicional para la transparencia salarial: Sujeto a los términos de sus respectivos planes, los empleados son elegibles para participar en el plan de jubilación consolidada de la Compañía (pensión) y plan de ahorro (401(k)). Sujeto a las condiciones de sus respectivas políticas y fecha de contratación, los empleados son elegibles para el siguiente tiempo libre de beneficios: Vacaciones – 120 horas por año civil Tiempo de enfermedad - 40 horas por año civil; para los empleados que residen en el estado de Colorado –48 horas por año civil; para los empleados que residen en el estado de Washington –56 horas por año civil Pago de vacaciones, incluyendo vacaciones flotantes –13 días por año calendario Tiempo de trabajo, personal y familiar - hasta 40 horas por año civil Hoja parental – 480 horas dentro de un año del nacimiento/adopción / cuidado de un niño Bereavement Leave – 240 horas para un familiar inmediato: 40 horas para un familiar extendido por año civil Caregiver Leave – 80 horas en un período de rodadura de 52 semanas10 días Licencia voluntaria – 32 horas por año civil Hora de uso militar por cónyuge – 80 horas por año civil El siguiente enlace a la información de beneficios de la empresa general DEBE incluirse también en la publicación: Por favor utilice el siguiente idioma: Para más información general sobre los beneficios de la compañía, por favor vaya a: - ⟦L
Ver el texto original en inglés
At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at jnj.com As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world.  We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual.  At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. Job Function: Medical Affairs Group Job Sub Function: Medical Science Liaison Job Category: People Leader All Job Posting Locations: Colorado (Any City), Colorado Springs, Colorado, United States of America, Denver, Colorado, United States, Kansas (Any City), Oklahoma (Any City) Job Description: Johnson & Johnson Innovative Medicine is searching for the best talent for the Senior Medical Science Liaison-Neuroimmunology for the Mountain region. The territory covers Colorado, Idaho, Montana, Wyoming, Kansas, New Mexico, and Oklahoma.   About Immunology Our expertise in Innovative Medicine is informed and inspired by patients, whose insights fuel our science-based advancements. Visionaries like you work on teams that save lives by developing the medicines of tomorrow. Our Immunology team leads in the development of transformational medicines for immunological disorders and illnesses. You can influence where medicine is going by restoring health to millions of people living with immune diseases.  Join us in developing treatments, finding cures, and pioneering the path from lab to life while championing patients every step of the way.   Learn more at [enlace en el portal]   The Senior Medical Science Liaison (Sr. MSL) is responsible for providing fair balanced, objective, scientific information and education to opinion leaders (OLs), health care professionals, and to internal partners as required by scientific and business needs. The Sr. MSL is considered an established scientific and clinical knowledge lead on current and future J&J Innovative Medicine products per Therapeutic Area (TA) alignment. The Sr. MSL is responsible for staying abreast of current scientific and treatment trends in their therapeutic areas of interest. The Sr. MSL provides research support for company and investigator-initiated research. The Sr. MSL will function with high integrity and follow credo values. The Sr. MSL will be responsible for: • Building external relationships with identified KOLs and health care providers (MD, PA, NP, RN, Pharm.D., bio coordinators) and developing and managing geographical territory. These relationships and engagements can include both virtual & in-person, with a prioritization of in-person engagements when appropriate. • Developing and maintaining a territory strategic plan, which includes educational activities with identified OLs, HCPs, institutions, and community practices. • Having a level of competency and experience in the disease state. The Sr. MSL is expected to possess foundational competencies in the areas of Influence & Results Focused, Communication, Stakeholder Engagement, Product & Therapeutic Area Knowledge, and Data Insights & Dissemination. • Rapidly identify and compliantly collaborate with field-based partners to ensure support of the Healthcare Providers which will positively impact the patients that they care for. • To enhance their skills in agility, applying the competencies of Change Management, Time Management and Innovation. • Conducting all activities in accordance with current regulatory and health care compliance guidelines. • Ability to travel, primarily throughout assigned geography, with infrequent meeting travel outside of assigned geography.  Travel for this role is estimated at 60%. • Consistently demonstrating strategic territory planning and ability to build strong relationships within the territory. • Consistently demonstrating strong scientific acumen • Continuously supporting Department Operations and Internal Partners Qualifications Required: A PharmD, PhD, MD, NP or PA w/ 2+ years relevant neurology, immunology and/or neuromuscular experience 2-4 years MSL experience, and/or 2-3 years relevant work exp (clinical or research experience) and/or related pharma work Requires travel of approximately 60% depending on geography includes overnight and weekends as needed. A valid driver’s license Preferred: Launch experience in rare disease. Significant experience giving presentations. Johnson & Johnson is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, protected veteran status or other characteristics protected by federal, state or local law. We actively seek qualified candidates who are protected veterans and individuals with disabilities as defined under VEVRAA and Section 503 of the Rehabilitation Act.   Johnson & Johnson is committed to providing an interview process that is inclusive of our applicants’ needs. If you are an individual with a disability and would like to request an accommodation, external applicants please contact us via [enlace en el portal] , internal employees contact AskGS to be directed to your accommodation resource. Required Skills:     Preferred Skills:     The anticipated base pay range for this position is : $137,000.00 - $235,750.00 Additional Description for Pay Transparency: Subject to the terms of their respective plans, employees are eligible to participate in the Company’s consolidated retirement plan (pension) and savings plan (401(k)). Subject to the terms of their respective policies and date of hire, employees are eligible for the following time off benefits: Vacation –120 hours per calendar year Sick time - 40 hours per calendar year; for employees who reside in the State of Colorado –48 hours per calendar year; for employees who reside in the State of Washington –56 hours per calendar year Holiday pay, including Floating Holidays –13 days per calendar year Work, Personal and Family Time - up to 40 hours per calendar year Parental Leave – 480 hours within one year of the birth/adoption/foster care of a child Bereavement Leave – 240 hours for an immediate family member: 40 hours for an extended family member per calendar year Caregiver Leave – 80 hours in a 52-week rolling period10 days Volunteer Leave – 32 hours per calendar year Military Spouse Time-Off – 80 hours per calendar year The following link to general company benefits information MUST also be included in the posting: Please use the following language: For additional general information on Company benefits, please go to: - [enlace en el portal]
Ver el empleo en el portal y postular →Ver planes

Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.

Más empleos como este

Enfermero Registrado (LPN considerado) - Salud Ocupacional

Aiken, SC

Analista de Comportamiento Certificado (BCBA)

Framingham, MA

Terapeuta Ocupacional

Tinley Park, IL

Asistente de Enriquecimiento de Vida

Sheboygan Falls, WI

Gerente de Cuidados

Tinley Park, IL

Gerente de Cuidados

Tinley Park, IL

Ver todos los empleos →