EB-3 SkilledEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 9634600
Técnico de Neumáticos (Tiempo Completo)
BJ's Wholesale Club, Inc.
✓ VERIFICADO · 5 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Fairfax 0033, VA
- Área: Logística & Transporte
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 29/7/2026
Técnico de neumáticos en Fairfax, VA; empresa con 8 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Un equipo de clase mundial
El Club al por mayor de BJ está impulsado por más de 30.000 miembros del equipo que hacen un impacto real cada día. Ya sea que estés almacenando estantes, resolviendo problemas o formando estrategia, tu trabajo ayuda a las familias a ahorrar lo que más importa.
Somos un equipo construido a propósito y oportunidad. Únete a nosotros y ser parte de algo significativo.
Por qué te encantará trabajar en BJ
En el Club Mayor de BJ, nuestros miembros del equipo están en el corazón de todo lo que hacemos. Es por eso que ofrecemos un paquete completo de beneficios diseñado para apoyar su salud, bienestar y futuro, tanto dentro como fuera del trabajo. Cuando creces, crecemos.
Aquí hay algo de lo que puedes esperar:
• Paga semanal: Pague cada semana para que pueda administrar su dinero en sus términos.
• Membresía gratuita de BJ: Disfrute de un cumplido La membresía de la tarjeta Club, además de una membresía suplementaria gratuita para alguien en su hogar.*
• Tiempo de pago generoso: Tómese el tiempo que necesite con vacaciones, días personales, enfermos, vacaciones, duelo y licencia de jurado.*
• Beneficios de salud flexibles y asequibles: Elija entre tres planes médicos y acceda a opciones opcionales dentales, visiones, Cuenta de Ahorros de Salud (HSA), y opciones de cuenta de gasto flexible para adaptarse a su estilo de vida.*
• 401(k) Régimen de ahorros de jubilación: Construya su futuro financiero con un partido de empresa (disponible a los miembros del equipo 18 y más).*
• Plan de compra de acciones de los empleados: acumular fondos a través de deducciones de nómina de pago después de impuestos que se pueden utilizar para comprar acciones de acciones comunes de BJ a un 15% de descuento.*
*Los requisitos de admisibilidad varían según la posición.
Resumen
Responsable de gestionar las operaciones de la bahía de neumáticos a nivel del club, gestionar las ventas de neumáticos, asegurar la instalación y reparación adecuadas de neumáticos, supervisar a los miembros del equipo de la bahía de neumáticos, y mantener la bahía de neumáticos y políticas y procedimientos.
Dirección:
• Conocer su empresa/negocios acumen. Exhibir el pensamiento estratégico y la adopción de decisiones sólidas conocimiento y utilización de datos empresariales.
• Llevar a través del cambio. Competencias de liderazgo modelo para construir credibilidad y actuar como campeón del crecimiento empresarial.
• Comunicar eficazmente. Proporcione que los equipos de información necesitan tener éxito.
• Construir equipos de alto rendimiento creando una cultura de colaboración. Proporcionar dirección honesta y oportuna, seguimiento y retroalimentación que impulsará los resultados de negocio y apoyará la participación de los miembros del equipo.
• Entregar resultados. Ejecutar las expectativas empresariales dentro de los plazos previstos estableciendo expectativas claras, utilizando el seguimiento y la rendición de cuentas.
Miembros del equipo:
• Enseñar, entrenar y conducir a través del proceso de formación de nivel club. Apoyo a la participación de los miembros del equipo en todas las esferas de responsabilidad para permitir la aplicación de políticas, procedimientos y cumplimiento.
• Conducir una cultura de desarrollo, pensamiento estratégico y actuación, toma de decisiones éticas y compromiso. Dirigir con el miembro y miembro del equipo en mente para abordar todas las preocupaciones y aumentar cualquier preocupación, según proceda.
• Asegurar un ambiente seguro y positivo y experiencia para los miembros del equipo.
• Abrazar la inclusión y la diversidad, trabajando conjuntamente con la colaboración y el respeto. Reconocer el éxito de los miembros del equipo, trabajar como un equipo para alcanzar objetivos, identificar y retener el máximo talento.
Miembros:
• Garantizar la excelencia del servicio a través de todos los puntos de contacto.
• Establecer expectativas estándar de servicio para todos los miembros del equipo. Proporcionar apoyo y empoderamiento de equipo para resolver cada preocupación de los miembros.
• Asegurar un ambiente seguro y positivo y experiencia para los miembros.
• Compromiso diario con las normas de los miembros de GOLD
• Salud, Anticipado, Apreciado (GAA)
• Fast, Friendly Full, Fresh, Clean
Club Standards: Lead teams to deliver GOLD club standards daily.
• Definir y modelo GOLD- Gran look de apertura diario
• Todos los artículos almacenados y planes promocionales ejecutados
• Mantener señalización exacta visible
• Limpia y organizada, dentro y fuera
Conoce tu negocio:
• Adquirir un profundo conocimiento de las métricas clave y la presentación de informes para el rendimiento total de clubes y departamentos
• Conducir rendimiento y rentabilidad utilizando informes para identificar tendencias y áreas de oportunidad
• Tener la previsión de ver un desglose en proceso y corregirlo antes de que impacte negativamente la métrica de rendimiento del club
• Comunicar un simple mensaje a su equipo sobre la conexión entre el rendimiento operativo consistente y el logro de objetivos financieros del club
Principales tareas, responsabilidades y responsabilidades principales
• Supervisa a los miembros del equipo de la bahía de neumáticos. Garantiza que los miembros del equipo de la bahía de neumáticos trabajen en un entorno seguro y sigan todas las políticas y procedimientos de la bahía de neumáticos.
• Asegura una correcta programación y dotación de personal dentro de las áreas de responsabilidad.
• Responsable de la instalación adecuada de neumáticos, incluyendo montaje, desmontaje, rotación y balanceo de neumáticos.
• Instala, vende y repara neumáticos. El responsable de la eliminación adecuada de neumáticos y la garantía de tanques de propano se llenan por política del club.
• Mantiene y ordena equipos de instalación de neumáticos. Responsable del funcionamiento seguro y adecuado del equipo de la bahía de neumáticos.
• Mantiene una bahía de neumáticos limpia y profesional y zona de espera. Muestras de neumáticos Merchandise y productos automotrices.
• Asegura que los miembros del mostrador de neumáticos presten servicio de conocimiento. Coordenadas con Home Office respecto a las necesidades de los neumáticos miembros según sea necesario.
• Mantiene un inventario de suministro exacto y completo. Comprende y utiliza adecuadamente los programas de neumáticos disponibles para pedidos especiales.
• Responsable de monitoreo de las transacciones de ventas de la bahía de neumáticos y manejo de transacciones en efectivo cuando sea aplicable.
• cumple con los estándares de seguridad y limpieza. Gestiona las auditorías de la bahía de neumáticos y las listas de verificación.
• Responsable de supervisar las políticas y procedimientos de retención de registros de neumáticos.
• Responsable de garantizar todas las certificaciones TIA, Titan Certifications se completan oportunamente y en archivo para todos los miembros del equipo de la bahía de neumáticos. Referencia PlayerLync para seguir todos los entrenamientos adicionales necesarios para los miembros del equipo de la bahía de neumáticos.
• Construir relaciones de trabajo con miembros de la bahía de neumáticos. Motivar y empoderar a cada miembro del equipo para ver su propio potencial y crecer dentro de la empresa.
• Completar y administrar evaluaciones de rendimiento con cada miembro del equipo de la bahía de neumáticos. Proporcionar una comunicación clara y constructiva.
• Cualquier persona que trabaje como gerente de servicio en el estado de Florida debe ser capaz de completar con éxito y mantener una certificación calificativa, a través del Departamento de Agricultura y Servicios al Consumidor de Florida. Esta calificación es requerida por el estado de Florida y cualquier persona que supervise las operaciones de propano minorista debe tener una certificación calificativa. El examen de certificación de calificación debe tomarse en línea con vídeo. BJ pagará el 100% del entrenamiento y costo de los exámenes para obtener esta certificación de calificación.
• Mantiene todas las políticas y procedimientos del club.
• Realiza otros deberes como asignados, incluyendo trabajar en otros departamentos según sea necesario
• La asistencia regular, predecible y plena es una función esencial de este trabajo.
Calificaciones
• Al menos 18 años de edad.
• Diploma de secundaria y/o grado universitario preferido.
• Licencia de conducir válida y capacidad para conducir vehículos de transmisión automáticos y manuales necesarios.
• Fuertes habilidades interpersonales, habilidades organizativas y atención al detalle requerido.
• Computación básica requerida.
• Conocimiento de neumáticos, baterías, tanques de propano y equipos de la bahía de neumáticos necesarios.
• Prefirió la instalación de neumáticos y la experiencia de ventas; el técnico certificado de nivel 400 prefirió.
• Debe pasar los niveles de entrenamiento de Michelin uno a cuatro dentro de tres meses de alquiler.
• Capacidad para levantar más de 30 libras con ayuda.
• Demuestra las capacidades de liderazgo, incluyendo la gestión y supervisión de equipos multifuncionales, miembros del equipo de capacitación y resultados de conducción y comunicación.
• Fuertes habilidades interpersonales, habilidades organizativas y atención al detalle requerido.
Environmental Job Conditions
• Exposición a temperaturas interiores y exteriores y condiciones climáticas.
• La mayor parte del tiempo se pasa de pie y se mueve continuamente en superficies duras. Frecuente necesidad de doblar, subir, arrastrar, arrodillar, empujar, tirar, alcanzar, mover lado a lado, andar y subir escaleras / taburetes paso.
• Con frecuencia requiere levantar objetos hasta 30 libras. Puede requerir levantar y mover objetos pesados y/o incómodos más de 30 libras con asistencia.
• Habitualmente realizar trabajo rodeado de coches, maquinaria y/o equipos de alta tensión que pueden requerir gritos para ser escuchados. Puede haber exposición ocasional a sustancias químicas y agentes de limpieza aprobados por la empresa, y olores fuertes.
De acuerdo con los requisitos de Transparencia de Pago, lo siguiente representa una estimación de buena fe del rango de compensación para esta posición. En el Club al por mayor de BJ, consideramos cuidadosamente una amplia gama de factores no discriminatorios al determinar el salario. Los sueldos reales variarán dependiendo de factores, incluyendo pero no limitados a la ubicación, la educación, la experiencia y las calificaciones. El rango de pago para esta posición es de $20.50 - $25.63
Reconocemos el creciente papel de las herramientas de IA, incluyendo ChatGPT, y valoramos la familiaridad con ellas. Dicho esto, queremos saber de tu auténtico yo. Su aplicación debe reflejar sus propias habilidades, experiencias y ideas en lugar de respuestas generadas por AI.
Ver el texto original en inglés
A World-Class Team
BJ’s Wholesale Club is powered by more than 30,000 team members who make a real impact every day. Whether you're stocking shelves, solving problems or shaping strategy, your work helps families save on what matters most.
We’re a team built on purpose and opportunity. Join us and be part of something meaningful.
Why You’ll Love Working at BJ’s
At BJ’s Wholesale Club, our team members are at the heart of everything we do. That’s why we offer a comprehensive benefits package designed to support your health, well-being and future – both on and off the job. When you grow, we grow.
Here’s just some of what you can look forward to:
• Weekly Pay: Get paid every week so that you can manage your money on your terms.
• Free BJ’s Memberships: Enjoy a complimentary The Club Card Membership, plus a free Supplemental Membership for someone in your household.*
• Generous Paid Time Off: Take the time you need with vacation, personal, sick days, holidays, bereavement, and jury duty leave.*
• Flexible and Affordable Health Benefits: Choose from three medical plans, and access optional dental, vision, Health Savings Account (HSA), and flexible spending account options to fit your lifestyle.*
• 401(k) Retirement Savings Plan: Build your financial future with a company match (available to team members 18 and older).*
• Employee Stock Purchase Plan: Accumulate funds through after-tax payroll deductions that can be used to purchase shares of BJ’s common stock at a 15% discount.*
*Eligibility requirements vary by position.
Job Summary
Responsible for managing tire bay operations at the club level, managing tire sales, ensuring proper installation and repairs of tires, supervising tire bay team members, and maintaining tire bay and policies and procedures.
Leadership:
• Know their business/business acumen. Exhibit strategic thinking and sound decision-making thorough knowledge and utilization of business data.
• Lead through change. Model leadership competencies to build credibility and act as a champion for business growth.
• Communicate effectively. Provide the information teams require to be successful.
• Build high performing teams by creating a culture of collaboration. Provide honest and timely direction, follow up and feedback that will drive business results and support team member engagement.
• Deliver results. Execute business expectations within expected timeframes by setting clear expectations, utilizing follow up and accountability.
Team Members:
• Teach, coach and lead through the club level training process. Support team member engagement within all areas of responsibility to enable the application of policies, procedures and compliance.
• Drive a culture of development, strategic thinking and acting, ethical decision making and engagement. Lead with the team member and member in mind to address all concerns and to escalate any concerns, as appropriate.
• Ensure a safe and positive environment and experience for the team members.
• Embrace inclusion and diversity, by working together with collaboration and respect. Acknowledge team member success, work as a team to achieve goals, identify and retain top talent.
Members:
• Guarantee service excellence through all points of contact.
• Set service standard expectations for all team members. Provide team support and empowerment to resolve every member concern.
• Ensure a safe and positive environment and experience for the members.
• Daily commitment to GOLD Member Standards
• Greet, Anticipate, Appreciate (GAA)
• Fast, Friendly Full, Fresh, Clean
Club Standards: Lead teams to deliver GOLD club standards daily.
• Define and model GOLD- Grand opening look daily
• All items stocked and promotional plans executed
• Maintain visible accurate signage
• Clean and organized, inside and out
Know Your Business:
• Acquire a deep knowledge of key metrics and reporting for total club and department performance
• Drive performance and profitability by using reporting to identify trends and areas of opportunity
• Have the foresight to see a breakdown in process and correct it before it negatively impacts club performance metrics
• Communicate a simple message to your team on the connection between consistent operational performance and achieving club financial targets
Major Tasks, Responsibilities, and Key Accountabilities
• Supervises tire bay team members. Ensures tire bay team members work in a safe environment and are following all tire bay policies and procedures.
• Ensures proper scheduling and staffing within areas of responsibility.
• Responsible for the proper installation of tires, including mounting, dismounting, rotating, and balancing tires.
• Installs, sells, and repairs tires. Responsible for properly disposing of tires and ensuring propane tanks are filled per club policy.
• Maintains and orders tire installation equipment. Responsible for the safe and proper operation of tire bay equipment.
• Maintains a clean and professional tire bay and waiting area. Merchandise tire displays and automotive products.
• Ensures that knowledgeable service is provided to members at the tire desk. Coordinates with Home Office regarding member tire needs as needed.
• Maintains an accurate and complete supply inventory. Understands and appropriately utilizes available special-order tire programs.
• Responsible for monitoring tire bay sales transactions and handling cash transactions when applicable.
• Complies with safety and cleanliness standards. Manages tire bay audits, and checklists.
• Responsible for overseeing tire bay records retention policies and procedures.
• Responsible for ensuring all TIA Certifications, Titan Certifications are completed timely and on file for all tire bay team members. Reference PlayerLync to follow up on all additional trainings required for tire bay team members.
• Build working relationships with tire bay members. Motivate and empower each team member to see their own potential and to grow within the company.
• Complete and administer performance appraisals with each tire bay team member. Provide clear, constructive communication.
• Any person working as a Manager on Duty in the State of Florida must be able to successfully complete and hold a qualifier certification, through the Florida Department of Agriculture and Consumer Services. This qualification is required by the state of Florida and any person overseeing retail propane operations must hold a qualifier certification. The qualifier certification exam must be taken online with video. BJ’s will pay for 100% of the training and cost of the exams to obtain this qualifier certification.
• Maintains all club policies and procedures.
• Performs other duties as assigned, including working in other departments as needed
• Regular, predictable, full attendance is an essential function of this job.
Qualifications
• At least 18 years of age.
• High School diploma and/or college degree preferred.
• Valid driver’s license and ability to drive automatic and manual transmission vehicles required.
• Strong interpersonal skills, organizational skills and attention to detail required.
• Basic computer skills required.
• Knowledge of tires, batteries, propane tanks, and tire bay equipment required.
• Prior tire installation and sales experience preferred; Level 400 certified technician preferred.
• Must pass Michelin training levels one through four within three months of hire.
• Ability to lift over 30 pounds with assistance.
• Demonstrates leadership capabilities, including managing/supervising cross-functional teams, training team members, and driving and communicating results.
• Strong interpersonal skills, organizational skills and attention to detail required.
Environmental Job Conditions
• Exposure to both indoor and outdoor temperatures and weather conditions.
• Most of the time is spent standing and moving about continuously on hard surfaces. Frequent need to bend, climb, crawl, kneel, push, pull, reach, move side to side, stoop, and climb ladders/step stools.
• Frequently requires lifting objects up to 30 pounds. May require lifting and moving heavy and/or awkward objects more than 30 pounds with assistance.
• Usually perform job surrounded by moving cars, machinery and/or loud equipment that may require shouting in order to be heard. There may be occasional exposure to company approved chemicals and cleaning agents, and strong smells.
In accordance with the Pay Transparency requirements, the following represents a good faith estimate of the compensation range for this position. At BJ’s Wholesale Club, we carefully consider a wide range of non-discriminatory factors when determining salary. Actual salaries will vary depending on factors including but not limited to location, education, experience, and qualifications. The pay range for this position is $20.50 - $25.63
We recognize the growing role of AI tools, including ChatGPT, and value familiarity with them. That said, we want to hear from your authentic self. Your application should reflect your own skills, experiences, and insights rather than AI-generated responses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.