REG. 9641254
Abbott Point of Care, Inc.
Gerente de territorio en Grand Rapids, MI; empresa con 1 aprobación PERM en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Abbott es un líder mundial de salud que ayuda a las personas a vivir más plenamente en todas las etapas de la vida. Nuestra cartera de tecnologías que cambian la vida abarca el espectro de la salud, con empresas líderes y productos en diagnóstico, dispositivos médicos, nutrición y medicamentos genéricos de marca. Nuestros 115.000 colegas sirven a personas en más de 160 países.
JOB DESCRIPTION:
Trabajando en Abbott
En Abbott, usted puede hacer el trabajo que importa, crece y aprende, cuidar de sí mismo y de la familia, ser su verdadero yo y vivir una vida completa. También tendrá acceso a:
• Desarrollo profesional con una empresa internacional donde puede crecer la carrera que soña.
• Los empleados pueden calificar para cobertura médica gratuita en nuestro Plan de Inversión en Salud (HIP) PPO plan médico en el próximo año calendario
• Un excelente plan de ahorro de jubilación con alta contribución del empleador
• Reembolso de matrícula, el programa Libertad 2 Guardar deudas estudiantiles y el beneficio de educación FreeU - un camino asequible y conveniente para obtener un título de licenciatura.
• Una empresa reconocida como un gran lugar para trabajar en decenas de países de todo el mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune.
• Una empresa reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, madres trabajadoras, ejecutivos femeninos y científicos.
Fallo cardíaco
En el negocio de Abbott's Heart Failure (HF), estamos desarrollando soluciones para diagnosticar, monitorear y gestionar la insuficiencia cardíaca, permitiendo a las personas restaurar su salud y continuar con sus vidas.
El Administrador del Territorio (TM) es responsable de la adopción de la terapia de conducción, la apertura de nuevas cuentas y el aumento de los ingresos para CardioMEMS. Esta es una función comercial orientada al cazador centrada en la ampliación del acceso, la construcción de relaciones con los clientes de alto impacto e integración de la terapia en los flujos de trabajo clínicos en centros de implantación y hospitales comunitarios.
En lo que trabajarás
• Compromiso de clientes de ventas: Construir y mantener relaciones fuertes con médicos, clínicas de HF, administradores y actores clave. Entrega presentaciones clínicas, técnicas y estratégicas para impulsar la comprensión y adopción de la terapia. Principales discusiones de precios, negociaciones de contratos y conversaciones basadas en valores. Planificar y ejecutar eventos educativos centrados en hemodinámicas, GDMT, datos publicados, biomarcadores, selección de pacientes y estudios de casos locales. Proporcione soporte diario de procesamiento y solución de problemas postoperatoria según sea necesario. Conocer o superar los objetivos de ventas y ejecutar planes de negocios trimestrales. Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Educación Profesional y Excelencia Comercial. Seguimiento del rendimiento del territorio, compromiso con el cliente y actividad de oleoductos.
• Gestión de cuentas " Desarrollo de programas: Realizar exámenes trimestrales de negocios con cuentas clave para evaluar el rendimiento e identificar oportunidades de crecimiento. Colaborar eficazmente con el Representante de Cuenta Clínica para apoyar cuentas prioritarias con una estrategia unificada. Desarrollar relaciones a largo plazo con clientes nuevos y existentes. Presentar informes de ventas oportunos y precisos, pronósticos y perspectivas competitivas.
• Desarrollo del mercado " Estrategia competitiva: Identificar, calificar y convertir nuevas oportunidades de negocio a través de implantes y sitios comunitarios. Utilice las ideas del mercado para entender las necesidades del cliente, las tendencias emergentes y la dinámica competitiva. Elaborar y ejecutar estrategias territoriales para aumentar la cuota de mercado y impulsar la adopción sostenible. Mantener un fuerte conocimiento de CardioMEMS, productos competitivos y terapias alternativas.
• Soporte técnico y de procedimiento: Proporcionar soporte técnico, clínico e ingeniería en el local para preguntas de campo y necesidades de procedimiento. Ofrecer cobertura procesal en toda la región, asegurando un apoyo de alta calidad para los equipos de implante. Apoyar clínicas HF con formación, educación, recopilación de datos clínicos y nuevas presentaciones de productos.
• Cumplimiento " Colaboración transversal: Adhere to FDA regulations, company policies, quality standards, and operating procedures. Mantener documentación precisa de las actividades de ventas, interacciones con los clientes y gastos. Trabajar en colaboración con socios internos, clientes, contratistas y proveedores. Interactuar con los pacientes, cuando sea necesario, de manera profesional y acorde.
Calificaciones requeridas
• Licenciado en negocios, Marketing, Ciencias de la Vida, Ingeniería o campo relacionado.
• 3–5 años de experiencia directa en ventas de salud; 2+ años en cardiología de corazón estructural / corazón preferido.
• Registro de seguimiento de ≥100% a cuota por 2 años consecutivos
• Demonstrated success opening 3–5+ net‐new accounts/year or expanding underdeveloped accounts to sustained use.
• Comprensión fuerte del paisaje de reembolso de pagos y seguros.
• Experiencia de lanzamiento reciente (últimos 3-5 años) liderando 2-3 programas o lanzamientos de terapia/año con prueba de sostenibilidad (por ejemplo, usuarios de clínicas activos, adherencia a los flujos de trabajo, tendencias de utilización), incluyendo: Planificación prelanzamiento, alineación de los interesados y patrocinio ejecutivo, Formación, educación e integración de flujos de trabajo clínicos, Apoyo de lanzamientos post y planes de sostenibilidad a largo plazo.
• Experimente la implementación del programa de conducción y la madurez continua del programa, como: HF clinic onboarding, Desarrollo de flujos de trabajo de monitoreo remoto, rampa de utilización y métricas de adopción
• Fuerte presencia ejecutiva, presentaciones clínicas/técnicas a audiencias de 1–50 actores.
• Posibilidad demostrada de influir en los grupos de compra interfuncionales (comités de análisis de valor, cadena de suministro, dirección de línea de servicio) Influir en múltiples partes interesadas clave para impulsar el crecimiento.
• Fuerte comprensión de la dinámica del mercado
• Acumen comercial fuerte con capacidad para producir estrategias territoriales impulsadas por datos, modelos de pronóstico y QBRs utilizando plataformas CRM (Salesforce preferida), análisis y Excel.
• La voluntad de viajar 60-70% dentro del territorio, incluyendo algunos de la noche a la mañana y el soporte de caso temprano/late.
Calificaciones preferidas
• La experiencia de Cath Lab preferida
• 2+ años en cardiología estructural de corazón / corazón preferido.
• Experiencia en las principales organizaciones de MedTech.
• Experiencia que opera en un mercado competitivo con múltiples jugadores de la industria.
• Familiaridad con los flujos de trabajo de laboratorio/OR.
Aplicar ahora
Aprenda más acerca de nuestros beneficios de salud y bienestar, que proporcionan la seguridad para ayudarle a usted y su familia a vivir la vida completa: [enlace en el portal]
Siga sus aspiraciones de carrera a Abbott por diversas oportunidades con una empresa que puede ayudarle a construir su futuro y vivir su mejor vida. Abbott es un Empleador de Igualdad de Oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados.
El salario base para esta posición es
$43,900.00 – $109,200.00 En lugares específicos, el rango de pago puede variar de la gama publicada.
JOB FAMILY:
Fuerza de ventas
DIVISIÓN:
HF insuficiencia cardíaca
LOCALIZACIÓN:
Estados Unidos de América : Remoto
ADDITIONAL LOCATIONS:
TRABAJO:
Estándar
TRAVEL:
Sí, 25 % del tiempo
MEDICAL SURVEILANCE:
No aplicable
ACTIVIDADES DE TRABAJO SIGNIFICANTES:
Permanecer continuo durante períodos prolongados (más de 2 horas consecutivas en un día de 8 horas), caminar continuo por períodos prolongados (más de 2 horas a la vez en un día de 8 horas), Conducir un auto o un camión personal, o una pieza de equipo de manipulación de materiales
Abbott es un Empleador de Igualdad de Oportunidades de las Minorías/Mujeres/Individuales con Discapacidad/Los Veteranos Protegidos.
EEO es el enlace de la ley - Inglés: [enlace en el portal]
EEO es el enlace Ley - Espanol: ⟦L
Ver el texto original en inglés
Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Our portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines. Our 115,000 colleagues serve people in more than 160 countries.
JOB DESCRIPTION:
Working at Abbott
At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You’ll also have access to:
• Career development with an international company where you can grow the career you dream of.
• Employees can qualify for free medical coverage in our Health Investment Plan (HIP) PPO medical plan in the next calendar year
• An excellent retirement savings plan with high employer contribution
• Tuition reimbursement, the Freedom 2 Save student debt program and FreeU education benefit - an affordable and convenient path to getting a bachelor’s degree.
• A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune.
• A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists.
Heart Failure
In Abbott’s Heart Failure (HF) business, we’re developing solutions to diagnose, monitor and manage heart failure, allowing people to restore their health and get on with their lives.
The Territory Manager (TM) is responsible for driving therapy adoption, opening new accounts, and growing revenue for CardioMEMS. This is a hunter-oriented commercial role focused on expanding access, building high‑impact customer relationships, and integrating the therapy into clinical workflows across implanting centers and community hospitals.
What You’ll Work On
• Sales & Customer Engagement: Build and maintain strong relationships with physicians, HF clinics, administrators, and key stakeholders. Deliver clinical, technical, and strategic presentations to drive therapy understanding and adoption. Lead pricing discussions, contract negotiations, and value‑based conversations. Plan and execute educational events focused on hemodynamics, GDMT, published data, biomarkers, patient selection, and local case studies. Provide day‑of‑procedure support and post‑operative troubleshooting as needed. Meet or exceed sales targets and execute quarterly business plans. Collaborate closely with Marketing, Professional Education, and Commercial Excellence teams. Track territory performance, customer engagement, and pipeline activity.
• Account Management & Program Development: Conduct quarterly business reviews with key accounts to assess performance and identify growth opportunities. Partner effectively with Clinical Account Representative to support priority accounts with a unified strategy. Develop long‑term relationships with both new and existing customers. Submit timely and accurate sales reports, forecasts, and competitive insights.
• Market Development & Competitive Strategy: Identify, qualify, and convert new business opportunities across implanting and community sites. Use market insights to understand customer needs, emerging trends, and competitive dynamics. Build and execute territory strategies to increase market share and drive sustainable adoption. Maintain strong knowledge of CardioMEMS, competitive products, and alternative therapies.
• Technical & Procedural Support: Provide on-call technical, clinical, and engineering support for field questions and procedural needs. Offer procedural case coverage across the region, ensuring high-quality support for implanting teams. Support HF clinics with training, education, clinical data collection, and new product introductions.
• Compliance & Cross-Functional Collaboration: Adhere to FDA regulations, company policies, quality standards, and operating procedures. Maintain accurate documentation of sales activities, customer interactions, and expenses. Work collaboratively with internal partners, customers, contractors, and vendors. Interact with patients, when necessary, in a professional, compliant manner.
Required Qualifications
• Bachelor’s degree in business, Marketing, Life Sciences, Engineering, or related field.
• 3–5 years of direct healthcare sales experience; 2+ years in cardiology structural heart/heart failure preferred.
• Track record of ≥100% to quota for 2 consecutive years
• Demonstrated success opening 3–5+ net‑new accounts/year or expanding underdeveloped accounts to sustained utilization.
• Strong understanding of payor and insurance reimbursement landscape.
• Recent launch experience (Preferred) (last 3–5 years) leading 2–3 program or therapy launches/year with proof of sustainability (e.g., active clinic users, adherence to workflows, utilization trends), including: Pre-launch planning, Stakeholder alignment and executive sponsorship, Training, education, and clinical workflow integration, Post launch support and long-term sustainability plans.
• Experience driving program implementation and ongoing program maturity, such as: HF clinic onboarding, Remote monitoring workflow development, Utilization ramp and adoption metrics
• Strong executive presence, clinical/technical presentations to audiences of 1–50 stakeholders.
• Proven ability to influence cross‑functional buying groups (value analysis committees, supply chain, service line leadership) Influencing multiple key stakeholders to drive growth.
• Strong understanding of market dynamics
• Strong commercial acumen with ability to produce data‑driven territory strategies, forecasting models, and QBRs using CRM platforms (Salesforce preferred), analytics, and Excel.
• Willingness to travel 60-70% within territory, including some overnight and early/late case support.
Preferred Qualifications
• Cath Lab experience preferred
• 2+ years in cardiology structural heart/heart failure preferred.
• Experience at top MedTech organizations.
• Experience operating in a competitive market with multiple industry players.
• Familiarity with Cath lab/OR workflows.
Apply Now
Learn more about our health and wellness benefits, which provide the security to help you and your family live full lives: [enlace en el portal]
Follow your career aspirations to Abbott for diverse opportunities with a company that can help you build your future and live your best life. Abbott is an Equal Opportunity Employer, committed to employee diversity.
The base pay for this position is
$43,900.00 – $109,200.00 In specific locations, the pay range may vary from the range posted.
JOB FAMILY:
Sales Force
DIVISION:
HF Heart Failure
LOCATION:
United States of America : Remote
ADDITIONAL LOCATIONS:
WORK SHIFT:
Standard
TRAVEL:
Yes, 25 % of the Time
MEDICAL SURVEILLANCE:
Not Applicable
SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:
Continuous standing for prolonged periods (more than 2 consecutive hours in an 8 hour day), Continuous walking for prolonged periods (more than 2 hours at a time in an 8 hour day), Driving a personal auto or company car or truck, or a powered piece of material handling equipment
Abbott is an Equal Opportunity Employer of Minorities/Women/Individuals with Disabilities/Protected Veterans.
EEO is the Law link - English: [enlace en el portal]
EEO is the Law link - Espanol: [enlace en el portal]