Entrenador Principal, Lucha Libre

Job Descripción La oportunidad La Universidad Aeronáutica de Embry-Riddle (ERAU) busca un entrenador jefe dinámico, centrado en los estudiantes y orientado hacia el futuro, luchando por proporcionar liderazgo visionario. Proveer liderazgo y supervisión del programa de lucha entre hombres y mujeres. Esto incluye la instrucción de técnicas de lucha, la gestión del presupuesto del programa, la supervisión de los entrenadores auxiliares, concursos de programación, la coordinación de viajes y la contratación de los estudiantes-atletas. Para funciones de trabajo primarias, deberes o responsabilidades: • Proporcionar instrucción fundamental y avanzada de técnicas de lucha y filosofía a los estudiantes-atletas. Administrar todas las facetas del programa de lucha contra los hombres, incluyendo: gestión in situ de todas las prácticas y juegos, supervisar a todos los entrenadores asistentes, horarios, organizar transporte, vivienda, comidas para viajes, compra y cuidado de uniformes y equipos, personal de gestión de juegos seguros (oficiales) para eventos en casa. Desarrollar, implementar y gestionar el presupuesto del equipo de acuerdo con la APPM universitaria. Velar por que todos los miembros del equipo cumplan con las directrices de la Universidad y de la NAIA en materia de elegibilidad académica y atlética; trabajar con el equipo médico, el personal de Medicina Deportiva y los servicios de salud de la Universidad para promover la salud y la seguridad de los miembros del equipo; supervisar el progreso académico de todos los miembros del equipo; representar el Departamento Atlético y el programa de lucha en, NAIA reuniones y eventos relacionados; realizar tareas administrativas asignadas. • Reclutar y retener activamente los estudiantes-atletas que tienen interés en la lucha de los hombres. • Promover el programa de lucha contra los hombres y buscar oportunidades para financiar recursos fuera del presupuesto universitario. Desarrollar relaciones dentro de la universidad para promover el programa de lucha y el concepto de estudiante-atleta. Desarrollar relaciones dentro de la comunidad para promover el programa de lucha y crear oportunidades de servicio comunitario; desarrollar y ejecutar actividades de recaudación de fondos/campos/clínicos para promover el programa de lucha. Sobre nosotros Durante más de 100 años, Embry-Riddle ha sido la principal universidad aérea y aeroespacial del mundo, educando a más de 30.000 estudiantes a través de campus residenciales en Daytona Beach, Florida, y Prescott, Arizona, así como a través de una red global de ubicaciones mundiales y programas en línea. Con más de 165.000 alumnos de todo el mundo, nuestro impacto llega a cada rincón de las industrias aeroespacial, de aviación, de defensa y de tecnología. Hoy, nuestros profesores, investigadores y personal profesional están promoviendo la innovación en la aviación, el espacio, la inteligencia artificial, la ciberseguridad, los sistemas autónomos y la ingeniería de próxima generación. Trabajando junto a líderes de la industria, agencias gubernamentales e innovadores, están resolviendo desafíos del mundo real y conformando las tecnologías que definirán mañana. Ya sea educador, investigador, administrador, técnico o profesional de la industria, su trabajo en Embry-Riddle contribuirá a algo más grande que un trabajo. Únete a una comunidad impulsada por el descubrimiento, el propósito y la excelencia, y ayuda a configurar el futuro del aeroespacial. • Tiempo Generoso: Disfrute hasta 18 días de licencia pagada en su primer año, incluyendo 3 días concedidos al alquiler y 15 días acumulados durante todo el año. También recibirás 9+ vacaciones pagadas, incluyendo el día después del Día de Gracias y la semana entre la Nochebuena y el Día del Año Nuevo. • Cobertura de matrícula: Obtenga una cobertura de matrícula del 100% para un grado y un grado de posgrado, y tasas de descuento para su cónyuge y niños dependientes de hasta 26 años. • Contribuciones de jubilación: ERAU aporta el 6% de su salario base a su plan de jubilación y ofrece una contribución equivalente al 4% – sin período de vestimenta. • Licencia personal: Relájese con 15 días de licencia personal para empleados no exentos o 18 días para empleados exentos de tiempo completo en su primer año. Indemnización El rango (del salario anual/hora) para este papel es hasta . La oferta final se basará en las habilidades, calificaciones y experiencia del candidato, así como las regulaciones estatales aplicables, la equidad interna y las necesidades empresariales, y puede quedar fuera del rango establecido. Calificaciones Calificaciones • Grado de licenciatura • Técnicas de lucha y filosofía de entrenamiento • Conocimiento y comprensión de las normas y reglamentos de NAIA • Fuertes habilidades informáticas incluyendo trabajar con Microsoft Office • 3-5 años de experiencia laboral Calificaciones preferidas • Máster • Experiencia de entrenamiento de cabeza • Preferida experiencia de entrenamiento colegiado Para presentar su solicitud para esta oportunidad, por favor visite el Sitio de Atención de Embry-Riddle y busque el número de pedido R311864. Por favor, adjunte todos los materiales relevantes a su aplicación cuando se aplica en línea. Las presentaciones completas incluyen: • Carta de cobertura • CV completo • Información de contacto para al menos tres referencias profesionales (por favor note que las referencias pueden ser contactadas como parte del proceso de entrevista/pantalla) Empleados actuales de Embry-Riddle: Por favor, aplique directamente a través de la aplicación ERAU Employee Hub Central dentro de Workday. Embry-Riddle se compromete a fomentar un lugar de trabajo donde todos los individuos sean valorados y respetados. Nos esforzamos por garantizar que todos los profesores, el personal y los estudiantes sean tratados con justicia y ofrezcan igualdad de oportunidades para el empleo, el adelanto, la indemnización, la capacitación y otros beneficios del empleo. Embry-Riddle toma decisiones de empleo, incluyendo la contratación, promociones, compensación y otros términos de empleo, basadas en méritos individuales, calificaciones y habilidades. Embry-Riddle se opone firmemente a la discriminación y el acoso, y ese comportamiento está prohibido por la política universitaria. Embry-Riddle no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, discapacidad, condición de veterano, predisponer características genéticas, edad, religión o estado de embarazo, o cualquier otro estado protegido por la ley federal, estatal o local, en su empleo, programas educativos, políticas de admisión, ayuda financiera u otros programas o actividades administrados por la escuela. Para más información, visite nuestro sitio web. Embry-Riddle no busca asistencia de los organismos de contratación o de contratación. Todas las agencias están dirigidas a ponerse en contacto con [contacto en el portal] y no deben llegar a contratar administradores o personal.