Ingeniero de Sistemas de Preventa Sénior - Georgia

Senior PreSales Systems Engineer - Georgia Este papel ha sido designado como ‘Remote/Teleworker’, lo que significa que trabajarás principalmente desde casa. Quiénes somos: Hewlett Packard Enterprise es la compañía global de vanguardia que avanza en la forma en que la gente vive y trabaja. Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar en sus datos y aplicaciones dondequiera que vivan, desde el borde hasta la nube, para que puedan convertir las ideas en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el mundo complejo de hoy. Nuestra cultura prospera en encontrar nuevas y mejores formas de acelerar lo que sigue. Sabemos que diversos antecedentes son valorados y tienen éxito aquí. Tenemos la flexibilidad para gestionar nuestro trabajo y necesidades personales. Hacemos movimientos audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si estás buscando estirar y crecer tu carrera nuestra cultura te abrazará. Abrir oportunidades con HPE. Descripción del trabajo: Senior Networking Systems Engineer - Georgia Ubicación (Remote): Georgia Esta es una posición remota y territorial. Los candidatos deben residir dentro o estar dispuestos a trasladarse al territorio asignado y viajar regularmente a los sitios de clientes de toda Georgia. HPE Networking es un proveedor líder de soluciones de redes nativas de IA que ayudan a las organizaciones a modernizar la infraestructura, mejorar las experiencias de los usuarios y conectar de forma segura a las personas, los lugares, las aplicaciones y los datos. Estamos buscando un Ingeniero Senior de Sistemas de Red para unirse a nuestra organización estatal, local de gobierno y educación (SLED), apoyando a los gobiernos locales y clientes de K-12 en toda Georgia. Esta es una oportunidad emocionante para un líder técnico centrado en el cliente que disfruta de la solución de complejos retos empresariales, la creación de relaciones de clientes confiables, y ayudar a las organizaciones a modernizar su infraestructura de redes. Como Ingeniero Senior de Sistemas de Red, será el principal asesor técnico preventa para su territorio asignado, colaborando estrechamente con los administradores de Territorios para identificar oportunidades, desarrollar soluciones innovadoras de networking y guiar a los clientes a través de cada etapa del ciclo de ventas, desde el descubrimiento a través de la planificación de la implementación. Lo que harás • Colaborar con los administradores de Territorios para identificar, calificar y promover oportunidades de ventas. • Diseñar y recomendar soluciones de networking que se ajusten a los objetivos técnicos y empresariales del cliente. • Principales sesiones de descubrimiento de clientes y traducir los requisitos de negocio en arquitecturas de redes escalables. • Entregar presentaciones técnicas, demostraciones de productos, talleres y compromisos de Prueba de Concepto (PoC). • Elaborar propuestas de solución, documentación técnica y recomendaciones de implementación. • Posición HPE Soluciones de red contra ofertas competitivas articulando el valor técnico y empresarial. • Construir relaciones de confianza con clientes, socios y actores clave durante todo el proceso de ventas. • Colaborar con la ingeniería, gestión de productos, servicios y socios de canal para ofrecer resultados exitosos al cliente. • Mantener la conciencia de las tendencias de la industria, las tecnologías competitivas y las innovaciones emergentes de redes. • Gestionar las oportunidades técnicas durante todo el ciclo de ventas al tiempo que se apoyan los objetivos del oleoducto del territorio y los ingresos. Calificaciones básicas • Licenciado en Ciencias de la Computación, Ingeniería, Tecnología de la Información o un campo relacionado, o experiencia práctica equivalente. • Mínimo 5+ años de experiencia en ingeniería de infraestructura con éxito pre-venta, ingeniería de sistemas, consultoría de soluciones o experiencia técnica orientada al cliente. • Fuerte experiencia en tecnologías de redes empresariales, incluyendo: • Rotación " Interruptor • Redes inalámbricas e inalámbricas • Redes de Campus y Rama • Seguridad de red • Control de acceso a la red (NAC) • Plataformas de redes gestionadas por la nube • Experiencia de diseño y presentación de soluciones de redes empresariales para entornos complejos de clientes. • Capacidad para comunicarse eficazmente con los equipos técnicos y los responsables ejecutivos. • Comprobación de las habilidades de venta con la capacidad de traducir soluciones técnicas en resultados comerciales mensurables. • Fuertes habilidades de presentación, organización y gestión de relaciones. • La experiencia de apoyo a los clientes estatales, locales o educativos es muy deseable. Calificaciones preferidas • Certificaciones industriales como HPE Aruba Networking, Juniper, Cisco, CWNA, CWDP, CWSP o equivalente son altamente deseables. • Experiencia mentoring junior Systems Engineers y colaborando en equipos de ventas multifuncionales. Lo que podemos ofrecerle: Salud y Bienestar Nos esforzamos por ofrecer a nuestros miembros del equipo y a sus seres queridos una amplia gama de beneficios que apoyen su bienestar físico, financiero y emocional. Personal " Professional Development También invertimos en tu carrera porque cuanto mejor eres, mejor somos todos. Tenemos programas específicos dirigidos a ayudarle a alcanzar cualquier objetivo de carrera que usted tiene - si usted quiere convertirse en un experto en conocimientos en su campo o aplicar sus habilidades a otra división. Inclusión incondicional Somos incondicionalmente inclusivos en la forma en que trabajamos y celebramos la singularidad individual. Sabemos que diversos antecedentes son valorados y tienen éxito aquí. Tenemos la flexibilidad para gestionar nuestro trabajo y necesidades personales. Hacemos movimientos audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Sigamos conectados: Siga @HPECareers en Instagram para ver lo último en personas, cultura y tecnología en HPE. #unitedstates #networking Job: Nivel de trabajo de ventas: TCP 04 "A continuación se proporciona el rango de salario/pago esperado para esta posición. La oferta real puede variar según la ubicación geográfica, la experiencia laboral, la educación/formación y/o el nivel de habilidad. – Estados Unidos de América: Salario anual USD 146.000 - 343.000 en Georgia Esta gama refleja el mínimo a máximo combinado de la base y la compensación de ventas a nivel de destino que se pagaría si el contrato realiza al 100% de su plan de ventas. De esa cantidad de pago en línea, la mezcla de salario base y compensación de ventas a nivel objetivo es del 75%/25%". Información sobre los beneficios de los empleados ofrecidos en EE.UU. se puede encontrar en ⟦L HPE es un empleador de Igualdad de Oportunidades de Empleo/ Veteranos/Deshabilitado/LGBT. No discriminamos por motivos de raza, género o cualquier otra categoría protegida, y todas las decisiones que tomamos se toman sobre la base de calificaciones, méritos y necesidades empresariales. Nuestro objetivo es ser un equipo global que sea representativo de nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Por favor haga clic aquí: Igualdad de oportunidades de empleo. Hewlett Packard Enterprise es EEO Veterano Protegido/ Individual con Discapacidades. El HPE cumplirá todas las leyes aplicables relacionadas con el uso del empleador de los registros de detención y condena, incluidas las leyes que exigen que los empleadores consideren para los solicitantes calificados de empleo con antecedentes penales. Recruitment Fraud Alert Nos hemos dado cuenta de un aumento de las actividades fraudulentas de reclutamiento en las que las personas hacen pasar por nuestra empresa o las agencias de contratación autorizadas para ofrecer oportunidades de empleo falsas. Estas estafas pueden ocurrir a través de sitios web falsos, correos electrónicos, redes sociales o aplicaciones basadas en chat y a menudo pretenden obtener información personal o dinero. Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y las empresas afiliadas, y sus agencias de contratación autorizadas/vendedores nunca cobrarán a un candidato una cuota de inscripción, cuota de contratación o cualquier otra tarifa en relación con su proceso de contratación y contratación. Tampoco solicitamos información personal como los detalles de la cuenta de atrás, los números de Seguro Social o los documentos nacionales a través de redes sociales o aplicaciones de chat. Todas las oportunidades de empleo legítimas llegarán a través de canales oficiales de la empresa, y los candidatos son responsables de verificar las credenciales de cualquier tercero que pretenda representar a la empresa. Cualquier dependencia de la comunicación fraudulenta está en el propio riesgo del individuo, y HPE rechaza la responsabilidad legal por cualquier daño resultante. Si sospecha que se trata de fraude de reclutamiento, no comparta información personal ni realice pagos e informe inmediatamente al incidente a sus autoridades locales.