REG. 9668608
Analog Devices, Inc.
Supervisor de fabricación en Massachusetts; empresa con 100 LCAs y 9 PERMs aprobados en los últimos 12 meses.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Acerca de dispositivos analógicos
Analog Devices, Inc. (NASDAQ: ADI ) es un líder semiconductor global que puentea los mundos físicos y digitales para permitir avances en el Intelligent Edge. ADI combina tecnologías analógicas, digitales, AI y software en soluciones que combaten el cambio climático, conectan de forma fiable a humanos y al mundo, y ayudan a impulsar avances en automatización y robótica, movilidad, salud, energía y centros de datos. Con ingresos de más de $11 mil millones en FY25, ADI asegura que los innovadores de hoy permanezcan a la cabeza de lo que es posible. Más información en [enlace en el portal] y en LinkedIn y X .
2nd Shift Manufacturing Assembly Supervisor
La operación de fabricación del módulo ADI está en un viaje magro; implementando equipos de productos, fábrica visual y sistemas magros para satisfacer la creciente demanda del cliente. El Supervisor de Manufacturas será un miembro clave del equipo en liderar e implementar cambios para cumplir con agresivos nuevos objetivos de capacitación, mejora de procesos y productividad. Nuestra Operación Aeroespacial y de Defensa ubicada en Chelmsford, MA está creciendo y enfocado en la fabricación y prueba de electrónica de microondas altamente compleja, de bajo a mediano volumen.
Resumen:
El Supervisor de Fabricación lidera un equipo de montadores microelectrónicos. Este supervisor informa a la gestión de operaciones y se encarga de la calidad del trabajo, la priorización del trabajo, la comunicación y la finalización de los objetivos según se determine con la gestión de operaciones, los jefes de equipo y la planificación. Esta es una posición de cambio completamente in situ 2 con horas de 3:00 PM a 11:00 PM.
Responsabilidades:
• Apoyar y supervisar directamente a los empleados no exentos.
• Proporcionar orientación, capacitación y apoyo a los miembros del equipo, supervisar el desempeño a los objetivos, organizar equipos y accesorios y asegurar que se cumplan los objetivos de personal.
• Generar y comunicar información crítica a los directivos y empleados en relación con el estado de fábrica y programa. Utilizando productos de fábrica visual y MES (Manufacturing Execution System), establece prioridades
• Resolver problemas de rutina para asegurar que los equipos de productos puedan cumplir con los objetivos de rendimiento: Seguridad, Calidad, Productividad y Entrega. Determina cuándo detener un proceso si se producen riesgos para la calidad del producto o la seguridad.
• Preparar y entregar informes diarios sobre equipos, estado del personal y retos operativos o soluciones a ingeniería y gestión.
• Apoyar los empates diarios con otros turnos y grupos según sea necesario.
• Adhere a todas las políticas y procedimientos de seguridad.
• Tratar a todos los empleados, clientes, proveedores y colaboradores con dignidad y respeto. Abrazar la diversidad y abordar el sesgo inconsciente en el lugar de trabajo.
Requisitos:
• Ciudadano de Estados Unidos - dispuesto y capaz de obtener la autorización de seguridad del Gobierno Secreto
• Mínimo de 5 años de experiencia en fabricación electrónica, se prefiere la experiencia previa manteniendo una posición de supervisión/liderazgo.
• Diploma de secundaria/GED requerido, se prefiere el progreso hacia un AS o BS en Ingeniería o Negocios.
• Fuerte experiencia en estándares MIL-STD-883/IPC-A-610.
• Capaz de crear un entorno de equipo entre compañeros de trabajo motivando y fomentando la moral positiva y el trabajo en equipo, liderando por ejemplo.
• Excelentes habilidades de comunicación escritas y verbales con una actitud colaborativa y positiva.
• Competencia en Microsoft Excel y Outlook; familiaridad con las herramientas MES.
• Experiencia con Manufactura Lean, Six Sigma, Shingo y otras iniciativas de Excelencia Empresaria preferidas.
• Habilidad en el uso del microscopio y problemas técnicos.
• Poderes fuertes de juicio y resolución de problemas.
Para los puestos que requieren acceso a datos técnicos, Analog Devices, Inc. puede tener que obtener la aprobación de licencias de exportación del Departamento de Comercio de los Estados Unidos - Oficina de Industria y Seguridad y/o del Departamento de Estado de los Estados Unidos - Dirección de Controles Comerciales de Defensa. Como tal, los solicitantes de esta posición, excepto los ciudadanos estadounidenses, los residentes permanentes estadounidenses y los individuos protegidos definidos por 8 U.S.C. 1324b(a)(3), pueden tener que pasar por un proceso de revisión de licencias de exportación.
Analog Devices es un empleador de igualdad de oportunidades. Fomentamos una cultura donde toda persona tenga la oportunidad de tener éxito independientemente de su raza, color, religión, edad, ascendencia, origen nacional, origen social o étnico, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, estado civil, embarazo, condición parental, discapacidad, condición médica, información genética, estado militar o veterano, afiliación sindical y afiliación política, o cualquier otro grupo legalmente protegido.
EEO es la Ley: Aviso de los derechos aplicables bajo la ley.
Job Req Tipo: Experiencia
Viajes obligatorios: No
Tipo de cambio: 2o Cambio/InvencionesSeguridad requerida: Sí
El rango salarial esperado para un nuevo contrato en esta posición es de $72,000 a $99,000. • El salario real puede variar dependiendo de la ubicación del trabajo, la experiencia, la educación, la capacitación, los datos del mercado externo, la equidad de remuneración interna u otros factores genuinos.
• Esta posición califica para un bono basado en el rendimiento discrecional que se basa en factores personales y empresariales.
• Esta posición incluye cobertura médica, visual y dental, 401k, vacaciones pagadas, vacaciones y tiempo de enfermedad, y otros beneficios.
Ver el texto original en inglés
About Analog Devices
Analog Devices, Inc. (NASDAQ: ADI ) is a global semiconductor leader that bridges the physical and digital worlds to enable breakthroughs at the Intelligent Edge. ADI combines analog, digital, AI, and software technologies into solutions that combat climate change, reliably connect humans and the world, and help drive advancements in automation and robotics, mobility, healthcare, energy and data centers. With revenue of more than $11 billion in FY25, ADI ensures today's innovators stay Ahead of What's Possible. Learn more at [enlace en el portal] and on LinkedIn and X .
2nd Shift Manufacturing Assembly Supervisor
ADI’s Module manufacturing operation is on a lean journey; implementing product teams, visual factory, and lean systems to meet growing customer demand. The Manufacturing Supervisor will be a key team member in leading and implementing change to meet aggressive new-hire training, process improvement, and productivity goals. Our Aerospace and Defense Operation located in Chelmsford, MA is growing and focused on the manufacture and test of highly complex, low to medium-volume microwave electronics.
Summary :
The Manufacturing Supervisor leads a team of microelectronic assemblers. This supervisor reports to operations management and is responsible for quality of work, prioritization of work, communication, and completion of goals as determined with operations management, team leads, and planning. This is a fully on-site 2nd shift position with hours of 3:00 PM to 11:00 PM.
Responsibilities:
• Directly support and supervise non-exempt employees.
• Provide guidance, training and support to team members, monitoring performance to goals, organizing equipment and fixtures and ensuring staffing targets are met.
• Generate and communicate critical information to management and employees regarding factory and program status. Using visual factory and MES (Manufacturing Execution System) tracks products, setting priorities
• Solve routine problems to ensure that product teams can meet performance goals: Safety, Quality, Productivity, and Delivery. Determine when to stop a process if risks to product quality or safety occur.
• Prepare and deliver daily reports on equipment, personnel status, and operational challenges or solutions to engineering and management.
• Support daily tie-offs with other shifts and groups as necessary.
• Adhere to all safety policies and procedures.
• Treat all employees, customers, suppliers and co-workers with dignity and respect. Embrace diversity and address unconscious bias in the workplace.
Requirements :
• US Citizen - willing and able to obtain Secret Government security clearance
• Minimum of 5 years’ experience in electronics manufacturing, Previous experience maintaining a supervisory/leadership position is preferred.
• High School Diploma/GED Required, Progress toward an AS or BS in Engineering or Business is preferred.
• Strong expertise in MIL-STD-883/IPC-A-610 standards.
• Able to create a team environment among co-workers by motivating and encouraging positive morale and teamwork, leading by example.
• Excellent written and verbal communication skills with a collaborative, positive attitude.
• Proficiency in Microsoft Excel and Outlook; familiarity with MES tools.
• Experience with Lean Manufacturing, Six Sigma, Shingo, and other Enterprise Excellence initiatives preferred.
• Skilled in microscope use and troubleshooting technical issues.
• Strong judgment and problem-solving abilities.
For positions requiring access to technical data, Analog Devices, Inc. may have to obtain export licensing approval from the U.S. Department of Commerce - Bureau of Industry and Security and/or the U.S. Department of State - Directorate of Defense Trade Controls. As such, applicants for this position – except US Citizens, US Permanent Residents, and protected individuals as defined by 8 U.S.C. 1324b(a)(3) – may have to go through an export licensing review process.
Analog Devices is an equal opportunity employer. We foster a culture where everyone has an opportunity to succeed regardless of their race, color, religion, age, ancestry, national origin, social or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, marital status, pregnancy, parental status, disability, medical condition, genetic information, military or veteran status, union membership, and political affiliation, or any other legally protected group.
EEO is the Law: Notice of Applicant Rights Under the Law .
Job Req Type: Experienced
Required Travel: No
Shift Type: 2nd Shift/EveningsSecurity Clearance required: Yes
The expected wage range for a new hire into this position is $72,000 to $99,000. • Actual wage offered may vary depending on work location , experience, education, training, external market data, internal pay equity, or other bona fide factors.
• This position qualifies for a discretionary performance-based bonus which is based on personal and company factors.
• This position includes medical, vision and dental coverage, 401k, paid vacation, holidays, and sick time , and other benefits.