Asociado de Riesgos y Controles HSE

Sobre este papel Su equipo El equipo de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) es responsable de mantener un lugar de trabajo seguro, fiable y resiliente en toda la huella global de la organización. El equipo colabora estrechamente con los actores reguladores, legales, institucionales y regionales para identificar y gestionar riesgos, fortalecer la gobernanza y impulsar la ejecución coherente de los programas de HSE y los requisitos de cumplimiento. Su papel y su impacto Como HSE Risk " Controls Associate, usted desempeñará un papel crítico en la promoción del marco global de riesgo y control HSE de la organización. Usted ayudará a traducir las obligaciones regulatorias y los requisitos de la empresa en controles operativos eficaces, asegurando que los programas funcionen consistentemente, son apoyados por pruebas de alta calidad, y ofrecer resultados sostenibles y auditables. En esta función, trabajará en todas las regiones y funciones para mejorar la eficacia del control, fortalecer los procesos de cumplimiento, mejorar la visibilidad del riesgo y apoyar una cultura de rendición de cuentas y mejora continua. Sus contribuciones ayudarán a asegurar que los programas HSE sigan siendo escalables, eficaces y alineados con expectativas regulatorias en evolución. Sus responsabilidades • Apoyar el desarrollo, la implementación y la mejora continua del marco global de riesgo y control HSE, asegurando una clara alineación entre requisitos regulatorios, estándares internos, riesgos y controles. • Traducir las obligaciones regulatorias y los requisitos institucionales en controles prácticos y escalables que pueden integrarse en los programas y procesos operativos de HSE. • Mantener y mejorar los inventarios de control y la documentación de control que vincula requisitos, políticas, procedimientos, riesgos y controles. • Definir los requisitos de pruebas y promover normas de documentación coherentes para apoyar el cumplimiento y la preparación de auditoría en todas las regiones. • Revisar y validar pruebas de control, incluyendo permisos, inspecciones, evaluaciones de riesgos y registros de capacitación, para confirmar la integridad, exactitud y eficacia. • Apoyar el mantenimiento de registros precisos y completos dentro de sistemas institucionales de plataformas de registro y cumplimiento. • Realizar evaluaciones del diseño del control y la eficacia operativa para evaluar si los controles funcionan como un riesgo previsto y atenuante adecuadamente. • Reseñas de las garantías de apoyo, evaluaciones temáticas y evaluaciones específicas de las principales áreas de riesgo para fortalecer el entorno de control general. • Identifique las deficiencias de control, los riesgos de cumplimiento, las incoherencias de ejecución y las oportunidades de mejora de procesos, y se asocie con los interesados para implementar soluciones sostenibles. • Analizar las tendencias y las conclusiones de las auditorías, inspecciones, evaluaciones de riesgos y exámenes reglamentarios para identificar problemas recurrentes, riesgos emergentes y preocupaciones de control sistémico. • Apoyo a la supervisión de los programas básicos de HSE para asegurar que los controles estén funcionando de manera efectiva y la obtención de los resultados previstos de gestión de riesgos. • Ayudar a elaborar, rastrear y validar planes de acción correctivos y preventivos, asegurando que las actividades de rehabilitación aborden las causas profundas y reciban el apoyo de pruebas apropiadas. • Supervisar el progreso de la remediación, aumentar los riesgos cuando sea apropiado, y ayudar a impulsar la resolución oportuna de los problemas identificados. • Desarrollar informes, paneles y métricas de rendimiento que proporcionen información práctica sobre cobertura de cumplimiento, exposición al riesgo, gestión de problemas y madurez de control. • Colaborar con los actores legales, reguladores y regionales de HSE para promover la coherencia en la implementación de control, gestión de evidencias y prácticas de cumplimiento a nivel mundial. • Proporcionar orientación y apoyo a los interesados sobre la ejecución efectiva del control, expectativas de documentación y oportunidades de mejora continua. Su experiencia • Licenciado en Seguridad Ocupacional, Ciencias Ambientales, Ingeniería, Gestión de Riesgos o disciplina relacionada. • 4-8 años de experiencia relevante en el cumplimiento de HSE, asuntos regulatorios, gestión de riesgos, gobernanza, controles, auditoría o disciplinas relacionadas. • Experiencia de apoyo al diseño, implementación, ensayo o supervisión de los marcos de riesgo y control. • Comprensión fuerte de programas de cumplimiento, principios operativos de gestión de riesgos y prácticas de control de gobernanza. • Capacidad demostrada para interpretar los requisitos regulatorios y traducirlos en procesos y controles prácticos de negocios. • Experiencia evaluando la documentación y las pruebas para apoyar actividades de cumplimiento, seguridad y preparación de auditorías. • Capacidades analíticas y de solución de problemas con la capacidad de identificar tendencias, evaluar riesgos y impulsar mejoras. • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de los interesados, con la capacidad de influir y colaborar a través de funciones y regiones. • Experimente informes de desarrollo, paneles y métricas de rendimiento clave utilizando herramientas de análisis de datos y visualización. • Se prefiere la familiaridad con los sistemas de cumplimiento, gobernanza, gestión de riesgos o gestión de flujos de trabajo. 
Para Atlanta, GA Sólo el rango de sueldos para esta posición es de USD80,000.00 - USD105,000.00 . Además, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional, y beneficios incluyendo la salud, las prestaciones de licencia y los beneficios de jubilación. BlackRock opera una filosofía de compensación de pago por rendimiento y su compensación total puede variar según el papel, la ubicación, y el desempeño firme, el departamento y el desempeño individual. > Øxa;For Wilmington, DE Sólo el rango de sueldos para esta posición es de USD75,000.00 - USD$100,000.00 . Además, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional, y beneficios incluyendo la salud, las prestaciones de licencia y los beneficios de jubilación. BlackRock opera una filosofía de compensación de pago por rendimiento y su compensación total puede variar según el papel, la ubicación, y el desempeño firme, el departamento y el desempeño individual. Nuestros beneficios Para ayudarle a mantenerse energizado, comprometido e inspirado, ofrecemos una amplia gama de beneficios incluyendo un fuerte plan de jubilación, reembolso de matrícula, atención integral, soporte para padres de trabajo y tiempo flexible (FTO) para que pueda relajarse, recargar y estar allí para las personas que le importan. Nuestro modelo de trabajo híbrido El modelo de trabajo híbrido de BlackRock está diseñado para permitir una cultura de colaboración y aprendizaje que enriquece la experiencia de nuestros empleados, al tiempo que apoya la flexibilidad para todos. Actualmente, los empleados deben trabajar al menos 4 días en la oficina por semana, con la flexibilidad de trabajar desde casa 1 día a la semana. Algunos grupos de negocios pueden requerir más tiempo en la oficina debido a sus funciones y responsabilidades. Seguimos enfocados en aumentar los momentos impactantes que surgen cuando trabajamos juntos en persona – alineados con nuestro compromiso con el rendimiento y la innovación. Como nuevo acompañante, puede contar con este modelo híbrido para acelerar su aprendizaje y experiencia a bordo aquí en BlackRock. Orientación sobre el uso de AI para los candidatos En BlackRock, AI ha sido durante mucho tiempo parte de cómo trabajamos: mejorar la toma de decisiones, mejorar las operaciones y ayudarnos a obtener mejores resultados para los clientes. Alentamos a los candidatos a utilizar AI con pensamiento para aprender, preparar y trabajar más eficazmente; pero durante nuestro proceso de entrevista, queremos enfocarnos en conocerte a través de tus propias experiencias, pensamiento y juicio. Para apoyarte, hemos proporcionado orientación sobre cuándo y cómo utilizar AI durante nuestro proceso de contratación para que puedas acercarte a cada paso con confianza y mostrar tu mejor ser. Acerca de BlackRock En BlackRock, todos estamos conectados por una misión: ayudar a más y más personas a experimentar el bienestar financiero. Nuestros clientes, y la gente que sirven, están ahorrando para la jubilación, pagando por la educación de sus hijos, comprando casas y comenzando negocios. Sus inversiones también ayudan a fortalecer la economía mundial: apoyar a las empresas pequeñas y grandes; financiar proyectos de infraestructura que conectan y potencian las ciudades; y facilitar innovaciones que impulsan el progreso. Esta misión no sería posible sin nuestra inversión más inteligente – la que hacemos en nuestros empleados. Es por eso que estamos dedicados a crear un ambiente donde nuestros colegas se sientan bienvenidos, valorados y apoyados con redes, beneficios y oportunidades de desarrollo para ayudarles a prosperar. Para obtener más información sobre BlackRock, visite Careers. BlackRock.com. También te animamos a conocernos en LinkedIn, Instagram, YouTube, X y TikTok. BlackRock está orgulloso de ser un lugar de trabajo de igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes y empleados existentes, y evaluamos solicitantes calificados sin tener en cuenta la raza, credo, color, origen nacional, sexo (incluyendo el embarazo y la identidad/expresión de género), orientación sexual, edad, ascendencia, discapacidad física o mental, estado civil, afiliación política, religión, estado de ciudadanía, información genética, estado de veterano o cualquier otra base protegida bajo la ley federal, estatal o local aplicable. Vea el cartel de EEOC Saber sus derechos y su suplemento y la declaración de transparencia de pago. BlackRock se compromete a la plena inclusión de todas las personas calificadas y a proporcionar ajustes razonables o modificaciones de empleo para las personas con discapacidad. Si se necesitan ajustes razonables durante todo el proceso de empleo, por favor envíe un correo electrónico [contacto en el portal] . Todas las solicitudes se tratan de acuerdo con nuestra política de privacidad. BlackRock examinará para los solicitantes calificados de empleo con registros de detención o condena de una manera compatible con los requisitos de la ley, incluyendo cualquier ley de probabilidad justa aplicable.