Operador de Producción

TTM Technologies, Inc. – Compañía de Estados Unidos de Comercio Público, NASDAQ (TTMI) – Top-5 Global Printed Circuit Board Fabricantes Acerca de TTM TTM Technologies, Inc. es un fabricante mundial líder de productos tecnológicos, incluyendo sistemas de misión, componentes de radiofrecuencia (“RF”), conjuntos RF microondas/microelectrónicos y tableros de circuitos impresos avanzados tecnológicamente (“PCB”s). TTM significa tiempo a mercado, lo que representa cómo los servicios de diseño, ingeniería y fabricación de TTM de tiempo crítico, permiten a los clientes reducir el tiempo necesario para desarrollar nuevos productos y llevarlos al mercado. Se puede encontrar información adicional en [enlace en el portal] Siempre estamos buscando individuos talentosos para unirse a nuestro equipo. Ya sea que sea un profesional de fabricación experimentado o simplemente comience su carrera, TTM ofrece un lugar de trabajo de apoyo donde todos los destrezas pueden prosperar. ¿Por qué unirse a nosotros? En TTM, creemos en ofrecer a nuestros empleados un ambiente donde puedan tener un impacto real en el trabajo que hacemos. He aquí un vistazo a lo que proporcionamos a nuestros empleados para establecerlos para el éxito. • Desarrollo profesional: Invertimos en tu crecimiento – nuestro Programa Operador de Avance apoya tus objetivos. Proporcionamos a los operadores y ensambladores a todos los niveles la oportunidad de certificar sus habilidades y construir su carrera con nosotros hasta 3 veces al año aplicando al programa OAP. TTM promovió el 68% de los solicitantes en el primer año del programa! • Indemnización competitiva: Ofrecemos un paquete competitivo que refleja tus habilidades y experiencia junto con exámenes anuales de compensación para asegurar que tu crecimiento esté alineado con tus tendencias de rendimiento y mercado. • Beneficios integrales y PTO: Incluido el seguro de salud, dental y de visión para mantenerlo al mejor. Disfrute de 10 vacaciones pagadas y 3 semanas de tiempo libre al año para recargar. TTM se esfuerza por invertir en nuestros miembros del equipo a todos los niveles – comenzando en su primer día. Para apoyar el crecimiento y desarrollo de nuestros nuevos alquileres, esta posición es elegible para una evaluación de 90 días que incluye un aumento salarial si se cumplen los indicadores clave del desempeño. Alcance: Cambia los rollos de resistencia a la foto en el laminador según sea necesario. Cajón laminador abierto, levantar la resistencia a la foto usada o milar de la parte superior e inferior del cajón y colocar en un carrito. Retire el husillo del núcleo y el lugar en un nuevo rollo. Cargue el nuevo rollo en la máquina. Los ascensores de equipo rodan sobre 35 libras. Ver la resistencia de la foto y milar a través del laminador y cerrar el cajón de laminado. Los PAL se realizan al principio de cada turno para asegurar que todos los parámetros del equipo están en condiciones de funcionamiento. • Cumplimiento estricto de todas las directrices de seguridad y calidad. • Siga el envío según sea necesario, al tiempo que haga los subsidios para los cambios programados en respuesta a pedidos calientes y necesidades de clientes. • Trabajar estrechamente con otros en un entorno de equipo. • Demostrar una cultura fuerte centrada en el cliente. • Opera con un verdadero sentido de urgencia. • Herramientas/Equipamiento: totes, carros de transporte, rollos, husillos • Tomar núcleos de (33in.) a (54in.) pesando (traducido1) • Carros de maniobra que requieren (5 libras.) de fuerza. • Manejo para el cajón de laminador push/pull (50in.) • Altura de almacenamiento de rodillos (17 a 50in.) Peso de los rollos (35 libras.) • Pesas de husillo (traducido5 lbs.) Rollos de carga en (19 > 54in.) • El cajón push/pull requiere (18 libras.) de los rollos de fuerza Cambiar 1-2 por turno. Conocimiento y habilidades esenciales : • La experiencia de fabricación de tableros impresos prefería fuertemente. Entrenará si es necesario. • Comprensión fuerte y comprensión demostrada de instrucciones escritas en inglés, incluyendo estándares de clientes, planos y documentos de control de tiendas. Entrenará si es necesario. • Capacidad para leer, escribir y comunicarse en inglés hasta el grado necesario para realizar el trabajo. • Capacidad para realizar un trabajo detallado. • Capacidad para permanecer a lo largo del turno. • Capaz de entender y realizar procedimientos escritos. Educación y experiencia : • Diploma de secundaria o equivalente preferido #LI-IP1 Indemnización y beneficios: TTM ofrece una variedad de programas de salud y bienestar. Las opciones de beneficios incluyen cuentas médicas, dentales, visión, 401k, gastos flexibles y cuentas de ahorro de salud, beneficios por accidentes, seguro de vida, prestaciones por discapacidad, vacaciones pagadas. Los beneficios están disponibles el 1 del mes siguiente a la fecha de alquiler. Para algunas posiciones, sólo se ofrecen PTO y beneficios de vacaciones. Los rangos de compensación para los roles en TTM Technologies varían dependiendo de una amplia gama de factores que se consideran para tomar decisiones de compensación, incluyendo pero no limitado a conjuntos de habilidades; experiencia y capacitación; certificaciones; y otras necesidades empresariales y organizativas. No se ha ajustado la estimación del rango divulgado para la diferencia geográfica aplicable asociada con la ubicación en la que se puede llenar la posición. En TTM Technologies, no es típico que un individuo sea contratado en o cerca de la parte superior del rango por su papel y las decisiones de compensación dependen de cada conjunto individual de circunstancias. Una estimación razonable del rango actual es: 43.866 dólares - 69.337 dólares Indemnización adicional: Un bono anual o trimestral de la compañía puede aplicarse sobre la base de la asignación de la posición. Las posiciones contratadas para cambio alternativo pueden ser elegibles para una prima de cambio basada en el cambio y ubicación asignados. Declaración de exportación: Debe cumplir con TTM Export Control Policies and Procedures and all applicable laws including ITAR, EAR and OFAC including but not limited to: a) being able to identify ITAR product on the manufacturing floor and understand that access to these products and related technical data is restricted to only US Citizens and US Permanent Residents; b) recognition of Foreign Person visitors by badge differentiation; c) understand and follow authorization procedures for bringing foreign visitors requirements (VAL); Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la ciudadanía, la discapacidad o la condición de veterano protegido.