Asesor Jurídico de Suscripción Comercial - (Híbrido Tampa o Remoto EE. UU.)

Quiénes somos ¡Únete a un equipo que pone a su pueblo primero! Como miembro de la familia de empresas de First American, National Commercial Services proporciona un servicio único para transacciones comerciales nacionales de bienes raíces simples a multipropiedad/multi-state. Desde 1889, First American (NYSE: FAF) ha mantenido una creencia inquebrantable en su pueblo. Son apasionados por lo que hacen, y somos igualmente apasionados por fomentar un ambiente donde todos se sienten bienvenidos, apoyados y habilitados para ser innovadores y alcanzar todo su potencial. Nuestra cultura inclusiva y primera ha ganado a nuestra empresa numerosos reconocimientos, incluyendo ser nombrado a la lista Fortune 100 Best Companies to Work For® por once años consecutivos. También hemos ganado premios como un mejor lugar para trabajar para mujeres, diversidad y empleados LGBTQ+, y se han incluido en más de 50 mejores lugares regionales para las listas de trabajo. El primer americano siempre se esforzará por ser un gran lugar para trabajar, para todos. Para más información, visite [enlace en el portal] Lo que hacemos Aplica tu pasión por la ley y el análisis de riesgos a las transacciones inmobiliarias. En First American colaborarás con colegas talentosos para evaluar oportunidades, resolver retos y ofrecer soluciones de confianza en el espacio inmobiliario comercial. Como Asesor Comercial de Subescritura, usted jugará un papel clave en la transformación de la experiencia inmobiliaria facultando a nuestros empleados y clientes con información y resultados de próxima generación. Ofrecemos un horario híbrido para miembros del equipo en Tampa FL, y estamos abiertos al trabajo remoto para candidatos fuertes en otros lugares de Estados Unidos. Lo que harás: • Proporcionar apoyo por escrito, asesoramiento y autorización al personal de la empresa y a los clientes, relacionados con la emisión de compromisos y políticas de seguro de título • Aplicar normas y directrices de subescritura dentro de los límites de autoridad delegada • Personal de la compañía guía sobre el desempeño de los servicios de liquidación inmobiliaria • Utiliza normas y directrices de subescritura dentro de los límites de autoridad delegada, para subescribir la expedición del seguro de título. • Proporciona orientación al personal de la empresa en el desempeño de los servicios de liquidación de bienes raíces de escrow. • Cuestiones que subestiman las normas y directrices de acuerdo con los procesos establecidos de la empresa. • Responsable de comunicar información relacionada con servicios de subescritura y liquidación de bienes raíces al equipo. • Otras tareas asignadas Lo que traerás: • Grado de derecho requerido • Licencia activa para ejercer la ley, en buen estado de empleo. • 5 a 7 años de experiencia bajo la escritura del seguro de título, o experiencia comparable en un entorno de firma de abogados, con experiencia comercial preferida • Conocimiento fuerte del derecho inmobiliario, incluyendo las regulaciones federales y estatales • Comprensión sólida de conceptos, prácticas y procedimientos fundamentales del título de propiedad inmobiliaria y el proceso de asentamiento • Fuerte análisis, negociación y acumen empresarial • Capacidad para proporcionar soluciones alternativas o transmitir información impopular con tacto. • Probada capacidad de colaborar, actuar con decisión y construir relaciones interna y externamente • Excelentes habilidades de escucha, comunicación verbal y escrita • Capacidad para colaborar y actuar con decisión; construir relaciones interna y externamente • Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de multitarea, priorización y seguimiento oportuno • Pensador creativo con fuertes habilidades de solución de problemas Rango de pago: $88,900.00 - $118,500.00 Anualmente Este rango de contratación es una estimación razonable del rango de remuneración base para esta posición en el momento de la publicación. La remuneración se basa en una serie de factores que pueden incluir conocimientos relacionados con el trabajo, habilidades, experiencia, requisitos empresariales y ubicación geográfica. Lo que ofrecemos Por elección, no aceptamos simplemente la individualidad – la abrazamos, la apoyamos, y prosperamos en ella! Nuestra gente Primera cultura es inclusiva para todos los empleados - no sólo porque es lo correcto hacer, sino porque es la clave para nuestro éxito. Estamos orgullosos de fomentar un lugar de trabajo auténtico e inclusivo para todos. Usted es libre y animado para traer su ser entero, único para trabajar. First American es un empleador de igualdad de oportunidades en todos los sentidos del término. Sobre la base de la elegibilidad, First American ofrece un paquete completo de beneficios incluyendo médico, dental, visión, 401k, PTO/pago de licencia de enfermedad y otros grandes beneficios como un plan de compra de acciones de empleados.