EB-2 PERMEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 9732605
Médico Gastroenterólogo Hospitalista
ST CHARLES SKILLED NURSING FACILITY,LLC
- Lugar: Bend, OR
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: EB-2 PERM
- Empleo visto por última vez el 29/7/2026
Puesto de médico gastroenterólogo en un centro de salud en Bend, Oregón.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
ST. CHARLES HEALTH SYSTEM
JOB DESCRIPTION
TITLE: Gastroenterólogo Hospitalista
REPORTS TO POSITION: Chief Medical Officer, Bend
DEPARTAMENTO: Gastroenterología
Fecha de la última revisión: 2026 de julio
NUESTRA VISIÓN: Crear la comunidad más sana de Estados Unidos, juntos
NUESTRA MISIÓN: En el espíritu del amor y la compasión, mejor salud, mejor cuidado, mejor valor
NUESTRO VALUCES: Responsabilidad, Caring, Trabajo en equipo y Seguridad
RESUMEN DE LA DEPARTAMENTO: Los proveedores hospitalistas del Sistema de Salud de San Carlos abordan el diagnóstico, la prevención y el tratamiento de pacientes hospitalizados que han sido remitidos por médicos de atención primaria comunitaria, médicos de urgencias u otros médicos del hospital para el diagnóstico del tracto GI.
POSITION OVERVIEW: La gastroenterología es responsable de proporcionar tratamiento médico, quirúrgico y postoperatorio del tracto GI. Los gastroenterólogos trabajarán con proveedores de otras especialidades para proporcionar apoyo GI especializado a pacientes. The GHI Hospitalist assesses and manages patients following established standards and practices.
Horario de trabajo: Los turnos son generalmente 24 horas de duración con 10-12 horas en casa y luego a la vuelta. Los turnos variarán con 7 de descuento o 14 de descuento, con un máximo de 148 cambios anuales.
Call expectation: Night Back-up call is required.
Ubicación de la práctica del proveedor: Hospital St. Charles Bend ( 2500 NE Neff Rd, Bend, OR)
FUNCIONES ESENCIALES Y DUTIES:
Expectativas del papel:
• Examina, diagnostica y proporciona un amplio alcance de tratamientos quirúrgicos incluyendo endoscopia, ultrasonidos endoscópicos, colonoscopias, collangiopancreatografía endoscópica retrograda, sigmoidoscopia, endoscopia capsulativa y inserción de tubo de alimentación de doble balo enterostomy.
• Puede realizar procedimientos de emergencia incluyendo intubación endotraqueal del tubo, toracotomía del tubo, pericardiocentesis, evaluación ultrasonográfica y lavado peritoneal.
• Realiza exámenes de pacientes, obtiene y registra antecedentes médicos pertinentes, hallazgos subjetivos y objetivos.
• Pedidos e interpreta los procedimientos adecuados de laboratorio, imagen y otros diagnósticos.
• Interpreta e integra datos para determinar el diagnóstico y el plan terapéutico.
• Administra y prescribe medicamentos de conformidad con las normas estatales y las directrices de práctica.
• Ordena y realiza procedimientos médicos y quirúrgicos apropiados de acuerdo con las directrices de la ley y la práctica del Estado.
• Instruye al paciente y a la familia sobre medicamentos y tratamientos.
• Educa a los pacientes en salud, prevención de enfermedades y sanidad. Recomienda recursos comunitarios para satisfacer las necesidades de los pacientes y familiares.
• Mantiene y revisa registros de pacientes, gráficos y otra información pertinente, documentando de manera clara y concisa.
• Trata las llamadas telefónicas de pacientes, proporcionando consulta según sea necesario.
• Comunica eficazmente con colegas, pacientes, médicos y administración.
• Mantiene la calidad de la práctica clínica seleccionando avenidas apropiadas para el crecimiento profesional.
• Puede realizar tareas adicionales de complejidad similar dentro de la organización, según sea necesario o asignado.
Expectativas administrativas:
• Documenta todo el cuidado del paciente dentro del Registro Médico Electrónico (EMR) y completa todas las tareas necesarias en cumplimiento de las políticas del sistema de salud y las agencias reguladoras para asegurar una facturación oportuna y precisa.
• Sigue siendo consciente de las estructuras organizativas del SCHS.
• Participa en reuniones de proveedores y ayuda en la formación de políticas para SCHS y la práctica del proveedor.
• Mantiene el conocimiento clínico actual y las habilidades a través de la actividad CME regular. A ttests to having adequate (CME) to meet maintenance of board certification and compliance with MSO rules and continuing privileges without restriction.
• Mantiene licencias actuales, sin restricciones y certificaciones apropiadas para mantener privilegios en un hospital del Sistema de Salud de San Carlos suficientes para permitir el desempeño de las funciones de trabajo.
• Mantiene privilegios activos en un hospital St. Charles Health System suficiente para permitir el desempeño de los deberes laborales.
• Mantiene credenciales personales para incluir licencia, registro de DEA, certificación de la Junta y requisitos adicionales u otras credenciales según lo exijan los estatutos de San Carlos
• Permanece actual sobre las mejores prácticas en la especialidad a través de un programa personal de especialidad específica CME.
• De manera consistente demuestra habilidades eficaces de comunicación, negociación, gestión del cambio y resolución de conflictos.
• Mantiene una actitud positiva y optimista en el desempeño de sus funciones.
• Mantiene un papel activo en el personal médico del sitio participando en sus reuniones regulares.
Expectativas conductuales:
• Participa en la creación de un entorno curativo que apoye todos los aspectos del entorno de cuidado y la totalidad de cada individuo, paciente y cuidador.
• Proporciona y mantiene un entorno seguro para cuidadores, pacientes e invitados. Realiza todas las actividades con los más altos estándares de profesionalidad y confidencialidad.
• Ofrece servicio al cliente de primera calidad y/o atención al paciente de una manera que promueve la buena voluntad, y es oportuno, eficiente y preciso, y cortés.
• Cumple con todas las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos aplicables, apoyando los esfuerzos de integridad empresarial del sistema de salud actuando de manera ética y apropiada, informando de violaciones conocidas o sospechosas de las normas aplicables y cooperando plenamente con todas las investigaciones y procedimientos del sistema de salud.
• Respeto modelo, profesionalidad y bondad según el ACTS de Excelencia.
EDUCACIÓN:
Necesario :
• Graduación de una escuela médica acreditada.
• Finalización exitosa de un programa de residencia acreditado en Gastroenterología.
• Finalización exitosa de programas educativos adicionales necesarios para que el Médico pueda adquirir y mantener privilegios para realizar la gama de servicios contemplados. Esto incluye elegibilidad/certificación de la junta en la especialidad que se practica.
• Educación anual completa en el servicio, según sea necesario.
• Asistir a ofertas educativas obligatorias como se describe en políticas/procedimientos SCHS y/o según lo requerido por otros órganos reguladores.
• CME anual completo según sea necesario para mantener la licencia y la certificación apropiada de la Junta.
• Completar de manera oportuna los módulos de aprendizaje basados en ordenador.
Preferencias: N/A
LICENSURE/CERTIFICACIÓN/REGISTRACIÓN:
Necesario :
• Licencia actual como MD / DO.
• Junta certificada o elegible en la especialidad elegida por el Médico. Los solicitantes que no estén certificados en el momento de la solicitud, pero que hayan completado su residencia o formación de becas, deben ser certificados en un plazo de siete años de residencia o formación de becas.
• Número de DEA federal sin restricciones.
• Capacidad irrestricta de participar en Medicare / Medicaid, u otros programas de salud gubernamentales federales o estatales.
• Licencia de conducir válida y la capacidad de cumplir con los requisitos de conducción SCHS.
• ACLS.
• Es posible que se requieran certificaciones adicionales basadas en privilegios otorgados al proveedor por los Servicios Médicos del Personal en los lugares del SCHS.
Preferencias:
• Licencia de Oregon. Federal DEA Number registered in Oregon.
EXPERIENCIA:
Necesario :
• Experiencia en entornos de práctica hospitalaria que proporcionan atención en un entorno hospitalario.
• Experiencia utilizando el software EMR (Electronic Medical Records).
Preferencias:
• Experiencia previa en la terminación exitosa del trabajo de mejora de procesos y el desarrollo de trabajo estándar
EQUIPO PROTECTIVO PERSONAL:
• Debe ser capaz de usar el equipo de protección personal adecuado (PPE) requerido para realizar el trabajo con seguridad.
ADDITIONAL POSITION INFORMATION:
SKILLS:
• Debe tener excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con una población diversa y representar profesionalmente SCHS.
• Debe trabajar bien en un entorno de equipo con capacidad demostrada de colaborar, gestionar la facilitación y la creación de consenso entre los profesionales y organismos de atención de la salud para lograr los resultados esperados.
• Debe ser capaz de multi-tarea y trabajar independientemente.
• Debe tener una fuerte atención al detalle.
• Debe tener excelentes habilidades organizativas, comunicaciones escritas y orales y habilidades de servicio al cliente, especialmente en el tratamiento de interacciones personales estresantes.
• Competencia intermedia a avanzada con sistemas de registro médico electrónico.
• Intermedio en aplicaciones de Microsoft (Word, Excel).
• NECESIDADES PHYSICAS:
• Continuamente (75% o más): uso de voz clara y audible y la capacidad de escuchar el nivel de habla normal.
• Frecuente (50%): sentado, de pie, caminando, levantando 1-10 libras, operación de teclado.
• Ocasionalmente (25%): Doblando, subiendo escaleras, alcanzando arriba, llevando/pushing o tirando 1-10 libras, agarrando/squeezing.
• Raramente (10%): Atornillado/conductor, elevación, carga, empujado o tirado de 11-25 libras, operación de un vehículo motor.
• Nunca (0%): Escalar escalera/pastilla, levantar/carrying/pushing o tirar de 25-50 libras, habilidad para escuchar el nivel de habla susurrado.
• Exposición a los factores elementales
• Nunca (0%): Calor, frío, húmedo/slippery area, ruido, polvo, vibración, solución química, superficie desigual.
• Blood-Borne Pathogen (BBP)
• No hay riesgo de exposición a BBP
Horario Semanal:
40
Tipo de cuidado:
Recursos ordinarios
Cambio:
¿Es Posición Exento?
Sí.
Job Family:
PHYSICIAN SCMG
Días programados de la semana:
Shift Start & End Time:
Ver el texto original en inglés
ST. CHARLES HEALTH SYSTEM
JOB DESCRIPTION
TITLE: Gastroenterologist Hospitalist
REPORTS TO POSITION: Chief Medical Officer, Bend
DEPARTMENT: Gastroenterology
DATE LAST REVIEWED: July 2026
OUR VISION: Creating America’s healthiest community, together
OUR MISSION: In the spirit of love and compassion, better health, better care, better value
OUR VALUES: Accountability, Caring, Teamwork, and Safety
DEPARTMENT SUMMARY: St. Charles Health System GI Hospitalist providers address the diagnosis, prevention, and treatment of hospitalized patients who have been referred from the community primary care doctors, emergency room doctors, or other physicians in the hospital for GI tract diagnosis.
POSITION OVERVIEW: Gastroenterology is responsible for providing medical, surgical, and postoperative management of the GI tract. Gastroenterologists will work with providers in other specialties to provide patients specialized GI support. The GHI Hospitalist assesses and manages patients following established standards and practices.
Work schedule: Shifts are generally 24 hours in duration with 10-12 hours in house and then on call back. Shifts will vary with 7 on 7 off or 14 on 14 off, with a maximum of 148 annual shifts.
Call expectation: Night Back-up call is required.
Provider Practice Location: St. Charles Bend Hospital ( 2500 NE Neff Rd, Bend, OR)
ESSENTIAL FUNCTIONS AND DUTIES:
Role Expectations:
• Examines, diagnoses, and provides a broad scope of surgical treatments including endoscopy, endoscopic ultrasounds, colonoscopies, endoscopic retrograde cholangiopancreatography, sigmoidoscopy, capsule endoscopy and double baloo enterostomy feeding tube insertion.
• May perform emergency procedures including endotracheal tube intubation, tube thoracotomy, pericardiocentesis, ultrasonographic evaluation, and peritoneal lavage.
• Performs patient examinations, obtains and records pertinent medical history, subjective, and objective findings.
• Orders and interprets appropriate laboratory, imaging, and other diagnostic procedures.
• Interprets and integrates data to determine diagnosis, and therapeutic plan.
• Administers and prescribes medications in compliance with state law and practice guidelines.
• Orders and performs appropriate medical and surgical procedures in accordance with State law and practice guidelines.
• Instructs patient and family regarding medications and treatments.
• Educates patients regarding health, illness prevention, and healing. Recommends community resources to meet patient and family needs.
• Maintains and reviews patient records, charts, and other pertinent information, documenting clearly and concisely.
• Triages patient telephone calls, providing consultation as needed.
• Communicates effectively with colleagues, patients, physicians, and administration.
• Maintains quality of clinical practice by selecting appropriate avenues for professional growth.
• May perform additional duties of similar complexity within the organization, as required or assigned.
Administrative Expectations:
• Documents all patient care within the Electronic Medical Record (EMR) and completes all necessary tasks in compliance with health system policies and regulatory agencies to ensure timely and accurate billing.
• Remains cognizant of SCHS organizational structures.
• Participates in provider meetings and assists in policy formation for SCHS and provider’s practice.
• Maintains current clinical knowledge and skills through regular CME activity. A ttests to having adequate (CME) to meet maintenance of board certification and compliance with MSO rules and continuing privileges without restriction.
• Maintains current, unrestricted licensure and appropriate certifications to maintain privileges at a St. Charles Health System hospital sufficient to permit performance of job duties.
• Maintains active privileges at a St. Charles Health System hospital sufficient to permit performance of job duties.
• Maintains personal credentials to include licensure, DEA registration, Board certification and additional requirements or other credentials as required by the bylaws of St. Charles
• Remains current on best practices in the specialty through a personal program of specialty specific CME.
• Consistently demonstrates effective communication, negotiation, change-management and conflict resolution skills.
• Maintains a positive and optimistic attitude in the performance of duties.
• Maintains an active role in the site medical staff by participating in their regular meetings.
Behavioral Expectations:
• Participates in creating a healing environment that supports all aspects of the care environment and the wholeness of each individual, patient and caregiver.
• Provides and maintains a safe environment for caregivers, patients, and guests. Conducts all activities with the highest standards of professionalism and confidentiality.
• Delivers first-rate customer service and/or patient care in a manner that promotes goodwill, and is timely, efficient, and accurate, and courteous.
• Complies with all applicable laws, regulations, policies, and procedures, supporting the health system’s corporate integrity efforts by acting in an ethical and appropriate manner, reporting known or suspected violations of applicable rules, and cooperating fully with all health system’s investigations and proceedings.
• Model respect, professionalism, and kindness in accordance with the ACTS of Excellence.
EDUCATION:
Required :
• Graduation from an accredited medical school.
• Successful completion of an accredited residency program in Gastroenterology .
• Successful completion of additional educational programs necessary to enable Physician to acquire and maintain privileges to perform the range of services contemplated. This includes board eligibility/certification in the specialty being practiced.
• Complete annual fire/safety, etc. education in-services as required.
• Attend mandatory educational offerings as described in SCHS policies/procedures and/or as required by other regulatory bodies.
• Complete annual CME as required to maintain license and appropriate Board certification.
• Complete in a timely manner assigned Computer Based Learning modules.
Preferred : N/A
LICENSURE/CERTIFICATION/REGISTRATION:
Required :
• Current license as MD / DO.
• Board certified or eligible in Physician’s chosen specialty. Those applicants who are not board certified at the time of application but who have completed their residency or fellowship training are required to become board certified within seven years of residency or fellowship training.
• Unrestricted Federal DEA number.
• Unrestricted ability to participate in Medicare / Medicaid, or other federal or state governmental health care programs.
• Valid driver’s license and the ability to meet SCHS driving requirements.
• ACLS.
• Additional certifications may be required based on privileges granted to provider by Medical Staff Services at SCHS locations.
Preferred :
• Oregon license. Federal DEA Number registered in Oregon.
EXPERIENCE:
Required :
• Experience in hospital practice environments providing care in a hospital setting.
• Experience using EMR (Electronic Medical Records) software.
Preferred :
• Prior experience in the successful completion of process improvement work and standard work development
PERSONAL PROTECTIVE EQUIPMENT:
• Must be able to wear appropriate Personal Protective Equipment (PPE) required to perform the job safely.
ADDITIONAL POSITION INFORMATION:
SKILLS:
• Must have excellent communication skills and ability to interact with a diverse population and professionally represent SCHS.
• Must work well in a team environment with proven ability to collaborate, manage facilitation and consensus building among health care professionals and agencies to achieve expected results.
• Must be able to multi-task and work independently.
• Must have strong attention to detail.
• Must have excellent organizational skills, written and oral communication and customer service skills, particularly in dealing with stressful personal interactions.
• Intermediate to advanced proficiency with Electronic Medical Record systems.
• Intermediate in Microsoft applications (Word, Excel).
• PHYSICAL REQUIREMENTS:
• Continually (75% or more): Use of clear and audible speaking voice and the ability to hear normal speech level.
• Frequently (50%): Sitting, standing, walking, lifting 1-10 pounds, keyboard operation.
• Occasionally (25%): Bending, climbing stairs, reaching overhead, carrying/pushing or pulling 1-10 pounds, grasping/squeezing.
• Rarely (10%): Stooping/kneeling/crouching, lifting, carrying, pushing or pulling 11-25 pounds, operation of a motor vehicle.
• Never (0%): Climbing ladder/stepstool, lifting/carrying/pushing or pulling 25-50 pounds, ability to hear whispered speech level.
• Exposure to Elemental Factors
• Never (0%): Heat, cold, wet/slippery area, noise, dust, vibration, chemical solution, uneven surface.
• Blood-Borne Pathogen (BBP) Exposure Category
• No Risk for Exposure to BBP
Schedule Weekly Hours:
40
Caregiver Type:
Regular
Shift:
Is Exempt Position?
Yes
Job Family:
PHYSICIAN SCMG
Scheduled Days of the Week:
Shift Start & End Time:
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.