EB-3 Skilled
REG. 9869159
Enfermero Registrado (Tiempo Completo Nocturno) - Med Surg
Universal Health Services
- Lugar: LAS VEGAS, NV
- Área: Saúde & Enfermagem
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 29/7/2026
Puesto de enfermero registrado en unidad quirúrgica en Universal Health Services en Las Vegas, NV.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Responsabilidades El Hospital Summerlin es un hospital de 496 camas con servicios de emergencia; un departamento de maternidad ocupado con un promedio de 450 entregas al mes; un Centro Médico Infantil con una UCI, una UCI pediátrica y ER pediátrica separada; atención cardiovascular avanzada, servicios quirúrgicos, salud de las mujeres y atención oncológica. Summerlin Hospital es un dolor de pecho acreditado con instalaciones PCI y un centro de atención primaria y ha recibido múltiples premios de la American Heart Association Get with the Guidelines program. El sistema de salud del valle (VHS), con seis hospitales en Las Vegas y el sur de Nevada, busca personas excepcionales que compartan nuestra visión y valores. Nos centramos en objetivos claramente definidos diseñados para brindar atención ejemplar al paciente. Damos a nuestros empleados la estructura para alcanzar estos objetivos proporcionando sistemas tecnológicos avanzados, procesos y prácticas; mejora del rendimiento y estándares de seguridad de los pacientes para fomentar resultados positivos de los pacientes; un modelo de práctica colaborativa; práctica basada en evidencia; y programas de educación y desarrollo para apoyar la contratación y retención. VHS es propiedad y operado por una filial de Universal Health Services, Inc. (UHS). Cada empleado de VHS participa en el Programa de Excelencia de Servicio UHS. El programa está guiado por tres estándares: "Trata a todos como invitados. Demostrar profesionalidad y excelencia en las cosas que hago. Practica el trabajo en equipo." El talento y la dedicación de todos los empleados de UHS es lo que hace que la empresa sea única. Benefit Highlights Entorno de trabajo desafiante y gratificante Centro de educación y formación Competitiva Indemnización & Genrous Paid Time Off Excelente Planes Médicos, Dentales, Visión y Medicamentos de Prescripción 401(K) con pareja y plan de stock descontado Oportunidades de cuidado dentro de VHS y UHS Subsidios Job Descripción: Proveer cuidado seguro y competente para pacientes de acuerdo con políticas, estándares y filosofía. Proporcionar liderazgo profesional y apoyo al equipo de salud. Los conceptos de Cuidado de Pacientes proporcionarán la base para todos los cuidados de enfermería. Supervisa y guía a los empleados que están bajo su supervisión. Demuestra los estándares de Excelencia de Servicio en todo momento. Requisitos del trabajo: Educación: Graduado de una escuela acreditada de Enfermería. BSN prefería. Experiencia: Un año de tiempo completo o tres años de experiencia en el entorno de cuidado agudo preferido. Licencia/Certificación: Licencia RN actual en el estado de Nevada. Certificación BLS actual, Certificación PALS actual (pacientes pediátricos) o certificación NRP actual (pacientes neonatales) según lo requiera el departamento. Otras certificaciones pueden ser requeridas por instalación, especialidad o departamento. Otros: Debe pasar con éxito cualquier evaluación(s) previa al empleo requerida por la instalación. Acerca de Servicios Universales de Salud Uno de los proveedores más grandes y respetados de servicios hospitalarios y sanitarios de la nación, Universal Health Services, Inc. (NYSE: UHS) ha construido un impresionante historial de logros y rendimiento. Creciendo constantemente desde su creación en una prestigiosa empresa Fortune 300, los ingresos anuales fueron de $15.8 mil millones en 2024. Durante el año, UHS fue reconocido nuevamente como una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune; y cotizado en el ranking de Forbes de las empresas públicas más grandes de Estados Unidos. Con sede en el Rey de Prusia, PA, UHS tiene aproximadamente 99.000 empleados y continúa creciendo a través de sus filiales. Operando hospitales de cuidados agudos, instalaciones de salud conductual, instalaciones ambulatorias y puntos de acceso a la atención ambulatoria, una oferta de seguros, una red de médicos y diversos servicios relacionados ubicados en todo Estados Unidos, Washington, D.C., Puerto Rico y el Reino Unido. [enlace en el portal] EEO Declaración Todas las filiales de UHS están comprometidas a proporcionar un entorno de respeto mutuo donde todas las personas que solicitan y sus compañeros de equipo tengan las mismas oportunidades de empleo. Las filiales de la UHS son empleadores de igualdad de oportunidades y, como tal, apoyan abiertamente y se comprometen plenamente a la contratación, selección, colocación, promoción e indemnización de personas sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo (incluyendo el embarazo, la identidad de género y la orientación sexual), información genética, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestros compañeros de equipo son fundamentales para nuestro éxito. Aviso En UHS y todas nuestras filiales, nuestros departamentos y reclutadores de Recursos Humanos están aquí para ayudar a los posibles candidatos combinando habilidades y experiencia con la mejor trayectoria profesional posible en UHS y nuestras filiales. Nos enorgullecemos de crear una experiencia de candidato altamente eficiente y mejor en clase. Durante el proceso de contratación, ningún reclutador o empleado solicitará información financiera o personal (Número de Seguridad Social, tarjeta de crédito o información bancaria, etc.) por correo electrónico. Los reclutadores no le enviarán un correo electrónico de un cliente de correo electrónico público como Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. Si sospechas de una publicación de trabajo o correo electrónico relacionado con el trabajo que menciona UHS o sus filiales, háganos saber contactándonos en: [enlace en el portal] o [teléfono en el portal].
Ver el texto original en inglés
Responsibilities Summerlin Hospital is a 496-bed hospital featuring emergency services; a busy maternity department with an average of 450 deliveries per month; a Children’s Medical Center with a NICU, a pediatric ICU and separate pediatric ER; advanced cardiovascular care, surgical services, women’s health, and oncology care. Summerlin Hospital is an accredited Chest Pain with PCI facility and a Primary Stroke Center and has received multiple awards from the American Heart Association Get with the Guidelines program. The Valley Health System (VHS), with six hospitals in Las Vegas and Southern Nevada, is looking for exceptional people who share our vision and values. We focus on clearly defined goals designed to bring about exemplary patient care. We give our employees the structure to achieve these goals by providing advanced technological systems, processes, and practice; performance improvement and patient safety standards to foster positive patient outcomes; a collaborative practice model; evidence-based practice; and education and development programs to support recruitment and retention. VHS is owned and operated by a subsidiary of Universal Health Services, Inc. (UHS). Each employee at VHS takes part in the UHS Service Excellence Program. The program is guided by three standards: "Treat everyone as a guest. Demonstrate professionalism and excellence in the things I do. Practice teamwork." The talent and dedication of all UHS employees is what makes the company unique. Benefit Highlights Challenging and rewarding work environment Comprehensive education and training center Competitive Compensation & Generous Paid Time Off Excellent Medical, Dental, Vision and Prescription Drug Plans 401(K) with company match and discounted stock plan Career opportunities within VHS and UHS Subsidies Job Description: Provide safe, competent nursing care for patients in accordance with facility policies, standards, and philosophy. Provide professional leadership and support to the healthcare team. The concepts of Patient Centered Care will provide the foundation for all nursing care. Oversees and guides employees that are under his/her supervision. Demonstrates Service Excellence standards at all times. Qualifications Job Requirements: Education: Graduate of an accredited school of Nursing. BSN preferred. Experience: One-year full time or three years part time experience in acute care setting preferred. License/Certification: Current RN license in the state of Nevada. Current BLS Certification, Current PALS Certification (pediatric patients) or current NRP Certification (Neonatal patients) as required by department. Other certification may be required by facility, specialty, or department. Other: Must successfully pass any pre-employment assessment(s) required by the facility. About Universal Health Services One of the nation’s largest and most respected providers of hospital and healthcare services, Universal Health Services, Inc. (NYSE: UHS) has built an impressive record of achievement and performance. Growing steadily since its inception into an esteemed Fortune 300 corporation, annual revenues were $15.8 billion in 2024. During the year, UHS was again recognized as one of the World’s Most Admired Companies by Fortune; and listed in Forbes ranking of America’s Largest Public Companies. Headquartered in King of Prussia, PA, UHS has approximately 99,000 employees and continues to grow through its subsidiaries. Operating acute care hospitals, behavioral health facilities, outpatient facilities and ambulatory care access points, an insurance offering, a physician network and various related services located all over the U.S. States, Washington, D.C., Puerto Rico and the United Kingdom. [enlace en el portal] EEO Statement All UHS subsidiaries are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates. UHS subsidiaries are equal opportunity employers and as such, openly support and fully commit to recruitment, selection, placement, promotion, and compensation of individuals without regard to race, color, religion, age, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), genetic information, national origin, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws. We believe that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success. Notice At UHS and all our subsidiaries, our Human Resources departments and recruiters are here to help prospective candidates by matching skillset and experience with the best possible career path at UHS and our subsidiaries. We take pride in creating a highly efficient and best in class candidate experience. During the recruitment process, no recruiter or employee will request financial or personal information (Social Security Number, credit card or bank information, etc.) from you via email. The recruiters will not email you from a public webmail client like Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. If you are suspicious of a job posting or job-related email mentioning UHS or its subsidiaries, let us know by contacting us at: [enlace en el portal] or [teléfono en el portal].
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