Empleo cerrado

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EB-3 Skilled

REG. 9869189

Asistente de Enfermería (CNA) - Salud Conductual

Universal Health Services

Asistente de enfermería en unidad de salud conductual en Reno, NV. Puesto ofrecido por Universal Health Services.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Responsabilidades Hospital de Especialidad del Noroeste, una extensión del Centro Médico del Norte de Nevada, ofrece servicios ampliados a un nuevo edificio ubicado en la Avenida Sharlands 6225 en el Noroeste de Reno. La instalación ofrecerá servicios de salud conductual para adultos. Los servicios de salud conductual de adultos ofrecidos es una expansión a nuestro programa actual de 50 años y más en NNMC. El nuevo programa ofrecerá servicios de salud conductual a todos los adultos mayores de 18 años. El departamento se administra a través de un equipo multidisciplinario, incluyendo médicos, enfermeras, CNAs, trabajadores sociales y terapeutas. Los pacientes experimentarán un plan de atención individualizado, incluyendo terapia individual y familiar, actividades, manejo de medicamentos y un ambiente seguro y compasivo las 24 horas. Lo que nosotros en Northwest Specialty Valor hospital: • Compasión: Tratamos a todos con amabilidad y calidez porque realmente nos preocupamos por cada paciente, empleado y médico como son familia. • Empatía: Nos ponemos en los zapatos de nuestro paciente y brindamos atención clínica con un toque personalizado. • Trabajo en equipo: Fomentamos un ambiente de trabajo cuidadoso y amistoso para traer los mejores resultados posibles en la vida de nuestro paciente. • Calidad: Nos esforzamos por ofrecer excelencia en el cuidado clínico. • Ética: Llevamos a cabo nuestro negocio con los más altos estándares éticos y morales. Respeto: Prometemos honrar la dignidad, individualidad y derechos de todos. • Excelencia de servicio: Proporcionamos un servicio personalizado y profesional que supera las expectativas de los que servimos. • Innovación: Invertimos continuamente en mejoras tecnológicas y de procesos para desarrollar nuevas y mejores formas de brindar atención clínica. Sitio web: [enlace en el portal] Esta oportunidad de CNA es de tiempo completo a las 36 horas de la semana, ofrece beneficios completos y un horario de cambio de noche conveniente. Estamos buscando un CNA dinámico para proporcionar cuidados auxiliares de enfermería seguros y competentes para nuestros pacientes. También proporcionará apoyo profesional al equipo de salud. Los conceptos de Cuidado de Pacientes proporcionarán la base para todos los cuidados de enfermería. Demuestra los estándares de Excelencia de Servicio en todo momento. Funciones de trabajo/Responsabilidades: Completa el informe de cambio de cama en la habitación al principio y al final de cada turno. Asegura que el paciente reciba los nombres y los números de contacto de los miembros del equipo de atención en la junta de comunicación cada turno. Se reúne con Supervisar RN al comienzo de cada turno para recibir delegación de tareas. Involucra al paciente y a la familia necesidades psicosociales, espirituales, emocionales, de población específicas y de diversidad en el cuidado. Sigue las políticas y procedimientos de las instalaciones para promover la seguridad del paciente (es decir, entorno seguro, prácticas de seguridad del equipo, seguridad radiológica, prevención de incendios, etc.). Adheres to fall precautions by performing/assisting patients with toileting/ADL care and never leaving the patient alone. Si se necesita ayuda, el CNA puede pedir/llamar o ayudar mientras permanece con el paciente. Acerca de Servicios Universales de Salud: Uno de los proveedores de servicios hospitalarios y sanitarios más grandes y respetados de la nación, Universal Health Services, Inc. (UHS) ha construido un impresionante historial de logros y rendimiento. Durante el año, UHS fue reconocido nuevamente como una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune; y cotizado en el ranking de Forbes de las empresas públicas más grandes de Estados Unidos. Operando hospitales de cuidados agudos, instalaciones de salud conductual, instalaciones ambulatorias y puntos de acceso a la atención ambulatoria, una oferta de seguros, una red de médicos y diversos servicios relacionados ubicados en todo Estados Unidos, Washington, D.C., Puerto Rico y el Reino Unido. [enlace en el portal] Qualifications Graduate of an accredited C.N.A program Current Nevada C.N.A. license Certificado BLS actual. Declaración de la EEO Todas las filiales de la UHS están comprometidas a proporcionar un entorno de respeto mutuo en el que todos los solicitantes y compañeros tengan las mismas oportunidades de empleo. Las filiales de la UHS son empleadores de igualdad de oportunidades y, como tal, apoyan abiertamente y se comprometen plenamente a la contratación, selección, colocación, promoción e indemnización de personas sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, la edad, el sexo (incluido el embarazo, la identidad de género y la orientación sexual), información genética, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestros compañeros de equipo son fundamentales para nuestro éxito. Evitar y reportar estafas de reclutamiento En UHS y todas nuestras filiales, nuestros departamentos y reclutadores de Recursos Humanos están aquí para ayudar a los posibles candidatos combinando habilidades y experiencia con la mejor trayectoria profesional posible en UHS y nuestras filiales. Durante el proceso de contratación, ningún reclutador o empleado solicitará información financiera o personal (por ejemplo, número de seguridad social, tarjeta de crédito o información bancaria, etc.) de usted a través de correo electrónico. Nuestros reclutadores no le enviarán un correo electrónico de un cliente de correo electrónico público como Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. Si usted sospecha que un empleo fraudulento publica o correo electrónico relacionado con el trabajo mencionando UHS o sus filiales, le animamos a informar de tales preocupaciones a la aplicación de la ley apropiada. Le animamos a referirse a sitios web de carrera subsidiaria UHS y UHS para verificar las oportunidades de empleo y no depender de llamadas no solicitadas de los reclutadores.
Ver el texto original en inglés
Responsibilities Northwest Specialty Hospital, an extension of Northern Nevada Medical Center, brings expanded services to a new building located at 6225 Sharlands Ave. in Northwest Reno. The facility will offer adult behavioral health services. The adult behavioral health services offered is an expansion to our current 50 and older program at NNMC. The new program will offer behavioral health services to all adults 18 years and older. The department is managed through a multidisciplinary team including physicians, nurses, CNAs, social workers, and therapists. Patients will experience an individualized care plan, inclusive of individual and family therapy, activities, medication management, and a 24-hour secure, compassionate environment. Website: [enlace en el portal] This CNA opportunity is full time at 36 hours per week, offers full benefits and a convenient night shift schedule. We are looking for a dynamic CNA to provide safe, competent nursing assistant care for our patients.You will also provide professional support to the healthcare team. The concepts of Patient Centered Care will provide the foundation for all nursing care. Demonstrates Service Excellence standards at all times. Job Duties/Responsibilities: Completes Bedside shift report in the room at the beginning and end of each shift. Ensures patient is provided with the names and contact numbers for members of the care team on the communication board every shift. Meets with Supervising RN at the beginning of each shift to receive delegation of tasks. Involves the patient and family psychosocial, spiritual, emotional, population specific, and diversity needs in care. Follows facility policies and procedures to promote patient safety (i.e. safe environment, equipment safety practices, radiation safety, fire prevention, etc.). Adheres to fall precautions by performing/assisting patients with toileting/ADL care and never leaving the patient alone. If assistance is needed, CNA is able to ask/call or help while remaining with the patient. Benefit & Rewards Highlights Challenging and rewarding work environment Competitive Compensation & Generous Paid Time Off Excellent Medical, Dental, Vision and Prescription Drug Plans 401(K) with company match and discounted stock plan SoFi Student Loan Refinancing Program Tuition savings to continue your nursing education with Chamberlain University Career development opportunities within UHS and its 300+ Subsidiaries! Pet Insurance More information is available on our Benefits Guest Website: uhsguest.com About Universal Health Services Headquartered in King of Prussia, PA, Universal Health Services, Inc. (NYSE: UHS) is one of the nation’s largest and most respected providers of hospital and healthcare services. Since our founding in 1979, UHS has grown steadily into a premier Fortune 500® corporation perennially recognized by multiple esteemed national rating entities. Through its subsidiaries, UHS operates inpatient acute care facilities, inpatient behavioral health facilities, outpatient and other facilities, nationwide virtual behavioral health services, an insurance offering, a physician network and various related services with physical locations in the U.S., Puerto Rico, Ireland and United Kingdom. [enlace en el portal] From Fortune, ©2025, 2026 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license. Qualifications Graduate of an accredited C.N.A program Current Nevada C.N.A. license Current BLS certificate. EEO Statement All UHS subsidiaries are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates. UHS subsidiaries are equal opportunity employers and as such, openly support and fully commit to recruitment, selection, placement, promotion and compensation of individuals without regard to race, color, religion, age, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), genetic information, national origin, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by federal, state or local laws. We believe that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success. Avoid and Report Recruitment Scams At UHS and all our subsidiaries, our Human Resources departments and recruiters are here to help prospective candidates by matching skill set and experience with the best possible career path at UHS and our subsidiaries. During the recruitment process, no recruiter or employee will request financial or personal information (e.g., Social Security Number, credit card or bank information, etc.) from you via email. Our recruiters will not email you from a public webmail client like Hotmail, Gmail, Yahoo Mail, etc. If you suspect a fraudulent job posting or job-related email mentioning UHS or its subsidiaries, we encourage you to report such concerns to appropriate law enforcement. We encourage you to refer to legitimate UHS and UHS subsidiary career websites to verify job opportunities and not rely on unsolicited calls from recruiters.
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