Asistente de Residencia

Visión general del trabajo Estamos buscando un ayudante residente/Aide de Salud del Hogar que proporcionaría cuidados personales para mejorar y/o mantener el bienestar físico y emocional de los residentes de edad avanzada para nuestra vida asistida en Edina, MN. No se requiere CNA, a menos que menores de 18 años. Esta posición de apoyo al paciente incluye; • 53 horas por dos semanas • Cambio de noche • Cada fin de semana y rotación de vacaciones Aurora en Francia es una innovadora comunidad de ancianos en el hospital Fairview Southdale en el corazón de Edina, MN. Situado convenientemente cerca de Hwy. 62 y France Ave. y está en una línea de autobús. Aurora ofrece un continuo cuidado completo, incluyendo Cuidados de Transición, Cuidados mejorados y Cuidados de Vida Asistida/Memoria. Gestionado por Ebenezer, ofrecemos a los empleados muchos beneficios, impresionantes senderos para sus descansos, y oportunidades para el crecimiento tanto en la TCU como en la Vida Asistida. Ayuda a los residentes con cuidado personal incluyendo pero no limitado a: bañarse, afeitarse, vestirse, cuidado del cabello, alimentación, inodoro, y transferencias / ascensores. Bajo la dirección de Enfermera, proporciona servicios relacionados con la salud como es necesario; medicamentos de paso, monitoreo de glucosa, temperaturas, presión arterial y pulso. Puede realizar tareas que incluyen: lavandería, limpieza, servicio de comida y asistencia con actividades. Observa a los residentes e informa de su situación al personal apropiado. Ayuda con el a bordo de nuevos funcionarios. Habilidades requeridas: Capacidad para comunicarse eficazmente, con compasión y bondad para los residentes y compañeros de trabajo mientras trabajan en un entorno de equipo. Curiosidad para trabajar con una población diversa y mayor. CNA certificado si menor de 18 años. Enseñanza preferida/Experiencia/Skills: Diploma de secundaria o GED o terminación de un curso oficial de NA o HHA Resumen de las prestaciones Ebenezer ofrece un paquete de beneficios generosos, incluyendo pero no limitado a los planes médicos, dentales, de visión, seguro de vida, seguro de discapacidad a corto y largo plazo, PTO y Tiempo Seguro, reembolso de matrícula, jubilación, acceso anticipado a los salarios ganados, y más! Por favor siga este enlace para obtener información adicional: [enlace en el portal] Reclamación de indemnización La tasa de remuneración de un individuo dentro del rango publicado puede ser determinada por varios factores, incluyendo habilidades, conocimientos, educación relevante, experiencia y condiciones de mercado. Además, nuestra organización prioriza la equidad salarial y considera la equidad del equipo interno al hacer cualquier oferta. Contratar al máximo de la gama no es típico. Si su papel es elegible para un bono de señalización, el programa de bonificación que es aprobado y en el lugar en el momento de la oferta, es lo que será honrado. Estado de la EEO EEO/Vet/Discapacitados: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin tener en cuenta ningún estado legalmente protegido