EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 9879388
Secretario de Unidad - Centro de Emergencia
COVENANT HEALTHCARE
- Lugar: SAGINAW, MI
- Área: RH & Administrativo
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 29/7/2026
Secretario de unidad en Saginaw, MI; empresa sin historial reciente de aprobaciones de visa.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Sinopsis
La función del Coordinador de la Unidad de Salud incluye una variedad de funciones de recepcionista, secretarial y operativa unitaria para una unidad de cuidado de pacientes asignada. Un aspecto primario de este papel incluye relaciones positivas con pacientes, invitados, médicos, compañeros de trabajo y otros departamentos.
The Health Unit Coordinator demonstrates excellent customer service performance in that his/her attitude and actions are at all times consistent with the standards contained in the Vision, Mission and Values of Covenant HealthCare and the commitment to Extraordinary Care for Every Generation.
Responsabilidades
Sigue siendo flexible en cooperación con las pautas de personal de 24 horas y las necesidades de planificación para la prestación de atención en todas las dependencias de pacientes.
Modelos Alianzas Misión, Visión y Valores de mantener nuestro compromiso con la Atención Extraordinaria para Cada Generación.
Demuestra un excelente servicio al cliente.
Establece y mantiene relaciones de trabajo eficaces con todos los miembros del equipo de atención médica, pacientes y familias.
Tiene contacto con pacientes, familias y personal multidisciplinario y es capaz de facilitar las admisiones, descargas y atención diaria del equipo según las directrices definidas por Covenant HealthCare.
EMR Clinical Support with key responsibilities for smooth, accurate, and timely patient flow, the HUC will accept calls and record patient information from patient placement regarding admissions and transfers.
Las descargas deben introducirse inmediatamente en el sistema EPIC.
Soporta la entrega del cuidado del paciente mediante la supervisión de hojas de trabajo HUC; realiza cheques de gráficos electrónicos cada 1-2 horas; revisa las órdenes de renovación oportuna.
Mantener el flujo de censo diario ADT.
Inicia, monta y mantiene el diagrama de pacientes, carpetas de admisión para pacientes, y gracias tarjetas.
Supervisa la ubicación del gráfico en todo momento.
Prepara gráficos en el punto de descarga o caducidad del paciente para la recogida por Health Information Management.
Notifica RN cuando Physician está redondeando.
Actualiza las hojas de asignación y valida la plantilla con calendarios, hojas de asignación y administrador de turnos o coordinador de personal.
Ayuda a llamar y/o despedir al personal según lo solicitado.
Respuestas paciente llama luces de forma oportuna e informa al cuidador adecuado de la necesidad.
ECC: Mantiene registro médico en la celda, Calculadora de cargas, revisión de trauma y código 180 notas para la terminación.
Unidad Apariencia " Stocking
Ayuda con el aspecto general de la unidad, incluyendo área de escritorio, microondas y refrigeradores.
Monitores y ayudas con: mantenimiento de la lavandería sucia; comprobación; ayuda a almacenar carros de aislamiento.
Mantiene niveles adecuados de suministros de oficina y materiales de educación para pacientes, órdenes " acciones según sea necesario.
Monitores " Comprobaciones reglamentarias diarias incluyendo controles de temperatura del refrigerador, pesos diarios, documentación necesaria de restricción.
Supervisar o introducir cargos por sitters, administración de sangre, aislamiento y otros como se le ha asignado.
Promueve un ambiente constructivo y positivo dentro de la zona de trabajo demostrando la capacidad de cooperar con los miembros del equipo de salud, así como con los pacientes y sus familias.
Referencias diarias Coordinador de la Unidad de Salud Corresponsabilidad Lista de verificación para asegurar que las funciones se completen cada turno.
Otras funciones asignadas
Calificaciones
EDUCACIÓN/EXPERIENCE
Diploma de secundaria requerido.
Prefirió completar el curso de Terminología Médica.
Coordinador de Unidad de Salud Curso o experiencia proporcional preferido.
Prefieren la graduación de un curso profesional de la oficina médica o la terminación del programa de auxiliar médico.
Asistir a conferencias unitarias, competencias requeridas, programas en el servicio, educación obligatoria anual, competencias y actividades de educación continua para satisfacer las expectativas de las organizaciones.
Prefirió un año de experiencia en un entorno de salud.
CONOCIMIENTO/SKILLS/ABILITIES
Computación básica.
Conocimiento del equipo de oficina estándar.
Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
Demuestras habilidades organizativas.
Capacidad para escribir 25 palabras por minuto.
Sentencia firme en el manejo de cuestiones y materiales confidenciales o sensibles.
Excelente gestión del tiempo, para lograr la máxima productividad.
Atento al detalle.
CONDICIONES DE TRABAJO Y DEMANAS
Capacidad para mantener la asistencia puntual consistente con la ADA, FMLA y otros estándares federales, estatales y locales.
Constante de pie y caminando
Frecuente empuje, tirando, retorciendo, alcanzando, manejando, sintiendo
Frecuente conversación, audiencia, visión cercana, visión de rango medio, visión de lejos
Percepción de profundidad frecuente, alojamiento visual, visión de color y campo de visión
Ocasional levantando hasta 25 libras.
Ocasional sentado, levantando, portando, escalando, balanceando, agitando
Arrodillamiento ocasional, agachado y en cuclillas
¿Por qué trabajar en Covenant HealthCare
En Covenant HealthCare, estamos unidos por una misión compartida de proporcionar atención extraordinaria para cada generación. Fomentamos una cultura basada en el trabajo en equipo, la excelencia, la rendición de cuentas, el respeto, el servicio al cliente y el entusiasmo, donde cada empleado desempeña un papel importante en la prestación de cuidados centrados en el paciente y la diferencia en nuestra comunidad.
Nuestros beneficios incluyen:
• Amplia cobertura médica, dental y de visión
• Planes de jubilación con partido de empleador
• Pagar tiempo libre para apoyar el equilibrio de la vida laboral
• Programas de bienestar y soporte de salud mental
• Reembolso de matrícula, descuentos universitarios y oportunidades de desarrollo profesional
Cómo aplicar
Presenta tu curriculum vitae y los documentos necesarios con tu solicitud. Se requiere un curriculum vitae.
Los solicitantes recibirán confirmación de que se ha recibido su solicitud. Las actualizaciones de candidatura se proporcionarán por correo electrónico, mensaje de texto o llamada telefónica.
Ver el texto original en inglés
Overview
The role of the Health Unit Coordinator includes a variety of receptionist, secretarial, and unit operational duties for an assigned patient care unit. A primary aspect of this role includes positive relations with patients, guests, physicians, co-workers and other departments.
The Health Unit Coordinator demonstrates excellent customer service performance in that his/her attitude and actions are at all times consistent with the standards contained in the Vision, Mission and Values of Covenant HealthCare and the commitment to Extraordinary Care for Every Generation.
Responsibilities
Remains flexible in cooperation with 24-hour staffing patterns and scheduling needs for provision of care in all inpatient units.
Models Covenants Mission, Vision and Values of keeping our commitment to Extraordinary Care for Every Generation.
Demonstrates excellent customer service.
Establishes and maintains effective working relationships with all health care team members, patients, and families.
Has contact with patients, families, and multidisciplinary staff and is able to facilitate admissions, discharges, and daily care by the team according to guidelines as defined by Covenant HealthCare.
EMR Clinical Support with key responsibilities for smooth, accurate, and timely patient flow, the HUC will accept calls and record patient information from patient placement regarding admissions and transfers.
Discharges are to be entered immediately into the EPIC system.
Supports patient care delivery by monitoring HUC worksheets; performs electronic chart checks every 1-2 hours; reviews orders for timely renewal.
Maintain daily ADT census flow.
Initiates, assembles, and maintains the patient chart, admission folders for patients, and thank you cards.
Monitors location of chart at all times.
Prepares charts at the point of patient discharge or expiration for pickup by Health Information Management.
Notifies RN when Physician is rounding.
Updates assignment sheets and validates staffing with schedules, assignment sheets and shift administrator or staffing coordinator.
Assists in calling in and/or calling off staff as requested.
Answers patient call lights in a timely fashion and informs appropriate caregiver of the need.
ECC: Maintains on-call physician log, Facility Charge Calculator, review trauma and code 180 notes for completion.
Unit Appearance & Stocking
Assists with overall unit appearance including cleaning desk area, microwaves and refrigerators.
Monitors and assists with: maintenance of dirty utility room; checking; assists stocking isolation carts.
Maintains appropriate levels of office supplies and patient education materials, orders & stocks as needed.
Tracks & Monitors Daily regulatory checks including refrigerator temperature checks, daily weights, restraint required documentation.
Monitor &/or enter charges for sitters, blood administration, isolation, and others as assigned.
Promotes a constructive and positive atmosphere within the work area by demonstrating the ability to cooperate with and assist fellow health team members as well as patients and their families.
Daily references Health Unit Coordinator Role Responsibility Checklist to ensure duties are completed each shift.
Other duties as assigned
Qualifications
EDUCATION/EXPERIENCE
High School diploma required.
Completion of Medical Terminology course preferred.
Health Unit Coordinator Course or commensurate experience preferred.
Graduate of a Medical Office Professional course or completion of Medical Assistant Program preferred.
Attending unit conferences, required competencies, in-service programs, annual mandatory education, competencies and continuing education activities to meet the organizations expectations.
One year of experience in a healthcare setting preferred.
KNOWLEDGE/SKILLS/ABILITIES
Basic computer skills.
Knowledge of standard office equipment.
Excellent oral and written communication skills.
Demonstrated organizational skills.
Ability to type 25 words per minute.
Sound judgment in handling confidential or sensitive issues and material.
Excellent time management, to achieve maximum productivity.
Attentive to detail.
WORKING CONDITIONS/PHYSICAL DEMANDS
Ability to maintain punctual attendance consistent with the ADA, FMLA, and other federal, state, and local standards.
Constant standing and walking
Frequent pushing, pulling, twisting, reaching, handling, feeling
Frequent talking, hearing, near vision, midrange vision, far vision
Frequent depth perception, visual accommodation, color vision and field of vision
Occasional lifting up to 25 lbs.
Occasional sitting, lifting, carrying, climbing, balancing, stooping
Occasional kneeling, crouching and squatting
Why Work at Covenant HealthCare
At Covenant HealthCare, we are united by a shared mission of providing Extraordinary Care for Every Generation. We foster a culture built on teamwork, excellence, accountability, respect, customer service, and enthusiasm, where every employee plays an important role in delivering patient-centered care and making a difference in our community.
Our benefits include:
• Comprehensive medical, dental, and vision coverage
• Retirement plans with employer match
• Paid time off to support work-life balance
• Employee wellness programs and mental health support
• Tuition reimbursement, university discounts, and professional development opportunities
How to Apply
Submit your resume and any required documents with your application. A resume is required .
Applicants will receive confirmation that their application has been received. Candidate updates will be provided via email, text message, or phone call.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.