REG. 9885553
Puesto legal enfocado en gobernanza de IA en Chicago, IL; empresa con 3 aprobaciones PERM en el último año.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
QUIENES SOMOS
Como el mayor productor de energía del sector privado del mundo y el mayor productor de energía limpia y fiable de la nación, la Constelación se centra en nuestro propósito: iluminar el camino hacia un mañana brillante para todos. Hemos sido el líder en producción de energía limpia durante más de una década, y estamos cultivando un lugar de trabajo donde nuestros empleados pueden crecer, prosperar y contribuir. Ahora integrado con Calpine, nuestra cartera incluye 55 gigavatios de capacidad de instalaciones nucleares, de gas natural, geotérmicas, hidroeléctricas, eólicas y solares, con la capacidad generadora para alimentar el equivalente de 27 millones de viviendas.
Nuestra cultura y experiencia de empleados lo aclaran: Estamos impulsados por la pasión y el propósito. Juntos, estamos creando comunidades más sanas y un planeta más limpio, y nuestra gente es la fuerza motriz detrás de nuestro éxito. En Constelación, se puede construir una carrera satisfactoria con oportunidades para aprender, crecer y hacer un impacto. Al hacer nuestro mejor trabajo y enfrentar nuevos desafíos, podemos lograr grandes cosas. Únete a nosotros para satisfacer las necesidades energéticas del país hoy y mañana.
Total de recursos
La constelación ofrece una amplia selección de beneficios y recompensas para ayudar a nuestros empleados a prosperar profesionalmente y personalmente. Proporcionamos una compensación competitiva y una amplia gama de beneficios que apoyan tanto a los empleados como a sus familias, ayudándoles a prepararse para el futuro. Además de los salarios altamente competitivos, los empleados elegibles se ofrecen un programa de bonificación, 401(k) con partido de empresa, programa de compra de acciones de empleados; beneficios médicos integrales, dentales y de visión, incluyendo programas de bienestar sólidos; prestaciones de seguro de invalidez y vida; tiempo de pago para vacaciones, vacaciones y días de enfermedad; y mucho más.
El rango de salario esperado de $192,600 a $214,000, varía según la experiencia, junto con el paquete de beneficios completos que incluye el bono y 401(k).
PRIMARY PURPOSE OF POSITION
• Bajo supervisión mínima, planifica y ejecuta la supervisión legal del programa AI responsable de la Compañía, incluyendo desarrollo, implementación y mejora continua de las políticas, estándares y controles de la empresa AI.
• Proporciona liderazgo y liderazgo en proyectos sobre iniciativas de gobernanza de IA, incluida la participación en comités de IA responsables de empresas y grupos de trabajo multifuncionales.
• Realiza una revisión legal y evaluación del riesgo de casos de uso de IA, incluyendo la evaluación de fuentes de datos, comportamiento modelo, salidas y aplicaciones empresariales previstas; socios con actores técnicos, ciberseguridad, privacidad y negocios.
• Proporciona asesoramiento jurídico estratégico sobre el desarrollo, la adquisición y el despliegue de herramientas de IA y IA generativas, centrándose en el cumplimiento legal y reglamentario, la protección de datos, la propiedad intelectual y la mitigación de riesgos, incluido el examen y la negociación de contratos de proveedores de IA.
• Supervisa e interpreta los requerimientos legales y regulatorios de la IA emergentes, traduciéndolos en marcos de gobernanza interna, controles y orientación.
• Borra y mantiene la documentación de gobernanza de IA y ofrece capacitación y orientación en toda la organización, al tiempo que presta apoyo a iniciativas de gobernanza de IA multifuncionales y emite una escalada según sea necesario.
MINIMUM QUALIFICATIONS
• Experiencia profesional de 8 años en un área especializada de derecho
• Capacidad demostrada de comunicarse claramente tanto oralmente como por escrito y analizar materiales y datos jurídicos
• Excelente investigación legal, habilidades analíticas y conocimiento de la ley federal y estatal
• Demostrar un conocimiento amplio de los principios, prácticas y procedimientos legales, con la capacidad de aplicarlos a tareas complejas
• Un LLB o JD de una escuela de derecho acreditada y estar autorizado a practicar la ley en las jurisdicciones pertinentes
QUALIFICACIONES PREFERADAS
• Experiencia demostrada en tecnología, privacidad de datos, seguridad cibernética, propiedad intelectual, litigios o cumplimiento regulatorio.
• Experiencia directa de apoyo a la gobernanza de IA, programas de IA responsables o marcos de gestión de riesgos tecnológicos.
• Conocimiento fundacional de inteligencia artificial, aprendizaje automático y tecnologías basadas en datos suficientes para evaluar el riesgo legal (no se requieren antecedentes técnicos).
• Familiaridad con herramientas de IA generativas, modelos de lenguaje grande y riesgos legales asociados (por ejemplo, alucinaciones, sesgos, exposición de datos, privacidad, antimonopolio, propiedad intelectual, etc.).
• Experiencia de diseño o implementación de marcos de gobernanza, incluyendo la titulación de riesgos, uso de procesos de toma/revisión de casos y estructuras de control.
• Antecedentes de trabajar estrechamente con equipos de ciberseguridad, ciencia de datos o informática en una industria altamente regulada.
• Conocimiento de los regímenes regulatorios de la IA emergentes (por ejemplo, Ley de IA de la UE, Ley de IA de Colorado) y normas industriales (por ejemplo, Marco de Gestión de Riesgos de la INA).
• Experiencia interna previa o capacidad demostrada para proporcionar asesoramiento jurídico práctico y orientado al negocio.
• Capacidad para destilar conceptos técnicos complejos en ideas simples y explicables.
Difundido liderazgo en iniciativas interfuncionales y capacidad para influir en los interesados sin autoridad directa.
Certificaciones en gobernanza o privacidad de AI (por ejemplo, IAPP Artificial Intelligence Governance Professional (AIGP) y/o Certified Information Privacy Professional (CIPP/US) o certificaciones y experiencia comparables)
Ver el texto original en inglés
WHO WE ARE
As the largest private-sector power producer in the world and the nation's largest producer of clean and reliable energy, Constellation is focused on our purpose: lighting the way to a brilliant tomorrow for all. We have been the leader in clean energy production for more than a decade, and we are cultivating a workplace where our employees can grow, thrive, and contribute. Now integrated with Calpine, our portfolio includes 55 gigawatts of capacity from nuclear, natural gas, geothermal, hydro, wind and solar facilities, with the generating capacity to power the equivalent of 27 million homes.
Our culture and employee experience make it clear: We are powered by passion and purpose. Together, we're creating healthier communities and a cleaner planet, and our people are the driving force behind our success. At Constellation, you can build a fulfilling career with opportunities to learn, grow and make an impact. By doing our best work and meeting new challenges, we can accomplish great things. Join us in meeting the country's energy needs today and tomorrow.
TOTAL REWARDS
Constellation offers an extensive selection of benefits and rewards to help our employees thrive professionally and personally. We provide competitive compensation and a wide-range of benefits that support both employees and their families, helping them prepare for the future. In addition to highly competitive salaries, eligible employees are offered a bonus program, 401(k) with company match, employee stock purchase program; comprehensive medical, dental and vision benefits, including robust wellbeing programs; disability and life insurance benefits; paid time off for vacation, holidays, and sick days; and much more.
Expected salary range of $192,600 to $214,000, varies based on experience, along with comprehensive benefits package that includes bonus and 401(k).
PRIMARY PURPOSE OF POSITION
• Under minimal supervision, plans and executes legal oversight of the Company’s Responsible AI program, including development, implementation, and continuous improvement of enterprise AI policies, standards, and controls.
• Provides thought leadership and project leadership on AI governance initiatives, including participation in enterprise Responsible AI committees and cross-functional working groups.
• Conducts legal review and risk assessment of AI use cases, including evaluating data sources, model behavior, outputs, and intended business applications; partners with technical, cybersecurity, privacy, and business stakeholders.
• Provides strategic legal advice on the development, procurement, and deployment of AI and generative AI tools, with a focus on legal and regulatory compliance, data protection, intellectual property, and risk mitigation, including review and negotiation of AI vendor contracts.
• Monitors and interprets emerging AI legal and regulatory requirements, translating them into actionable internal governance frameworks, controls, and guidance.
• Drafts and maintains AI governance documentation and delivers training and guidance across the organization, while supporting cross-functional AI governance initiatives and issue escalation as needed.
MINIMUM QUALIFICATIONS
• 8-years professional experience in a specialized area of law
• Demonstrated ability to communicate clearly both orally and in writing and to analyze legal materials and data
• Excellent legal research, analytical abilities, and knowledge of federal and or state law
• Demonstrated comprehensive knowledge of legal principles, practices, and procedures, with the ability to apply them to complex assignments
• An LLB or JD from an accredited law school and be licensed to practice law in the relevant jurisdictions
PREFERRED QUALIFICATIONS
• Demonstrated experience in technology, data privacy, cyber security, intellectual property, litigation, or regulatory compliance.
• Direct experience supporting AI governance, Responsible AI programs, or technology risk management frameworks.
• Foundational knowledge of artificial intelligence, machine learning, and data-driven technologies sufficient to assess legal risk (technical background not required.)
• Familiarity with generative AI tools, large language models, and associated legal risks (e.g., hallucinations, bias, data exposure, privacy, antitrust, intellectual property, etc.).
• Experience designing or implementing governance frameworks, including risk tiering, use case intake/review processes, and control structures.
• Background of working closely with cybersecurity, data science, or IT teams in a highly regulated industry.
• Knowledge of emerging AI regulatory regimes (e.g., EU AI Act, Colorado AI Act) and industry standards (e.g., NIST AI Risk Management Framework).
• Prior in-house experience or demonstrated ability to provide practical, business-oriented legal advice.
• Ability to distill complex technical concepts into simple, explainable ideas.
Demonstrated leadership in cross-functional initiatives and ability to influence stakeholders without direct authority.
Certifications in AI Governance or Privacy (e.g., IAPP Artificial Intelligence Governance Professional (AIGP) and/or Certified Information Privacy Professional (CIPP/US) or comparable certifications and experience)