H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 9981760
Diseñador de Experiencia Principal
Zynga, Inc.
✓ VERIFICADO · 3 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Austin, IL
- Área: Design & Criativo
- Visa probable: H-1B
- Empleo visto por última vez el 29/7/2026
Diseñador de experiencia en Zynga en Austin; empresa con 4 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
"Contenido-intro" Aumenta tu carrera con Zynga!
En Zynga, juntamos a la gente a través del poder del juego. Como líder mundial en entretenimiento interactivo y una orgullosa etiqueta de Take-Two Interactive, nuestros juegos han sido descargados más de 6 mil millones de veces: jugadores conectados en 175 países más a través de la diversión, estrategia y una pequeña competencia amistosa.
De emocionantes giros de casino a batallas de estrategia épica, rompecabezas de mente y desafíos de palabra social, nuestra cartera de juegos diversa tiene algo para todos. Los fan-favoritos y los últimos éxitos incluyen FarmVilleTM, Words With FriendsTM, Zynga PokerTM, Game of Thrones Slots CasinoTM, Wizard of Oz SlotsTM, Hit it Rich! SlotsTM, Wonka SlotsTM, Top ElevenTM, Toon BlastTM, Empires & PuzzlesTM, Merge Dragons!TM, CSR RacingTM, Harry Potter: Puzzles & SpellsTM, Match FactoryTM y Color Block JamTM —¡más muchos más!
Con sede en California, nuestros equipos abarcan América del Norte, Europa y Asia, trabajando juntos para crear experiencias de juego inolvidables. Ya sea que estés girando, estrategando, emparejando o compitiendo, Zynga es donde la diversión se encuentra con la innovación y donde puedes llevar tu carrera al siguiente nivel.
¡Únete a nosotros y forme parte de la obra!Seguido/p]Seguido/divinidad indicadoh4 confianzaPosition General:
Estamos buscando un destacado Diseñador de Experiencia Principal con profundo conocimiento del desarrollo del juego móvil, particularmente prototipado. Nuestro equipo es un grupo de individuos auto-motivados, extremadamente talentosos que toman responsabilidad personal por la calidad de su trabajo. Nos enorgullecemos de ser dueños de nuestros carriles, entregar trabajo de calidad y mantener un alto nivel de conocimiento técnico que hace que la implementación sea suave y eficiente. Nuestro equipo se divierte mientras trabaja en un ambiente ágil, en constante evolución y iterativo. Si usted cree que sería un multiplicador de fuerza y prospera en este entorno entonces queremos escuchar de usted!
Tu papel será crear experiencias inspiradoras y hermosas que deleiten y motiven a nuestros jugadores. Trabajará a mano con el Director de Arte, Director de Proyectos y Director Creativo para hacer juegos que cumplan con los objetivos de producto, lucen increíbles y se sientan accesibles a nuestros jugadores.
■p Confeccionará todas las fases del proceso de diseño UX / UI incluyendo diseño conceptual/desarrollo, diseño gráfico e interfaz, prototipos de modelos interactivos en Figma, flujos UX, producción de arte, e implementación de Unity.
La experiencia previa en la producción y los ciclos de vida del juego en vivo es un bono.
Lo que harás:
> > >
■ul
Crear flujos de usuario, cables de interfaz, prototipos y documentación de diseño.
Traer soluciones basadas en investigación, estándares de la industria y mejores prácticas para la interacción móvil.
Crear sistemas de diseño que establezcan continuidad y eficiencia, manteniendo la flexibilidad suficiente para adaptarse a cambios.
& UI Design Principles.
- No. Una autoridad sobre el proceso de diseño UX: definir retos de usabilidad, investigar el espacio problemático, analizar datos cualitativos y cuantitativos, diseñar soluciones adecuadas y validar ideas mediante pruebas.
Experiencia en el diseño de juegos vs. realización de tareas, específicamente soporte diversión y compromiso.
- Alto grado de competencia para evaluar y abordar la usabilidad del producto y aplicar la psicología del usuario.
■/ul
> >
■ul
■li ventajanbsp; Crear maquetas y prototipos graybox que evolucionan a través de la colaboración en el arte final de juego de alta calidad.
Desarrollar tablas de estado de ánimo y ayudar a guiar el diseño visual de las características.
Colabora con el equipo de arte para definir y adherirse a un estilo de arte temático.
Diseño de animación funcional para las interacciones del usuario.
• Adaptar y adherirse a un estilo visual establecido, basándose en él consistentemente.
Producir activos visuales de alta calidad para interfaces de usuario utilizando la Suite Creativa de Adobe.
■/ul
& Testing realizado/p
■ul
" Realizar investigaciones y deconstrucción de los competidores del mercado.
Investigar las ideas de los consumidores, desarrollar personas y analizar datos.
- Realizar evaluaciones heurísticas de productos internos y externos.
Establezca la mirada correcta para lograr la sensación correcta de nuestra demografía.
■/ul
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> Preparar e implementar activos en el motor del juego, asociarse con artistas técnicos e ingenieros.
> > Experto en la creación de interfaces de usuario en Unity.
Configurar Figma Design Systems que son colaborativos, organizados y fáciles de cambiar.
■li ventajanbsp; Comprende plenamente las limitaciones y mejores prácticas de desarrollo de juegos para dispositivos móviles.
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- No.
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Establecer ejemplos y establecer metodologías estándar en UI/UX para su equipo de juego.
i) Liderar y participar en eventos comunitarios UI/UX de toda la empresa, críticas, reseñas de productos y retrospectivas.
Propietario del UX para múltiples módulos de juego.
" Mentor senior UI/UX staff.
:: Colaborar con el personal de la UI/UX de otros equipos para compartir los resultados y desarrollar metodologías estándar en toda la organización.
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" No "
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Sintetizar las necesidades de los jugadores con las necesidades del equipo de juego para encontrar soluciones que funcionen para ambos.
• Capacidad para adaptarse y trabajar en un entorno rápido, desarrollando rápidamente nuevas habilidades y comportamientos en respuesta a circunstancias cambiantes.
" Capacidad para priorizar tareas, trabajar eficientemente, gestionar el tiempo eficazmente y completar el trabajo con una supervisión mínima.
" Demuestra el autodesarrollo proactivo y el interés en la formación de habilidades personales, interpersonales y artesanales.
- Organizado con buena higiene digital; se adhiere a las convenciones establecidas para nombrar y a las normas organizativas.
■/ul
- No.
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i) Permitir presentar ideas complejas a diversas audiencias y articular un punto de vista convincente, tanto verbal como por escrito.
> Capacidad para conectar y colaborar con múltiples ubicaciones, equipos y socios de estudio.
" Communicator proactivo con la voluntad de crear consenso entre las perspectivas opuestas.
■/ul
Lo que traes:
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יli confiar6+ años de experiencia en la industria del desarrollo del juego especializada en UX, habiendo trabajado en 3+ diferentes títulos de juego.
יli}Deep knowledge of mobile game development, particularly prototyping.
■/ul
No.
√p]Zynga ofrece un paquete de beneficios de clase mundial que ayuda a apoyar y equilibrar las necesidades de nuestros equipos. Para obtener más información sobre nuestros beneficios, visite el pacientenbsp; haga clica href="LL⟧ Sitio de beneficios realizados/a título
Se espera que el rango de pago para esta posición en California al comienzo del empleo sea entre $123K y $170K por año. Sin embargo, la remuneración básica ofrecida se basa en la ubicación del mercado, y puede variar dependiendo de factores individualizados para los candidatos a puestos de trabajo, tales como conocimientos relacionados con el empleo, habilidades, experiencia y otras consideraciones empresariales objetivas.
Se espera que el rango de pago para esta posición en Illinois al comienzo del empleo sea entre $107K y $150K por año. Sin embargo, la remuneración básica ofrecida se basa en la ubicación del mercado, y puede variar dependiendo de factores individualizados para los candidatos a puestos de trabajo, tales como conocimientos relacionados con el empleo, habilidades, experiencia y otras consideraciones empresariales objetivas.
■p Confía en esas mismas consideraciones, el paquete de compensación total para esta posición también puede incluir otros elementos, incluyendo un bono y/o premios de equidad y elegibilidad para participar en nuestro plan 401(K) y Programa de Compra de Stock de Empleados.
لентельных empleados regulares, a tiempo completo son también elegibles para una gama de beneficios en la Empresa, incluyendo: médico, dental, visión, y cobertura básica del seguro de vida; 14 días de vacaciones pagados por año civil; tiempo de vacaciones pagados por año civil (entre 15 y 25 días) o elegibilidad para participar en el programa de descanso discrecional de la Compañía; hasta 10 días de enfermedad pagados por año civil; licencia de divorcio; Estamos orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades, lo que significa que estamos comprometidos a crear y celebrar diversos pensamientos, culturas y antecedentes en toda nuestra organización. El empleo con nosotros se basa en la capacidad sustantiva, las calificaciones objetivas y la ética del trabajo, no en la raza, credo, color, religión, sexo o género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional o ascendencia, alienación o condición de ciudadanía, discapacidad física o mental, embarazo, edad, información genética, estado civil, estado civil, condición de víctima de violencia doméstica o delitos sexuales, decisión de salud reproductiva o cualquier otra ley aplicable.
Como empleador de igualdad de oportunidades, estamos comprometidos a proporcionar el apoyo y alojamiento necesarios a personas con discapacidad, condiciones de salud o deficiencias calificadas (sujeto a cualquier requisito local de calificación) para garantizar su plena participación en el proceso de solicitud de empleo o entrevista. Póngase en contacto con nosotros en [contacto en el portal] para solicitar alojamiento o soporte relacionado con su solicitud para una posición abierta.
Por favor, tenga en cuenta que Zynga no realiza entrevistas de trabajo ni ofrece ofertas de trabajo sobre aplicaciones de mensajería de terceros como Telegram, WhatsApp u otros. Zynga tampoco participa en ningún intercambio financiero durante el proceso de contratación o a bordo, y nunca pedirá a un candidato para su información personal o financiera sobre una aplicación u otro canal de chat no oficial. nbsp; Cualquier intento de hacerlo puede ser el resultado de un scamp o un ataque de phishing, y usted no debe comprometerse. Zynga’s sensiblenbsp; equipo de contratación interna sólo contactará a individuos a través de sus direcciones oficiales de correo electrónico de la Compañía (es decir, a través de zynga.com, take2games.com, naturalmotion.com, smallgiantgames.com, themavens.com, gram.gs email domain).
Ver el texto original en inglés
<div class="content-intro"><p><strong data-stringify-type="bold">Level Up Your Career with Zynga!</strong></p>
<p>At Zynga, we bring people together through the power of play. As a global leader in interactive entertainment and a proud label of Take-Two Interactive, our games have been downloaded over 6 billion times—connecting players in 175+ countries through fun, strategy, and a little friendly competition.</p>
<p>From thrilling casino spins to epic strategy battles, mind-bending puzzles, and social word challenges, our diverse game portfolio has something for everyone. Fan-favorites and latest hits include FarmVille™, Words With Friends™, Zynga Poker™, Game of Thrones Slots Casino™, Wizard of Oz Slots™, Hit it Rich! Slots™, Wonka Slots™, Top Eleven™, Toon Blast™, Empires & Puzzles™, Merge Dragons!™, CSR Racing™, Harry Potter: Puzzles & Spells™, Match Factory™, and Color Block Jam™—plus many more!</p>
<p>Founded in 2007 and headquartered in California, our teams span North America, Europe, and Asia, working together to craft unforgettable gaming experiences. Whether you're spinning, strategizing, matching, or competing, Zynga is where fun meets innovation—and where you can take your career to the next level.</p>
<p>Join us and be part of the play!</p></div><h4>Position Overview:</h4>
<p>We are looking for an outstanding Principal Experience Designer with deep knowledge of mobile game development, particularly prototyping. Our team is a nimble group of self-motivated, extremely talented individuals that take personal accountability for the quality of their work. We take pride in owning our lanes, delivering quality work, and maintaining a high level of technical knowledge that makes implementation smooth and efficient. Our team has fun while working in an agile, constantly evolving, and iterative environment. If you believe you would be a force multiplier and thrive in this environment then we want to hear from you!</p>
<p>Your role will be to create inspiring, beautiful game experiences that delight and motivate our players. You will work hand in hand with the Art Director, Project Manager, and Creative Director to make games that meet product goals, look amazing, and feel approachable to our players.</p>
<p>You will lead all phases of the UX / UI design process including conceptual design/development, graphic and interface design, interactive model prototypes in Figma, UX flows, art production, and Unity implementation.</p>
<p><em>Previous experience in Production and Live Game lifecycles is a bonus.</em></p>
<h4>What You'll Do:</h4>
<p>UX / UI Design</p>
<ul>
<li> Create user flows, interface wireframes, prototypes, and design documentation.</li>
<li> Bring solutions grounded in research, industry standards, and best practices for mobile interaction.</li>
<li> Create Design Systems that establish continuity and efficiency, while remaining flexible enough to adapt to change.</li>
<li> Expert in the application of fundamental UX & UI Design Principles.</li>
<li> An authority on the UX Design process: defining usability challenges, researching the problem space, analyzing qualitative and quantitative data, designing appropriate solutions, and validating ideas through testing.</li>
<li> Experienced in designing for games vs. task completion, specifically supporting fun and engagement.</li>
<li> High degree of competence in assessing and addressing product usability and applying user psychology.</li>
</ul>
<p>Art</p>
<ul>
<li> Create graybox mockups and prototypes that evolve through collaboration into high-quality final game art..</li>
<li> Develop mood boards and help guide the visual design of features.</li>
<li> Collaborate with the art team to define and adhere to a thematic art style.</li>
<li> Design functional animation for user interactions.</li>
<li> Adapt and adhere to an established visual style, building upon it consistently.</li>
<li> Produce high-quality visual assets for user interfaces using the Adobe Creative Suite.</li>
</ul>
<p>Research & Testing</p>
<ul>
<li> Conduct market competitor research and deconstructions.</li>
<li> Research consumer insights, develop personas, and analyze data.</li>
<li> Conduct heuristic evaluations of internal and external products.</li>
<li> Establish the right look to achieve the correct feel for our demographic.</li>
</ul>
<p>Technical UI Development</p>
<ul>
<li> Prepare and implement assets in the game engine, partnering with technical artists and engineers.</li>
<li> Accomplished expert in creating user interfaces in Unity.</li>
<li> Set up Figma Design Systems that are collaborative, organized, and easy to change.</li>
<li> Fully understands the limitations and best practices of developing games for mobile devices.</li>
</ul>
<p>Leadership</p>
<ul>
<li> Set examples and establish standard methodologies in UI/UX for your game team.</li>
<li> Lead and participate in company-wide UI/UX community events, critiques, product reviews, and feature retrospectives.</li>
<li> Own the UX for multiple game feature pods.</li>
<li> Mentor senior UI/UX staff.</li>
<li> Collaborate with UI/UX staff from other game teams to share findings and develop standard methodologies across the organization.</li>
</ul>
<p>General</p>
<ul>
<li> Synthesize the needs of players with the needs of the game team to find solutions that work for both.</li>
<li> Ability to adapt and work in a fast-paced setting, rapidly developing new skills and behaviors in response to changing circumstances.</li>
<li> Ability to prioritize tasks, work efficiently, manage time effectively, and complete work with minimal oversight.</li>
<li> Demonstrates proactive self-development and interest in leveling up personal, interpersonal, and craft skills.</li>
<li> Organized with good digital hygiene; adheres to established naming conventions and organizational standards.</li>
</ul>
<p>Communications</p>
<ul>
<li> Able to present complex ideas to diverse audiences and articulate a convincing point of view, both verbally and in writing.</li>
<li> Ability to connect and collaborate with multiple studio locations, teams, and partners.</li>
<li> Proactive communicator with a willingness to build consensus across opposing perspectives.</li>
</ul>
<h4>What You Bring:</h4>
<ul>
<li>6+ years of experience in the game development industry specializing in UX, having worked on 3+ different game titles.</li>
<li>Deep knowledge of mobile game development, particularly prototyping.</li>
</ul>
<h4><strong>What We Offer You</strong><strong>:</strong></h4>
<p>Zynga offers a world-class benefits package that helps support and balance the needs of our teams. To find out more about our benefits, visit the <a href="[enlace en el portal] Benefits site</a></p>
<p>The pay range for this position in California at the start of employment is expected to be between $123K and $170K per Year. However, base pay offered is based on market location, and may vary further depending on individualized factors for job candidates, such as job-related knowledge, skills, experience, and other objective business considerations.</p>
<p>The pay range for this position in Illinois at the start of employment is expected to be between $107K and $150K per Year. However, base pay offered is based on market location, and may vary further depending on individualized factors for job candidates, such as job-related knowledge, skills, experience, and other objective business considerations.</p>
<p>Subject to those same considerations, the total compensation package for this position may also include other elements, including a bonus and/or equity awards and eligibility to participate in our 401(K) plan and Employee Stock Purchase Program.</p>
<p>Regular, full-time employees are also eligible for a range of benefits at the Company, including: medical, dental, vision, and basic life insurance coverage; 14 paid holidays per calendar year; paid vacation time per calendar year (ranging from 15 to 25 days) or eligibility to participate in the Company’s discretionary time off program; up to 10 paid sick days per calendar year; paid parental and compassionate leave; wellbeing programs for mental health and other wellness support; family planning support through Maven; commuter benefits; and reimbursements for fitness-related expenses. </p><div class="content-conclusion"><p>We are proud to be an equal opportunity employer, which means we are committed to creating and celebrating diverse thoughts, cultures, and backgrounds throughout our organization. Employment with us is based on substantive ability, objective qualifications, and work ethic – not an individual’s race, creed, color, religion, sex or gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin or ancestry, alienage or citizenship status, physical or mental disability, pregnancy, age, genetic information, veteran status, marital status, status as a victim of domestic violence or sex offenses, reproductive health decision, or any other characteristics protected by applicable law.</p>
<p>As an equal opportunity employer, we are committed to providing the necessary support and accommodation to qualified individuals with disabilities, health conditions, or impairments (subject to any local qualifying requirements) to ensure their full participation in the job application or interview process. Please contact us at [contacto en el portal] to request any accommodations or for support related to your application for an open position.</p>
<p>Please be aware that Zynga does not conduct job interviews or make job offers over third-party messaging apps such as Telegram, WhatsApp, or others. Zynga also does not engage in any financial exchanges during the recruitment or onboarding process, and will never ask a candidate for their personal or financial information over an app or other unofficial chat channel. Any attempt to do so may be the result of a scamp or phishing attack, and you should not engage. Zynga’s in-house recruitment team will only contact individuals through their official Company email addresses (i.e., via a zynga.com, take2games.com, naturalmotion.com, smallgiantgames.com, themavens.com, gram.gs email domain). </p></div>
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.