Técnico de Montaje y Prueba II - 2º Turno

Moog es una cultura de rendimiento que faculta a la gente para lograr grandes cosas. Nuestra gente disfruta resolviendo interesantes desafíos técnicos en una cultura donde todos confían el uno al otro para hacer lo correcto. Para usted, trabajar con nosotros puede significar una satisfacción laboral más profunda, mejores recompensas, y una gran calidad de vida dentro y fuera del trabajo. Título de trabajo : Un técnico de la segunda vuelta Reporting To: Leader, Performance Horario de trabajo: Onsite – Buffalo, NY Nuestro equipo en Military Aircraft Group está buscando un Technician II – 2o Cambio para unirse a ellos. Usted informará al Líder de Rendimiento y tendrá un horario de trabajo in situ, segundo turno en Elma, Nueva York. Para ser considerado para el Técnico A plagaT II – 2a posición Shift, esto es lo que tendrá que traer con usted: • Diploma de secundaria o GED preferido. De lo contrario, demostró capacidad para entender y aplicar todas las instrucciones de trabajo verbal, escrito y computador o entrenamiento en inglés, y demostró capacidad para realizar simple adición, resta, multiplicación y división. • Al menos 3 años de experiencia relacionada en un campo técnico relacionado. Como técnico de AT II – segundo turno, usted: • Realizar diferentes operaciones hidráulicas de montaje, ensayo y proceso en componentes hidráulicos complejos, asambleas y sistemas que apoyen nuevas actividades de producción y reparación y revisión. • Utilice una variedad de equipos de medición mecánicos y electrónicos y accesorios especializados, herramientas, gauging y torque mecanismos para obtener los requisitos de construcción deseados. • Trabajar desde dibujos, instrucciones de trabajo, listas de partes u otra instrucción y proporcionar comunicación por escrito detallada que defina resultados de rendimiento y/o circunstancias situacionales. • Realizar operaciones de prueba, incluyendo la instalación y realización de pruebas operativas de productos acabados en puestos de prueba de alta precisión utilizando equipos de prueba hidráulicos, neumáticos y electrónicos, accesorios y herramientas para obtener resultados de rendimiento deseados. • Diagnostique fallos de prueba y evalúe la condición del hardware para proporcionar cambios recomendados de instrucción de rework y configuración para lograr los resultados deseados. • Realiza las funciones administrativas diarias para apoyar operaciones generales. • Puede trabajar horas fuera de turno durante cortos períodos de tiempo para acomodar los horarios de entrega del cliente. Cómo nos preocupamos por ti: • Recompensas financieras: gran paquete de compensación, oportunidades de bonificación, que coincide con 401k, y la capacidad de participar en el Plan de Compra de Stock de Empleados (ubicación selecta), cuentas de gasto flexible y ahorro de salud • Equilibrio de Trabajo/Vida: Tiempo de pago flexible, vacaciones y programa de licencia parental, asistencia de reubicación. • Salud " Bienestar: cobertura integral del seguro incluyendo salud, dental, visión, vida, discapacidad, Plan de Asistencia al Empleado (“EAP”) y otras coberturas de beneficios complementarios. • Desarrollo de habilidades profesionales: Asistencia de Tuición, mentoría y oportunidades de coaching, desarrollo de liderazgo y otros programas de crecimiento personal • Cultura: Ambiente cálido, respetuoso y familiar impulsado por nuestros 12 valores fundamentales. Multiple Employee Resource Groups led by our employees, open and welcoming to all. • 2o Shift Employees reciben un 10% de diferencial de cambio. Transparencia del rango de sueldos: Buffalo, NY $25.00–$32.00 horas Disclaimer Rango de Salario El rango de salario base representa el bajo y alto nivel del rango de sueldos Moog para esta posición en el lugar de trabajo dado. Los sueldos reales variarán dependiendo de factores, incluyendo pero no limitados a la ubicación, experiencia y rendimiento. El rango(s) listado es sólo un componente del paquete de compensación total de Moog para los empleados. Otras recompensas pueden incluir bonos anuales, plan de compra de acciones de los empleados, una política de tiempo libre abierta y muchos beneficios específicos para la región. Esta posición requiere acceso a la información controlada por los Estados Unidos. EOE/AA Minority/Female/Sexual Orientation/Gender Identity/Disability/ Veteran Moog es un Empleador de Igualdad de Oportunidades, y como tal afirma el derecho de toda persona a participar en todos los aspectos del empleo sin tener en cuenta la raza, la religión, el color, el origen nacional, la ciudadanía, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, la condición de veterano, la discapacidad, la información genética o cualquier otra característica protegida. Si usted está interesado en solicitar empleo y necesita asistencia especial o un alojamiento para solicitar una posición publicada, póngase en contacto con nuestro departamento de Recursos Humanos por teléfono en [teléfono en el portal]. Por favor, ningún organismo no solicitado. Los socios del Organismo deben ser invitados a participar en una búsqueda por nuestro Equipo de Adquisición de Talentos y han firmado términos en su lugar antes de cualquier envío. Absent compliance with these pre-conditions resumes submitted directly to any Moog Inc. employee or affiliate will not eligible for fee payment, and therefore become the property of Moog Inc.