Maestro de Educación Infantil

¿Es usted una persona socialmente consciente y dedicada, comprometida con la construcción de un futuro mejor para los niños, las familias y sus comunidades? Si es así, únase a nosotros mientras apoyamos programas de educación infantil en todo el país para crear resultados positivos para los niños y familias atendidos. Cada niño merece un campeón. Sé ese campeón con nosotros. En Acelero Learning Delaware, estamos transformando la educación infantil, y buscamos educadores talentosos y apasionados para liderar el camino. Como Head Start Teacher, guiarás a un salón de clases de niños de 3 a 5 años, creando un entorno enriquecedor y estimulante donde cada niño pueda prosperar. Lo que harás Como maestro(a) de Head Start, tú: • Liderarás un aula alegre e inclusiva que promueva la preparación escolar, la alfabetización, el lenguaje y el desarrollo socioemocional. • Implemente un plan de estudios centrado en el niño que refleje las necesidades, intereses y antecedentes culturales de los niños a los que atiende. • Fomentar asociaciones familiares realizando visitas domiciliarias, organizando conferencias de padres y maestros e involucrando a las familias en el proceso de aprendizaje de sus hijos. • Apoyar a estudiantes diversos, incluyendo niños con discapacidades, integrando Planes de Educación Individualizados (IEPs) en la instrucción diaria. • Documentar y evaluar el progreso utilizando observaciones, notas anecdóticas y herramientas digitales como CreativeCurriculum.net para individualizar la enseñanza. • Garantir la seguridad y el bienestar de los niños, desde la realización de controles de salud diarios hasta el modelado de comportamientos positivos durante las comidas y el juego. Quién eres Buscamos a alguien que sea: • Profundamente comprometido con la educación infantil y la equidad. • Colaborativo y flexible, capaz de trabajar en estrecha colaboración con maestros asistentes, familias y el liderazgo del centro. • Reflexivo(a) y con mentalidad de crecimiento, utilizando datos para adaptar la enseñanza y mejorar los resultados para todos los niños. • ¡Ser bilingüe (español-inglés) es una ventaja! Calificaciones Mínimas • Título de asociado o licenciatura en Educación Infantil o cursos equivalentes. • Aprobar un examen físico y una verificación de antecedentes. • Se requiere licencia de conducir válida o transporte confiable. • Capacidad para levantar hasta 40 lbs. e interactuar activamente con los niños durante todo el día. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Una misión significativa que impulsa cambios reales en la vida de niños y familias • Un equipo colaborativo e inclusivo que valora tu crecimiento y bienestar • Beneficios robustos que apoyan su bienestar integral, incluyendo: • Seguro médico, dental y de visión con múltiples opciones de planes para adaptarse a sus necesidades • Health Savings Account (HSA) con contribuciones de la empresa de hasta $800 anualmente • Flexible Spending Accounts (FSA) para gastos de salud y cuidado de dependientes • Plan de jubilación 401(k) con contribución equivalente de la empresa de hasta el 4% y consolidación (vesting) inmediata • Seguro de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida básico pagados por la empresa • Hasta $500 por año en Reembolsos de Desarrollo Profesional • Employee Assistance Program (EAP) con asesoramiento y apoyo al bienestar mental • Programas de bienestar, incluyendo clases virtuales de fitness, nutrición y mindfulness • Seguro para mascotas, asistencia legal, protección contra robo de identidad y beneficios de descuentos para empleados Este puesto paga $47,000 anualmente. Si estás listo para asumir un desafío que importa y liderar el crecimiento en una empresa donde el propósito y los valores guían cada decisión, postúlate ahora para unirte a nuestro equipo. ¡Juntos, ayudaremos a cada niño a alcanzar su máximo potencial! ¿Por qué Acelero Learning o Shine Early Learning? • Capacidad de generar un impacto en la vida de los niños, familias y socios a los que servimos • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera • Entorno de trabajo de apoyo • Promedio de 5 semanas de tiempo libre remunerado durante el primer año de empleo • Beneficios integrales, incluyendo contrapartida de 401K y programa de adquisición de derechos (vesting) del 100% Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la creación de un lugar de trabajo diverso y saludable.