Maestro de Educación Infantil

¿Es usted una persona socialmente consciente y dedicada, comprometida con la construcción de un futuro mejor para los niños, las familias y sus comunidades? Si es así, únase a nosotros mientras apoyamos programas de educación infantil en todo el país para crear resultados positivos para los niños y familias atendidos. El Maestro de Head Start es responsable de dirigir un aula de Head Start con niños de 3 a 5 años. El puesto trabaja en colaboración con un maestro asistente, miembros de la familia y otro personal para lograr resultados positivos para niños de todas las capacidades. ¿Por qué Acelero? Nuestra misión es audaz: diseñar y ofrecer enfoques basados en la investigación y la evidencia para eliminar las brechas entre el potencial inherente de los niños pequeños y sus logros en la escuela y en la vida. Junto con nuestros socios, aceleramos los resultados para los niños y las familias que honran todas las aspiraciones y culturas de las comunidades a las que servimos. Nuestros valores: Aprendizaje Basado en Datos; Comunicación Transparente y Abierta; Mentalidad de Crecimiento; Defensa de la Igualdad; Equipos y Comunidades que se Cuidan. Lo que harás: • Implementa un plan de estudios centrado en el niño y un entorno de aprendizaje que fomenta la interacción social positiva, el compromiso activo en el aprendizaje y la automotivación para promover el desarrollo en todas las áreas para niños de todas las capacidades. • Aborda comportamientos desafiantes observando para determinar las posibles causas del comportamiento, implementando medidas preventivas, enseñando al niño nuevas habilidades sociales y de comunicación, y colaborando con las familias para apoyar al niño en casa. • Utiliza observaciones de los niños y notas anecdóticas para documentar el progreso de los niños e individualizar el plan de estudios. • Crea asociaciones con las familias para establecer patrones de interacción positivos en el programa, la escuela y el hogar. • Proporciona experiencias en el aula que son apropiadas para el desarrollo, el lenguaje, la cultura y la edad de los niños atendidos. • Proporciona un entorno rico en materiales impresos en el que los niños desarrollan habilidades de alfabetización, aritmética y sociales utilizando un lenguaje y capacidades de resolución de problemas cada vez más complejos. • Implementa planes de lecciones diarios en respuesta a las necesidades e intereses de los niños, incorporando observaciones, mantenimiento de registros anecdóticos, conocimiento del desarrollo de la primera infancia y las experiencias clave. • Integra Planes de Educación Individualizados (IEPs) para niños con discapacidad. • Proporciona a los niños una rutina de aula consistente. • Proporciona supervisión y garantiza la seguridad y protección de los niños en todo momento, de acuerdo con los requisitos de licencia de Head Start y guarderías. Lo que aportarás: • Título de asociado o licenciatura en Desarrollo Infantil, Educación Infantil o cursos equivalentes, o que de otra manera cumpla con los requisitos del Head Start Act. • Se requiere examen físico y verificación de antecedentes para este puesto. • Se requiere viajar localmente o a larga distancia hasta un 10% del tiempo para reuniones y funciones relacionadas con el trabajo. • Debe contar con una licencia de conducir válida y/o transporte confiable. Cuándo/Dónde/Cuánto: Cuándo: Julio de 2026 Dónde: Acelero Learning Spring Valley Cuánto: $61,400.00 por año + paquete integral de beneficios Por qué te encantará trabajar con nosotros: • Una misión significativa que impulsa cambios reales en la vida de los niños y las familias • Un equipo colaborativo e inclusivo que valora tu crecimiento y bienestar • Beneficios robustos que apoyan su bienestar integral, incluyendo: • Seguro médico, dental y de visión con múltiples opciones de planes para adaptarse a sus necesidades • Health Savings Account (HSA) con contribuciones de la empresa de hasta $800 anualmente • Flexible Spending Accounts (FSA) para gastos de salud y cuidado de dependientes • Plan de jubilación 401(k) con contribución equivalente de la empresa de hasta el 4% y consolidación (vesting) inmediata • Seguro de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida básico pagados por la empresa • Hasta $500 por año en Reembolsos de Desarrollo Profesional • Employee Assistance Program (EAP) con asesoramiento y apoyo al bienestar mental • Programas de bienestar, incluyendo clases virtuales de fitness, nutrición y mindfulness • Seguro para mascotas, asistencia legal, protección contra robo de identidad y beneficios de descuentos para empleados Si estás listo para asumir un desafío que importa y liderar el crecimiento en una empresa donde el propósito y los valores guían cada decisión, postúlate ahora para unirte a nuestro equipo. ¡Juntos, ayudaremos a cada niño a alcanzar su máximo potencial! ¿Por qué Acelero Learning o Shine Early Learning? • Capacidad de generar un impacto en la vida de los niños, familias y socios a los que servimos • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera • Entorno de trabajo de apoyo • Promedio de 5 semanas de tiempo libre remunerado durante el primer año de empleo • Beneficios integrales, incluyendo contrapartida de 401K y programa de adquisición de derechos (vesting) del 100% Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la creación de un lugar de trabajo diverso y saludable.