EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 15287178
Técnico de Productos Básicos
Nephron Pharmaceuticals Corporation
- Lugar: West Columbia, SC
- Área: Produção & Manufatura
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 4/8/2026
Técnico de productos básicos en Nephron Pharmaceuticals en West Columbia, SC.
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Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
descripción de los deberes y responsabilidades esenciales: · realizar entrenamientos en el trabajo (ojt), de grupo y uno a uno del personal del departamento. · contacto y coordinación con diferentes departamentos y recursos. · evaluar y comunicar las necesidades de capacitación a la administración superior. · realiza todos los demás deberes como asignados o aparentes. · Asistencia y monitorización de la recepción y liberación de los carriles · seguimiento con el departamento de calidad para asegurar las pruebas · mantenimiento de equipos/herramientas de la empresa utilizados para transferencias de resina · comprensión completa de cómo utilizar el hmi para transferencia de resina · cheques ferroviarios para niveles de humedad · ayudar a coordinar el muestreo de calidad con el departamento de garantía de calidad al recibo de resina · monitoreo y limpieza · rectificado, pesaje, etiquetado y carga de resina molida y purga en el remolque de salida · asegurar que todas las transferencias de resina de principio a fin sean debidamente documentadas y realizadas usando funciones complementarias de guía: copiar, archivar y escanear documentos de levantamiento de horquillas regrind problemshooting realiza otros deberes similares como especificaciones de trabajo y calificaciones requeridas: conocimientos " habilidades: debe pasar la prueba de drogas debe hablar, escribir y leer inglés. a broad perspective that aligns decisions to organizational objectives and long-term consequences of day-to-day activities. la capacidad y la voluntad de cambiar de dirección y enfoque para satisfacer las cambiantes demandas organizativas y empresariales en un entorno de ritmo rápido. la capacidad de crear y contribuir a un entorno que valore la seguridad, las personas, fomenta la confianza, el trabajo en equipo, la comunicación abierta y proporciona participación, aprendizaje, retroalimentación y reconocimiento. la capacidad de gestionar eficazmente uno mismo, demostrar integridad, ser productivos bajo presión, y alcanzar objetivos de desarrollo la capacidad de gestionar una multitud de recursos y ser exactos y actuales con datos e información. Los titulares están obligados a usar ppe según lo asignado por la administración. Los titulares deben cumplir con los requisitos adecuados de la bata y otros equipos de protección no especificados según sea necesario. Los titulares pueden ser obligados a usar gafas de seguridad, protección auditiva, bouffant y abrigos de laboratorio y otros equipos de protección no especificados según sea necesario. rango de salario: basado en horas de experiencia de trabajo: según lo requerido por la administración. debe tener flexibilidad programada para apoyar todos los cambios. educación/experiencia: diploma de secundaria o formación previa equivalente en bfs o configuración de fabricación experiencia informática preferida: sobresaliente, condiciones de trabajo de palabra / requisitos físicos: posición requiere elevación (hasta 60 lbs.), visión (20/20), doblado (waist to floor), escalada (flor to ceiling), alcanzando (flor to overhead), de pie (75%), sentado (5%), caminando (20%), agar, hablar y escuchar.
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description essential duties and responsibilities: · perform on-the-job (ojt), group and one-on-one trainings from department personnel. · contact and coordinate with different departments and resources. · evaluate and communicate training needs to upper management. · performs all other duties as assigned or apparent. · assist and monitor the receipt and release of railcars · follow up with the quality department to ensure testing · maintain company equipment/tools utilized for resin transfers · complete understanding of how to use the hmi for resin transfer · check railcars for moisture levels · assist coordinating quality sampling with the quality assurance department upon resin receipt · monitoring and clearing “knuckle” of all regrind and purge · assist with movement of wet-waste gaylords from the “knuckle” to the e80 warehouse · monitoring of the resin regrind room, silo room, and blower house · maintaining cleanliness of railcar area, blower house, silo room, and resin regrind room. · grinding, weighing, labeling, and loading of ground resin and purge onto the outbound trailer · ensuring all resin transfers from start to finish are properly documented and performed using guidance sops supplemental functions: copying, filing, and scanning of documents fork lift operation regrind troubleshooting performs other similar duties as required job specifications and qualifications: knowledge & skills: must pass drug test must speak, write, and read english. a broad perspective that aligns decisions to organizational objectives and long-term consequences of day-to-day activities. the ability and willingness to change direction and focus to meet shifting organizational and business demands in a fast-paced environment. the ability to create and contribute to an environment that values safety, people, encourages trust, teamwork, open communication, and provides participation, learning, feedback and recognition. the ability to effectively manage one self, demonstrate integrity, be productive under pressure, and achieve development goals the ability to manage a multitude of resources and to be accurate and current with data and information. incumbents are required to wear ppe as assigned by management. incumbents are required to comply with proper gowning requirements and other non-specified protective equipment as necessary. incumbents may be required to wear safety glasses, hearing protection, bouffant, and laboratory coats and other non-specified protective equipment as necessary. salary range: based on experience hours of work: as required by management. must have schedule flexibility to support all shifts. education/experience: high school diploma or equivalent previous training in bfs or manufacturing settings experience preferred computer experience: excel, word working conditions / physical requirements: position requires lifting (up to 60 lbs.), vision (20/20), bending (waist to floor), climbing (floor to ceiling), reaching (floor to overhead), standing (75%), sitting (5%), walking (20%), gripping, talking and hearing.
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