EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 2092684
Representante de Atención al Cliente (Nocturno)
GAS EXPRESS LLC
- Lugar: Fort Smith, AR
- Área: Serviços & Limpeza
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 18/7/2026
Representante de atención al cliente en Fort Smith, AR; empresa con 1 LCA aprobado en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Resumen de descripción : servicio al cliente informe al administrador de la tienda. the csr is responsible for assisting the management team in the overall operation, cleanliness, maintenance, inventory and cash control of the location. Las obligaciones y responsabilidades esenciales de ventas proporcionan excelentes habilidades de servicio al cliente en todas las interacciones aseguran que todas las políticas de manejo de efectivo se sigan explícitamente. restaurar todos los artículos de la tienda según las necesidades del administrador de la tienda o del cliente. más vender a cada cliente, independientemente de lo que compran. realizar todos los deberes relacionados con servir a nuestros clientes. proporcionar asistencia de capacitación a nuevos csr’s. proporcionar servicio de atención al cliente rápido y cortés y resolver los problemas del cliente en el turno. se presenta al gerente de la tienda para su aprobación, una orden de compra para sus secciones o categorías asignadas. frontal y cara todo el producto para crear una pantalla visualmente atractiva para nuestros clientes revisar, completar y sugerir cambios a todos los build-to’s. proporcionar comentarios para el área de servicio de comida rápida de la tienda. informes completos asignados por el gerente de la tienda. aceptar solicitudes para ser consideradas para el empleo. seguir los procedimientos de la empresa al trabajar con los proveedores incluyendo comprobar en orden y verificar las cantidades. adherirse a todas las políticas y procedimientos de la empresa. preparar y finalizar los informes de cierre de turno. inspeccionar las instalaciones de la tienda/equipamiento para seguridad, limpieza y orden de trabajo adecuado. completar todos los cambios de precio y los cambios de precio promocional. documentar e informar un incidente de seguridad o daño. documentar e informar una solicitud de mantenimiento. se puede pedir al csr que participe en cualquier otra tarea o actividad relacionada que la administración determine que sus habilidades serían útiles o necesarias. requisitos mínimos calificaciones y prerrequisitos diploma de secundaria o ged preferido. excelentes habilidades de servicio al cliente. tener transporte confiable y puede llegar a la tienda a tiempo. tiene una actitud positiva y promueve la empresa y es un jugador de equipo. debe tener habilidades informáticas básicas. debe estar bien organizado y manejar el tiempo bien. poseer buenas habilidades de interacción con la gente. funciona según lo programado por el gerente de la tienda. horario debe ser flexible para incluir estar disponible para trabajar todos los cambios y todos los días de la semana. la semana laboral puede exceder de 40 horas por semana durante los tiempos difíciles para el personal.
Ver el texto original en inglés
description summary : customer service representative reports to the store manager. the csr is responsible for assisting the management team in the overall operation, cleanliness, maintenance, inventory and cash control of the location. essential sales duties and responsibilities provide excellent customer service skills in all interactions ensure all cash handling policies are followed explicitly. restock all store items as directed by store manager or customer needs. plus sell to every customer, regardless of what they purchase. perform all duties related to serving our customers. provide training assistance to new csr’s. provide prompt, courteous customer service and resolve customer issues on shift. submits to the store manager for approval, a grocery order for their assigned sections or categories. front and face all product to create a visually attractive display for our customers review, complete and suggest changes to all build-to’s. provide feedback for the fast food service area of the store. complete reports assigned by the store manager. accept applications to be considered for employment. follow company procedures when working with vendors including checking in order and verifying quantities. adhere to all company policies and procedures. prepare and finalize shift close-out reports. inspect store facilities/equipment for safety, cleanliness and proper working order. complete all price changes and promotional price changes. document and report a safety incident or injury. document and report a maintenance request. the csr may be asked to participate in any other related task or activity which management determines his/her skills would be useful or needed. requirements minimum qualifications and prerequisites high school diploma or ged preferred. outstanding customer service skills. have reliable transportation and can arrive at the store on time. has a positive attitude and promotes the company and is a team player. must have basic computer skills. must be well organized and manages time well. possess good people interaction skills. works as scheduled by the store manager. schedule must be flexible to include being available to work all shifts and all days of the week. work week may exceed 40 hours per week during hard to staff times.
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