Empleo cerrado
Este empleo salió del aire el 20/7/2026. Los datos de abajo son el registro histórico — y justo abajo hay empleos similares abiertos ahora.
EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 3144650
Asociado de Moldeo por Soplado - 2do Turno
Traffix Devices, Inc.
- Lugar: Fairfield, IA
- Área: Produção & Manufatura
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 20/7/2026
Puesto de asociado de moldeo por soplado en Fairfield, IA. Empresa con historial reciente de aprobaciones de LCA.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
resumen del puesto: el asociado de moldeo por soplado es responsable de retirar los productos terminados de los moldes y recortar el exceso de plástico de las piezas. funciones esenciales: opera máquinas de moldeo por soplado. retira y limpia el exceso de material del producto. inspecciona el producto para el control de calidad. pesa las piezas cada 15 minutos o según las indicaciones del supervisor. ayuda con los procedimientos de cambio de material, color y producto. prepara cajas para colocar el producto terminado, etiqueta y sella las cajas. identifica y reporta problemas de calidad o seguridad al supervisor, líder de departamento o gerente correspondiente. identifica y reporta problemas de calidad o seguridad al supervisor o gerente de departamento. ayuda en la capacitación de nuevos asociados de moldeo por soplado. funciones generales: colabora con otros miembros del equipo de producción para garantizar que se cumplan los plazos y que los productos se entreguen a tiempo. cumple constantemente con las reglas, procedimientos y regulaciones de seguridad establecidos, incluido el uso del equipo de seguridad requerido, como zapatos y gafas de seguridad. mantiene un entorno de trabajo limpio y organizado. identifica y reporta problemas de calidad o seguridad al supervisor o gerente. trabaja de manera efectiva con compañeros de trabajo y supervisores, compartiendo conocimientos, recursos y experiencia para lograr los objetivos de producción de manera oportuna, mientras promueve el respeto, la comunicación y el trabajo en equipo. realiza otras tareas asignadas por el supervisor. habilidades y capacidades: atención al detalle: la capacidad de inspeccionar y ensamblar piezas con precisión según las especificaciones de ingeniería. habilidades de gestión del tiempo: la capacidad de trabajar de manera eficiente y priorizar tareas es importante para garantizar que los productos se fabriquen y preparen para el envío a tiempo. habilidades de comunicación: buenas habilidades de comunicación verbal y escrita son importantes para trabajar de manera efectiva con otros miembros del equipo. habilidades organizativas: la capacidad de realizar un seguimiento de las etapas del proceso de ensamblaje, números de pieza y conteos de inventario, y conciencia física de las ubicaciones de las piezas y las áreas adecuadas para organizar las piezas ensambladas. habilidades matemáticas básicas: las habilidades aritméticas básicas son necesarias para contar piezas con precisión e identificar números de pieza. atención a la seguridad: la capacidad de seguir los procedimientos y pautas de seguridad al usar el equipo es importante para mantener un entorno de trabajo seguro. seguir instrucciones: la capacidad de seguir los procedimientos establecidos al realizar tareas, usar herramientas y manipular materiales. considerar cuidadosamente y seguir las instrucciones para completar las tareas y entregar los resultados requeridos. confiabilidad: fiabilidad y consistencia en la asistencia, puntualidad y finalización de las tareas asignadas de acuerdo con los estándares y expectativas establecidos con poca supervisión. educación y experiencia preferidas: diploma de escuela secundaria/GED o experiencia laboral equivalente. al menos un año de experiencia en un entorno de fabricación. requisitos requisitos físicos y condiciones de trabajo: las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. destreza física: el empleado debe ser capaz de agacharse, girar y estirarse mientras manipula objetos y utiliza herramientas eléctricas y manuales. el empleado también debe ser capaz de estar de pie, caminar, usar las manos para manipular y sentir, y escuchar. levantamiento de peso: el empleado debe ser capaz de levantar y mover objetos que pesen hasta 30 libras (aprox. 13,6 kg) de forma regular, y objetos que pesen hasta 50 libras (aprox. 22,7 kg) ocasionalmente. visión: los requisitos de visión para este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque. resistencia: el empleado debe ser capaz de estar de pie durante períodos prolongados y realizar tareas físicas en un entorno de ritmo rápido. exposición a elementos: el empleado trabajará en un entorno de almacén y puede estar expuesto a temperaturas variables y condiciones climáticas adversas. también habrá exposición frecuente a suciedad y polvo. nivel de ruido: el empleado estará expuesto a niveles moderados de ruido en el lugar de trabajo durante la mayor parte del día, debido al uso constante de montacargas y herramientas eléctricas manuales. nota: la empresa se compromete a proporcionar un entorno de trabajo seguro y proporcionará el equipo y la capacitación necesarios para realizar las demandas físicas del trabajo.
Ver el texto original en inglés
description job summary the blow mold associate is responsible for removing finished products from the molds and trimming excess plastic from the parts. essential functions: operates blow mold machines. removes and clean excess material from product. inspects product for quality control. weighs parts every 15 minutes or as directed by supervisor. assists with material, color and product change procedures. prepares boxes to put finished product, labels and tapes boxes. identifies and reports quality or safety issues to the appropriate supervisor or department lead or manager. assist in training new blow mold associates. benefits: medical insurance – company pays 95% of employee-only coverage. dental insurance – company contributes $10 per month toward coverage. vision insurance – company contributes $5 per month toward coverage. supplemental coverage – options include life, hospital, critical illness, accident, and pet insurance. life and ad&d insurance – $25,000 in coverage for all benefit-eligible employees. health savings account – if enrolled in the high-deductible health plan. benefits begin on the first day of the following month after 60 days of employment. additional benefits: vacation time – accrued each pay period, starting at two weeks per year. sick time – accrued each pay period, totaling more than eight days per year. paid holidays – nine paid holidays, plus facility closure during christmas week in 2026. 401k – start contributing the month after hire. after one year of employment, receive a company match of up to 4% on your contributions. profit sharing – annual profit sharing available after one year of employment. employee assistance program daily access to earned wages through on demand pay. why work at traffix devices? traffix devices is built on safety, quality, teamwork, and commitment. we’re looking for people who want to be part of meaningful work, take pride in doing their jobs well, and support the team around them. whether you’re starting your career, seeking a better opportunity, or looking for a place to grow long term, if you are committed to showing up, working hard, and contributing to a positive workplace, we invite you to apply. requirements good verbal and written communication skills are important to work effectively with other team members. the ability to follow safety procedures and guidelines when using equipment is important to maintain a safe work environment. the ability to follow established procedures while performing tasks, using tools, and handling materials. carefully consider and follow instructions to complete tasks and deliver required results. reliability and consistency of attendance, punctuality, and completion of assigned tasks according to established standards and expectations with little supervision. physical requirements & working conditions: must be able to bend, twist, and reach while handling objects and using power and hand tools. must be able to lift and move objects weighing up to 30 lbs. on a regular basis, and objects weighing up to 50 lbs. occasionally. must be able to stand for extended periods of time and perform physical tasks in a fast-paced environment. will be working in a warehouse environment and may be exposed to varying temperatures and inclement weather conditions. there will also be frequent exposure to dirt and dust. exposure to moderate noise levels in the workplace for the majority of the day, due to the constant use of forklift and hand-held power tools. reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. eeo statement: the company provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. this policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.
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