EB-3 SkilledEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno

REG. 3262712

Gerente de Reparaciones

The Marmon Group LLC

Gerente de reparaciones en Penn Aluminum Intl en Miles City, MT. Empresa con historial limitado de patrocinio reciente.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Transco Rail Services Como parte de la organización industrial global Marmon Holdings —que está respaldada por Berkshire Hathaway— usted hará cosas que importan, liderando en cada nivel y ganando de una mejor manera. Estamos comprometidos a generar un impacto positivo en el mundo, brindándole diversas oportunidades de aprendizaje y trabajo, y fomentando una cultura donde todos estén facultados para ser lo mejor de sí mismos. Quiénes Somos: Transco Rail Services ha sido el líder en la prestación de mantenimiento y servicios ferroviarios para la industria de vagones de ferrocarril. Nos hemos ganado la reputación de honestidad, integridad y calidad superior, lo que nos ha permitido establecer una base de clientes comprometida. Transco es parte de Marmon, una organización global fuerte y en crecimiento que consta de más de 100 empresas autónomas de fabricación y servicios. Descripción del Puesto: Estamos buscando un Gerente de Reparaciones para programar el trabajo y los requisitos de producción para todas las operaciones de la planta en nuestras instalaciones de reparación en Miles City, Montana. Proporcionar liderazgo y apoyo a los Gerentes de Área y Supervisores de Reparación. Además, usted monitoreará todos los procesos de gestión diarios y liderará las reuniones diarias de "tool box". Responsabilidades del Puesto: • Entrenar, orientar, motivar y liderar a los Gerentes y Supervisores de producción en todas las actividades de reparación. • Garantizar hábitos de trabajo seguros y condiciones de trabajo seguras mediante la realización de capacitación y revisiones periódicas de todos los empleados y sus áreas de trabajo. • Apoyar los esfuerzos del Departamento de Garantía de Calidad asegurando el cumplimiento de todos los requisitos de OSHA, AAR, FRA, de la empresa y del cliente con respecto a todas las regulaciones de calidad, medio ambiente, salud y seguridad en todo momento, incluyendo, pero no limitado a, mantener la capacitación y el cumplimiento. • Hacer recomendaciones al Gerente de Planta con respecto al departamento con la intención de resultar en mejoras continuas de procesos mientras se mantienen los estándares establecidos de calidad y seguridad. • Participar en entrevistas de empleados, capacitación de orientación para nuevos empleados y evaluaciones de desempeño de los empleados. • Participar en todas las auditorías internas, externas y de clientes con respecto a los departamentos. • Participar en las reuniones diarias de Producción proporcionando el estado de los vagones en proceso. Requisitos del Puesto: • Se prefiere Licenciatura en un campo relacionado. • Preferiblemente más de 5 años de experiencia en supervisión dentro de inspecciones, pruebas y reparaciones de vagones de ferrocarril. • Conocimiento de las regulaciones de la Federal Railroad Administration que rigen la inspección y prueba de vagones de ferrocarril, y las Reglas de Intercambio de la Association of American Railroads. • Capacidad para leer planos y dibujos, incluidos los símbolos de soldadura y pruebas no destructivas. Lo Que Ofrecemos: Transco se esfuerza por ser el Empleador de Elección. Nuestro generoso paquete de beneficios incluye: • Beneficios desde el Día 1 • Médico/Dental/Visión con proveedores de primera clase • Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) • Cuenta de Gastos Flexibles (Atención Médica y de Dependientes) • Beneficios Pagados por la Empresa: Incapacidad a Corto Plazo, Incapacidad a Largo Plazo, Seguro de Vida • Programa de Asistencia al Empleado • 4 semanas de Licencia Parental Pagada • Beneficios de Vacaciones • 401k con generosa contrapartida de la empresa y contribución anual adicional del empleador. No se preocupe si piensa que no cumple con todas las calificaciones. Las herramientas, la tecnología y las metodologías que utilizamos cambian constantemente y valoramos el talento y el interés por encima de la experiencia específica. Es política de Transco proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas calificadas, y reclutar, contratar, capacitar, promover y compensar a las personas en todos los puestos sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, u orientación sexual, identidad de género, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Rango Salarial: 90,000.00 - 110,000.00 ¡Ofrecemos un paquete integral de beneficios que puede incluir médico, dental, visión, contrapartida 401k y más! Tras la recepción de una oferta de empleo condicional, se requerirá que los candidatos completen procesos de selección adicionales relacionados con el trabajo según lo permitido o requerido por la ley aplicable. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes serán considerados para el empleo sin prestar atención a su pertenencia a ninguna clase protegida. Si necesita alguna adaptación razonable para completar su solicitud o cualquier parte del proceso de reclutamiento, envíe su solicitud por correo electrónico a [contacto en el portal], y asegúrese de incluir el título y la ubicación del puesto para el que está aplicando.
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Transco Rail Services As a part of the global industrial organization Marmon Holdings—which is backed by Berkshire Hathaway— you’ll be doing things that matter, leading at every level, and winning a better way. We’re committed to making a positive impact on the world, providing you with diverse learning and working opportunities, and fostering a culture where everyone’s empowered to be their best. Who We Are:   Transco Rail Services has been the leader in providing   railcar   maintenance and services to the   railcar   industry .    We have earned the reputation for honesty, integrity, and superior quality which has allowed us to   establish   a committed customer base .    Transco is part of Marmon - a strong, growing, global organization that consists of more than 100 autonomous manufacturing and service companies .         Job Description:   We are looking for a Repair Manager to schedule work and production requirements for all plant operations at our Miles City, Montana Repair Facility .    Provide leadership and support to Area Managers and Repair Supervisors .    In addition, you will   monitor   all daily management processes and lead daily   tool box   meetings.      Job Responsibilities:   • Coach, mentor, motivate and lead production Managers and Supervisors in all repair activities.   • Ensure safe working habits and safe working conditions by performing training for and periodic reviews of   all  employees   and their work areas.   • Support the Quality Assurance Department efforts by ensuring compliance with all OSHA, AAR, FRA,   company   and customer requirements   regarding   all quality, environmental, health and safety regulations   at all times , including but not limited to   maintaining   training and compliance.   • Make recommendations to the Plant Manager concerning the department with the intention of resulting in continual process improvements while   maintaining   established quality and safety standards.   • Participate in employee interviews, new hire orientation   training   and employee performance evaluations.   • Participate in all internal,   external   and customer audits   regarding   the departments.   • Participate in daily Production Meetings providing the status of rail cars in process.     Job Requirements:   • Bachelor’s Degree in related field preferred.   • Preferably 5+ years of supervisory experience within rail car inspections,   test , and   repair .   • Knowledge of the Federal Railroad Administration’s regulations governing the inspection and test of rail cars, and the Association of American Railroads Interchange Rules.   • Ability to read prints and drawings, including   weld   and nondestructive testing symbols.     What We Offer:   Transco strives to be the Employer of Choice .    Our generous benefits package includes:   • Benefits on Day 1   • Medical/Dental/Vision with first in class vendors   • Health Savings Account   • Flexible Spending Account (Medical and Dependent Care)   • Company Paid Benefits:  Short Term Disability, Long Term Disability, Life Insurance   • Employee Assistance Program   • 4 weeks of Paid Parental Leave   • Vacation Benefits   • 401k with generous company match and   additional   employer annual contribution.     Do not worry if you think that you do not meet all the qualifications. The tools, technology, and methodologies we use are constantly   changing   and we value talent and interest over specific experience.     It is the policy of Transco to provide equal employment opportunities to all qualified persons, and to recruit, hire, train, promote, and compensate persons in all job without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, or sexual orientation, gender identify, protected veteran status or any other protected characteristic protected by the law.     Pay Range: 90,000.00 - 110,000.00 We offer a comprehensive benefits package that may include medical, dental, vision, 401k matching, and more! Following receipt of a conditional offer of employment, candidates will be required to complete additional job-related screening processes as permitted or required by applicable law . We are an equal opportunity employer, and all applicants will be considered for employment without attention to their membership in any protected class. If you require any reasonable accommodation to complete your application or any part of the recruiting process, please email your request to [contacto en el portal], and please be sure to include the title and the location of the position for which you are applying.
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