H-1BEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 3280748

Operador de Simulación de Fuego Conjunto

Booz Allen Hamilton Inc.

VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Operador de simulación en Fort Benning, GA; empresa con 2 procesos PERM aprobados en los últimos 12 meses.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Operador de Simulación de Joint Fires La Oportunidad: ¿Busca una oportunidad para crear una sinergia técnica que modernice y genere eficiencia en el Department of Defense (DoD)? Como ingeniero de integración, usted conoce la importancia de asegurar que los sistemas funcionen para garantizar la sincronización. Usted está ansioso por aplicar su experiencia en un área de misión única para desarrollar soluciones creativas en apoyo a un cliente. En nuestro equipo, usted diseñará, desarrollará e implementará soluciones entre funciones o entre organizaciones que impactarán directamente al cliente. Usted ayudará a construir escenarios y a dar forma al entrenamiento para los clientes en un entorno virtual. Puede extraer información de operaciones militares complejas y aplicar datos a escenarios Live, Virtual y Constructive para comprender las capacidades y limitaciones del sistema. En este rol, usted impactará al cliente asegurando la integración en toda la organización. Con oportunidades para aprender nuevas herramientas y habilidades, nos enfocamos en crecer y colaborar como equipo para crear las mejores soluciones para nuestros clientes. Únase a nosotros. El mundo no puede esperar. Usted posee: • Más de 3 años de experiencia apoyando operaciones de inteligencia del DoD, IC, SOCOM o Federal • Experiencia en la conducción de análisis de inteligencia de todas las fuentes (All-source), desarrollo de objetivos, análisis de amenazas o apoyo operacional • Experiencia en la producción de productos de inteligencia concisos y con calidad de decisión para el liderazgo senior, comandantes operacionales o partes interesadas del Gobierno • Experiencia en ayudar a construir escenarios y dar forma al entrenamiento para clientes en el entorno virtual, incluyendo MACE, VRSG o aplicaciones de entorno virtual • Conocimiento del ciclo de inteligencia, gestión de recolección y estándares de informes de inteligencia • Conocimiento de las capacidades y limitaciones del sistema para mantener el entrenamiento dentro del alcance de la realidad para los participantes y equipos asociados • Conocimiento de bases de datos de inteligencia, plataformas analíticas y herramientas de informes como DCGS, Palantir, TAC, CIDNE o Analysts notebook • Credencial TS/SCI • Diploma de escuela secundaria o GED Es bueno si usted tiene: • Experiencia con misiones distribuidas y Live, Virtual y Constructive en todo el DoD y empresas multinacionales, utilizando aplicaciones y programas de software como MACE, VRSG y sistemas PRINCE como parte de iniciativas de programas de la Air Force • Experiencia en el apoyo a USSOCOM, CENTCOM, INDOPACOM o agencias de inteligencia de nivel nacional • Conocimiento de doctrina, tácticas, técnicas y procedimientos de CAS Credencial: Los candidatos seleccionados estarán sujetos a una investigación de seguridad y es posible que deban cumplir con los requisitos de elegibilidad para el acceso a información clasificada; se requiere la credencial TS/SCI. Compensación En Booz Allen, celebramos sus contribuciones, le brindamos oportunidades y opciones, y apoyamos su bienestar total. Nuestras ofertas incluyen beneficios de salud, vida, discapacidad, financieros y de jubilación, así como licencia remunerada, desarrollo profesional, asistencia para la matrícula, programas de equilibrio entre vida laboral y personal, y cuidado de dependientes. Nuestro programa de premios de reconocimiento reconoce a los empleados por su desempeño excepcional y demostración superior de nuestros valores. Los empleados a tiempo completo y a tiempo parcial que trabajan al menos 20 horas a la semana de forma regular son elegibles para participar en los programas de beneficios de Booz Allen. Las personas que no cumplen con el umbral solo son elegibles para ofertas seleccionadas, que no incluyen beneficios de salud. Le recomendamos que obtenga más información sobre nuestros beneficios totales visitando la página de Recursos en nuestro sitio de Carreras y revisando nuestra página de Beneficios para Empleados. El salario en Booz Allen está determinado por varios factores, incluyendo, pero no limitado a, la ubicación, la combinación particular de educación, conocimiento, habilidades, competencias y experiencia del individuo, así como la asequibilidad específica del contrato y los requisitos organizacionales. El rango de compensación proyectado para esta posición es de $86,800.00 a $198,000.00 (USD anualizado). La estimación mostrada representa el rango salarial típico para esta posición y es solo un componente del paquete de compensación total de Booz Allen para los empleados. Esta publicación se cerrará dentro de los 90 días posteriores a la Fecha de Publicación. Declaración de Identidad Como parte del proceso de contratación, le pediremos que complete un proceso de verificación de identidad que aprovecha la biometría avanzada y la inteligencia artificial para garantizar la autenticidad y proteger contra el fraude de identidad. Se espera que usted esté frente a la cámara durante las entrevistas y evaluaciones. Nos reservamos el derecho de tomar su fotografía para verificar su identidad y prevenir fraudes. Política de Uso de IA por parte del Candidato La IA es parte de nuestro trabajo diario en Booz Allen, y estamos comprometidos con el uso responsable y ético de las herramientas de IA. Sin embargo, queremos garantizar un proceso justo para el candidato basado en sus propias habilidades y conocimientos. Como parte de este compromiso, el uso de inteligencia artificial (IA) u otras herramientas para ayudar con las respuestas durante las entrevistas (ya sea en persona o virtualmente) está prohibido a menos que se proporcione permiso explícitamente. Modelo de Trabajo Nuestra cultura centrada en las personas prioriza los beneficios de la colaboración, ya sea que ocurra en persona o virtualmente. Para apoyar el compromiso y la comunicación efectiva, generalmente se espera que los empleados que trabajan virtualmente mantengan sus cámaras encendidas durante las reuniones. • Remoto: Si esta posición aparece como remota, aún puede haber ocasiones en las que se le requiera trabajar en persona en una instalación de Booz Allen o del cliente. • Híbrido: Si esta posición aparece como híbrida, se esperará que trabaje desde una instalación de Booz Allen con frecuencia, en alineación con las expectativas del liderazgo y las necesidades del rol. También es posible que se le requiera trabajar desde o visitar una instalación del cliente. • Presencial: Si esta posición aparece como presencial, el trabajo se realizará principalmente en una oficina de Booz Allen o en una instalación del cliente, donde los empleados colaborarán directamente con colegas y clientes según lo requiera el rol. Compromiso con la No Discriminación Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por la ley federal, estatal, local o internacional aplicable.
Ver el texto original en inglés
Joint Fires Simulation Operator The Opportunity:   Are you looking for an opportunity to create a technical synergy that will modernize and create efficiency in the Department of Defense ( DoD ) ? As an integration engineer, you know the importance of ensuring that systems are working to ensure synchronization. You’re eager to apply your experience in a unique mission area to develop creative solutions in support of a client. On our team, you’ll design, develop , and implement solutions across functions or between organizations that’ll directly impact the client. You will assist in building scenarios and shape training for customers in a virtual environment. You can derive information from complex military operations and apply data to Live, Virtual, and Constructive scenarios to understand system capabilities and limitations.   In this role, you’ll impact the client by ensuring integration across the organization. With opportunities to learn new tools and skills , we focus on growing and collaborating as a team to make the best solutions for our customers.  Join us. The world can’t wait.  You Have:   • 3+ years of experience supporting DoW, IC, SOCOM or Federal intelligence operations • Experience with conducting All-source intelligence analysis, target develop ment, threat analysis, or operational support • Experience with producing concise, decision quality intelligence products for senior leadership, operational commander s, or Government stakeholders • Experience with assisting in building scenarios and shaping training for customers in the virtual environment, including MACE, VRSG, or virtual environment applications • Knowledge of the intelligence cycle, collections management, and intelligence reporting standards • Knowledge of system capabilities and limitations to keep training within scope of reality for asso cia ted participants and equipment • Knowledge of intelligence databases, analytic platforms, and reporting tools such as DCGS, Palantir, TAC, CIDNE, or Analysts notebook • TS/SCI clearance • HS diploma or GED Nice If You Have:   • Experience with distributed and Live, Virtual, and Constructive missions across the DoD and multi-national enterprises, utilizing applications and sof tware programs such as MACE, VRSG, and PRINCE systems as part of Air Force program initiatives • Experience with supporting USSOCOM, CENTCOM, INDOPACOM, or national-level intelligence agencies • Knowledge of CAS doctrine, tactics, techniques, and procedures Clearance:   Applicants selected will be subject to a security investigation and may need to meet eligibility requirements for access to classified information ; TS/SCI clearance is required. Compensation At Booz Allen, we celebrate your contributions, provide you with opportunities and choices, and support your total well-being. Our offerings include health, life, disability, financial, and retirement benefits, as well as paid leave, professional development, tuition assistance, work-life programs, and dependent care. Our recognition awards program acknowledges employees for exceptional performance and superior demonstration of our values. Full-time and part-time employees working at least 20 hours a week on a regular basis are eligible to participate in Booz Allen’s benefit programs. Individuals that do not meet the threshold are only eligible for select offerings, not inclusive of health benefits. We encourage you to learn more about our total benefits by visiting the Resource page on our Careers site and reviewing Our Employee Benefits page. Salary at Booz Allen is determined by various factors, including but not limited to location, the individual’s particular combination of education, knowledge, skills, competencies, and experience, as well as contract-specific affordability and organizational requirements. The projected compensation range for this position is $86,800.00 to $198,000.00 (annualized USD). The estimate displayed represents the typical salary range for this position and is just one component of Booz Allen’s total compensation package for employees. This posting will close within 90 days from the Posting Date. Identity Statement As part of the hiring process, we will ask you to complete an identity verification process that leverages advanced biometrics and artificial intelligence to ensure authenticity and protect against identity fraud. You are expected to be on camera during interviews and assessments. We reserve the right to take your picture to verify your identity and prevent fraud. Candidate AI Usage Policy AI is a part of our daily work at Booz Allen, and we are committed to the responsible and ethical use of AI tools. However, we want to ensure a fair candidate process based on your own skills and knowledge. As part of this commitment, the use of artificial intelligence (AI) or other tools to assist with responses during interviews (whether in-person or virtual) is prohibited unless permission is explicitly provided . Work Model Our people-first culture prioritizes the benefits of collaboration, whether it occurs in person or virtually. To support engagement and effective communication, employees working virtually are generally expected to have their cameras on during meetings. • Remote : If this position is listed as remote, there may still be occasions when you are required to work in person at a Booz Allen or customer facility. • Hybrid : If this position is listed as hybrid, you will be expected to work from a Booz Allen facility frequently, in alignment with leadership expectations and the needs of the role. You may also be required to work from or visit a customer facility. • Onsite : If this position is listed as onsite, work will primarily be performed at a Booz Allen office or customer facility, where employees will collaborate directly with colleagues and customers as required by the role. Commitment to Non-Discrimination All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to disability, status as a protected veteran or any other status protected by applicable federal, state, local, or international law.
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