EB-3 Other WorkersEmpresa con historial de patrocinio ante el gobierno
REG. 4199210
Asociado de Producción General - 3er Turno - Luray, VA
Andersen Windows, Inc.
- Lugar: Luray, VA
- Área: Produção & Manufatura
- Visa probable: EB-3 Other Workers
- Empleo visto por última vez el 22/7/2026
Puesto de producción en Luray, VA en Andersen Windows, Inc. Empresa con 1 aprobación de LCA en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
RESUMEN DE ANDERSEN CORPORATION:
En Andersen, vemos posibilidades en todas partes, todos los días y en todo lo que hacemos. La posibilidad de que nuestros empleados alcancen su máximo potencial, de que nuestras comunidades sean más fuertes y de que todos tengan un lugar más saludable y feliz donde vivir.
Nuestra cartera de marcas — Andersen Windows & Doors, Renewal by Andersen y Fenetres MQ — está diseñada para servir a clientes en todo el sector de nuevas residencias, mejoras para el hogar y construcción comercial ligera.
Únase a nuestros más de 13,000 empleados que se inspiran cada día para ofrecer experiencias excepcionales que convierten la posibilidad en realidad.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
¿Busca una nueva oportunidad? ¡Andersen está contratando Asociados de Producción! Únase a nosotros para Entrevistas Abiertas el jueves 23/07, de 10 a. m. a 6 p. m. Visítenos en cualquier momento para conocer a nuestro equipo y explorar oportunidades profesionales en Andersen. ¡Esperamos conocerle!
RESUMEN DEL PUESTO:
Trabajar como parte de un equipo realizando tareas rutinarias para apoyar el ensamblaje y la producción de productos de puertas contra tormentas (storm doors). Seguir el trabajo estándar establecido y las instrucciones bajo supervisión general. El ensamblador puede rotar por varias estaciones de trabajo (lay up, screw shooter, insert builder, window glazer, kitting, screen roller, hinge assembler, operador de línea de ensamblaje, door pusher). También puede desempeñar una función de capacitación.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO:
• Apoyar y seguir todas las reglas/pautas/estándares para las funciones de Seguridad, Calidad y AMS.
• Realizar operaciones de ensamblaje o subensamblaje: ensamblar, empacar, etiquetar, escanear, combinar, secuenciar, instalar, preparar kits (kitting), embolsar, vidriar, estaquear, prensar.
• Trabajar a partir de dibujos/especificaciones; usar medidores/plantillas; recuperar piezas; garantizar la calidad y la precisión dimensional; completar la documentación.
• Operar herramientas manuales/eléctricas simples; realizar ajustes rutinarios; manipular materiales (lineal, polietileno, tela mosquitera, cartón, madera, vidrio, vinilo, aluminio, metal).
• Otras tareas según lo asignado.
CUALIFICACIONES Y HABILIDADES DEL PUESTO:
• Capacidad para leer, escribir y hablar oraciones simples.
• Familiaridad con las unidades de medida estadounidenses (lbs., pulgadas, etc.).
• Capacidad para realizar todos los trabajos de ensamblador y rotar según sea necesario.
• Capacidad para usar/leer cinta métrica.
CUALIFICACIONES OBLIGATORIAS DEL PUESTO:
• Debe tener diploma de escuela secundaria o GED.
• Debe comprender instrucciones verbales/escritas y trabajo estándar.
• Se requieren habilidades matemáticas básicas.
• Se requieren habilidades básicas de resolución de problemas.
CUALIFICACIONES DESEABLES DEL PUESTO:
• Se prefiere experiencia en fabricación; se prefiere conocimiento básico de herramientas; se prefiere conocimiento de mejora continua.
RESUMEN DE LOS REQUISITOS FÍSICOS DEL PUESTO:
• Levantar hasta 50 lbs.; flexión, torsión, agarre, empuje, tracción frecuentes; movimientos repetitivos de muñeca/brazo/mano; estar de pie/caminar de 8 a 10 horas sobre piso de cemento.
COMPENSACIÓN:
El pago se basa en varios factores, incluidos, entre otros, la experiencia laboral, la educación, la ubicación geográfica, las certificaciones, etc. Su reclutador puede compartir más sobre el paquete de compensación específico para su puesto preferido durante el proceso de contratación. Se espera que los candidatos seleccionados en este puesto ganen entre $19.00 y $22.33.
RANGO SALARIAL:
$19.00 - $22.33
CULTURA Y BENEFICIOS:
En Andersen, creemos que nuestra gente es el corazón de todo lo que hacemos. Cada día, su talento, dedicación y pasión nos permiten ser la empresa de ventanas y puertas más confiable. Para apoyar a nuestros empleados, ofrecemos un Paquete de Recompensas Totales integral: una combinación cuidadosa de pago y beneficios que refleja nuestro compromiso de invertir en el bienestar y el éxito de cada miembro del equipo. Si bien los beneficios específicos pueden variar según el puesto o la ubicación, nos enorgullece ofrecer un Paquete de Recompensas Totales integral diseñado para apoyar su bienestar, crecimiento y futuro. Nuestros beneficios incluyen:
• Plan 401(k), Contribuciones Fijas del Empleador y Contrapartida de la Empresa
• Participación en las Ganancias*
• Cobertura Médica, Dental y de Visión*
• Cuentas de Gastos Flexibles (FSA)*, Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) y Cuenta de Reembolso de Salud (HRA)
• Seguro de Vida
• Tiempo Libre Pagado y Días Festivos Pagados
• Licencia de Maternidad Pagada y Licencia Parental Pagada*
• Planificación de Crecimiento Profesional y Oportunidades Profesionales a nivel nacional
*Para los empleados cubiertos por un convenio colectivo, algunos beneficios pueden diferir o no estar disponibles según los términos del acuerdo.
PARTICIPACIÓN EN LAS GANANCIAS: En 2026, Andersen ha establecido un objetivo de participación en las ganancias de $3,600 por empleado elegible, prorrateado según corresponda. La Participación en las Ganancias se pagará en cuotas trimestrales para proporcionar a los empleados elegibles pagos durante todo el año, con montos de pago vinculados al desempeño de la utilidad operativa trimestral.
EMPLEADOR EEOC: Andersen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo, edad, discapacidad, estado civil, origen nacional, ciudadanía, información genética, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Andersen Corporation considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de todas las leyes federales, estatales y locales aplicables.
Esperamos ver cómo sus habilidades, antecedentes y experiencias únicas inspirarán a nuestro equipo y nos ayudarán a seguir siendo el líder que somos hoy.
Ver el texto original en inglés
ANDERSEN CORPORATION SUMMARY:
At Andersen, we see possibility everywhere, every day and in everything we do. The possibility for our employees to achieve their full potential, for our communities to be stronger and for everyone to have a healthier, happier place to live.
Our portfolio of brands — Andersen Windows & Doors, Renewal by Andersen and Fenetres MQ — is crafted to serve customers across the new residential, home improvement and light commercial building sector.
Join our more than 13,000 employees who are inspired every day to deliver exceptional experiences that turn possibility into reality.
JOB DESCRIPTION:
Looking for a new opportunity? Andersen is hiring Production Associates! Join us for Open Interviews on Thursday, 7/23, from 10 AM–6 PM. Walk in anytime to meet our team and explore career opportunities with Andersen. We look forward to meeting you!
POSITION SUMMARY:
Work as part of a team performing routine tasks to support assembly and production of storm door products. Follow established standard work and instructions under general supervision. The assembler may rotate across various workstations (lay up, screw shooter, insert builder, window glazer, kitting, screen roller, hinge assembler, assembly line operator, door pusher). May also serve as a training role.
POSITION PRIMARY RESPONSIBILITIES:
• Support and follow all rules/guidelines/standards for Safety, Quality, and AMS functions.
• Perform assembly or sub-assembly operations: assembling, packing, labeling, scanning, matching, sequencing, installing, kitting, bagging, glazing, staking, punch pressing.
• Work from drawings/specifications; use gauges/templates; retrieve parts; ensure quality and dimensional accuracy; complete documentation.
• Operate simple hand/power tools; make routine adjustments; handle materials (lineal, poly, screen cloth, cardboard, wood, glass, vinyl, aluminum, metal).
• Other duties as assigned.
POSITION QUALIFICATIONS AND SKILLS:
• Ability to read, write, and speak simple sentences
• Familiarity with American units of measure (lbs., inches, etc.).
• Ability to perform all assembler jobs and rotate as needed.
• Ability to use/read tape measure.
POSITION MUST HAVE QUALIFICATIONS:
• Must have high school diploma or GED.
• Must understand verbal/written instructions and standard work.
• Basic math skills required
• Basic problem-solving skills required
POSITION NICE-TO-HAVE QUALIFICATIONS:
• Manufacturing experience preferred; basic tools knowledge preferred; continuous improvement knowledge preferred.
POSITION PHYSICAL REQUIREMENTS SUMMARY:
• Lift up to 50 lbs.; frequent bending, twisting, gripping, pushing, pulling; repetitive wrist/arm/hand motions; standing/walking 8–10 hours on cement floor.
COMPENSATION:
Pay is based on several factors including but not limited to work experience, education, geographic location, certifications, etc. Your recruiter can share more about the specific compensation package for your preferred role during the hiring process. Successful candidates in this role are expected to earn $19.00-$22.33.
PAY RANGE:
$19.00 - $22.33

 CULTURE AND BENEFITS:
At Andersen, we believe our people are at the heart of everything we do. Every day, their talent, dedication and passion enables us to be the most trusted window & door company. To support our employees, we provide a comprehensive Total Rewards Package – a thoughtful combination of pay and benefits that reflects our commitment to investing in each team member’s wellbeing and success. While specific benefits may vary by position or location, we’re proud to offer a comprehensive Total Rewards Package designed to support your well‑being, growth, and future. Our benefits include:
• 401 (k) Plan, Employer Fixed Contributions & Company Matching
• Profit Sharing*
• Medical, Dental and Vision Coverage*
• Flexible Spending Accounts (FSAs)*, Health Savings Account (HSA) and Health Reimbursement Account (HRA)
• Life Insurance
• Paid Time Off & Paid Holidays
• Paid Maternity Leave & Paid Parental Leave*
• Career Growth Planning & Nationwide Career Opportunities
*For employees covered by a collective bargaining agreement, some benefits may differ or may not be available based on the terms of the agreement.
PROFIT SHARING: In 2026 Andersen has set a profit-sharing target of $3,600 per eligible employee, prorated as appropriate. Profit Sharing will be paid out in quarterly installments to provide eligible employees with payments throughout the year, with payment amounts tied to quarterly operating profit performance.
EEOC EMPLOYER: Andersen is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, disability, marital status, national origin, citizenship, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Andersen Corporation will consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of all applicable federal, state and local laws.
We look forward to seeing how your unique skills, background and experiences will inspire our team and help us continue to be the leader we are today.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.