Sort/Test Quality & Reliability Engineer (QRE)

Detalles del trabajo: Descripción del trabajo: Embarque con nosotros en un viaje de crecimiento y transformación a medida que creamos tecnología de ingeniería excepcional y traemos IA en todas partes. Como miembro valioso del equipo, su adaptabilidad y atención al detalle contribuirán a nuestro impulso de resultados y búsqueda incesante de calidad, asegurando que satisfagamos las necesidades de nuestros clientes con precisión. Únase a nosotros y aproveche nuestro legado de innovación y colaboración a medida que ofrecemos tecnología mundialmente cambiante que mejora la vida de cada persona en el planeta. Vida en Intel: ⟦L Como ingeniero de calidad y fiabilidad de Sort/Test, liderará la preparación de calidad y fiabilidad para el hardware de los probadores, módulos de prueba, procesos de prueba, sistemas de fabricación y soluciones desarrolladas por proveedores utilizados en el desarrollo de semiconductores y fabricación de gran volumen. Prevención del riesgo de desplazamiento de la unidad, rigor de calificación, certificación del proceso de prueba y transferencia de HVM disciplinada a través de la ejecución interfuncional con el desarrollo de pruebas, ingeniería de productos, fabricación QnR, ATM, fábricas, proveedores y socios del ODM. Sus responsabilidades pueden incluir pero no limitarse a: • Definición y certificación del proceso de prueba: patinaje de plomo, desarrollo del proceso de prueba, calificación, certificación y rampa HVM a través de productos, arquitecturas, Sort y prueba de back-end. • QnR Requisitos y prevención del riesgo: Definir requisitos, criterios de preparación, planes de aceptación, FMEA y cierre de mitigación para plataformas de tester, módulos, hardware de interfaz, quemador, wafer/die, metrología y hardware de proveedores. • Estrategia de clasificación: clasificación de instalación de plomo, clasificación operacional de módulos, análisis de sistema de medición, clasificación de HVM y transferencia, validación de responsabilidad, calificación de cambio y revisiones de liberación de producción. • Clasificación de fabricación del módulo: Asegurar que los procesos de prueba alcancen la calidad, rendimiento, decorrelación, ganancia, capacidad, estabilidad, costo y objetivos de riesgo de cliente antes de la transferencia y durante la rampa. • Transferencia Tecnológica y Apoyo a la Fábrica: Permitir una transferencia exitosa y oportuna a las fábricas ATM; proporcionar apoyo IPG QRE efectivo para la ingeniería, calificación, piloto y producción de ingresos. • Metodología Propiedad: Propietario, definición y actualización Métodos de certificación del Proceso de Pruebas, especificaciones, indicadores de éxito crítico, plantillas de calificación y criterios de liberación. • Implementación de QMS: Establecer y mantener el FMEA, Planes de Control, MSA, SPC, OCAP, calibración, trazabilidad, integridad de datos, control de cambios, instrucciones de trabajo y pruebas de auditoría. • Liderazgo de Excursión y Acción Correctiva: Liderazgo MQE, excursiones, rendimiento, hardware y investigaciones de fiabilidad mediante 8D, 5 Por qué, aislamiento de fallas, DOE y solución de problemas basada en modelos; verificar la eficacia de la acción correctiva y la prevención de recurrencia. • Mejora analítica y continua: Use datos estadísticos de análisis y fabricación para monitorear la salud del proceso, predecir el riesgo emergente, reducir los escapes, mejorar la eficiencia de calificación y fortalecer las decisiones de certificación. Calificaciones: Los candidatos deben poseer las siguientes calificaciones mínimas a considerar inicialmente para esta posición. Las calificaciones preferidas se añaden a los requisitos mínimos y se consideran un factor más en la identificación de los candidatos principales. La experiencia que figura a continuación puede obtenerse a través del trabajo escolar, la investigación, las clases y el trabajo de proyectos, las prácticas, el entrenamiento militar y/o la experiencia laboral. Calificaciones mínimas: Licenciado con 4 años de experiencia relevante, O Máster con 3 años de experiencia relevante, O Doctorado en Ingeniería Mecánica, Ciencias de Materiales, Metalurgia, Ingeniería Química, Ingeniería Eléctrica, Química, Física, Ingeniería de Confiabilidad o un campo técnico relacionado. Experiencias relevantes Incluye: • Experiencia en uno o más de los siguientes: desarrollo de procesos de prueba, desarrollo de productos, operaciones de fábrica HVM, fabricación de semiconductores, metodología y estándares de prueba de productos, preparación de mueres, SORT/SDx, desarrollo de hardware, ingeniería de fiabilidad, análisis de fallos o certificación de procesos. • Capacidad demostrada para dirigir evaluaciones de riesgos, planes de calificación, acciones correctivas, exámenes de preparación, decisiones técnicas y ejecución interfuncional. • Fuertes conocimientos estadísticos, analíticos, escritos y de comunicación verbal, incluyendo la capacidad de traducir el riesgo técnico en acciones y decisiones claras. Calificaciones preferidas: • Prueba de semiconductor y flujo • Wafer tipo, die sort, prueba final, quemado, SLT, HDMT/AHMT, V93K/Advantest • Die prep, probing, ensamblaje de paquetes, prueba de back-end y flujo de material de extremo a extremo desde fab de silicio al cliente • Definición del proceso de prueba, certificación del proceso de prueba, desarrollo de ATTD, transferencia de HVM y gestión de excursiones ATM • Identifique los riesgos eléctricos, térmicos, mecánicos, de contaminación, ESD y de productos inducidos por pruebas. • Definir los planes de mitigación y los criterios de cierre. • Asegurar que los riesgos se rastreen a través de la rampa de desarrollo, calificación y producción. Calidad, Confiabilidad y Análisis: • FMEA, Plan de Control, SPC, OCAP, 8D, DOE, validación de confiabilidad y control de cambio • Evaluación del riesgo de producto inducida por pruebas eléctricas, térmicas, mecánicas, • JMP/JSL, SQL, modelado estadístico, capacidad de proceso, correlación y monitoreo predictivo • Embalaje avanzado, fabricación de fundición, calidad de proveedor y sistemas de fabricación del ODM Aproveche esta oportunidad para unirse a Intel y formar el futuro de la ingeniería. Aplicar hoy para formar parte de un equipo que impulsa la innovación y transformación líderes en la industria. Consejos de entrevista: [enlace en el portal] Tipo de trabajo: Alquiler experimentado Cambio: Cambio 1 (Estados Unidos de América) Ubicación primaria: US, Oregon, Hillsboro Ubicaciones adicionales: Declaración de publicación: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el credo religioso, el sexo, el origen nacional, el ascendencia, la edad, la discapacidad física o mental, la condición médica, la información genética, el estado militar y veterano, el estado civil, el embarazo, el género, la expresión de género, la identidad de género, la orientación sexual o cualquier otra característica protegida por el derecho local, la regulación o la ordenanza. Posición de confianza N/A Beneficios Ofrecemos un paquete de compensación total que se sitúa entre los mejores de la industria. Se compone de pago competitivo, bonos de acciones y programas de beneficio que incluyen salud, jubilación y vacaciones. Más información sobre los beneficios de trabajar en Intel. Rango de Salario Anual para trabajos que podrían realizarse en los EE.UU.: $120,860.00-231,670,00 USD El rango mostrado en esta publicación de trabajo refleja la compensación mínima y máxima para la posición en todas las ubicaciones estadounidenses. Dentro del alcance, la remuneración individual se determina por el lugar de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el empleo, experiencia y educación o capacitación pertinentes. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de compensación específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Modelo de trabajo para este papel Este papel será elegible para nuestro modelo de trabajo híbrido que permite a los empleados dividir su tiempo entre trabajar en el sitio web de Intel asignado y fuera del sitio. * Los detalles de la publicación de empleo (como modelo de trabajo, ubicación o tipo de tiempo) están sujetos a cambios. * INFORMACIÓN ADDITIONAL: Intel está comprometido con el cumplimiento de la Alianza Empresarial Responsable (RBA) y las prácticas éticas de contratación. No cobramos ninguna cuota durante nuestro proceso de contratación. Los candidatos nunca deben ser obligados a pagar las tasas de contratación, los honorarios de reconocimiento médico o cualquier otro cargo como condición de empleo. Si se le pide que pague alguna cuota durante nuestro proceso de contratación, por favor reporte esto inmediatamente a su reclutador.