Registered Nurse (RN) | Care Transitions

Ubicación: Avera en Home Sioux Falls Tipo de trabajo: PRN Cambio de trabajo: Cambio de Día (Estados Unidos de América) Rango de pago: El rango de pago para esta posición se enumera a continuación. Tasa de pago real dependiente de la experiencia. $31.00 - $46.25 Aspectos destacados de la posición Perteneces a Avera Ser parte de un equipo multidisciplinar construido con compasión y el objetivo de Moving Health Forward para usted y nuestros pacientes. Trabajar donde quieras. A Brief Overview Gestiona el cuidado de pacientes referidos al programa de Transiciones de Cuidados. Realiza una evaluación del paciente y desarrolla un plan de atención centrado en el paciente, incluyendo llamadas telefónicas de seguimiento y visitas a domicilio. Aborda las preocupaciones clínicas, proporciona educación, hace referencias a los recursos y servicios apropiados, ayuda con el acceso a la atención, mejora la coordinación de la atención y asegura un plan de descarga eficaz para los pacientes al final del servicio de Transiciones de Cuidados. Desarrolla planes de cuidado de pacientes de acuerdo con protocolos establecidos. Mantiene contacto con instalaciones de referencia, organismos y recursos comunitarios. ¿Qué harás? • Implementa el proceso de enfermería utilizando habilidades de evaluación eficientes en el desempeño de las llamadas telefónicas de admisión y seguimiento incluyendo documentación dentro del registro médico electrónico. • Analiza los datos de evaluación e implementa un plan de atención individualizado al paciente incluyendo los resultados esperados, incluyendo la utilización eficiente y efectiva de los recursos para lograr resultados positivos. • Gestiona el plan de atención de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos de enfermedad, incluyendo la coordinación y remisión a las agencias de cuidado del hogar para visitas al hogar. • Proporciona un seguimiento de la evaluación de llamadas telefónicas outbound y asegura las referencias apropiadas entre los servicios después de la descarga del programa Care Transitions. • Proporciona tratamiento clínico de pacientes que presentan síntomas y preocupaciones médicas, incluyendo el triaje adecuado. • Realiza referencias y trabaja en colaboración con fuentes de remisión y servicios comunitarios, incluyendo atención médica de seguimiento, servicios hospitalarios o ambulatorios o recursos comunitarios, incluyendo atención a domicilio o hospicio identificados en el plan de atención. • Proporciona educación y recursos educativos a los pacientes referidos al programa de Transiciones de Cuidados, incluyendo el aseguramiento de que los pacientes tengan acceso a la atención incluyendo medicamentos, suministros, servicios de atención a domicilio, citas de seguimiento, servicios de salud mental y/o servicios ambulatorios. • Participa en actividades de mejora de calidad dentro del departamento y hace recomendaciones para garantizar una mejor práctica basada en la experiencia clínica. • Demuestra la capacidad de afectar el comportamiento de los demás para seguir las alternativas recomendadas a la atención, que incluyen la enseñanza completa y la gestión de enfermedades a los pacientes y/o cuidadores según lo ordenado por el médico. Educa a pacientes, familias y cuidadores sobre el proceso de enfermedad, recursos comunitarios y autocuidado recomendado. • Lograr y mantener una base de conocimientos actual incluyendo protocolos de gestión de enfermedades existentes y nuevos, disponibilidad de recursos comunitarios y requisitos de documentación. Calificaciones esenciales El individuo debe ser capaz de trabajar las horas especificadas. Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada función de trabajo esencial de manera satisfactoria, incluyendo tener una agudeza visual adecuada para realizar deberes de posición y la capacidad de comunicarse eficazmente con otros, escuchar, comprender y distinguir el discurso y otros sonidos. Estos requisitos y los enumerados anteriormente son representativos de los conocimientos, las aptitudes y las capacidades necesarias para desempeñar las funciones de trabajo esenciales. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales del trabajo, siempre y cuando los alojamientos no causen dificultades indebidas al empleador. Educación requerida, Licencia/Certificación, o Experiencia laboral: • Enfermera registrada (RN) - Junta de Enfermería Una licencia activa en estado de práctica Al Contratar Educación preferida, licencia/calificación o experiencia laboral: • Previo salud en el hogar o hospice Expectativas y Normas • Compromiso con la aplicación diaria de la misión, la visión, los valores fundamentales y los principios sociales para servir a los pacientes, sus familias y nuestra comunidad. • Promover los valores de compasión, hospitalidad y administración de Avera. • Mantener los estándares de comunicación, actitud, responsabilidad y compromiso de Avera con entusiasmo y sinceridad. • Mantener la confidencialidad. • Trabajar eficazmente en un entorno de equipo, coordinar el flujo de trabajo con otros miembros del equipo y garantizar un entorno productivo y eficiente. • Cumplir con principios de seguridad, leyes, reglamentos y estándares asociados, pero no limitados a, CMS, La Comisión Conjunta, DHHS y OSHA si es aplicable. Avera es un Empleador de Igualdad de Oportunidades - Los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la discapacidad, el estado de los Veteranos u otras categorías protegidas por la ley. Si usted es un individuo con una discapacidad y le gustaría solicitar un alojamiento para ayuda con su aplicación en línea, por favor llame a [teléfono en el portal] o envíe un correo electrónico a [contacto en el portal] .