Registered Nurse (RN) | Pain Clinic

Ubicación: Avera Pain Management Aberdeen Tipo de trabajo: Recursos ordinarios Cambio de trabajo: Cambio de Día (Estados Unidos de América) Rango de pago: El rango de pago para esta posición se enumera a continuación. Tasa de pago real dependiente de la experiencia. $27.75 - $41.25 Aspectos destacados de la posición ⭐ Sign-On Bonus Disponible! • Enfermera registrada: Elegible para hasta $10,000 signo ‐ en ⭐ Beneficios adicionales • Repago de préstamos estudiantiles (LPN): Los LPN pueden calificar para el programa de reembolso de préstamos estudiantiles de Avera. Avera contribuye $167 por mes (hasta $10,000) directamente hacia su principal préstamo para ayudarle a pagar la deuda más rápido. • Ambiente de trabajo positivo: Únete a un equipo que vive la misión a través de un excelente cuidado y apoyo en equipo. • Crecimiento profesional: Creemos que los grandes empleados son nuestra mejor inversión: ¡cree su carrera mientras forma parte del equipo de Avera! Programa de trabajo • 72 horas por dos semanas (tiempo completo) Perteneces a Avera Ser parte de un equipo multidisciplinar construido con compasión y el objetivo de Moving Health Forward para usted y nuestros pacientes. Trabajar donde quieras. A Brief Overview Responsable de proporcionar atención profesional de enfermería a pacientes y familias. Comuníquese con médicos, así como con otros miembros del equipo de salud para proporcionar una excelente atención al paciente. ¿Qué harás? • Realiza cuidados generales de enfermería a pacientes. Administra medicamentos y tratamientos prescritos de acuerdo con las normas de enfermería. Coordina las actividades de cuidado del paciente para la clínica. • Prepara equipos y ayuda al proveedor durante procedimientos, tratamientos, exámenes y pruebas de pacientes. • Observa, registra y reporta la condición del paciente y las reacciones a los medicamentos y tratamientos al proveedor. • Supervisa la programación de citas y garantiza preferencias a los pacientes en situaciones de emergencia. Mantiene el flujo oportuno de pacientes. • Saluda a los pacientes y los prepara para el examen físico. Analiza a los pacientes para obtener información apropiada, incluyendo obtener el historial de salud, tomar vitales y realizar una evaluación de enfermería. Documentos obtenidos información en el diagrama de pacientes. Instruye al paciente en la recolección de muestras y pruebas. • Responde a las llamadas telefónicas de paciente de manera oportuna con la entrada apropiada del médico. • Educa a pacientes y familias sobre procesos diagnósticos, medicamentos, nutrición y mantenimiento de salud y bienestar. • Sugiere soluciones a problemas de crisis y quejas de atención al paciente. • Mantiene salas de examen con los suministros y materiales necesarios. Garantiza la limpieza. Prepara la lista de suministros médicos necesarios. • Assures appropriate labeling of pathology muestras according to lab protocol as needed. Realiza control de calidad y mantiene registros en todas las pruebas de laboratorio. Calificaciones esenciales El individuo debe ser capaz de trabajar las horas especificadas. Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada función de trabajo esencial de manera satisfactoria, incluyendo tener una agudeza visual adecuada para realizar deberes de posición y la capacidad de comunicarse eficazmente con otros, escuchar, comprender y distinguir el discurso y otros sonidos. Estos requisitos y los enumerados anteriormente son representativos de los conocimientos, las aptitudes y las capacidades necesarias para desempeñar las funciones de trabajo esenciales. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales del trabajo, siempre y cuando los alojamientos no causen dificultades indebidas al empleador. Educación requerida, Licencia/Certificación, o Experiencia laboral: • Enfermera registrada (RN) - Junta de Enfermería Una licencia activa en el estado de práctica Al Contratar Expectativas y Normas • Compromiso con la aplicación diaria de la misión, la visión, los valores fundamentales y los principios sociales para servir a los pacientes, sus familias y nuestra comunidad. • Promover los valores de compasión, hospitalidad y administración de Avera. • Mantener los estándares de comunicación, actitud, responsabilidad y compromiso de Avera con entusiasmo y sinceridad. • Mantener la confidencialidad. • Trabajar eficazmente en un entorno de equipo, coordinar el flujo de trabajo con otros miembros del equipo y garantizar un entorno productivo y eficiente. • Cumplir con principios de seguridad, leyes, reglamentos y estándares asociados, pero no limitados a, CMS, La Comisión Conjunta, DHHS y OSHA si es aplicable. Beneficios que necesita Avera se enorgullece de ofrecer una amplia gama de beneficios a los empleados a tiempo parcial y a tiempo completo. Te apoyamos con oportunidades para ayudar a vivir una vida equilibrada y sana. Los beneficios están diseñados para satisfacer las necesidades de hoy y en el futuro. • PTO 1 día disponible para alquileres elegibles. • Hasta un 5% de la contribución del empleador para la jubilación • Desarrollo profesional guiado por la formación práctica y la mentoría Avera es un Empleador de Igualdad de Oportunidades - Los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la discapacidad, el estado de los Veteranos u otras categorías protegidas por la ley. Si usted es un individuo con una discapacidad y le gustaría solicitar un alojamiento para ayuda con su aplicación en línea, por favor llame a [teléfono en el portal] o envíe un correo electrónico a [contacto en el portal] .