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REG. 5798855

Home Therapy Registered Nurse - RN

Fresenius Medical Care Holdings, INC

Empleo de Home Therapy Registered Nurse - RN en Greenwood, MS, en la empresa Fresenius Medical Care Holdings, INC. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).

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Descripción del empleo

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PROPÓSITO Y ALCANCE: El enfermero profesional registrado Home Therapies RN CAP 1 es una designación de nivel inicial en el Programa de Avance Clínico (CAP). Este puesto es responsable de la prestación y coordinación de cuidados clínicamente competentes, incluyendo la evaluación, planificación, intervención y evaluación para un grupo asignado de pacientes. Evalúa y gestiona la respuesta de los pacientes al entrenamiento y a la terapia de tratamiento de diálisis domiciliaria siguiendo protocolos predeterminados prescritos y comunica los problemas relacionados con el paciente al médico según sea necesario. Como miembro del equipo de atención médica de Enfermedad Renal en Etapa Terminal (ESKD), este puesto participa en la toma de decisiones, la enseñanza, las funciones de liderazgo y las actividades de mejora de la calidad que mejoran los resultados de la atención al paciente y las operaciones de la unidad. PRINCIPALES DEBERES Y RESPONSABILIDADES: Se espera que todos los deberes y responsabilidades se realicen de acuerdo con las políticas, procedimientos, estándares de práctica de enfermería y las regulaciones estatales y federales de Fresenius Kidney Care. · Realiza todas las funciones esenciales bajo la dirección del Supervisor con orientación del Educador, Preceptor o en colaboración con otro Enfermero Registrado. · Realiza la recolección y análisis continuo y sistemático de datos de diálisis para los pacientes asignados y documenta en el registro médico del paciente, realiza ajustes o modificaciones al plan de tratamiento según lo indicado y notifica al Supervisor o médico según sea necesario. · Evalúa, colabora y documenta las necesidades básicas de aprendizaje del paciente/familia para proporcionar educación inicial y continua a los pacientes y familiares. · Dirige y proporciona, en colaboración con el paciente, el socio de atención domiciliaria, el personal de atención directa y auxiliar al paciente, todos los aspectos de la prestación de terapia de diálisis segura y eficaz a los pacientes asignados. · Administra medicamentos según lo prescrito o de acuerdo con el/los algoritmo(s) aprobado(s), y documenta la justificación médica adecuada y la eficacia. · Inicia o ayuda con las medidas de respuesta a emergencias. · Sirve como recurso para el equipo de atención médica, participa en la capacitación del personal y la orientación del nuevo personal según lo asignado. · Asegura que se realicen los procedimientos correctos de recolección, procesamiento y envío de laboratorio y reprograma las recolecciones de laboratorio perdidas o insuficientes. · Identifica los resultados esperados, documenta y actualiza la evaluación de enfermería y el plan de cuidados para los pacientes asignados a través de la colaboración con el Equipo Interdisciplinario. · Asegura la conciencia del paciente en relación con las opciones de trasplante y modalidades de tratamiento. · Ayuda en la identificación, evaluación, selección y educación de candidatos a Diálisis Domiciliaria y Socios Domiciliarios. · Realiza la evaluación e identifica las barreras del entorno domiciliario del candidato a Diálisis Domiciliaria y la preparación y capacidad del socio/familia para realizar tratamientos de diálisis en el hogar. · Capacita a los pacientes de Diálisis Domiciliaria y/o Socios Domiciliarios en la operación y mantenimiento seguro y eficaz de todos los equipos y suministros de tratamiento de Diálisis Domiciliaria a través de un Programa de Capacitación de Diálisis Domiciliaria organizado y formal. · Se requiere completar los requisitos CAP para avanzar. · Realiza todas las demás tareas asignadas por el Supervisor. DEMANDAS FÍSICAS Y CONDICIONES DE TRABAJO: Las demandas físicas y las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. · El puesto proporciona atención directa al paciente que regularmente implica levantar objetos pesados, mover equipos, pacientes y ayudar con la deambulación. Los equipos de ayuda y/o los compañeros de trabajo pueden brindar asistencia. · Este puesto requiere períodos frecuentes y prolongados de pie y el empleado debe ser capaz de inclinarse. · Es posible que ocasionalmente se requiera que el empleado mueva, con asistencia, máquinas y equipos de hasta 200 libras (aprox. 90 kg), y puede levantar soluciones químicas y de agua de hasta 30 libras (aprox. 13,5 kg) a una altura de hasta 5 pies (aprox. 1,5 metros). · El entorno de trabajo es característico de un centro de atención médica con control de temperatura del aire y niveles moderados de ruido. · Puede estar expuesto a enfermedades/materiales infecciosos y contagiosos. · Rota la cobertura con otro personal licenciado de terapias domiciliarias según lo asignado para garantizar una cobertura confiable y adecuada. · El puesto requiere participación en rotación de guardia, noches, fines de semana, días festivos o según lo definido por las necesidades individuales del programa. · El puesto puede requerir viajar a sitios de capacitación, otras instalaciones u hogares de pacientes. · Se puede solicitar que proporcione las funciones esenciales de este puesto en otras ubicaciones, incluido el hogar del paciente, con las mismas demandas físicas y condiciones de trabajo descritas anteriormente. · El trabajo diario incluye trabajo de escritorio, trabajo en computadora, interacción con pacientes, personal de la instalación/hospital y médicos. SUPERVISIÓN: Supervisión asignada de LPNs/LVNs, RNs, Técnicos de Cuidado al Paciente y Asistentes del Equipo de Terapia Domiciliaria como Líder de Equipo o Enfermero designado a cargo, después de cumplir con todos los siguientes requisitos: · Finalización exitosa de todos los requisitos de educación y capacitación de FKC para nuevos empleados. · Debe tener un mínimo de 12 meses de experiencia como RN. · Finalización exitosa de 3 meses de experiencia como RN en diálisis peritoneal domiciliaria y/o hemodiálisis. EDUCACIÓN y LICENCIA: · Graduado de una Escuela de Enfermería acreditada. · Licencia estatal apropiada y vigente. · Certificación CPR BLS actual o finalización exitosa de la misma. · Debe cumplir con los requisitos de práctica en el estado en el que esté empleado. EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS: · Nivel inicial para enfermeros(as) (RNs) con menos de 2 años de experiencia en Enfermería Nefrológica como Enfermero(a) Registrado(a). · Mínimo de 1 año de experiencia como Enfermero(a) Registrado(a) (preferible). · Experiencia en terapia de diálisis domiciliaria (preferible). Fresenius Medical Care mantiene un lugar de trabajo libre de drogas de acuerdo con las leyes federales y estatales aplicables. Fresenius Medical Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, servicio militar u otros factores que no se basen en el mérito.
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PURPOSE AND SCOPE: The registered professional nurse Home Therapies RN CAP 1 is an entry level designation into the Clinical Advancement Program (CAP). This position is accountable and responsible for the provision and coordination of clinically competent care including assessment, planning, intervention and evaluation for an assigned group of patients. Assesses and manages patients’ response to home dialysis training and treatment therapy by following prescribed predetermined protocols and communicates patient related issues to the physician as needed. As a member of the End Stage Kidney Disease (ESKD) health care team, this position participates in decision-making, teaching, leadership functions, and quality improvement activities that enhance patient care outcomes and facility operations. PRINCIPAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: All duties and responsibilities are expected to be performed in accordance with Fresenius Kidney Care policy, procedures, standards of nursing practice, state and federal regulations. · Performs all essential functions under the direction of the Supervisor with guidance from the Educator, Preceptor or in collaboration with another Registered Nurse. · Performs ongoing, systematic collection and analysis of dialysis data for assigned patients and documents in the patient medical record, makes adjustments or modifications to treatment plan as indicated and notifies Supervisor or physician as needed. · Assesses, collaborates and documents patient/family’s basic learning needs to provide initial and ongoing education to patients and family. · Directs and provides, in collaboration with the patient, home care partner, direct and ancillary patient care staff, all aspects of the provision of safe and effective delivery of dialysis therapy to assigned patients. · Administers medications as prescribed or in accordance with approved algorithm(s), and documents appropriate medical justification and effectiveness. · Initiates or assists with emergency response measures. · Serves as a resource for health care team, participates in staff training and orientation of new staff as assigned. · Ensures correct laboratory collection, processing and shipping procedures are performed and reschedules missed or insufficient laboratory collections. · Identifies expected outcomes, documents and updates the nursing assessment and plan of care for assigned patients through collaboration with the Interdisciplinary Team. · Ensures patient awareness related to transplant and treatment modality options. · Assists in the identification, evaluation, selection and education of Home Dialysis candidates and Home Partners. · Performs assessment and identifies barriers of the Home Dialysis candidate’s home environment and partner / family readiness and ability to perform dialysis treatments in the home. · Trains Home Dialysis patients and / or Home Partners on the safe, effective operation and maintenance of all Home Dialysis equipment and treatment supplies through an organized and formal Home Dialysis Training Program. · Required to complete CAP requirements to advance. · Performs all other duties as assigned by Supervisor. PHYSICAL DEMANDS AND WORKING CONDITIONS: The physical demands and work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. · The position provides direct patient care that regularly involves heavy lifting, moving of equipment, patients and assisting with ambulation. Equipment aids and/or coworkers may provide assistance. · This position requires frequent, prolonged periods of standing and the employee must be able to bend over. · The employee may occasionally be required to move, with assistance, machines and equipment of up to 200 lbs., and may lift chemical and water solutions of up to 30 lbs. as high as 5 feet. · The work environment is characteristic of a health care facility with air temperature control and moderate noise levels. · May be exposed to infectious and contagious diseases/materials. · Rotates coverage with other licensed home therapies staff as assigned to ensure reliable and adequate coverage. · Position requires participation in on-call rotation, night, weekend, holiday or as defined by individual program needs. · The position may require travel to training sites, other facilities or patient homes. · May be asked to provide essential functions of this position in other locations including patient’s home with the same physical demands and working conditions as described above. · Day to day work includes desk work, computer work, interaction with patients, facility/hospital staff and physicians. SUPERVISION: Assigned oversight of LPNs/LVNs, RNs, Patient Care Technicians and Home Therapy Care Team Assistants as a Team Leader or designated Nurse in charge, after meeting all the following: · Successful completion of all FKC education and training requirements for new employees. · Must have a minimum of 12 months experience as a RN. · Successful completion of 3 months experience as a RN in home peritoneal dialysis and / or hemodialysis. EDUCATION and LICENSURE: · Graduate of an accredited School of Nursing. · Current appropriate state licensure. · Current or successful completion of CPR BLS Certification · Must meet the practice requirements in the state in which he or she is employed. EXPERIENCE AND REQUIRED SKILLS: · Entry level for RNs with less than 2 years of Nephrology Nursing experience as a Registered Nurse. · Minimum of 1-year experience as a Registered Nurse (preferred) · Home dialysis therapy experience (preferred). Fresenius Medical Care maintains a drug-free workplace in accordance with applicable federal and state laws. Fresenius Medical Care is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, color, religion, sexual orientation, gender identity, parental status, national origin, age, disability, military service, or other non-merit-based factors
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