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REG. 5812851
Dishroom Clerk
Hy-Vee, Inc.
- Lugar: Sioux Falls #1, SD
- Empleo visto por última vez el 24/7/2026
Empleo de Dishroom Clerk en Sioux Falls #1, SD, en la empresa Hy-Vee, Inc.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Consideraciones adicionales (si las hay):
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En Hy-Vee nuestra gente es nuestra fuerza. Prometemos “una sonrisa útil en cada pasillo” y esas sonrisas sólo pueden provenir de una fuerza de trabajo que está totalmente comprometida y comprometida a apoyar a nuestros clientes y a los demás.
Descripción del trabajo:
Título del trabajo: Dishroom Clerk
Departamento: Market Grille
FLSA : No Exento
Función general
Proporciona servicio de cliente rápido, eficiente y amigable. Maneja la comida de una manera segura y asegura que el área de trabajo es siempre limpia y limpia. Garantiza la limpieza del equipo de cocina, platos, utensilios, etc.
Competencias básicas
• Asociaciones
• Pensión de crecimiento
• Resultados orientados
• Atención al cliente
• Profesionalismo
Reporting Relations
Accountable and Reports to: District Store Director, Store Manager; Assistant Managers of Store Operations, Perishables, and Health Wellness Home; Food Service Manager; Market Grille Department Manager, Assistant Market Grille Department Manager
Posiciones que te reportan: Ninguna
Funciones y responsabilidades primarias
• Proporciona un servicio de atención al cliente rápido, eficiente y amigable exhibiendo cuidado, preocupación y paciencia en todas las interacciones con el cliente y tratando a los clientes como las personas más importantes de la tienda
• Sonríe y saluda a los clientes de una manera amistosa, si el encuentro tiene lugar en el departamento designado del empleado o en otros lugares de la tienda
• Hace un esfuerzo para aprender los nombres de los clientes y abordarlos por su nombre siempre que sea posible
• Responde el teléfono rápidamente cuando se llama, y proporciona un servicio amable y útil a los clientes que llaman incluyendo tomar pedidos de clientes
• Trabaja con colaboradores como equipo para garantizar la satisfacción del cliente y un ambiente de trabajo agradable
• Lleva la basura del departamento al compactador o al área designada.
• Mantiene una estricta adherencia a las directrices de departamento y empresa relacionadas con la higiene y el vestido personal.
• Lava equipo de departamento, utensilios, platos, ollas, sartenes, etc.
• Maneja la comida de una manera segura y asegura que el área de trabajo es siempre limpia y limpia
• Elimina la basura de manera oportuna
• Adherencias a las políticas de la empresa y las directrices de la tienda individual
• Informes a trabajar cuando estén programados y a tiempo
Funciones y responsabilidades secundarias
• Ayuda en otras áreas de la tienda según sea necesario.
• Realiza otros deberes relacionados con el trabajo y proyectos especiales según sea necesario
Conocimiento, habilidades, habilidades y características del trabajador
• Debe tener la capacidad de llevar a cabo instrucciones escritas o verbales detalladas pero no involucradas; tratar con algunas variables concretas
• Capacidad para hacer una simple adición y resta; copiar figuras, contar y grabar
• Posee la capacidad de entender y seguir instrucciones verbales o demostradas; escriba información de identificación; solicite suministros oralmente o por escrito
Educación y experiencia
• No requiere educación.
• Seis meses o menos de experiencia laboral similar o relacionada.
Requisitos físicos
• Debe ser capaz de realizar físicamente trabajo medio: ejerciendo hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente, 20 libras de fuerza con frecuencia, y 10 libras de fuerza constantemente para mover objetos.
• Los requisitos visuales incluyen la visión de menos de 20 pulgadas a más de 20 pies con o sin corrección, percepción de profundidad, visión de color (capaz de identificar y distinguir colores), y campo de visión.
• Debe ser capaz de realizar las siguientes actividades físicas: Escalada, equilibrio, aguijón, arrodillado, alcanzando, de pie, caminando, empujando, tirando, levantando, captando, sintiendo, hablando, escuchando y movimientos repetitivos.
Condiciones de trabajo
Hay exposición al ruido, los peligros del movimiento del equipo, los productos químicos/solventes de limpieza, los extremos de temperatura y el posible choque eléctrico.
Equipo utilizado para realizar trabajo
Herramientas y equipos estándar utilizados en un ambiente de cocina incluyendo eliminación, compactador de basura, lavavajillas industrial, mop, escoba, compactador de basura, cortador de caja, triturador de caja.
Contactos
Tiene contacto diario con el público en general y los clientes. Tiene contacto con organismos gubernamentales o regulatorios federales/estatales sobre inspecciones.
Estás listo para sonreír, aplicar hoy.
El empleo depende de la conclusión con éxito de una pantalla previa al empleo.
Ver el texto original en inglés
Additional Considerations (if any):
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At Hy-Vee our people are our strength. We promise “a helpful smile in every aisle” and those smiles can only come from a workforce that is fully engaged and committed to supporting our customers and each other.
Job Description:
Job Title: Dishroom Clerk
Department: Market Grille
FLSA : Non-Exempt
General Function
Provides prompt, efficient and friendly customer service. Handles food in a safe manner and ensures the work area is always clean and neat. Ensures the cleanliness of kitchen equipment, dishes, utensils, etc.
Core Competencies
• Partnerships
• Growth mindset
• Results oriented
• Customer focused
• Professionalism
Reporting Relations
Accountable and Reports to: District Store Director, Store Manager; Assistant Managers of Store Operations, Perishables, and Health Wellness Home; Food Service Manager; Market Grille Department Manager, Assistant Market Grille Department Manager
Positions that Report to you: None
Primary Duties and Responsibilities
• Provides prompt, efficient and friendly customer service by exhibiting caring, concern and patience in all customer interactions and treating customers as the most important people in the store
• Smiles and greets customers in a friendly manner, whether the encounter takes place in the employee’s designated department or elsewhere in the store
• Makes an effort to learn customers’ names and to address them by name whenever possible
• Answers the telephone promptly when called upon, and provides friendly, helpful service to customers who call including taking customer orders
• Works with co-workers as a team to ensure customer satisfaction and a pleasant work environment
• Takes the department garbage to the compactor or designated area.
• Maintains strict adherence to department and company guidelines related to personal hygiene and dress.
• Washes department equipment, utensils, dishes, pots, pans, etc.
• Handles food in a safe manner and ensures the work area is always clean and neat
• Removes trash in a timely manner
• Adheres to company policies and individual store guidelines
• Reports to work when scheduled and on time
Secondary Duties and Responsibilities
• Assists in other areas of store as needed.
• Performs other job related duties and special projects as required
Knowledge, Skills, Abilities and Worker Characteristics
• Must have the ability to carry out detailed but uninvolved written or verbal instructions; deal with a few concrete variables
• Ability to do simple addition and subtraction; copying figures, counting and recording
• Possess the ability to understand and follow verbal or demonstrated instructions; write identifying information; request supplies orally or in writing
Education and Experience
• No education requirement.
• Six months or less of similar or related work experience.
Physical Requirements
• Must be able to physically perform medium work: exerting up to 50 pounds of force occasionally, 20 pounds of force frequently, and 10 pounds of force constantly to move objects.
• Visual requirements include vision from less than 20 inches to more than 20 feet with or without correction, depth perception, color vision (ability to identify and distinguish colors), and field of vision.
• Must be able to perform the following physical activities: Climbing, balancing, stooping, kneeling, reaching, standing, walking, pushing, pulling, lifting, grasping, feeling, talking, hearing, and repetitive motions.
Working Conditions
There is exposure to noise, equipment movement hazards, cleaning chemicals/solvents, temperature extremes and possible electrical shock.
Equipment Used to Perform Job
Standard tools and equipment used in a kitchen environment including disposal, trash compactor, industrial dishwasher, mop, broom, trash compactor, box cutter, box crusher.
Contacts
Has daily contact with the general public and customers. Has contact with federal/state governmental or regulatory agencies regarding inspections.
Are you ready to smile, apply today.
Employment is contingent upon the successful completion of a pre employment drug screen.
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