REG. 5877239
Guidehouse Inc.
Empleo de Administrative Assistant en Bethesda, MD, en la empresa Guidehouse Inc.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Familia de trabajo :
Servicios Administrativos (Digital)
Se requiere viaje :
Ninguno
Se requiere claridad :
Capacidad para obtener confianza pública
Lo que harás:
Estamos buscando un Asistente Administrativo para apoyar a los Institutos Nacionales de Salud (NIH), National Human Genome Research Institute (NHGRI), Programa de Investigación Extranjera. Esta posición proporcionará apoyo administrativo y operacional de alto nivel a los directivos, el personal, los contratistas y los interesados, garantizando al mismo tiempo la eficacia de las operaciones programáticas y el cumplimiento de los requisitos federales y NIH. Esta es una posición de tiempo completo situada en Bethesda, MD.
• Desarrollar y mejorar los procedimientos para el personal de liderazgo y programas para implementar el seguimiento y Servir como enlace administrativo principal entre el liderazgo ejecutivo, el personal de programas, contratistas y actores externos.
• Coordinar y gestionar de forma independiente operaciones administrativas complejas, como viajes, mantenimiento de tiempo, adquisiciones, solicitudes de capacitación, pedidos de dispositivos móviles, servicios de telecomunicaciones, solicitudes de instalaciones, coordinación de estacionamiento, actividades de a bordo y apoyo a la fuerza de trabajo.
• Revisar, analizar, preparar y distribuir correspondencia de nivel ejecutivo, informes, presentaciones, material informativo y documentos de decisión.
• Proporcionar la gestión del calendario ejecutivo, la programación y el apoyo a la coordinación de reuniones, incluyendo la priorización de los requisitos de competencia y la resolución de conflictos de programación.
• Preparar, revisar, rastrear paquetes de adquisiciones, solicitudes de compra, documentación de adquisición, cotizaciones de proveedores, investigación de mercado y estimaciones gubernamentales independientes de acuerdo con las regulaciones federales y NIH.
• Supervisar las actividades de adquisición mediante la terminación, coordinar con el personal de adquisiciones y los proveedores, y proporcionar información actualizada sobre el estado de liderazgo en relación con las medidas pendientes y las obligaciones pendientes.
• Revisar la documentación recibida e introducir la recepción de información en los sistemas NIH, incluyendo POTS, al tiempo que ayuda con la conciliación de facturas y la resolución de discrepancias en las adquisiciones.
• Analizar los procesos administrativos y recomendar mejoras para aumentar la eficiencia operacional, el apoyo a la fuerza de trabajo y el servicio al cliente.
• Desarrollar y mantener bases de datos administrativas, paneles, sistemas de seguimiento e informes que apoyen la planificación de la fuerza de trabajo, viajes, cumplimiento de la capacitación, adquisiciones, utilización del estacionamiento y gestión de recursos.
• Preparar agendas de reuniones, resúmenes ejecutivos, material informativo, seguimiento de temas de acción y minutos de reunión oficiales para reuniones de liderazgo, comités y grupos de trabajo.
• Proporcionar soporte de correspondencia controlado, gestión de registros, enrutamiento de documentos, seguimiento, presentación y mantenimiento de información confidencial y confidencial.
• Coordinar las actividades de viajes nacionales e internacionales utilizando sistemas de viajes NIH, incluyendo la preparación de autorizaciones de viaje, vales y documentación de apoyo.
• Servir como recurso sobre políticas, procedimientos y requisitos operativos administrativos.
• Gestionar las actividades de a bordo y transición de la fuerza de trabajo, incluyendo asignaciones de espacio de trabajo, coordinación de equipos, dispositivos de comunicación, insignias, arreglos de estacionamiento y apoyo de orientación.
• Apoyar iniciativas de regreso a la oficina coordinando la utilización del espacio de trabajo, la logística de la fuerza de trabajo, los recursos de estacionamiento, las necesidades de telecomunicaciones y los servicios de apoyo a los empleados.
• Revisar los plazos electrónicos y validar los horarios de trabajo, los acuerdos de teletrabajo, las autorizaciones de horas extraordinarias, las transacciones de licencias, las horas de crédito y los horarios de trabajo alternativos utilizando sistemas aplicables.
• Asegurar que las solicitudes de acción e información sean debidamente enrutadas, priorizadas y elevadas cuando se requiera atención ejecutiva inmediata.
• Coordinar con altos directivos, oficiales administrativos, funcionarios de gestión y personal de operaciones para resolver cuestiones administrativas y relacionadas con la fuerza de trabajo.
• Mantener la confidencialidad y la discreción en el manejo de personal, presupuesto, adquisiciones e información organizativa.
• Realizar proyectos especiales e iniciativas ejecutivas en apoyo de los objetivos de la misión y las prioridades organizativas de la NHGRI.
• Incumbent capture, no other candidates were considered due to titular candidate identified. Cumplen los requisitos de la categoría de trabajo proporcionados por el cliente.
Lo que necesitarás:
• Grado de licenciatura
• Mínimo de FOUR (4) años de experiencia realizando funciones de apoyo administrativo.
• Experiencia de apoyo al personal directivo y ejecutivo de alto nivel.
• Capacidad para realizar tareas administrativas y operativas complejas independientemente.
• Experiencia de gestión de calendarios, reuniones, arreglos de viaje y flujos de trabajo administrativos.
• Conocimiento de procesos de adquisición, adquisición, gestión de registros y correspondencia.
• Competencia avanzada con aplicaciones de Microsoft Office y otros sistemas de negocio.
• Capacidad para manejar información confidencial y confidencial con discreción.
• Capacidad para trabajar eficazmente con actores internos y externos a través de los límites organizativos.
• Debe ser capaz de obtener y mantener una “confianza pública” federal o doD; los candidatos deben recibir una adjudicación aprobada antes de a bordo con Guidehouse. Se prefiere a los candidatos con una confianza o idoneidad públicas activas.
• Incumbent capture – ningún otro candidato fue considerado debido a un titular identificado que cumple con los requisitos de la categoría laboral proporcionados por el cliente
Lo que sería bueno tener:
• Máster Preferido.
• Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de gestionar múltiples prioridades y plazos.
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
• Experiencia de apoyo a NIH, HHS u otras organizaciones del Gobierno Federal.
• Familiaridad con los sistemas administrativos, de viaje, de adquisición y de mantenimiento de tiempo.
• Experiencia preparando reuniones de información, informes, paneles y presentaciones ejecutivas.
• Conocimiento del Reglamento Federal de Viajes (FTR) y las políticas de viaje NIH.
• Experiencia de apoyo a la fuerza de trabajo a bordo, iniciativas de retorno a oficina y coordinación de instalaciones.
• Experimentar acciones de control de adquisiciones y conciliar la recepción de documentación y facturas.
• Familiaridad con POTS, ITAS, DFAS o sistemas administrativos federales similares.
• Experiencia en el mantenimiento de bases de datos, sistemas de seguimiento y herramientas de presentación de informes operacionales.
El salario anual para esta posición es de 74.000,00 a 124.000,00 dólares. Las decisiones de indemnización dependen de una amplia gama de factores, entre ellos, pero no limitados a los conjuntos de aptitudes, la experiencia y la capacitación, las autorizaciones de seguridad, las licencias y certificaciones, y otras necesidades institucionales y de organización.
Lo que ofrecemos:
Guidehouse ofrece un paquete completo de recompensas que incluye una compensación competitiva y un paquete de beneficios flexibles que refleja nuestro compromiso de crear un lugar de trabajo diverso y solidario.
Los beneficios incluyen:
• Seguro médico, Rx, Dental & Vision
• Tiempo de Enfermedad Personal y Familia " La empresa paga vacaciones
• Licencia parental
• Plan de jubilación 401(k)
• Asistencia para la vida y el viaje a plazo de grupo
• Seguro de Vida Voluntaria y DD
• Cuenta de ahorros de salud, Cuidados de salud " Cuentas de gasto flexible
• Beneficios de transporte y estacionamiento
• Discapacidad a largo plazo
• Reembolso de Tuición, Desarrollo Personal, Certificaciones y Oportunidades de Aprendizaje
• Programa de referencia de empleados
• Eventos patrocinados por empresas
• Socio anual Care.com
• Programa de Asistencia al Empleado
• Beneficios complementarios a través de Corestream (Critical Care, Hospital Indemnity, Accident Insurance, Legal Assistance and ID theft protection, etc.)
• La posición puede ser elegible para un bono de incentivos variable discrecional
Acerca de Guidehouse
Guidehouse es un Empleador de Igualdad de Oportunidades, Veteranos Protegidos, Personas con Discapacidad o cualquier otra base protegida por ley, ordenanza o regulación.
Guidehouse considerará para los solicitantes calificados de empleo con antecedentes penales de una manera compatible con los requisitos de la ley o ordenanza aplicable, incluyendo la Ordenanza de justicia de Los Ángeles y San Francisco.
Si ha visitado nuestro sitio web para obtener información sobre las oportunidades de empleo, o para solicitar una posición, y necesita un alojamiento, por favor póngase en contacto con Guidehouse Recruiting en [teléfono en el portal] o por correo electrónico en [contacto en el portal] . Toda la información que proporcione se mantendrá confidencial y sólo se utilizará en la medida necesaria para proporcionar el alojamiento razonable necesario.
Toda la comunicación relativa al reclutamiento para una posición de Guidehouse será enviada desde dominios de email de Guidehouse incluyendo @guidehouse.com o [contacto en el portal] . La correspondencia recibida por un solicitante de cualquier otro dominio debe considerarse no autorizada y no será honrada por Guidehouse. Tenga en cuenta que Guidehouse nunca cobrará una cuota o exigirá una transferencia de dinero en cualquier etapa del proceso de contratación y no cobra honorarios de instituciones educativas para participar en un evento de contratación. Nunca proporcione su información bancaria a un tercero que pretenda necesitar esa información para proceder en el proceso de contratación.
Si cualquier persona u organización demanda dinero relacionado con una oportunidad de trabajo con Guidehouse, por favor reporte el asunto a Directhouse’s Ética Hotline. Si desea comprobar la validez de la correspondencia que ha recibido, póngase en contacto con [contacto en el portal] . Guidehouse no es responsable de las pérdidas incurridas (monetarias o de otro tipo) de las transacciones de un solicitante con terceros no autorizados.
Guidehouse no acepta currículums no solicitados a través de las empresas de búsqueda o de las agencias de personal. Todos los curriculum vitae no solicitados serán considerados propiedad de Guidehouse y Guidehouse no estarán obligados a pagar una cuota de colocación.
Ver el texto original en inglés
Job Family :
Administrative Services (Digital)
Travel Required :
None
Clearance Required :
Ability to Obtain Public Trust
What You Will Do:
We are seeking an Administrative Assistant to support the National Institutes of Health (NIH), National Human Genome Research Institute (NHGRI), Extramural Research Program. This position will provide senior-level administrative and operational support to leadership, staff, contractors, and stakeholders while ensuring efficient program operations and compliance with Federal and NIH requirements. This is a full-time position located in Bethesda, MD.
• Develop and improve procedures for leadership and program staff to implement tracking and Serve as a principal administrative liaison between executive leadership, program staff, contractors, and external stakeholders.
• Independently coordinate and manage complex administrative operations, including travel, timekeeping, acquisitions, training requests, mobile device orders, telecommunications services, facilities requests, parking coordination, onboarding activities, and workforce support.
• Review, analyze, prepare, and distribute executive-level correspondence, reports, presentations, briefing materials, and decision documents.
• Provide executive calendar management, scheduling, and meeting coordination support, including prioritization of competing requirements and resolution of scheduling conflicts.
• Prepare, review, track procurement packages, purchase requests, acquisition documentation, vendor quotations, market research, and independent government estimates in accordance with Federal and NIH regulations.
• Monitor procurement actions through completion, coordinate with acquisition personnel and vendors, and provide status updates to leadership regarding pending actions and outstanding obligations.
• Review receiving documentation and enter receiving information into NIH systems, including POTS, while assisting with invoice reconciliation and procurement discrepancy resolution.
• Analyze administrative processes and recommend improvements to increase operational efficiency, workforce support, and customer service.
• Develop and maintain administrative databases, dashboards, tracking systems, and reports supporting workforce planning, travel, training compliance, procurement, parking utilization, and resource management.
• Prepare meeting agendas, executive summaries, briefing materials, action item trackers, and official meeting minutes for leadership meetings, committees, and working groups.
• Provide controlled correspondence support, records management, document routing, tracking, filing, and maintenance of sensitive and confidential information.
• Coordinate domestic and international travel activities using NIH travel systems, including preparation of travel authorizations, vouchers, and supporting documentation.
• Serve as a resource regarding administrative policies, procedures, and operational requirements.
• Manage onboarding and workforce transition activities, including workspace assignments, equipment coordination, communication devices, badges, parking arrangements, and orientation support.
• Support Return-to-Office initiatives by coordinating workspace utilization, workforce logistics, parking resources, telecommunications needs, and employee support services.
• Review electronic timecards and validate work schedules, telework agreements, overtime authorizations, leave transactions, credit hours, and alternative work schedules using applicable systems.
• Ensure requests for action and information are appropriately routed, prioritized, and elevated when immediate executive attention is required.
• Coordinate with senior leadership, administrative officers, management officials, and operations personnel to resolve administrative and workforce-related issues.
• Maintain confidentiality and discretion when handling personnel, budgetary, procurement, and organizational information.
• Perform special projects and executive initiatives in support of NHGRI mission objectives and organizational priorities.
• Incumbent capture, no other candidates were considered due to incumbent candidate identified. They meet the labor category requirements provided by the customer.
What You Will Need:
• Bachelor’s Degree
• Minimum of FOUR (4) years of experience performing administrative support functions.
• Experience supporting senior-level leadership and executive staff.
• Ability to perform complex administrative and operational tasks independently.
• Experience managing calendars, meetings, travel arrangements, and administrative workflows.
• Knowledge of procurement, acquisition, records management, and correspondence processes.
• Advanced proficiency with Microsoft Office applications and other business systems.
• Ability to handle sensitive and confidential information with discretion.
• Ability to work effectively with internal and external stakeholders across organizational boundaries.
• Must be able to obtain and maintain a Federal or DoD “public trust”; candidates must receive approved adjudication prior to onboarding with Guidehouse. Candidates with an active public trust or suitability are preferred.
• Incumbent capture – no other candidates were considered due to an identified incumbent who meets the labor category requirements provided by the customer
What Would Be Nice To Have:
• Master’s Degree Preferred.
• Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines.
• Strong written and verbal communication skills.
• Experience supporting NIH, HHS, or other Federal Government organizations.
• Familiarity with NIH administrative, travel, procurement, and timekeeping systems.
• Experience preparing executive briefings, reports, dashboards, and presentations.
• Knowledge of Federal Travel Regulations (FTR) and NIH travel policies.
• Experience supporting workforce onboarding, Return-to-Office initiatives, and facilities coordination.
• Experience monitoring procurement actions and reconciling receiving documentation and invoices.
• Familiarity with POTS, ITAS, DFAS, or similar Federal administrative systems.
• Experience maintaining databases, tracking systems, and operational reporting tools.
The annual salary range for this position is $74,000.00-$124,000.00. Compensation decisions depend on a wide range of factors, including but not limited to skill sets, experience and training, security clearances, licensure and certifications, and other business and organizational needs.
What We Offer:
Guidehouse offers a comprehensive, total rewards package that includes competitive compensation and a flexible benefits package that reflects our commitment to creating a diverse and supportive workplace.
Benefits include:
• Medical, Rx, Dental & Vision Insurance
• Personal and Family Sick Time & Company Paid Holidays
• Parental Leave
• 401(k) Retirement Plan
• Group Term Life and Travel Assistance
• Voluntary Life and AD&D Insurance
• Health Savings Account, Health Care & Dependent Care Flexible Spending Accounts
• Transit and Parking Commuter Benefits
• Short-Term & Long-Term Disability
• Tuition Reimbursement, Personal Development, Certifications & Learning Opportunities
• Employee Referral Program
• Corporate Sponsored Events & Community Outreach
• Care.com annual membership
• Employee Assistance Program
• Supplemental Benefits via Corestream (Critical Care, Hospital Indemnity, Accident Insurance, Legal Assistance and ID theft protection, etc.)
• Position may be eligible for a discretionary variable incentive bonus
About Guidehouse
Guidehouse is an Equal Opportunity Employer–Protected Veterans, Individuals with Disabilities or any other basis protected by law, ordinance, or regulation.
Guidehouse will consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of applicable law or ordinance including the Fair Chance Ordinance of Los Angeles and San Francisco.
If you have visited our website for information about employment opportunities, or to apply for a position, and you require an accommodation, please contact Guidehouse Recruiting at [teléfono en el portal] or via email at [contacto en el portal] . All information you provide will be kept confidential and will be used only to the extent required to provide needed reasonable accommodation.
All communication regarding recruitment for a Guidehouse position will be sent from Guidehouse email domains including @guidehouse.com or [contacto en el portal] . Correspondence received by an applicant from any other domain should be considered unauthorized and will not be honored by Guidehouse. Note that Guidehouse will never charge a fee or require a money transfer at any stage of the recruitment process and does not collect fees from educational institutions for participation in a recruitment event. Never provide your banking information to a third party purporting to need that information to proceed in the hiring process.
If any person or organization demands money related to a job opportunity with Guidehouse, please report the matter to Guidehouse’s Ethics Hotline. If you want to check the validity of correspondence you have received, please contact [contacto en el portal] . Guidehouse is not responsible for losses incurred (monetary or otherwise) from an applicant’s dealings with unauthorized third parties.
Guidehouse does not accept unsolicited resumes through or from search firms or staffing agencies. All unsolicited resumes will be considered the property of Guidehouse and Guidehouse will not be obligated to pay a placement fee.