Store Manager Salary

En Cinco Debajo nuestro crecimiento es el resultado de la gente que abraza nuestro propósito: Sabemos que la vida es mucho mejor cuando eres libre de Let Go & Have Fun en una experiencia increíble, llena de posibilidades ilimitadas, precio tan bajo, siempre puedes decir sí a las cosas más nuevas y frescas! Pregúntele a cualquiera de nuestros más de 20.000 socios que trabajen en Five Under y le dirán que no hay otro lugar como él. Todo comienza con nuestro propósito y luego, El Camino Debajo, que es nuestros valores y comportamientos en los que cada socio cree. Todo se trata de cultura en Cinco Abajo, haciendo de este un lugar que puede inspirarte tanto como nos inspiras con grandes ideas, super energía, pasión, y la capacidad de hacer del lugar de trabajo un WOWplace! Objetivo de la función ¿Estás listo para liderar desde el suelo, energizar un equipo y dar resultados? Nuestros Gestores lo hacen todo. Son la fuerza motriz detrás de una experiencia impresionante de la tienda — operaciones de equilibrio, desarrollo del equipo y los momentos del cliente wow. Si te apasiona liderar con propósito y construir un equipo de alto rendimiento, este papel es tu escenario. Lo que serás Rockin cada día Lidera con presencia, sea la cara, la voz y el ritmo de la tienda. Crece un equipo de la central a través del entrenamiento, la retroalimentación y la celebración. Mantener las operaciones de colibrí — flujo de carga, zonas que parecen nítidas y prioridades claras. Gestione el trabajo como un jefe — flexione a su equipo para que coincida con el negocio y permanezca en el presupuesto. Conduzca las ventas en el suelo — modelo vendiendo comportamientos, guíe su equipo, y asegúrese de que cada Jefe deja feliz. Crear una cultura que las personas quieren ser parte de — positivo, divertido y de alto rendimiento. Pivot cuando sea necesario — cambios rápidos, sin problema. Tienes esto. Mostrar con integridad y poseer los resultados. Siempre. Lo que te hace brillar Desarrollo de talentos: Usted es el primero y siempre la enseñanza. Tú construyes otros mientras haces las cosas. Presencia y ejecución del piso de venta: Usted conduce desde el suelo — clara, tranquila y en control (pero nunca micromanaging). Agilidad Estratégica: Usted se mantiene fresco bajo presión y pivote como un pro cuando el día lanza curvas. Cultura & Liderazgo Estilo: Usted trae la energía - vibraciones positivas, altas expectativas, y mucho espíritu de equipo. Integridad " Responsabilidad: Se refiere a lo que dice y sigue. Tu equipo confía en ti y confía en ellos. Lo que traes al equipo 5–10+ años de experiencia de liderazgo donde has liderado equipos y dado resultados. Experiencia administrando una tienda o un departamento grande — prefería al minorista pero no era necesario. Usted ha crecido desde el interior — la promoción de los roles asistente o codirector es un gran plus. Confort líder en entornos de tiendas de ritmo rápido, de alto volumen o de alta complejidad. Cómo el éxito es medido Su impacto aparece en los resultados que todo el mundo puede ver, y usted tiene la caja de herramientas para hacer que suceda. El éxito se mide por: · Resultados de ventas y trabajo · TruRating feedback y satisfacción del cliente · Rendimiento de tarjetas de puntuación de la tienda · Desarrollo y retención del equipo · Ejecución y cumplimiento operacionales Cómo trabajas mejor Usted está en el frente, liderando desde el suelo, no detrás de un escritorio. Ustedes prosperan en movimiento, energía y acción. Tus momentos de entrenamiento pasan en tiempo real. Sus decisiones conducen el día. ¿Y tu impacto? Visible desde la puerta principal hasta la habitación trasera. Pasará tiempo estructurado para el éxito a través de: Cheques de desarrollo Coaching convos Planificación del trabajo y del volumen Aprovechamiento Cinco La increíble caja de herramientas de abajo de recursos y programas ¿Por qué lo amarás aquí? Pago competitivo con oportunidades de bonificación ligadas al éxito de su tienda. Un paquete completo de beneficios: médico, dental, visión, 401(k), y más. Dulce descuento de empleado para que pueda disfrutar de la diversión, también. Crecimiento real de la carrera — nos encanta promover desde dentro y desarrollar futuros líderes. Reconocimiento que celebra tus victorias y contribuciones. Una cultura de apoyo que valora el equilibrio entre el trabajo y la vida mientras conduce un alto rendimiento. Calificaciones mínimas • Graduado de secundaria o equivalente • Preferido mínimo 3 años de experiencia en gestión • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para multitarea • Pensamiento creativo • Capacidad para mantener la compostura bajo presión Funciones de trabajo esenciales • Operar con frecuencia ordenador e impresora, y ocasionalmente operar caja registradora • Ocasionalmente ascender/escena escaleras para recuperar y guardar el stock • Posición de auto arrodillar, doblar el giro y agotar, incluso en la sala de stock y en el piso de venta • Debe ser capaz de identificar y discernir instrucciones de correo electrónico e imprimir acerca de los diseños de mercancías, horarios asociados y procedimientos operativos estándar • Con frecuencia comunica e intercambia información con los clientes por teléfono y cara a cara en la tienda, así como con gerentes y colaboradores. Debe ser capaz de intercambiar información precisa en estas situaciones. • A menudo se mueve a través del piso de ventas, dirigiendo asociados y ayudando a los clientes, así como a y desde la sala de almacenamiento y guardar mercancías • Capacidad para trabajar un horario flexible que incluye días, noches, fines de semana y vacaciones • Capacidad para levantar, empujar o levantar hasta 25 libras y colocar/move mercancías hasta una altura de 5-10 pies • Capacidad para operar equipos como escaleras, paletas y dispositivos portátiles • Debe ser capaz de permanecer en una posición fija y fija para el 80% del tiempo • Debe tener al menos 18 años y poder desempeñar todas las funciones de trabajo esenciales en cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales aplicables Explore nuestro sitio de beneficios para descubrir todos los beneficios y soporte que ofrecemos! Desde la cobertura de salud hasta el bienestar financiero y personal, ¡te tenemos cubierto, compruébalo hoy! beneficios. fivebelow.com/public/welcome Cinco abajo es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la edad, el origen nacional, la discapacidad, la condición de veterano protegido, la identidad de género o cualquier otro factor protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Cinco A continuación se compromete a trabajar con las personas con discapacidad y proporcionar ajustes razonables. Si necesita un alojamiento razonable debido a una discapacidad para cualquier parte del proceso de empleo, envíe una solicitud y háganos saber la naturaleza de su solicitud y su información de contacto. tripulaciones.zendesk.com/hc/en-us/requests/news Tipo de posición: Sueldos Rango de pago: $56,700.00 - $71,550.00 ¡Sé un desastre! Tengan en cuenta que las personas que se presentan como reclutadores Cinco por debajo de los puestos de trabajo potencialmente fraudulentos o actividades de reclutamiento sospechosas. Por favor, confirme que la persona con la que trabaja tiene una dirección de correo electrónico @cinbelow.com. Además, Cinco A continuación NO solicita información financiera o pagos de los candidatos en ningún momento durante el proceso de contratación. Si sospecha actividad fraudulenta, visite el sitio de cuidado de abajo para verificar la publicación. fivebelow.com/info/careers