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REG. 5883398

Lead Software Engineer

HEALTHPLANONE, LLC

Empleo de Lead Software Engineer en Shelton, CT, en la empresa HEALTHPLANONE, LLC. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).

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Descripción del empleo

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La misión de HealthPlanOne es ayudar a las personas a encontrar el seguro de salud adecuado al precio adecuado, por lo que viven vidas más sanas. Estamos comprometidos a hacer el proceso de compra más simple. Nuestra misión nunca ha sido más importante de lo que es hoy. El Ingeniero de Software Lead es responsable del mantenimiento, modernización y desarrollo continuo de las plataformas en línea y backend de HPOne, aprovechando las tecnologías avanzadas .NET. Este papel requiere una profunda experiencia en .NET Framework, .NET Standard y .NET (Core/9), con experiencia práctica en una amplia gama de aplicaciones incluyendo Blazor, Razor Pages, WebForms, WCF y Worker Services. El Ingeniero de Software Lead colaborará con equipos multifuncionales para diseñar, construir y mejorar soluciones escalables que apoyen las ventas de agentes y las operaciones empresariales, al tiempo que impulsará las mejores prácticas en la arquitectura de software, la calidad de código y la entrega ágil. Funciones/Responsabilidades: • Servir como experto técnico para proyectos de desarrollo de software de moderada a alta complejidad, abarcando plataformas heredadas y modernas .NET • Desarrollar y mantener especificaciones técnicas, arquitectura de solución y documentación del sistema • Liderazgo y participación en exámenes de código, asegurando la adhesión a las normas de codificación y a convenios específicos para proyectos • Aplicar fuertes habilidades de solución de problemas y análisis para solucionar problemas y optimizar aplicaciones en múltiples versiones .NET • Colaborar eficazmente con los desarrolladores, QA, DevOps y los actores empresariales • Demostrar experiencia en patrones de diseño de software, paradigmas arquitectónicos y mejores prácticas para códigos sostenibles, testables y escalables • Abordar requisitos no funcionales como seguridad, fiabilidad, escalabilidad, rendimiento y disponibilidad • Traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas robustas, integrando con SQL Server, servicios Azure y API de terceros • Configurar, monitorear y solucionar problemas infraestructura Azure y locales, incluyendo tuberías CI/CD y automatización de despliegue • Contribuir a la estimación de soluciones, la planificación técnica y el establecimiento de normas de codificación y arquitectura • Mantenerse al día con las tendencias de la industria, las tecnologías emergentes .NET y los patrones nativas de la nube • Mentor y apoyo a los ingenieros junior, fomentando una cultura de mejora continua y excelencia técnica Habilidades/ Habilidades necesarias: • Licenciado en Ciencias de la Computación o campo relacionado • 7+ años de experiencia de desarrollo de software práctica con C# y .NET • Comprensión profunda de los patrones de programación y diseño orientados a objetos • Familiaridad con integración frontal en aplicaciones web .NET incluyendo Blazor, JavaScript y ASP.NET WebForms legados • Experiencia con WCF, servicios de trabajo y procesamiento de antecedentes en .NET • SQL fuerte Las habilidades de la base de datos del servidor, incluyendo la capacidad de trabajar con esquemas complejos. • Capacidad para configurar y solucionar problemas infraestructura Azure • Experiencia con cadenas de herramientas modernas DevOps, tuberías de construcción y liberación y control de fuentes (Git/Azure DevOps) Habilidades/ Habilidades preferidas: • Experiencia avanzada con Azure Cloud Services (App Services, Gateways, Storage, etc.) • Experiencia con repositorios de Git, estrategias de ramificación y flujos de trabajo de solicitud de tire • Conocimiento de Metodologías Agile Scrum y Sprint • Familiaridad con Jira, Confluencia y prácticas de documentación colaborativa Equal Employment Opportunity (EEO) es un principio fundamental en HealthPlanOne, donde el empleo se basa en capacidades y calificaciones personales. HealthPlanOne no discrimina por sexo real o percibido, orientación sexual o preferencia, identidad de género, género, transgénero, raza, color, religión, origen nacional, credo, estado de ciudadanía, ascendencia, edad, estado civil, embarazo, parto o condiciones médicas conexas, condiciones médicas incluyendo características genéticas, discapacidad mental o física, estado militar y veterano, o cualquier otra característica protegida establecida por la ley. HealthPlanOne requiere las pruebas de drogas y los controles de antecedentes necesarios como parte de nuestras prácticas pre-empleo. Si necesita ayuda o un alojamiento debido a una discapacidad, por favor contáctenos para solicitar alojamiento en [contacto en el portal]
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HealthPlanOne's mission is to help people find the right health insurance at the right price, so they live healthier lives. We are committed to making the shopping process simpler. Our mission has never been more important than it is today. The Lead Software Engineer is responsible for the ongoing maintenance, modernization, and development of HPOne’s online and backend platforms, leveraging advanced .NET technologies. This role requires deep expertise in .NET Framework, .NET Standard, and .NET (Core/9), with hands-on experience across a diverse suite of applications including Blazor, Razor Pages, legacy WebForms, WCF, and Worker Services. The Lead Software Engineer will collaborate with cross-functional teams to design, build, and enhance scalable solutions supporting agent sales and business operations, while driving best practices in software architecture, code quality, and agile delivery. Duties/Responsibilities: • Serve as a technical expert for software development projects of moderate to high complexity, spanning legacy and modern .NET platforms • Develop and maintain technical specifications, solution architecture, and system documentation • Lead and participate in code reviews, ensuring adherence to coding standards and project-specific conventions • Apply strong problem solving and analytical skills to troubleshoot and optimize applications across multiple .NET versions • Collaborate effectively with developers, QA, DevOps, and business stakeholders • Demonstrate expertise in software design patterns, architectural paradigms, and best practices for maintainable, testable, and scalable code • Address non-functional requirements such as security, reliability, scalability, performance, and availability • Translate functional requirements into robust technical solutions, integrating with SQL Server, Azure services, and third-party APIs • Configure, monitor, and troubleshoot Azure and on-premises infrastructure, including CI/CD pipelines and deployment automation • Contribute to solution estimation, technical planning, and the establishment of coding and architectural standards • Stay current with industry trends, emerging .NET technologies, and cloud-native patterns • Mentor and support junior engineers, fostering a culture of continuous improvement and technical excellence   Required Skills/Abilities: • Bachelor’s degree in Computer Science or related field • 7+ years of hands-on software development experience with C# and .NET  • Deep understanding of object-oriented programming and design patterns • Familiarity with front-end integration in .NET web applications including Blazor, JavaScript and legacy ASP.NET WebForms • Experience with WCF, Worker Services, and background processing in .NET • Strong SQL Server database skills including the ability to work with complex schemas.  • Ability to configure and troubleshoot Azure infrastructure • Experience with modern DevOps toolchains, build/release pipelines, and source control (Git/Azure DevOps)   Preferred Skills/Abilities: • Advanced experience with Azure Cloud Services (App Services, Gateways, Storage, etc.) • Experience with Git repositories, branching strategies, and pull request workflows • Knowledge of Agile Scrum and Sprint Methodologies • Familiarity with Jira, Confluence, and collaborative documentation practices Equal Employment Opportunity (EEO) is a fundamental principle at HealthPlanOne, where employment is based upon personal capabilities and qualifications. HealthPlanOne does not discriminate because of actual or perceived sex, sexual orientation or preference, gender identity, gender, transgender, race, color, religion, national origin, creed, citizenship status, ancestry, age, marital status, pregnancy, childbirth or related medical conditions, medical conditions including genetic characteristics, mental or physical disability, military and veteran status, or any other protected characteristic as established by law. HealthPlanOne requires the necessary drug testing and background checks as part of our pre-employment practices. If you need assistance or an accommodation due to a disability, please contact us to request accommodation at [contacto en el portal]
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