Empresa con aprobaciones comprobadas

REG. 5894323

Electrical Technician III

Rockwell Collins Inc.

VERIFICADO · 34 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Empleo de Electrical Technician III en WINDSOR LOCKS B1 ~ 1 Hamilton Rd ~ BLDG 1, CT, en la empresa Rockwell Collins Inc.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Fecha de publicación: 2026-07-23 afectadas#xa; afectadas#xa; País: Estados Unidos de América reducida#xa; paciente#xa; Ubicación: US-CT-WINDSOR LOCKS-B1 ~ 1 Hamilton Rd ~ BLDG 1 curva#xa; curva#xa; Position Role Type: Onsite#xa; limitada#xa; U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Se requiere la ciudadanía estadounidense, ya que sólo los ciudadanos estadounidenses están autorizados a acceder a la información bajo este programa/contrato. > Øx; Tipo de compensación de seguridad: No se requiere ninguno/No se requiere proporción#xa. No se requiere En RTX, la compañía aeroespacial y de defensa más grande del mundo, 185.000 grandes mentes están unidas por el propósito e inspiradas para hacer una diferencia resolver los problemas más complejos del mundo. Con nuestros tres negocios líderes en el mercado, operaciones de clase mundial e inversiones en investigación y desarrollo, ofrecemos capacidades y oportunidad que nadie más puede. Juntos, empujamos los límites de la ciencia conocida y encontramos nuevas formas de conectar y proteger nuestro mundo. Collins Aerospace es líder en soluciones tecnológicamente avanzadas e inteligentes que ayudan a redefinir la industria aeroespacial y de defensa. Con una amplia cartera y una amplia experiencia técnica, ayudamos a los clientes a satisfacer las demandas del mercado global. Únete a nosotros y ayuda a configurar el futuro del aeroespacial y la defensa. Esta posición funcionará in situ en Windsor Locks, CT. Esta posición es un primer turno de trabajo de lunes a viernes de 7:30 a 3:30pm Lo que harás: • Trabajar desde planos complejos, dibujos, esquemas, manuales de servicio e instrucciones escritas y verbales. • Responder a problemas eléctricos de diversas complejidades y voltajes, hacer reparaciones y solicitar asistencia en problemas más complicados. • Usar una variedad de equipos de prueba eléctricos y electrónicos, como multimetros, osciloscopios, luces de estrobo, probadores de alta tensión y otros equipos asociados. • Realizar tareas de mantenimiento preventivo como se indica. • Ayudar a los contratistas en la construcción de instalaciones nuevas o remodeladas. • Identificar y ordenar piezas de repuesto según sea necesario. • Puede ser necesario tomar lecturas de medidores durante horas de kilovatio, comprobar alarma de incendios y baterías relacionadas con instalaciones. • Mejorar el proceso y resolver problemas en cooperación con otros empleados y grupo de apoyo técnico. • Instruir a uno o dos empleados en el desempeño adecuado de sus funciones. • Mantener el equipo y el entorno limpio y limpio. • Realizar tareas relacionadas según sea necesario dentro del alcance de esta función de trabajo. Calificaciones que debe tener • Diploma de secundaria o GED • 1+ años de experiencia relevante • Se requiere la ciudadanía estadounidense, ya que sólo los ciudadanos estadounidenses están autorizados a acceder a la información bajo este programa/contrato Calificaciones Preferimos: • Licencia eléctrica E1 o E2 o equivalente a Massachusetts • Finalización de la formación de comercios en electricidad • Experiencia trabajando con lógica PLC • Experiencia trabajando con la lógica VFD • Experiencia trabajando con sistemas de alarma de incendios Lo que ofrecemos: Algunos de nuestros paquetes de beneficios competitivos incluyen: • Seguro médico, dental y de visión • Plan Generoso 401(k) que incluye fondos de coincidencia del empleador • Collins proporciona empleados elegibles con tiempo de pago • Programa de reembolso de matrícula • Programa de reembolso de préstamos estudiantiles • Seguro de vida y cobertura de discapacidad • Nacimiento, adopción, subsidios de licencia parental • Ovia Salud, fertilidad y planificación familiar • Asistencia para la adopción • Autism Benefit • Plan de Asistencia al Empleado, incluyendo hasta 10 sesiones de asesoramiento gratuito • Saludable Incentivos, programa de recompensas de bienestar • Doctor en Demanda, visitas virtuales de Doctor • Bright Horizons, servicios de cuidado de niños y ancianos • Expertos Médicos Teladoc, segundo programa de opinión • ¡Y más! Más información & Apply Now! Hacemos posible el vuelo moderno para millones de viajeros y nuestros militares cada segundo. Nuestras principales líneas de productos están a bordo prácticamente todos los aviones que vuelan. Mantener a los pasajeros seguros con nuestros sistemas de generación de energía de emergencia o crear una experiencia positiva en el vuelo a través de controles fiables de presión de cabina y motores más silenciosos, Power & Controls se centra en ofrecer una experiencia de mejor calidad a nuestros clientes. Contratamos a las mejores personas de la industria. Sus ideas conducen nuestro rendimiento, y su integridad mantiene a nuestros clientes felices. ¡Únete a nosotros mientras tomamos el vuelo! *Por favor, asegúrese de que el tipo de función (definido a continuación) es adecuado para sus necesidades antes de aplicar a este papel. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. Esto incluye a todos los empleados de producción y mantenimiento, ya que son esenciales para el desarrollo de nuestros productos. La tasa de salario para este papel es de $40.31 - 50.34 USD. La tasa de sueldos proporcionada es un representante de buena fe de todos los niveles de experiencia. RTX considera varios factores al ampliar una oferta, incluyendo pero no limitado a, el papel, la función y las responsabilidades asociadas, la experiencia laboral de un candidato, la ubicación, la educación/entrenamiento y habilidades clave. En Collins, los caminos que pavimentamos juntos conducen a una posibilidad ilimitada. Y los bonos que formamos – con nuestros clientes y con los demás – nos impulsan a todos más alto, una y otra vez. Aplica ahora y ser parte del equipo que está redefiniendo el aeroespacial, todos los días. Como parte de nuestro compromiso de mantener un proceso de contratación seguro, se puede pedir a los candidatos que asistan a pasos selectos del proceso de entrevista en persona en uno de nuestros lugares de oficina, independientemente de si el papel es designado como in situ, híbrido o remoto. Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para beneficios, incluyendo, pero no limitados, médicos, dentales, visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, partido 401(k), cuentas de gastos flexibles, horarios de trabajo flexibles, programa de asistencia a los empleados, programa de estudios de empleados, licencia parental, tiempo libre pagado y días festivos. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como de si la posición está cubierta por un acuerdo de negociación colectiva. Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para programas anuales de compensación de incentivos a corto plazo y/o a largo plazo dependiendo del nivel de la posición y si está cubierto o no por un acuerdo de negociación colectiva. Los pagos en virtud de estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores, incluyendo, pero no limitado a, rendimiento individual, rendimiento de la unidad de negocio, y/o el rendimiento de la empresa. Este papel es un papel basado en Estados Unidos. Si el candidato exitoso reside en un territorio estadounidense, se aplicará la estructura de pago y los beneficios adecuados. RTX anticipa que la ventana de aplicación cierre aproximadamente 40 días desde la fecha en que se publicó el aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad de negocio pueden requerir RTX para acortar o ampliar la ventana de aplicación. RTX es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la edad, la discapacidad o la condición de veterano, o cualquier otra clase estatal o federal protegida aplicable. RTX proporciona acciones afirmativas en el empleo para personas calificadas con discapacidad y Veteranos Protegidos de conformidad con el artículo 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia de Rehabilitación de Veteranos de la Era de Vietnam. Política de privacidad y términos: Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos
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Date Posted: 2026-07-23

 Country: United States of America

 Location: US-CT-WINDSOR LOCKS-B1 ~ 1 Hamilton Rd ~ BLDG 1

 Position Role Type: Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are authorized to access information under this program/contract.

 Security Clearance Type: None/Not Required

 Security Clearance Status: Not Required At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.   Collins Aerospace is a leader in technologically advanced, intelligent solutions that help redefine the aerospace and defense industry. With a comprehensive portfolio and deep technical expertise, we help customers meet the demands of the global market. Join us and help shape the future of aerospace and defense. This position will work onsite in Windsor Locks, CT. This position is a 1st shift role working Monday – Friday from 7:30am – 3:30pm What You Will Do: • Work from complex blueprints, drawings, schematics, service manuals and written and verbal instructions. • Respond to electrical problems of various complexities and voltages, make repairs and request assistance on more complicated problems. • Use a variety of electrical and electronic test equipment such as multimeters, oscilloscopes, strobe lights, high voltage testers and other associated equipment. • Perform preventive maintenance duties as directed. • Assist contractors in the construction of new or remodeling installations. • Identify and order spare parts as required. • May be required to take meter readings for kilowatt hours, check fire alarm and facility related batteries. • Improve process and solve problems in cooperation with fellow employees and technical support group. • Instruct one or two fellow employees in the proper performance of duties. • Keep equipment and surroundings neat and clean. • Perform related duties as required within the scope of this job function.   Qualifications You Must Have • High school diploma or GED • 1+ years of relevant experience • U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are authorized to access information under this program/contract    Qualifications We Prefer: • E1 or E2 Electrical License or Massachusetts equivalent • Completion of trades training in electricity • Experience working with PLC logic • Experience working with VFD logic • Experience working with Fire Alarm systems What We Offer: Some of our competitive benefits packages include:    • Medical, dental, and vision insurance   • Generous 401(k) plan that includes employer matching funds • Collins provides eligible employees with paid time off • Tuition reimbursement program  • Student Loan Repayment Program   • Life insurance and disability coverage   • Birth, adoption, parental leave benefits  • Ovia Health, fertility, and family planning   • Adoption Assistance            • Autism Benefit   • Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions   • Healthy You Incentives, wellness rewards program  • Doctor on Demand, virtual Doctor visits   • Bright Horizons, child and elder care services  • Teladoc Medical Experts, second opinion program   • And more!   Learn More & Apply Now! We make modern flight possible for millions of travelers and our military every second.  Our major product lines are on-board virtually every aircraft flying. Be it keeping passengers safe with our emergency power generation systems or creating a positive in-flight experience through reliable cabin pressure controls and quieter engines, Power & Controls focuses on delivering a best-in-class experience to our customers. We hire the top people in the industry. Their ideas drive our performance, and their integrity keeps our customers happy. Join us as we take flight!  *Please ensure the role type (defined below) is appropriate for your needs before applying to this role.  Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.  The salary rate for this role is $40.31 – 50.34 USD. The salary rate provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again.   Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms
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