Sr Production Supervisor - 1st Shift

Fecha de publicación: 2026-07-23 afectadas#xa; afectadas#xa; País: Estados Unidos de América reducida#xa; paciente#xa; Ubicación: US-CT-CHESHIRE-250 ~ 250 Knotter Dr ~ GOODRICH CORP dividida#xa; curva#xa; Position Role Type: Onsite#xa; limitada#xa; U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Se requiere la ciudadanía estadounidense, ya que sólo los ciudadanos estadounidenses están autorizados a acceder a la información bajo este programa/contrato. > Øx; Tipo de compensación de seguridad: No se requiere ninguno/No se requiere proporción#xa. No se requiere En RTX, la compañía aeroespacial y de defensa más grande del mundo, 185.000 grandes mentes están unidas por el propósito e inspiradas para hacer una diferencia resolver los problemas más complejos del mundo. Con nuestros tres negocios líderes en el mercado, operaciones de clase mundial e inversiones en investigación y desarrollo, ofrecemos capacidades y oportunidad que nadie más puede. Juntos, empujamos los límites de la ciencia conocida y encontramos nuevas formas de conectar y proteger nuestro mundo. Collins Aerospace es líder en soluciones tecnológicamente avanzadas e inteligentes que ayudan a redefinir la industria aeroespacial y de defensa. Con una amplia cartera y una amplia experiencia técnica, ayudamos a los clientes a satisfacer las demandas del mercado global. Únete a nosotros y ayuda a configurar el futuro del aeroespacial y la defensa. Nuestro equipo en Cheshire CT está actualmente buscando un primer turno de Supervisor de Producción Sr para liderar un equipo operativo de alto rendimiento. Esta persona supervisará un grupo de 15-20 empleados en un entorno dinámico, asegurando que se cumplan sistemáticamente los requisitos de calidad contractual, costo y entrega. La seguridad es una prioridad máxima, y el Supervisor de Producción será responsable de fomentar un entorno de trabajo seguro e implementar iniciativas de mejora de la seguridad. La colaboración con departamentos como ingeniería de fabricación, mantenimiento de equipos y control de producción es crucial para el éxito en esta función. La mejora continua a través de seis metodologías de sigma y magra es esencial para superar los objetivos de rendimiento en coste, calidad, entrega y seguridad. ¿Qué harás? • Oversee the execution of schedule and cost, labour planning and predicting, employee hiring and training, time and attendance tracking, area layout and flow management, and capital identification and control of overhead costs. • Dirigir un equipo en un entorno rápido y dinámico para asegurar que los productos cumplan con los requisitos contractuales de calidad, coste y entrega mediante la planificación, organización y dirección del flujo de producción. • Asegurar el pleno cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa, mantener un entorno de trabajo seguro y participar en proyectos de mejora de la seguridad. • El papel requiere interacción diaria con varios equipos multifuncionales dentro de la organización para alcanzar objetivos y metas organizacionales. • El éxito en esta posición se medirá mediante el logro/excitación de costos, calidad, entrega y objetivos de seguridad, así como la identificación y la implementación de oportunidades de mejora continua utilizando seis metodologías de sigma y magra. Calificaciones que debe tener • Típicamente requiere un título universitario y mínimo 5 años de experiencia previa o un título avanzado en un campo relacionado y mínimo 3 años de experiencia • Experiencia de gestión demostrada en las áreas de: • Planificación y pronóstico de fuerza de trabajo. • Contratación y formación de empleados. • Seguimiento de tiempo y asistencia. • Diseño de área y gestión de flujo. • Identificación de capital y control de gastos generales. • Asegurar el pleno cumplimiento de las políticas y procedimientos de las empresas. • Conocimiento fuerte de las operaciones de fabricación, planificación de la producción y gestión del rendimiento. • Conocimiento de Manufactura Lean y SAP. • Se requiere la ciudadanía estadounidense. Calificaciones Preferimos • Antecedentes en la implementación de conceptos de fabricación magras y éxitos comprobados con proyectos de sigma lean/seis. • Experiencia previa supervisando empleados sindicalizados en un entorno de fabricación. • Competencia en SAP. • Familiaridad con la fabricación en el sector aeroespacial/defensa. • habilidades de comunicación excepcionales y adeptos en la resolución de conflictos. • Experiencia con metodologías de mejora de procesos como la fabricación de Lean, CORE y Six Sigma. Lo que ofrecemos Algunos de nuestros paquetes de beneficios competitivos incluyen: • Seguro médico, dental y de visión • Tres semanas de vacaciones para empleados recién contratados • Plan Generoso 401(k) que incluye fondos de emparejamiento del empleador y contribución de jubilación separada del empleador, incluyendo una opción Estrategia de Ingresos en Tiempo de Vida • Programa de reembolso de matrícula • Programa de reembolso de préstamos estudiantiles • Seguro de vida y cobertura de discapacidad • Coberturas opcionales que puede comprar seguro de mascotas, seguro de casa y auto, seguro adicional de vida y accidente, seguro de enfermedad crítica, legal de grupo, protección de robo de identidad • Nacimiento, adopción, subsidios de licencia parental • Ovia Salud, fertilidad y planificación familiar • Asistencia para la adopción • Autism Benefit • Plan de Asistencia al Empleado, incluyendo hasta 10 sesiones de asesoramiento gratuito • Saludable Incentivos, programa de recompensas de bienestar • Doctor en Demanda, visitas de doctor virtual • Bright Horizons, servicios de cuidado de niños y ancianos • Expertos Médicos Teladoc, segundo programa de opinión • ¡Y más! Más información & Apply Now! Operaciones, Cadena de Suministros y EH limitadaS: El próximo capítulo de nuestro futuro como compañía aeroespacial está aquí, y estamos entusiasmados con lo que esto significa para nuestros empleados y clientes! Ingrese al equipo de Operaciones Aeroespaciales de Collins y participe en la gestión de nuestros productos innovadores desde el inicio hasta la entrega. El equipo de Operaciones sigue creciendo y tiene como objetivo fortalecer la conexión de Operaciones de Fabricación, Cadena de Suministros y Medio Ambiente, Salud y Seguridad (EH plagaS) a través de Collins Aerospace. En este entorno dinámico, tendrá la oportunidad de conectarse a través de nuestras empresas y funciones, mejorando al mismo tiempo la productividad, calidad y eficiencia de nuestras operaciones en todo el mundo. Collins Aerospace, una empresa RTX, es líder en soluciones tecnológicamente avanzadas e inteligentes para la industria aeroespacial y de defensa global. Collins Aerospace tiene las capacidades, cartera integral y experiencia para resolver los retos más difíciles de los clientes y satisfacer las demandas de un mercado global en rápida evolución. Estamos REDEFINING AEROSPACE. *Por favor, asegúrese de que el tipo de función (definido a continuación) es adecuado para sus necesidades antes de aplicar a este papel. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. Esto incluye a todos los empleados de producción y mantenimiento, ya que son esenciales para el desarrollo de nuestros productos. En Collins, los caminos que pavimentamos juntos conducen a una posibilidad ilimitada. Y los bonos que formamos – con nuestros clientes y con los demás – nos impulsan a todos más alto, una y otra vez. Aplica ahora y ser parte del equipo que está redefiniendo el aeroespacial, cada día! Como parte de nuestro compromiso de mantener un proceso de contratación seguro, se puede pedir a los candidatos que asistan a pasos selectos del proceso de entrevista en persona en uno de nuestros lugares de oficina, independientemente de si el papel es designado como in situ, híbrido o remoto. El rango de sueldos para esta función es de 86.800 USD - 165.200 USD. El rango de salario proporcionado es un representante de buena fe estimado de todos los niveles de experiencia. RTX considera varios factores al ampliar una oferta, incluyendo pero no limitado a, el papel, la función y las responsabilidades asociadas, la experiencia laboral de un candidato, la ubicación, la educación/entrenamiento y habilidades clave. Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para beneficios, incluyendo, pero no limitados, médicos, dentales, visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, partido 401(k), cuentas de gastos flexibles, horarios de trabajo flexibles, programa de asistencia a los empleados, programa de estudios de empleados, licencia parental, tiempo libre pagado y días festivos. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como de si la posición está cubierta por un acuerdo de negociación colectiva. Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para programas anuales de compensación de incentivos a corto plazo y/o a largo plazo dependiendo del nivel de la posición y si está cubierto o no por un acuerdo de negociación colectiva. Los pagos en virtud de estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores, incluyendo, pero no limitado a, rendimiento individual, rendimiento de la unidad de negocio, y/o el rendimiento de la empresa. Este papel es un papel basado en Estados Unidos. Si el candidato exitoso reside en un territorio estadounidense, se aplicará la estructura de pago y los beneficios adecuados. RTX anticipa que la ventana de aplicación cierre aproximadamente 40 días desde la fecha en que se publicó el aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad de negocio pueden requerir RTX para acortar o ampliar la ventana de aplicación. RTX es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la edad, la discapacidad o la condición de veterano, o cualquier otra clase estatal o federal protegida aplicable. RTX proporciona acciones afirmativas en el empleo para personas calificadas con discapacidad y Veteranos Protegidos de conformidad con el artículo 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia de Rehabilitación de Veteranos de la Era de Vietnam. Política de privacidad y términos: Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos