Empresa con aprobaciones comprobadas
REG. 5894422
Senior Software Engineering Manager (Onsite)
Rockwell Collins Inc.
✓ VERIFICADO · 34 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: CEDAR RAPIDS 143 ~ 855 35Th St NE ~ BLDG 143, IA
- Empleo visto por última vez el 24/7/2026
Empleo de Senior Software Engineering Manager (Onsite) en CEDAR RAPIDS 143 ~ 855 35Th St NE ~ BLDG 143, IA, en la empresa Rockwell Collins Inc.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Fecha de publicación:
2026-07-23 afectadas#xa; afectadas#xa; País:
Estados Unidos de América reducida#xa; paciente#xa; Ubicación:
US-IA-CEDAR RAPIDS-143 ~ 855 35Th St NE ~ BLDG 143 curva#xa; curva#xa; Position Role Type:
Onsite#xa; limitada#xa; U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
Se requiere la capacidad de obtener y mantener un gobierno de los EE.UU. expedido autorización de seguridad. Se requiere la ciudadanía estadounidense, ya que sólo los ciudadanos de los Estados Unidos son elegibles para una autorización de seguridad limitada#xa; reducida#xa; Tipo de compensación de seguridad:
DoD Clearance: Secret limitado#xa; proporción#xa; Security Clearance Status:
Limpieza de seguridad activa y actual necesaria después del día 1
Raytheon Company Gestionado por Collins Aerospace
Collins Aerospace, una empresa RTX, es líder en soluciones tecnológicamente avanzadas e inteligentes para la industria aeroespacial y de defensa global. Collins Aerospace tiene las capacidades, la cartera completa y la experiencia para resolver los desafíos más difíciles de los clientes y satisfacer las demandas de un mercado global en rápida evolución.
Sign On Bonus Eligible
Lo que harás:
• Dirigir un equipo de ingenieros de software a través del diseño, desarrollo y documentación de planes de ingeniería de software de sistemas complejos grandes
• Atraer, contratar y retener un equipo de ingenieros de software (10 – 15), para construir aplicaciones de software crítico para una misión NO FAIL
• Realizar decisiones de contratación, evaluación del desempeño y gestión del personal para un equipo de funcionarios técnicos
• Coordinar a través de equipos de ingeniería en la integración de grandes sistemas complejos, utilizando herramientas de automatización y simulación
• Planifique el trabajo de nivel del proyecto y cumpla los objetivos de horario, costo y rendimiento.
• Gestionar los riesgos técnicos del programa evaluando los requisitos y aspectos del diseño
• Interactuar con un equipo multifuncional de ingenieros, líderes de ingeniería, directores de programas, desarrolladores de negocios, finanzas, calidad y producción (incluidos, pero no limitados)
• Servir como enlace entre grupos de disciplina funcional y clientes internos y externos
Cualificaciones Usted debe tener:
• Experiencia demostrada liderando y mentorizando un equipo de Ingenieros de Software
• Destrezas de comunicación efectivas con todos los niveles de gestión, miembros del equipo del programa y actores externos
• Experiencia de ingenieros líderes a través del desarrollo de software de aplicaciones
• Gestión de proyectos, gestión de cuentas de control (CAM), y experiencia de valor ganada
• Típicamente requiere un título en Ciencia, Tecnología, Ingeniería o Matemáticas (STEM) y mínimo 10 años de experiencia relevante o un título avanzado en un campo relacionado y mínimo 7 años de experiencia.
Calificaciones Preferimos:
• Conocimiento de trabajo de herramientas de estimación de ofertas y proyectos/tazas (por ejemplo, productos SEER-SEM)
• Experiencia con procesos como revisión por pares, configuración y gestión del cambio
• Participar en análisis de causa raíz y acciones correctivas
• Experiencia con cubierta de vuelo, sistema de gestión de vuelo o desarrollo de software aviónico
• Experiencia con prácticas de ingeniería y modelado de sistemas basados en modelos
• Experiencia con metodologías ágiles
Lo que ofrecemos :
• Seguro médico, dental y de visión.
• Tres semanas de vacaciones para empleados recién contratados.
• Plan Generoso 401(k) que incluye los fondos de emparejamiento del empleador y la contribución de jubilación separada del empleador, incluyendo una opción Estrategia de Ingresos por Vida.
• Programa de reembolso de matrícula.
• Programa de reembolso de préstamos estudiantiles.
• Seguro de vida y cobertura de discapacidad.
• Coberturas opcionales que puede comprar seguro de mascotas, seguro de casa y auto, seguro adicional de vida y accidente, seguro de enfermedad crítica, legal de grupo, protección de robo de identidad.
• Nacimiento, adopción, subsidios de licencia parental.
• Ovia Salud, fertilidad y planificación familiar.
• Asistencia para la adopción.
• Autism Benefit.
• Plan de Asistencia al Empleado, incluyendo hasta 10 sesiones de asesoramiento gratuito.
• Incentivos saludables, programa de recompensas de bienestar.
• Doctor bajo demanda, visitas de doctor virtual.
• Bright Horizons, servicios de atención infantil y de ancianos.
• Expertos Médicos Teladoc, segundo programa de opinión.
• Puede ser elegible para reubicación
• ¡Y más!
Más información & Apply Now!
¿Quieres ser parte de algo más grande? ¿Un equipo cuyo impacto se extiende por todo el mundo, e incluso más allá? En Collins Aerospace, nuestro equipo de Mission Systems ayuda a los clientes civiles, militares y gubernamentales a completar sus misiones más complejas, sea cual sea y donde sea que sean. Nuestros clientes dependen de nosotros para comunicaciones inteligentes y seguras, sistemas misioneros para aeronaves especializadas y naves espaciales y soluciones espaciales colaborativas. Al unirse a nuestro equipo, usted tendrá su propia parte crítica para jugar en asegurar que nuestro cliente tenga éxito hoy mientras anticipa sus necesidades para mañana. ¿Estás preparado para el desafío? Únete a nuestra misión hoy.
*Por favor, asegúrese de que el tipo de función (definido a continuación) es adecuado para sus necesidades antes de aplicar a este papel.
Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. Esto incluye a todos los empleados de producción y mantenimiento, ya que son esenciales para el desarrollo de nuestros productos.
En Collins, los caminos que pavimentamos juntos conducen a una posibilidad ilimitada. Y los bonos que formamos – con nuestros clientes y con los demás – nos impulsan a todos más alto, una y otra vez.
Aplica ahora y ser parte del equipo que está redefiniendo el aeroespacial, todos los días.
Employee Referral Eligible
Como parte de nuestro compromiso de mantener un proceso de contratación seguro, se puede pedir a los candidatos que asistan a pasos selectos del proceso de entrevista en persona en uno de nuestros lugares de oficina, independientemente de si el papel es designado como in situ, híbrido o remoto.
El rango de sueldos para esta función es de 132.400 USD - 251.600 USD. El rango de salario proporcionado es un representante de buena fe estimado de todos los niveles de experiencia. RTX considera varios factores al ampliar una oferta, incluyendo pero no limitado a, el papel, la función y las responsabilidades asociadas, la experiencia laboral de un candidato, la ubicación, la educación/entrenamiento y habilidades clave.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para beneficios, incluyendo, pero no limitados, médicos, dentales, visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, partido 401(k), cuentas de gastos flexibles, horarios de trabajo flexibles, programa de asistencia a los empleados, programa de estudios de empleados, licencia parental, tiempo libre pagado y días festivos. Los beneficios específicos dependen de la unidad de negocio específica, así como de si la posición está cubierta por un acuerdo de negociación colectiva.
Los solicitantes contratados pueden ser elegibles para programas anuales de compensación de incentivos a corto plazo y/o a largo plazo dependiendo del nivel de la posición y si está cubierto o no por un acuerdo de negociación colectiva. Los pagos en virtud de estos programas anuales no están garantizados y dependen de una variedad de factores, incluyendo, pero no limitado a, rendimiento individual, rendimiento de la unidad de negocio, y/o el rendimiento de la empresa.
Este papel es un papel basado en Estados Unidos. Si el candidato exitoso reside en un territorio estadounidense, se aplicará la estructura de pago y los beneficios adecuados.
RTX anticipa que la ventana de aplicación cierre aproximadamente 40 días desde la fecha en que se publicó el aviso. Sin embargo, factores como el flujo de candidatos y la necesidad de negocio pueden requerir RTX para acortar o ampliar la ventana de aplicación.
RTX es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la edad, la discapacidad o la condición de veterano, o cualquier otra clase estatal o federal protegida aplicable. RTX proporciona acciones afirmativas en el empleo para personas calificadas con discapacidad y Veteranos Protegidos de conformidad con el artículo 503 de la Ley de Rehabilitación y la Ley de Asistencia de Rehabilitación de Veteranos de la Era de Vietnam.
Política de privacidad y términos:
Haga clic en este enlace para leer la Política y los Términos
Ver el texto original en inglés
Date Posted:
2026-07-23

 Country:
United States of America

 Location:
US-IA-CEDAR RAPIDS-143 ~ 855 35Th St NE ~ BLDG 143

 Position Role Type:
Onsite

 U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements:
The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance

 Security Clearance Type:
DoD Clearance: Secret

 Security Clearance Status:
Active and existing security clearance required after day 1
Raytheon Company Managed by Collins Aerospace
Collins Aerospace, an RTX company, is a leader in technologically advanced and intelligent solutions for the global aerospace and defense industry. Collins Aerospace has the capabilities, comprehensive portfolio, and expertise to solve customers’ toughest challenges and to meet the demands of a rapidly evolving global market.
Sign On Bonus Eligible
What You Will Do:
• Lead a team of software engineers through design, development and documentation of software engineering plans of large complex systems
• Attract, engage and retain a team of software engineers (10 – 15), to build critical software applications for a NO FAIL mission
• Perform hiring decisions, performance assessment, and personnel management for a team of technical staff members
• Coordinate across engineering teams in the integration of large complex systems, utilizing automation and simulation tools
• Plan project level work and meet schedule, cost, and performance goals.
• Manage program technical risks by evaluating requirements and design aspects
• Interact with a cross-functional team of (including, but not limited to) Engineers, Engineering leaders, Program Managers, Business Developers, Finance, Quality, and Production
• Serve as a liaison between functional discipline groups and internal and external customers
Qualifications You Must Have:
• Proven experience leading and mentoring a team of Software Engineers
• Effective communication skills with all levels of management, program team members, and external stakeholders
• Experience leading engineers through software development of applications
• Project Management, Control Account Management (CAM), and earned value experience
• Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and minimum 10 years prior relevant experience or an Advanced Degree in a related field and minimum 7 years of experience.
Qualifications We Prefer:
• Working knowledge of bidding and project/task estimation tools (e.g. SEER-SEM products)
• Experience with processes such as peer review, configuration, and change management
• Participating in root cause analysis and corrective actions
• Experience with flight deck, flight management system, or avionics software development
• Experience with model-based systems engineering and modeling practices
• Experience with Agile methodologies
What We Offer :
• Medical, dental, and vision insurance.
• Three weeks of vacation for newly hired employees.
• Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option.
• Tuition reimbursement program.
• Student Loan Repayment Program.
• Life insurance and disability coverage.
• Optional coverages you can buy pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection.
• Birth, adoption, parental leave benefits.
• Ovia Health, fertility, and family planning.
• Adoption Assistance.
• Autism Benefit.
• Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions.
• Healthy You Incentives, wellness rewards program.
• Doctor on Demand, virtual doctor visits.
• Bright Horizons, child, and elder care services.
• Teladoc Medical Experts, second opinion program.
• May be eligible for relocation
• And more!
Learn More & Apply Now!
Do you want to be a part of something bigger? A team whose impact stretches across the world, and even beyond? At Collins Aerospace, our Mission Systems team helps civilian, military and government customers complete their most complex missions — whatever and wherever they may be. Our customers depend on us for intelligent and secure communications, missionized systems for specialized aircraft and spacecraft and collaborative space solutions. By joining our team, you’ll have your own critical part to play in ensuring our customer succeeds today while anticipating their needs for tomorrow. Are you up for the challenge? Join our mission today.
*Please ensure the role type (defined below) is appropriate for your needs before applying to this role.
Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.
At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again.
Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day.
Employee Referral Eligible
As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote.
The salary range for this role is 132,400 USD - 251,600 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills.
Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement.
Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance.
This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply.
RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window.
RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act.
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