Empresa con aprobaciones comprobadas

REG. 6092653

Associate Administrative Assistant

PEPSICO, INC.

VERIFICADO · 10 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Empleo de Associate Administrative Assistant en Tulsa, OK, en la empresa PEPSICO, INC.. Empleo real, visto en el anuncio oficial del empleador — el enlace para aplicar y el contacto están en el portal (cuenta gratis).

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

Sinopsis Esta posición contribuye al éxito de Pepsi Beverages North America proporcionando apoyo administrativo a la ubicación de Tulsa. Responsabilidades Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente y soporte tanto a clientes internos como externos en persona y a través de correo electrónico o teléfono Resolución de la cuenta del cliente. Investigación y resolución de problemas de clientes en nombre de clientes internos y externos. Procesamiento de calibración diaria de las rutas entregadas en SAP, que incluye depositar cheques escaneados y compilar un depósito físico para efectivo y moneda. Ejecute, analice y comunique el equilibrio mensual con la administración. Mantener registros precisos de los pagos faltantes o incompletos y la prueba de la entrega (“POD”) y comunicarse proactivamente con los interesados apropiados para apoyar los esfuerzos de reunión. Reconcile cashiering activity against bank deposit confirmations and keep appropriate documentation. Ejecute, analice, actúe y comunique semanalmente los pagos no recogidos y los datos de reembolso del cliente. Team with Settlement Clerk to ensure all reporting is completed and communicated monthly with management. Servir como respaldo a la recepción según sea necesario. Procesamiento NSF comprueba, ya sea desde la actividad de depósito de ubicación o la actividad de depósito de control electrónico, documentando la actividad apropiadamente en el registro NSF, actualizando el estado y los términos del cliente, y comunicando proactivamente con los interesados apropiados para apoyar los esfuerzos de recogida. Servir como el punto secundario de contacto para el servicio blindado del coche, que incluye la preparación de depósitos físicos y el mantenimiento de registros precisos de la actividad de servicio del coche blindado. Asistencia para mantener la seguridad de la sala de efectivo, que incluye facilitar cambios de combinación seguros según sea necesario. Demostrar la voluntad de asumir cualquier responsabilidad o realizar cualquier tarea independientemente de la naturaleza para demostrar que el trabajo en equipo es parte de la cultura operativa. Se requiere un alto nivel de confidencialidad y profesionalidad. Indemnización y beneficios: El rango de compensación previsto para esta posición es de 39.500 dólares a 63.100 dólares. La ubicación, las habilidades, la experiencia y la educación relacionadas con el trabajo confirmadas se considerarán en el establecimiento de un salario inicial real. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de salario específico durante el proceso de contratación. Pagar el tiempo libre sujeto a elegibilidad, incluyendo la licencia parental pagada, vacaciones, enfermos, y el duelo. Además del salario, PepsiCo ofrece un paquete de prestaciones integrales para apoyar a nuestros empleados y sus familias, sujeto a elecciones y elegibilidad: Médico, Dental, Visión, Discapacidad, Salud y Cuentas de Reembolso de Cuidados Dependentes, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), Seguro (Accident, Grupo Legal, Vida), Plan de Retiramiento de Contribuciones Definidas. Clasificaciones Diploma de la Escuela Superior o GED Experiencia previa prestación de apoyo administrativo Experiencia de calibración Fuertes habilidades informáticas Aptitud para trabajar con supervisión mínima Experiencia en priorizar el trabajo y multitarea, con un fuerte sentido de urgencia Organización destacada, gestión del tiempo y habilidad de comunicación EEO Declaración Nuestra Empresa considerará para los solicitantes calificados de empleo con antecedentes penales de una manera consistente con los requisitos de la Ley de reportaje de crédito justo19, y todas las leyes limitadas Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido o condición de discapacidad. PepsiCo es un Empleador de Igualdad de Oportunidades: Mujer / Minoridad / Discapacidad / Veterano Protegido / Orientación Sexual / Identidad de Género / Edad Si desea más información sobre sus derechos de EEO como solicitante bajo la ley, por favor descargue la EEO disponible es la Ley " EEO es los documentos de suplemento de ley. Vea la política PepsiCo EEO. Por favor, vea nuestra Declaración de Transparencia de Pagos.
Ver el texto original en inglés
Overview This position contributes to the success of Pepsi Beverages North America by providing administrative support to the Tulsa location. Responsibilities Provide a high level of customer service and support to both internal and external customers in person and via email or telephone Customer account resolution. Research and resolve customer issues on behalf of internal and external customers. Process daily cashiering of delivered routes in SAP, which includes depositing scanned checks and compiling a physical deposit for cash and coin. Run, analyze and communicate monthly balancing with management. Maintain accurate records of missing or incomplete payments and proof of delivery (“POD”) and proactively communicate with appropriate stakeholders to support collection efforts. Reconcile cashiering activity against bank deposit confirmations and retain appropriate documentation. Run, analyze, action on, and communicate on a weekly basis the location’s uncollected payments and customer refund data. Team with Settlement Clerk to ensure all reporting is completed and communicated monthly with management. Serve as a backup to the front desk as needed. Process NSF checks, either originating from location deposit activity or e-check deposit activity, by documenting activity appropriately on NSF log, updating customer status and terms, and proactively communicating with appropriate stakeholders to support collection efforts. Serve as the secondary point of contact for armored car service, which includes preparing physical deposits and maintaining accurate log of armored car service activity. Assist in maintaining security of cash room, which includes facilitating safe combination changes as needed. Demonstrate a willingness to assume any responsibility or perform any task regardless of nature to demonstrate that teamwork is part of the operating culture. High level of confidentiality and professionalism is required. Compensation and Benefits: The expected compensation range for this position is between $39,500 - $63,100. Location, confirmed job-related skills, experience, and education will be considered in setting actual starting salary. Your recruiter can share more about the specific salary range during the hiring process. Paid time off subject to eligibility, including paid parental leave, vacation, sick, and bereavement. In addition to salary, PepsiCo offers a comprehensive benefits package to support our employees and their families, subject to elections and eligibility: Medical, Dental, Vision, Disability, Health, and Dependent Care Reimbursement Accounts, Employee Assistance Program (EAP), Insurance (Accident, Group Legal, Life), Defined Contribution Retirement Plan. Qualifications High School Diploma or GED Prior experience providing administrative support Prior cashiering experience Strong computer skills Aptitude to work with minimal supervision Experience in prioritizing work and multi-tasking, with a strong sense of urgency Outstanding organization, time management, and communication skill EEO Statement Our Company will consider for employment qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with the requirements of the Fair Credit Reporting Act, and all other applicable laws, including but not limited to, San Francisco Police Code Sections 4901-4919, commonly referred to as the San Francisco Fair Chance Ordinance; and Chapter XVII, Article 9 of the Los Angeles Municipal Code, commonly referred to as the Fair Chance Initiative for Hiring Ordinance. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability status. PepsiCo is an Equal Opportunity Employer: Female / Minority / Disability / Protected Veteran / Sexual Orientation / Gender Identity / Age If you'd like more information about your EEO rights as an applicant under the law, please download the available EEO is the Law & EEO is the Law Supplement documents. View PepsiCo EEO Policy. Please view our Pay Transparency Statement.
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