Memory Firmware Engineer

Detalles del trabajo: Descripción del trabajo: El papel y el impacto Únete a Intel como ingeniero de firmware de memoria y ayuda a desarrollar el firmware fundamental que permite plataformas de computación de próxima generación. En este papel, contribuirá a soluciones de firmware que apoyen la inicialización de memoria, capacitación, calibración y validación de tecnologías de memoria avanzadas. Trabajando junto con equipos de arquitectura, diseño, validación y ingeniería de silicio, ayudará a asegurar que los subsistemas de memoria funcionen de manera fiable y eficiente en todas las plataformas de Intel. Esta es una excelente oportunidad para un ingeniero de cuidado temprano que busca desarrollar experiencia en la intersección de hardware y software. Lo que harás Las responsabilidades clave incluirán, pero no se limitarán a: • Desarrollar y mejorar el firmware para la inicialización, entrenamiento, calibración y configuración del subsistema de memoria. • Diseño de interfaces de firmware que permiten una interacción perfecta entre componentes de hardware y software. • Apoyar la integración de firmware en entornos de simulación y validación. • Depurar y resolver problemas de firmware tanto en entornos pre-silicon como post-silicon. • Colabora con equipos de arquitectura, diseño RTL, verificación y validación para ofrecer soluciones de alta calidad. • Participar en reseñas de código, pruebas y actividades de validación para garantizar la calidad y fiabilidad del firmware. • Soportar el cumplimiento de las normas JEDEC y los requisitos del subsistema de memoria. • Analizar el comportamiento del sistema e identificar oportunidades para mejorar el rendimiento, la estabilidad y la funcionalidad. Características conductuales que estamos buscando: • Demuestra fuertes habilidades analíticas y de solución de problemas. • Es curioso y ansioso aprender nuevas tecnologías. • Comunica eficazmente en un entorno de equipo colaborativo. • Toma la propiedad de las asignaciones y sigue los compromisos. • Se presta atención al detalle al desarrollar y validar soluciones. • Se adapta rápidamente a un entorno de ingeniería de ritmo rápido. Intel invierte en nuestra gente y ofrece un paquete completo y competitivo de beneficios empleados y sus familias a través de cada etapa de la vida. • Ver beneficios de Intel para más detalles. Calificaciones: Usted debe poseer las siguientes calificaciones mínimas para ser considerado inicialmente para esta posición. Las calificaciones preferidas se añaden a los requisitos mínimos y se consideran un factor más en la identificación de los candidatos principales. Nota: Para obtener información sobre las directrices de patrocinio de inmigración de Intel, consulte Intel U.S. Immigration Sponsorship Information Calificaciones y Experiencia mínimas: • Licenciado en Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación, o una disciplina técnica relacionada con 2 años de experiencia relevante. O un Máster en el mismo campo con 3+ meses de educación a través de prácticas, investigación, proyectos académicos o experiencia práctica equivalente • La experiencia indicada anteriormente debe estar en lo siguiente: • La experiencia de programación en C y/o C+++. • Comprensión básica de la arquitectura informática, sistemas integrados o desarrollo de software de bajo nivel. • Conocimiento de depuración de firmware, pruebas de software o metodologías de simulación. Calificaciones y experiencia preferidas: • Exposición a tecnologías de memoria como DDR, LPDDR, HBM o arquitecturas de memoria relacionadas. • Familiaridad con controladores de memoria, conceptos de entrenamiento de memoria o interfaces de hardware-software. • Experiencia con validación de silicio, validación de firmware o depuración de hardware. • Conocimiento de los estándares JEDEC. • Experiencia utilizando herramientas de depuración, emulación o simulación. • Experiencia de trabajo o proyecto que implica sistemas integrados, desarrollo de firmware o arquitectura computarizada. ¿Por qué unirse a nosotros? En la organización de Silicon and Platform Engineering de Intel, trabajarás junto con ingenieros líderes de la industria desarrollando tecnologías que potencian el futuro de la informática. Ganarás la exposición a arquitecturas de memoria avanzadas, prácticas de desarrollo de firmware y tecnologías de silicio mientras construyes una base sólida para el crecimiento técnico a largo plazo. Tipo de trabajo: Alquiler experimentado Cambio: Cambio 1 (Estados Unidos de América) Ubicación primaria: US, Oregon, Hillsboro Ubicaciones adicionales: Declaración de publicación: Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el credo religioso, el sexo, el origen nacional, el ascendencia, la edad, la discapacidad física o mental, la condición médica, la información genética, el estado militar y veterano, el estado civil, el embarazo, el género, la expresión de género, la identidad de género, la orientación sexual o cualquier otra característica protegida por el derecho local, la regulación o la ordenanza. Posición de confianza N/A Beneficios Ofrecemos un paquete de compensación total que se sitúa entre los mejores de la industria. Se compone de pago competitivo, bonos de acciones y programas de beneficio que incluyen salud, jubilación y vacaciones. Más información sobre los beneficios de trabajar en Intel. Rango de Salario Anual para trabajos que podrían realizarse en EE.UU.: $128,880.00-156,740,00 USD El rango mostrado en esta publicación de trabajo refleja la compensación mínima y máxima para la posición en todas las ubicaciones estadounidenses. Dentro del alcance, la remuneración individual se determina por el lugar de trabajo y factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el empleo, experiencia y educación o capacitación pertinentes. Su reclutador puede compartir más sobre el rango de compensación específico para su ubicación preferida durante el proceso de contratación. Modelo de trabajo para este papel Este papel será elegible para nuestro modelo de trabajo híbrido que permite a los empleados dividir su tiempo entre trabajar en el sitio web de Intel asignado y fuera del sitio. * Los detalles de la publicación de empleo (como modelo de trabajo, ubicación o tipo de tiempo) están sujetos a cambios. * INFORMACIÓN ADDITIONAL: Intel está comprometido con el cumplimiento de la Alianza Empresarial Responsable (RBA) y las prácticas éticas de contratación. No cobramos ninguna cuota durante nuestro proceso de contratación. Los candidatos nunca deben ser obligados a pagar las tasas de contratación, los honorarios de reconocimiento médico o cualquier otro cargo como condición de empleo. Si se le pide que pague alguna cuota durante nuestro proceso de contratación, por favor reporte esto inmediatamente a su reclutador.