Facilitador de Educación Clínica

Discover Vanderbilt University Medical Center : Situado en Nashville, Tennessee, y operando en una encrucijada global de enseñanza, descubrimiento y cuidado de pacientes, VUMC es una comunidad de individuos que vienen a trabajar cada día con el objetivo simple de cambiar el mundo. Es un lugar donde su experiencia será valorada, su conocimiento se expandió, y sus habilidades desafiadas. Vanderbilt Health está comprometida con un ambiente donde todos tienen la oportunidad de prosperar y donde se busca y celebra su singularidad. Es un lugar donde los empleados saben que son parte de algo que es más grande que ellos mismos, tienen un orgullo excepcional en su trabajo y nunca se conforman con lo suficientemente bueno ayer. La misión de Vanderbilt es promover la salud y el bienestar mediante programas preeminentes en atención al paciente, educación e investigación. Organización: Alojamiento para estudiantes de enfermería Resumen del trabajo: RESUMEN DE JOB El facilitador de la educación clínica participa en la evaluación, planificación, implementación y evaluación de la orientación clínica y programas educativos que mejoran la prestación de atención de alta calidad por parte de proveedores de atención directa. El facilitador clínico desempeña un papel rector en la enseñanza relacionada con las iniciativas de aprendizaje clínico y desarrollo profesional de toda la organización utilizando la práctica basada en pruebas actuales. El facilitador clínico utiliza diversas estrategias de enseñanza, fuentes de información y métodos de evaluación para promover un entorno de aprendizaje continuo y crecimiento profesional. Cambio de posición: Mon - Fri; 40 hrs/wk 8am - 4:30pm Esta función apoyará los Programas de Colocación de Estudiantes de Enfermería y Experiencia Observación de Vanderbilt KEY RESPONSIBILITIES • Comprende los principios del aprendizaje de adultos y puede aplicar ese conocimiento en la planificación, desarrollo y ejecución de actividades educativas. Evalua e integra la práctica empírica actual en el diseño curricular de las actividades de aprendizaje. • Participa en el diseño, implementación, instrucción y evaluación de actividades de aprendizaje para satisfacer necesidades identificadas de orientación y desarrollo profesional. • Demostra la capacidad de evaluar las necesidades educativas y las necesidades de desarrollo profesional analizando las evaluaciones de los cursos y las evaluaciones de las necesidades para determinar los objetivos y prioridades educativos. • Evalua e integra la práctica actual basada en pruebas en el diseño curricular de actividades de aprendizaje. CAPABILIDADES TÉCNICAS • Evaluación educativa (Intermedio): -Demuestra la capacidad de evaluar las necesidades de educación y desarrollo profesional en aplicaciones prácticas y diferenciando las necesidades educativas de los problemas del sistema. • Team Education (Fundamental Awareness): Posee suficientes conocimientos, capacitación y experiencia para ofrecer de forma independiente servicios de educación de equipo sanitario. Promueve el pensamiento crítico y la solución de problemas. Capaz de formar y educar por ejemplo, instrucción técnica y liderazgo. • Evaluación (Novicio): Evalua los programas e iniciativas educativas en términos de impacto en el estudiante, el paciente y la organización. Supervisa la validez y fiabilidad de las herramientas de evaluación. Utiliza evaluaciones de programas y otras métricas para guiar la reestructuración y planificación de futuros programas y oportunidades de aprendizaje. Sigue a los dirigentes ejecutivos y administrativos para determinar si se cumplen los objetivos institucionales y/o operacionales. • Planificación (Intermedio): Los planes trabajan para completar los proyectos a tiempo. Competentemente maneja múltiples tareas simultáneamente. Puede ser flexible para satisfacer las cambiantes necesidades de los clientes con mínima perturbación y pérdida de productividad. Usa tiempo eficientemente. Nuestra filosofía de enfermería: Creemos que la atención de enfermería altamente cualificada y especializada es esencial para la misión de calidad del Centro Médico de la Universidad de Vanderbilt en atención de pacientes, educación e investigación. Creemos que la enfermería es un arte aplicado y una ciencia centrada en ayudar a las personas, las familias y las comunidades a alcanzar una salud y un bienestar excelentes. Como empleado del Centro Médico de la Universidad de Vanderbilt, marca una diferencia para nuestros pacientes y sus familias al traer compasión y cuidado a aquellos que necesitan esperanza y curación. Por favor, vea nuestros beneficios actuales empleados ofrecidos: • Opciones de Plan de Salud de alta calidad asequible • Plan de visión dental y/o • 403 b) plan de jubilación • Tiempo de pago (PTO flexible) • Reembolso de matrícula y asistencia para la adopción (máximos aplicados) • Discapacidad a corto plazo • Cuidado infantil subvencionado de respaldo • Y muchos más... Pregúntenos acerca de nuestro actual programa de pago suplementario de enfermería interna! Achieve the Remarkable: Más información sobre VUMC Enfermería aquí . Capacidades básicas de contabilidad: Impacto organizativo: Ejecuta las responsabilidades de empleo con la comprensión de cómo la producción afectaría y afectaría a otras esferas relacionadas con la propia zona de trabajo/téam con orientación ocasional. Solución/ Complejidad del trabajo: Analiza problemas moderadamente complejos utilizando experiencia técnica y juicio. Breadth of Knowledge: Ha ampliado los conocimientos adquiridos a través de la experiencia dentro de un área profesional. Interacción del equipo: Proporciona orientación y apoyo oficiosos a los miembros del equipo. Capacidades básicas : Apoyar a las colegas:- Desarrolla el Ser y Otros: Invierte tiempo, energía y entusiasmo en el desarrollo de sí mismos/otros para ayudar a mejorar el rendimiento y obtener conocimiento en nuevas áreas.- Construye y mantiene relaciones: mantiene contactos regulares con los principales colegas e interesados utilizando oportunidades formales e informales para ampliar y fortalecer las relaciones.- Comunica eficazmente: Reconoce las interacciones de grupos y modifica el propio estilo de comunicación para adaptarse a diferentes situaciones y audiencias. Entrega de Servicios Excelentes:- Servi a Otros con Compasión: Busca entender las necesidades actuales y futuras de los interesados relevantes y personaliza los servicios para abordarlos mejor.- Solves Problemas Complejos: Aborda problemas desde diferentes ángulos; identifica nuevas posibilidades para interpretar oportunidades y desarrollar soluciones concretas.- Ofrece asesoramiento y apoyo significativos: proporciona apoyo y coaching continuo de manera constructiva para aumentar la eficacia de los empleados. Garantizar la alta calidad: - Realiza un excelente trabajo: Participa regularmente en el diálogo formal e informal sobre la calidad; aborda directamente cuestiones de calidad con prontitud.- Garantiza una mejora continua: Aplica varias experiencias de aprendizaje mirando más allá de los síntomas para descubrir las causas subyacentes de los problemas e identifica formas de resolverlos. - Requisitos de seguridad y regulación: Comprende todos los aspectos de proporcionar un entorno seguro y realiza controles de seguridad rutinarios para evitar que ocurran peligros de seguridad. Gestión de Recursos Efectivamente: - Demuestra Responsabilidad: Demuestra un sentido de propiedad, centrándose en y impulsando cuestiones críticas para cerrar.- Recursos organizativos de Stewards: Aplica la comprensión del trabajo departamental para gestionar eficazmente los recursos para un departamento/área.- Toma decisiones impulsadas por los datos: Demuestra una fuerte comprensión de la información o datos para identificar y elevar oportunidades. Fomentar la innovación:- Genera nuevas ideas: identifica proactivamente nuevas ideas/oportunidades de múltiples fuentes o métodos para mejorar procesos más allá de los enfoques convencionales.- Applies Technology: Demuestra un entusiasmo por aprender nuevas tecnologías, herramientas y procedimientos para abordar retos a corto plazo.- Adapts to Change: Considera situaciones difíciles y/o problemas como oportunidades de mejora; abraza activamente el cambio en lugar de enfatizar los elementos negativos. Calificaciones de posición: Responsabilidades: Certificaciones: Enfermera registrada por LIC - Licencia-Otros Experiencia laboral: Experiencia laboral pertinente Nivel de experiencia: 2 años Educación: Graduado de un programa específico de disciplina aprobado Este papel ofrece la oportunidad de hacer un impacto significativo dentro de Vanderbilt Health, apoyado por un paquete de beneficios integral que puede incluir ofertas de salud, discapacidad, jubilación y/o bienestar para mejorar su bienestar y crecimiento profesional. Vanderbilt Health se compromete a fomentar un entorno en el que todos tengan la oportunidad de prosperar y se comprometan a los principios de igualdad de oportunidades. EOE/Vets/Deshabilitado.