EB-2 PERMEmpresa con aprobaciones comprobadas

REG. 8831884

Gerente de Mantenimiento

VALMONT INDUSTRIES, INC.

VERIFICADO · 2 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).

Gerente de mantenimiento en Valmont Industries en Valley, NE; empresa con historial de 2 aprobaciones PERM en el último año.

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Descripción del empleo

Traducción automática del anuncio original del empleador.

28800 Ida St Valley Nebraska 68064-8016 Por qué Valmont Estamos aquí para mover el mundo hacia adelante. Valmont impacta a millones de personas alrededor del mundo todos los días, sin embargo, podrían no darse cuenta de las muchas maneras. Nuestra tecnología está ayudando a alimentar a la creciente población, proporcionando al mundo energía más fiable y acceso a las renovables, mejorando la conectividad en lugares remotos y urbanos para crear un futuro sostenible y mucho más. En pocas palabras, Valmont está promoviendo la productividad agrícola y reimaginando la infraestructura vital para mejorar la vida. Únete a una empresa Fortune 1000 que respeta el trabajo duro, honra la diversidad e invierte en nuestros empleados mientras nos centramos en crear el mundo del mañana, hoy. Somos la mano de obra moderna. ¿Estás listo para avanzar el mundo? Aplique ahora. Resumen de esta posición: El Administrador de Mantenimiento es un líder estratégico clave responsable de impulsar el proceso continuo y las mejoras de las personas en los equipos de mantenimiento del sitio Valley Structures. Esta función garantiza la fiabilidad operacional y la seguridad de todos los sistemas y equipos de producción supervisando la planificación, programación y ejecución efectivas de las actividades de mantenimiento. Además de gestionar las operaciones cotidianas, el Administrador de Mantenimiento actúa como socio comercial de los equipos de Operaciones, Lean y Seguridad, colaborando para ofrecer resultados superiores en Seguridad, Calidad, Entrega y Costo (SQDC). The role is accountable for the performance of the maintenance teams across the site, ensuring they meet SQDC targets while maintaining high standards of efficiency, reliability, and compliance. Encabezando el Supervisor, el Administrador de Mantenimiento guiará a un equipo de hasta 30-35 técnicos y gestionará el programador de mantenimiento, impulsará mejoras en el desempeño operacional, minimizando el tiempo de inactividad y garantizando la sostenibilidad en las prácticas de mantenimiento. Funciones esenciales: • Esta posición informa al administrador de ingeniería de fabricación del sitio y tiene aproximadamente 2 informes directos y 35 informes indirectos que cubren operaciones 24/7 para esta ubicación. • Gestiona las operaciones del departamento de mantenimiento para asegurar el apoyo adecuado del equipo de fabricación, edificios, terrenos y equipo conexo. • Proporcionar liderazgo directo, apoyo y visión estratégica al Equipo de Mantenimiento a diario • Comunicar información departamental, de división y de empresa a todos los empleados de forma regular • Construir y promover una cultura positiva centrada en la mejora continua • Desarrollar e implementar estrategias y metas que satisfagan las necesidades del negocio • Asegurar que todos los sistemas, procesos y políticas de seguridad se cumplan en todo momento • Revisar y evaluar nuevos procesos y equipos de soporte para la operación de fabricación. Recomendar nuevas adiciones/modificaciones al equipo existente para mejorar eficiencias, fiabilidad o características de seguridad. • Preparar presupuestos operativos, de suministro y de capital según se solicite. Coordinar todos los proyectos aprobados de equipo de capital y apoyar los esfuerzos de los equipos para mantener los gastos de los proyectos dentro de los presupuestos aprobados. Asistencia para la preparación de solicitudes de créditos para proyectos. • Revisar el equipo, las instalaciones y las esferas conexas y establecer prioridades para el mantenimiento y los gastos de capital. • Revisar el diseño de equipos y dispositivos de seguridad instalados para la eficacia. Hacer recomendaciones para el equipo o modificaciones de construcción según sea necesario para mejorar la seguridad del funcionamiento o el diseño. Examinar, según proceda, los procedimientos operativos para garantizar el cumplimiento de las normas locales, estatales y federales sobre seguridad y medio ambiente • Analizar, diseñar, desarrollar, implementar y evaluar un sistema de mantenimiento preventivo completo para cuidar nuestros activos. • Revisar el inventario del equipo y determinar los niveles adecuados de soporte de piezas de repuesto. Diseño e implementación de sistemas para requisar, almacenar y controlar, distribuir y reponer piezas de repuesto de alta prioridad, suministros operativos y artículos consumibles. • Planifica, programa y dirige personal de expertos y no calificados miembros del equipo en el mantenimiento de áreas de producción. • Garantiza que todos los sistemas estén plenamente operativos e inspeccionados de acuerdo con los horarios de mantenimiento preventivo. • Prepara estimaciones de costos para trabajos de mantenimiento e inspecciona trabajos completados para ajustarse a las especificaciones. • Oversee implementation of plant improvement projects • Asegurar que el equipo funcione con el máximo tiempo y eficiencia para ayudar a aumentar la productividad de fabricación • Construir y mantener una fuerte relación comercial con los socios de contratistas internos y externos. Solicitar y evaluar las ofertas para completar el trabajo necesario. Garantizar que el trabajo se complete de manera segura y productiva. • Asegurar que la planta cumple con todas las directrices federales y estatales para minimizar la frecuencia y gravedad de los incidentes de seguridad industrial y mantener requisitos ambientales • Todas las demás tareas asignadas por Liderazgo Calificaciones requeridas de cada candidato (Educación, Experiencia, Conocimiento, Habilidades y Habilidades): • Diploma de secundaria y 10+ años de experiencia relevante o Asociados Grado con 8+ años de experiencia relevante o licenciatura con 6+ años de experiencia relevante • Liderazgo fuerte, solución de problemas, planificación, comunicación y habilidades motivacionales • Capacidad para inspirar, motivar, desarrollar y dirigir a la gente. Identificar a la mejor persona para cada tarea a mano • Debe poseer una capacidad de ingeniería demostrada, mecánica, eléctrica y técnica, además de la capacidad de organizar y gestionar adecuadamente el personal en el apoyo al mantenimiento de todas las operaciones de fabricación. • Debe estar familiarizado con la planta básica y el equipo auxiliar, así como con los requisitos actuales de seguridad, operativa y ambiental. • Debe poseer un alto grado de flexibilidad para cumplir múltiples prioridades en diversas tareas para varios departamentos para satisfacer las necesidades de los calendarios de producción y los requisitos de fabricación. • Proficiente usando MS Word, Excel y Outlook • Atención al detalle y precisión mientras trabaja en un entorno de ritmo rápido con múltiples plazos • El rasgo de ser organizado o siguiendo un método sistémico de realizar una tarea • Capacidad para trabajar independientemente con una supervisión mínima • Autoconfianza para facilitar la terminación de una asignación de trabajo o para defender una posición o una idea • Juicio y habilidades de toma de decisiones al comparar costos relativos y potencial de beneficio • Habilidades analíticas y la capacidad de utilizar el pensamiento y el razonamiento para resolver un problema • Pasión e integridad con el impulso de sobresalir y ofrecer resultados excepcionales Los candidatos altamente calificados también determinarán estas clasificaciones Si usted ha preferido calificaciones, como más experiencia, experiencia específica de la industria o educación adicional, simplemente enumerarlos seguidos de “preferidos”. • Grado de licenciatura o Asociados • Experiencia previa de supervisión de mantenimiento en una instalación de fabricación de metal. • Familiaridad con herramientas de calidad estadística incluyendo Pareto, histograma, mapeo de procesos, capacidad de proceso y SPC Beneficios Valmont ofrece a los empleados y sus familias un paquete completo de prestaciones de bienestar total para garantizar que se satisfagan las necesidades de bienestar general de su persona y su familia. Algunas ofertas dependen del papel, horario de trabajo o ubicación y pueden incluir lo siguiente: • Salud (médico, medicamentos recetados, dental y visión) • Plan de jubilación de 401k con partido de la empresa • Pagado tiempo libre • Seguro de vida pagado por el empleador • El empleador pagó discapacidad a corto y largo plazo, incluida la licencia de maternidad • Apoyo a la vida laboral • Reembolso de matrícula hasta $5,250 al año • Programas voluntarios como el cese del tabaco, reversión de la diabetes tipo 2, coaching de salud único, servicios de hipoteca y más Valmont no discrimina contra ningún empleado o solicitante en oportunidades o prácticas de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, información genética, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. Si usted tiene una discapacidad y requiere cualquier ayuda para llenar la solicitud de correo electrónico de empleo [contacto en el portal]
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28800 Ida St Valley Nebraska 68064-8016 Why Valmont   We’re Here to Move the World Forward. Valmont impacts millions of people around the world every day, yet they might not realize the many ways. Our technology is helping feed the growing population, supplying the world with more reliable energy and access to renewables, enhancing connectivity in remote and urban locations to create a sustainable future and so much more. Simply put, Valmont is advancing agricultural productivity and reimagining vital infrastructure to make life better.   Join a Fortune 1000 company that respects hard work, honors diversity and invests in our employees as we focus on creating the world of tomorrow, today . We are the modern workforce . Are you ready to move the world forward? Apply now. A Brief Summary of This Position: The Maintenance Manager is a key strategic leader responsible for driving continuous process and people improvements across the maintenance teams at the Valley Structures site. This role ensures the operational reliability and safety of all production systems and equipment by overseeing effective planning, scheduling, and execution of maintenance activities. In addition to managing day-to-day operations, the Maintenance Manager serves as a business partner to Operations, Lean, and Safety teams, working collaboratively to deliver superior results in Safety, Quality, Delivery, and Cost (SQDC). The role is accountable for the performance of the maintenance teams across the site, ensuring they meet SQDC targets while maintaining high standards of efficiency, reliability, and compliance. Leading through the Supervisor, the Maintenance Manager will guide a team of up to 30-35 technicians and manage the maintenance scheduler, driving improvements in operational performance, minimizing downtime, and ensuring sustainability in maintenance practices. Essential Functions: • This position reports to site Manufacturing Engineering Manager and has approximately 2 direct and 35 indirect reports covering 24/7 operations for this location. • Manages maintenance department operations to ensure proper support of manufacturing equipment, buildings, grounds, and related equipment. • Provide direct leadership, support, and strategic vision to the Maintenance Team on a daily basis • Communicate departmental, divisional, and Company information to all employees on a regular basis • Actively build and promote a positive culture focused on continuous improvement • Develop and implement strategies and goals that will meet the needs of the Business • Ensure all safety systems, processes, and policies are being adhered to at all times • Review and evaluate new processes and support equipment for the manufacturing operation.  Recommend new additions/modifications to existing equipment to improve efficiencies, reliability, or safety characteristics. • Prepare operating, supply and capital budgets as requested.  Coordinate all approved capital equipment projects, and support team efforts to maintain project expenses within approved budgets. Assist in the preparation of project appropriation requests. • Review equipment, facilities, and related areas and establish priorities for maintenance and capital expenditures. • Review equipment design and installed safety devices for effectiveness.  Make recommendations for equipment or building modifications as needed to improve safety of operation or design.  Review, as appropriate, operating procedures to ensure compliance with local, state and federal safety and environmental regulations • Analyze, design, develop, implement, and evaluate a full-encompassing preventative maintenance system to care for our assets. • Review equipment inventory and determine proper levels of spare parts support.  Design and implement systems to requisition, store, and control, distribute and replenish high priority spare parts, operating supplies and consumable items .  • Plans, schedules, and directs staff of skilled and unskilled Team Members in the maintenance of production areas. • Ensures that all systems are fully operational and inspected in accordance with preventive maintenance schedules. • Prepares cost estimates for maintenance jobs and inspects completed work for conformance to specifications. • Oversee implementation of plant improvement projects • Ensure equipment operates with maximum uptime and efficiency to help increase manufacturing productivity • Build and maintain a strong business relationship with internal and external contractor partners.  Requesting and assessing bids to complete necessary work.  Ensure work is completed in a safe and productive manner. • Ensure plant is in compliance with all federal and state guidelines to minimize the frequency and severity of industrial safety incidents and maintain environmental requirements • All other duties as assigned by Leadership Required Qualifications of Every Candidate (Education, Experience, Knowledge, Skills and Abilities): • High school diploma and 10+ years of relevant experience or Associates Degree with 8+ years relevant experience or Bachelors with 6+ years of relevant experience • Strong leadership, problem solving, planning, communication, and motivational skills • Ability to inspire, motivate, develop and direct people. Identify the best person for each task at hand   • Must possess demonstrated engineering, mechanical, electrical and technical aptitude in addition to the ability to properly organize and manage personnel in the maintenance support of all manufacturing operations.  • Must be familiar with basic plant and auxiliary equipment as well as current safety, operational and environmental requirements.  • Should possess a high degree of flexibility to meet multiple priorities on various tasks for several departments to meet the needs of production schedules and manufacturing requirements.  • Proficient using MS Word, Excel and Outlook • Attention to detail and accuracy while working in a fast-paced environment with multiple deadlines • The trait of being organized or following a systemic method of performing a task • Ability to work independently with minimal supervision • Self-confident manner to facilitate completion of a work assignment or to defend a position or idea • Judgment and decision-making skills while comparing relative cost and benefit potential • Analytical Skills and the ability to use thinking and reasoning to solve a problem • Passion and integrity with the drive to excel and deliver exceptional results Highly Qualified Candidates Will Also Possess These Qualifications If you have preferred qualifications, like more experience, industry specific experience or additional education, simply list them followed by “preferred”. • Bachelor’s or Associates Degree • Previous Maintenance supervisory experience in a metal fabrication facility. • Familiarity with statistical quality tools including Pareto, histogram, process mapping, process capability and SPC Benefits Valmont offers employees and their families a comprehensive Total Wellbeing benefit package to ensure their individual and family’s overall wellness needs are met. Some offerings are dependent upon the role, work schedule, or location and can include the following: • Healthcare (medical, prescription drugs, dental and vision) • 401k retirement plan with company match • Paid time off • Employer paid life insurance • Employer paid short-term and long-term disability including maternity leave • Work Life Support • Tuition Reimbursement up to $5,250 per year • Voluntary programs like tobacco cessation, Type 2 diabetes reversal, one-on-one health coaching, mortgage services and more Valmont does not discriminate against any employee or applicant in employment opportunities or practices on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, genetic information, veteran status, disability or any other characteristic protected by law. Reasonable accommodation may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. If you have a disability and require any assistance in filling out the application for employment email [contacto en el portal]
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