Entrenador Asistente - Softball

Trabajando en la Universidad de Harvard, te unes a una vibrante comunidad que promueve la misión mundial de Harvard de maneras significativas, inspira innovación y colaboración, y construye habilidades y experiencia. Estamos dedicados a crear un ambiente diverso y acogedor donde todos puedan prosperar. ¿Por qué unirse a la Facultad de Artes y Ciencias de Harvard? La Facultad de Artes y Ciencias (FAS) es el centro histórico de la Universidad de Harvard. Es el hogar del programa de pregrado de Harvard (Harvard College, fundado en 1636) así como todos los programas de doctorado de Harvard (la Harvard Kenneth C. Griffin Graduate School of Arts and Sciences, fundada en 1872), Harvard Athletics y la División de Educación Continua. Los 40 departamentos académicos y 30 centros de la FAS apoyan a una comunidad sin precedentes en su excelencia académica en la gama más amplia de disciplinas de artes liberales y ciencias. Juntos, el FAS busca fomentar un ambiente de ambición, curiosidad y compromiso compartido con el conocimiento y la verdad que genera excelencia de todos los miembros de nuestra comunidad y prepara a la próxima generación de líderes a través de una experiencia educativa transformadora. Resumen del trabajo: Bajo la supervisión del entrenador jefe, el propósito de esta posición es utilizar el atletismo como una herramienta para educar a los estudiantes universitarios. Mediante el uso de la competencia intercolegiada y todas las actividades relacionadas con dicha competencia, esta posición sirve como profesor y mentor para ayudar a crear carácter estudiantil, preparar a los estudiantes para una vida constructiva y eficaz, y enseñar valiosas lecciones de vida, incluyendo ética laboral; disciplina; resistencia; persistencia; trabajo en equipo y abnegación; establecimiento de metas y logro de metas; superación de la adversidad; y liderazgo. Esta posición generalmente influye en los estudiantes-atletas durante sus cuatro años enteros en Harvard y juega un papel clave en la configuración de su desarrollo personal. Esta posición ayuda a planificar, dirigir y entrenar el programa intercolegiado de Softbol. Típicamente trabaja con todos los estudiantes-atletas en el programa. Puede supervisar a otros entrenadores auxiliares. Esta posición juega un papel de liderazgo clave para el programa Softball. Rellenará cuando el Entrenador esté ausente. Típicamente tiene un papel importante como enlace con los departamentos administrativos de atletismo. Requiere experiencia de coaching a nivel colegiado o experiencia comparable, que puede incluir coaching/teaching a nivel profesional. Especialmente para los deportes que son más prominentes a nivel internacional que en los Estados Unidos, la experiencia comparable puede incluir jugar en un entorno profesional u otro de alto rendimiento, como para un equipo nacional o a nivel olímpico. Esta es una posición de un año de duración renovable a discreción del entrenador jefe y Director atlético. Responsabilidades específicas de empleo: 1. Gestión atleta del equipo • Ayuda al entrenador jefe a desarrollar, coordinar y planificar prácticas y competencia para desarrollar habilidades de estudiante y ayuda al equipo a realizar a nivel competitivo. • Desarrolla, coordina y planifica porciones asignadas de prácticas y gestión de juegos consistentes con la visión estratégica de Head Coach. • Analiza vídeo para los opositores exploradores y desarrolla estrategias para el desarrollo de equipos. • Ejecuta un plan de reclutamiento de talentos y una estrategia de retención de talentos que se ajuste a los valores de excelencia e inclusión. • Dirige y comunica eficazmente con los estudiantes generando entusiasmo para el equipo mediante un entrenamiento creíble. • Apoya la cultura de la educación a través del atletismo. Ayuda en la integración académica con el equipo. 2. Complejidad operacional • Ayuda en el desarrollo y ejecución de la estrategia de equipo, logística y dirección operacional. • Opera dentro del presupuesto. • Mantiene el cumplimiento de la Universidad, Ivy League, NCAA y otras reglas y regulaciones. • Coordina con entrenadores menos experimentados en la implementación de objetivos. • Participa en actividades de desarrollo profesional; sigue tendencias y abarca oportunidades de innovación. • Ayuda al entrenador jefe en resolución de problemas. • Requiere la capacidad de comunicarse eficazmente con el entrenador jefe y los administradores de atletismo. 3. Comunicación e influencia • Asiste al entrenador jefe en mantener y construir una audiencia, y mantener y crear un interés positivo en los medios, consistente con el deporte aplicable. • Apoya al entrenador jefe influenciando el interés público cuando sea aplicable. 4. Gestión de personas • Trabajar eficazmente como equipo y colaborar con otros entrenadores en el personal. • Las habilidades de supervisión son útiles cuando trabajan con el Asistente de Operaciones en el personal y cualquier administrador de equipo. • Entrenadores directos del personal según sea necesario. Además, el entrenador adjunto: • Ser responsable del entrenamiento y la instrucción en el campo con específicamente el personal de lanzamiento. • Tener conocimiento general del juego con capacidad de descomposición y pensar estratégicamente. • Ser capaz de golpear el fungo a infield y outfield, lanzar el trasero del centro, y atrapar calentamientos de lanzamiento. • Ayudar al entrenador jefe en el desarrollo de líderes y motivar estudiantes. Condiciones de trabajo: • Trabajo de noche y fin de semana requerido. • Viajes frecuentes requeridos. • El trabajo requiere trabajo en condiciones ambientales extremas, incluyendo calor extremo y frío, lluvia y altos niveles de ruido. Formato de trabajo: • In situ Requisitos físicos: • Debe ser capaz de levantar el equipo asociado con el deporte. Calificaciones básicas: • Grado o experiencia relevante equivalente. • Mínimo de 5 años de entrenamiento de softbol y/o experiencia de juego en el nivel colegiado, nacional y/o Olímpico. Calificaciones y habilidades adicionales: • Máster deseado • Colegiado D1 entrenador de softbol o jugar preferido • Requiere un dominio sustancial del conocimiento específico del deporte y cuestiones relevantes. • Comprende la filosofía, principios y políticas de atletismo universitario (incluido el conflicto universitario de interés y política de compromiso) • Requiere una gestión moderada y conocimientos de liderazgo • Se prefiere el entrenamiento de expertos • Capacidad para lanzar práctica de bateo es útil • La experiencia de identificación de los estudiantes-atletas de alto nivel académico es un plus • Confort con el uso de la tecnología para grabar juegos, subir y editar película • Familiaridad con la sinergia a plus. Certificados y licencias: • La licencia de conducir válida preferida. • RCP y primeros auxilios necesarios. • Nombramiento Fecha final: 06/30/2027 • Horario/Cada: 35 horas por semana • Rango de compensación/Rate (incluido diferencial de turno si es aplicable): $61,000-$95,000/anual • Información de Patrocinio de Visas: Universidad de Harvard no puede proporcionar patrocinio de visa para esta posición • Revisión previa al empleo: Identidad, Educación y Penal • Otra información: • NOTA - este papel no es elegible para el tiempo de pago (PTO). Harvard es una universidad de artes liberales altamente selectivas cuya misión es educar a ciudadanos y líderes ciudadanos para nuestra sociedad. El Colegio es una institución residencial de casi 7.000 graduados y se encuentra en Cambridge, Massachusetts. Harvard está profundamente comprometida con la transformación intelectual, social y personal de sus pregrados durante sus cuatro años en Harvard. El Departamento de Atletismo ofrece 42 programas de varsidad para hombres y mujeres, más que cualquier otra escuela de División I en los Estados Unidos. También ofrecemos amplios programas recreativos e intramurales. Detalles del formato de trabajo Esta posición ha sido determinada por líderes escolares o unitarios que deben cumplir todas las obligaciones y responsabilidades en un lugar designado por Harvard o Harvard. Ciertos tipos de visa pueden limitar la ubicación del trabajo. Las personas deben cumplir los requisitos de patrocinio del lugar de trabajo antes del empleo. Grado de salado y rangos Esta posición es el nivel de sueldo 000. La información correspondiente sobre los sueldos se puede encontrar en la descripción del trabajo anterior. Beneficios Harvard ofrece un paquete completo de beneficios diseñado para apoyar un equilibrio entre la vida laboral y su bienestar físico, mental y financiero. Porque aquí eres lo que importa. Nuestros beneficios incluyen, pero no se limitan a: • Tiempo de pago generoso incluyendo la licencia parental • Seguro médico, dental y de salud de visión desde el primer día • Planes de jubilación con contribuciones universitarias • Bienestar y recursos de salud mental • Apoyo a familias y cuidadores • Oportunidades de desarrollo profesional, incluida la asistencia de matrícula y el reembolso • Beneficios, descuentos y beneficios del campus Más información sobre estos y beneficios adicionales en nuestra página de bienestar de beneficios. EEO/Non-Discrimination Commitment Statement La Universidad de Harvard está comprometida con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Buscamos talento de todas las partes de la sociedad y del mundo, y nos esforzamos por asegurar que todos en Harvard prosperen. Nuestras diferencias ayudan a nuestra comunidad a avanzar en los propósitos académicos de Harvard. Harvard tiene una política de igualdad de oportunidades de empleo que describe nuestro compromiso de prohibir la discriminación por motivos de raza, etnia, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, religión, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley o identificada en la política de no discriminación de la universidad. La política de igualdad de oportunidades de empleo y la política de no discriminación de Harvard ayudan a todos los miembros de la comunidad a participar plenamente en la vida laboral y en el campus sin acoso y discriminación.