Operador de Producción - Montaje Interno

Descripción de pago / beneficios: pago: $23.71/hora más .75 cambio de prima para 2do turno y $1.00/hora cambio de prima para 3er turno de empresa de visión general : nuestra empresa: fundada en 1961, weg es uno de los fabricantes de máquinas eléctricas más grandes del mundo. empleamos a más de 47.000 personas a nivel mundial y ofrecemos una línea de productos diversificada e integrada, con ventas en más de 135 países. nuestras operaciones de EE.UU. se están expandiendo rápidamente, y estamos buscando individuos dedicados para ayudarnos a alcanzar nuestros ambiciosos planes de crecimiento. nuestra cultura: valoramos la contribución de cada individuo a nuestro éxito y motivamos a nuestro equipo a través de la integridad, la ética y el apoyo continuo al desarrollo personal. priorizamos oportunidades de crecimiento profesional y personal, derechos humanos, diversidad y sostenibilidad ambiental. invertimos en soluciones para reducir las emisiones de carbono y animamos a nuestros empleados a participar en actividades sociales centradas en la salud y la educación. nuestros valores son: empresa humana, trabajo en equipo, eficiencia, flexibilidad, innovación y liderazgo. sostenibilidad: estamos comprometidos a impulsar la eficiencia y la sostenibilidad. nuestra estrategia de sostenibilidad se basa en cuatro pilares: productos y soluciones sostenibles: proporcionamos productos y servicios con la mayor eficiencia y menor huella de carbono, apoyando los viajes de descarbonización de nuestros clientes. cadena de suministro responsable: entablamos una cadena de suministro que defiende la ética en los derechos humanos, las relaciones laborales y la preservación del medio ambiente. operaciones circulares y eficientes: optimizamos la eficiencia ecológica en la gestión de los recursos naturales, reducen las emisiones y los desechos, y promueven el reciclaje y la reutilización. empleados y comunidades comprometidos: garantizamos condiciones de trabajo seguras, fomentamos el bienestar y fomentamos un entorno inclusivo, innovador y de alto rendimiento. papel: montador de producción (2o o 3o turno) se puede ver en este papel, si usted tiene aptitud mecánica y/o eléctrica, una ética de trabajo fuerte, y están buscando una oportunidad de carrera seria. Usted realizará una gama de tareas en la producción de un transformador: lectura, comprensión e interpretación de las facturas de materiales (boms), dibujos, esquemas y especificaciones para completar las tareas con supervisión limitada; encuadre y parte activa de primer nivel. Identificar y calcular correctamente longitudes de cable para todas las pistas de plomo; preparar cables y conjuntos de cables; hacer todas las conexiones de baja tensión (lv) y alta tensión (hv), conexiones de conmutador de carga (ltc), conexiones de transformador de automóviles preventivos y/o conexiones de transformador de serie si es aplicable. ruta y atar pistas. comprobando la correcta instalación de aislantes y pistas de plomo para cables de funcionamiento, asegurando que se mantengan todas las autorizaciones y se instalen todas las conexiones cerradas, atornilladas y/o sujetadas. preparación de cubierta, instalación de bushings, y otros hardware para montar en tanque o parte activa. unidad móvil a y desde la bahía de prueba usando la grúa superior. beneficios weg ofrece una compensación competitiva, emocionantes oportunidades de crecimiento de la carrera, y excelentes beneficios, incluyendo: beneficios médicos y de cobertura dental pagadas 401(k) jubilación plan de ahorro de salud cuentas de seguro de vida seguro de invalidez programa de asistencia del empleado (eap) no 3er partes, por favor. Estamos orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la discapacidad o la condición de veterano protegido. si necesita un alojamiento o asistencia en el proceso de solicitud, póngase en contacto con nosotros en [teléfono en el portal] para una remisión al reclutador apropiado. requerimientos básicos: capacidad para trabajar dentro del código de ética de la trama " valores. (código de ética, 4a edición) capaz de trabajar horas extras según sea necesario. reside o planea residir dentro de una distancia razonable de conmutación - no hay asistencia de reubicación disponible. tiene autorización laboral actual para el empleo en los estados unidos. debe completar: evaluación de talentos, entrevista de trabajo, pantalla de drogas pre-empleo y verificación de antecedentes. posición sensible a la seguridad: panel de drogas incluye thc. preferido: diploma de secundaria o equivalente. dos años antes de la experiencia de fabricación. act workkeys certificación nacional de preparación de carrera (ncrc): platino o nivel de oro.