EB-3 SkilledEmpresa con aprobaciones comprobadas
REG. 9882025
Líder de Producción de Alimentos Preparados - Tiempo completo
H-E-B, LP
✓ VERIFICADO · 6 green cards (PERM) aprobadas en los últimos 12 mesesRegistros públicos del Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL).
- Lugar: Austin, TX
- Área: Produção & Manufatura
- Visa probable: EB-3 Skilled
- Empleo visto por última vez el 29/7/2026
Liderazgo en producción de alimentos en Austin, TX; empresa con 9 aprobaciones PERM en los últimos 12 meses.
Cuenta gratis — el contacto y el enlace oficial del empleo están en el portal.
Descripción del empleo
Traducción automática del anuncio original del empleador.
Responsabilidades Resumen del trabajo: Resumen del trabajo Responsabilidades clave " Funciones esenciales: Funciona bajo supervisión mínima. Los deberes son variados y moderadamente complejos. Aplica habilidades avanzadas en el área de especialización. Puede adaptar procedimientos, técnicas, herramientas, materiales y/o equipo para satisfacer necesidades especiales. Puede ayudar a orientar, entrenar, asignar y comprobar el trabajo de otros socios. Lead de producción: Supervisa el flujo de producción y controla la calidad del producto a los clientes minoristas nuevos y existentes realizando las siguientes tareas. Coordina el flujo de producción o el pedido de productos y organiza el área de producción/trabajo. Supera la calidad de los productos y monitores y lidera iniciativas de reducción. Supera la producción de órdenes especiales. Visita turnos, almuerzos y descansos. Pide ingredientes crudos para productos. Mantiene el saneamiento en el departamento. Supervisa las condiciones de trabajo del equipo Asiste en la formación de nuevos socios. Apoya y mantiene procesos de seguridad alimentaria y saneamiento Apoya y mantiene todas las iniciativas de Excelencia Operacional Las responsabilidades y las funciones esenciales esbozadas anteriormente describen el carácter general y el nivel de trabajo asignados a esta posición. Esta no es una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridos. Los deberes y responsabilidades pueden modificarse en cualquier momento sobre la base de las necesidades empresariales. Es posible que se exija a los empleados que realicen otras tareas relacionadas con el trabajo que solicite su supervisor, con sujeción a ajustes razonables. Calificaciones " Requisitos clave: Experiencia laboral: Típicamente requiere 5-8 años de experiencia relacionada Experiencia de supervisión Conocimiento/Skills/Abilities: Conocimiento del producto del departamento, preparación de alimentos y equipo requerido Conocimiento de procedimientos comerciales de horneado y equipo esencial Educación: Licencias/Certificaciones: Demandas físicas " Condiciones de trabajo: Función en un entorno comercial de rápido ritmo elevado 20 libras o más en una base ocasional Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de los encuentros de un socio al realizar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer ajustes razonables para que las personas con discapacidad puedan desempeñar las funciones esenciales. Última revisión: 7/1/2015
Ver el texto original en inglés
Responsibilities Job Summary: Job Summary Key Responsibilities & Essential Functions: Works under minimal supervision. Duties are varied and moderately complex. Applies advanced skills in area of specialization. May adapt procedures, techniques, tools, materials and/or equipment to meet special needs. May assist in orienting, training, assigning and checking the work of other Partners. Production Lead: Monitors production flow and controls quality of product to new and existing retail customers by performing the following duties. Coordinates production flow or ordering of products and organizes production/work area. Oversees quality of products and monitors and leads shrink initiatives. Oversees the production of special orders. Oversees shifts, lunches, and breaks. Orders raw ingredients for products. Maintains sanitation in department. Monitors working conditions of equipment Assists in training new partners. Supports and maintains food safety and sanitation processes Supports and maintains all Operational Excellence initiatives The responsibilities and essential functions outlined above describe the general nature and level of work assigned to this position. This is not an exhaustive list of all duties, responsibilities, and skills required. Duties and responsibilities may be modified at any time based on business needs. Employees may be required to perform other job-related tasks as requested by their supervisor, subject to reasonable accommodations. Qualifications & Key Requirements: Work Experience: Typically requires 5-8 years of related experience Supervisory experience preferred Knowledge/Skills/Abilities: Knowledge of department product, food preparation, and equipment required Knowledge of commercial baking procedures and equipment essential Education: Licenses/Certifications: Physical Demands & Working Conditions: Function in a fast-paced, retail environment Lift 20 lbs or more on an occasional basis The work environment characteristics described here are representative of those a Partner encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. Last revised: 7/1/2015
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